2021年專題區(qū)
2月9日,中信銀行焦作分行召開2022年工作會議暨2021年度表彰大會,。分行全體干部員工以現場+視頻的方式參加會議,。
分行運營管理部、公司條線部門,、零售條線部門,、風險管理部分別對焦作分行2021年經營情況進行總結,結合2022年考核政策對元月以來發(fā)展情況進行剖析,。隨后,,各黨委委員就分管工作進行詳細部署,指明業(yè)務發(fā)展路徑,。
中信銀行焦作分行行長劉青臣以《價值引領 強核出擊 推動焦作分行高質量發(fā)展》為題做總結講話,。充分肯定全體干部員工在2021年的努力付出,并解讀2022年考核政策,,深入分析了綜合績效考評體系變化點,,指出負債端、資產端,、中收端存在的問題,,提出改進措施,以不斷深化價值貢獻,并按條線分解任務,、細化政策和督導落實,。
會議還對2021年優(yōu)秀集體和個人進行表彰頒獎,鼓勵全體員工向先進看齊,,進一步激發(fā)了晉位爭先,、實干擔當、積極奉獻的拼搏精神,。
2月7日春節(jié)后第一天上班焦作分行召開了節(jié)后收心會,,并啟動各支行一行一策會,此次會議的召開更是擂響了旺季營銷的奮進鼓點,,起到了把握政策,、找準方向、聚焦重點的作用,。焦作分行全體員工將以更加昂揚的斗志,,開拓進取,真抓實干,,為分行強核發(fā)展貢獻更多力量,。
(中信銀行焦作分行 胡倩)
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2月9日,,中信銀行焦作分行召開2022年工作會議暨2021年度表彰大會。分行全體干部員工以現場+視頻的方式參加會議,。
分行運營管理部,、公司條線部門,、零售條線部門,、風險管理部分別對焦作分行2021年經營情況進行總結,結合2022年考核政策對元月以來發(fā)展情況進行剖析,。隨后,,各黨委委員就分管工作進行詳細部署,指明業(yè)務發(fā)展路徑,。
中信銀行焦作分行行長劉青臣以《價值引領 強核出擊 推動焦作分行高質量發(fā)展》為題做總結講話,。充分肯定全體干部員工在2021年的努力付出,并解讀2022年考核政策,,深入分析了綜合績效考評體系變化點,,指出負債端、資產端,、中收端存在的問題,,提出改進措施,以不斷深化價值貢獻,,并按條線分解任務,、細化政策和督導落實。
會議還對2021年優(yōu)秀集體和個人進行表彰頒獎,,鼓勵全體員工向先進看齊,,進一步激發(fā)了晉位爭先,、實干擔當、積極奉獻的拼搏精神,。
2月7日春節(jié)后第一天上班焦作分行召開了節(jié)后收心會,,并啟動各支行一行一策會,此次會議的召開更是擂響了旺季營銷的奮進鼓點,,起到了把握政策,、找準方向、聚焦重點的作用,。焦作分行全體員工將以更加昂揚的斗志,,開拓進取,真抓實干,,為分行強核發(fā)展貢獻更多力量,。
(中信銀行焦作分行 胡倩)
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