提升金融服務(wù)品質(zhì) 解決居民養(yǎng)老痛點(diǎn)
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2021年專題區(qū)
近日,中信銀行正式啟動(dòng)養(yǎng)老金融規(guī)劃人才隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目,,這是銀行業(yè)首個(gè)專注于客戶養(yǎng)老金融需求的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,。
養(yǎng)老金融規(guī)劃人才隊(duì)伍是中信銀行“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系的重要組成部分。據(jù)介紹,,中信銀行今年將從行內(nèi)優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理中首批選拔1000人,,聯(lián)合清華大學(xué)開(kāi)辦養(yǎng)老金融規(guī)劃人才初級(jí)培訓(xùn)班,,全方位、多角度培養(yǎng),。完成相關(guān)課程培訓(xùn)后,,客戶經(jīng)理要充分運(yùn)用所學(xué)服務(wù)客戶,完成一定量的養(yǎng)老金融規(guī)劃服務(wù),,才能獲得行內(nèi)認(rèn)證,。
中信銀行養(yǎng)老金融規(guī)劃人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人顏燕介紹,這支人才隊(duì)伍作為中信銀行在養(yǎng)老金融領(lǐng)域播撒的種子,,將帶動(dòng)全行養(yǎng)老金融服務(wù)能力的進(jìn)一步提升,。未來(lái)隨著個(gè)人養(yǎng)老金相關(guān)的配套政策措施陸續(xù)出臺(tái),中信銀行養(yǎng)老賬本的持續(xù)優(yōu)化,、養(yǎng)老金融產(chǎn)品體系的不斷完善等落地措施也將在“養(yǎng)老金融規(guī)劃人才”隊(duì)伍中先行先試,。
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快和居民財(cái)富的穩(wěn)健增長(zhǎng),居民養(yǎng)老需求正從基礎(chǔ)的“生存型養(yǎng)老”向有溫度,、高質(zhì)量的“生活型養(yǎng)老”轉(zhuǎn)變,。中信銀行關(guān)注養(yǎng)老金融的現(xiàn)實(shí)需求,,深刻理解養(yǎng)老財(cái)富管理轉(zhuǎn)型趨勢(shì),升級(jí)了“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系,。
“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系包括“六個(gè)一”:一個(gè)賬戶,、一套產(chǎn)品、一個(gè)賬本,、一套服務(wù),、一支隊(duì)伍、一份報(bào)告,,旨在深度認(rèn)知居民養(yǎng)老金融行為,,洞察居民養(yǎng)老金融心理賬戶,提升養(yǎng)老金融服務(wù)品質(zhì),,進(jìn)而切實(shí)解決每一位居民養(yǎng)老的痛點(diǎn)和難點(diǎn),。
具體來(lái)看,該體系一是打造一個(gè)多渠道,、多功能,、多生態(tài)的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶;二是打造一套品類齊,、功能全,、質(zhì)量?jī)?yōu)的“十分精選”養(yǎng)老金融產(chǎn)品體系;三是推出一個(gè)算得清,、管得住,、投得好的“養(yǎng)老賬本”;四是提供一整套覆蓋財(cái)富,、健康、學(xué)院,、舞臺(tái),、優(yōu)惠、傳承的“金融+非金融”服務(wù),;五是與清華大學(xué)合作,,培養(yǎng)一支經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn),、服務(wù)優(yōu)良的“養(yǎng)老金融規(guī)劃人才”隊(duì)伍,;六是發(fā)布一份養(yǎng)老財(cái)富管理報(bào)告。
今年5月20日,,中信銀行“幸福+”養(yǎng)老賬本面客,,在業(yè)界率先提出“養(yǎng)老三筆錢”理念。試運(yùn)營(yíng)期間,,養(yǎng)老賬本各個(gè)模塊點(diǎn)擊量已超過(guò)70萬(wàn)次,,成功激活,、開(kāi)立養(yǎng)老賬本的客戶已超過(guò)2.3萬(wàn)戶。根據(jù)客戶反饋的優(yōu)化意見(jiàn),,目前中信銀行已對(duì)養(yǎng)老賬本完成5版功能迭代,。
據(jù)悉,未來(lái)中信銀行會(huì)持續(xù)以客戶為中心,,完善客戶體驗(yàn),、打造核心功能、拓展使用渠道,,讓客戶更便捷地使用養(yǎng)老賬本做好養(yǎng)老規(guī)劃和儲(chǔ)備,,享受更加幸福的養(yǎng)老生活。
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近日,中信銀行正式啟動(dòng)養(yǎng)老金融規(guī)劃人才隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目,,這是銀行業(yè)首個(gè)專注于客戶養(yǎng)老金融需求的專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,。
養(yǎng)老金融規(guī)劃人才隊(duì)伍是中信銀行“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系的重要組成部分。據(jù)介紹,,中信銀行今年將從行內(nèi)優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理中首批選拔1000人,,聯(lián)合清華大學(xué)開(kāi)辦養(yǎng)老金融規(guī)劃人才初級(jí)培訓(xùn)班,全方位,、多角度培養(yǎng),。完成相關(guān)課程培訓(xùn)后,客戶經(jīng)理要充分運(yùn)用所學(xué)服務(wù)客戶,,完成一定量的養(yǎng)老金融規(guī)劃服務(wù),,才能獲得行內(nèi)認(rèn)證。
中信銀行養(yǎng)老金融規(guī)劃人才項(xiàng)目負(fù)責(zé)人顏燕介紹,,這支人才隊(duì)伍作為中信銀行在養(yǎng)老金融領(lǐng)域播撒的種子,,將帶動(dòng)全行養(yǎng)老金融服務(wù)能力的進(jìn)一步提升。未來(lái)隨著個(gè)人養(yǎng)老金相關(guān)的配套政策措施陸續(xù)出臺(tái),,中信銀行養(yǎng)老賬本的持續(xù)優(yōu)化,、養(yǎng)老金融產(chǎn)品體系的不斷完善等落地措施也將在“養(yǎng)老金融規(guī)劃人才”隊(duì)伍中先行先試。
隨著人口老齡化進(jìn)程的加快和居民財(cái)富的穩(wěn)健增長(zhǎng),,居民養(yǎng)老需求正從基礎(chǔ)的“生存型養(yǎng)老”向有溫度,、高質(zhì)量的“生活型養(yǎng)老”轉(zhuǎn)變。中信銀行關(guān)注養(yǎng)老金融的現(xiàn)實(shí)需求,,深刻理解養(yǎng)老財(cái)富管理轉(zhuǎn)型趨勢(shì),,升級(jí)了“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系,。
“幸福+”養(yǎng)老金融服務(wù)體系包括“六個(gè)一”:一個(gè)賬戶,、一套產(chǎn)品、一個(gè)賬本,、一套服務(wù),、一支隊(duì)伍、一份報(bào)告,,旨在深度認(rèn)知居民養(yǎng)老金融行為,,洞察居民養(yǎng)老金融心理賬戶,,提升養(yǎng)老金融服務(wù)品質(zhì),進(jìn)而切實(shí)解決每一位居民養(yǎng)老的痛點(diǎn)和難點(diǎn),。
具體來(lái)看,,該體系一是打造一個(gè)多渠道、多功能,、多生態(tài)的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶,;二是打造一套品類齊、功能全,、質(zhì)量?jī)?yōu)的“十分精選”養(yǎng)老金融產(chǎn)品體系,;三是推出一個(gè)算得清、管得住,、投得好的“養(yǎng)老賬本”,;四是提供一整套覆蓋財(cái)富、健康,、學(xué)院,、舞臺(tái)、優(yōu)惠,、傳承的“金融+非金融”服務(wù),;五是與清華大學(xué)合作,培養(yǎng)一支經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),、歷經(jīng)實(shí)戰(zhàn),、服務(wù)優(yōu)良的“養(yǎng)老金融規(guī)劃人才”隊(duì)伍;六是發(fā)布一份養(yǎng)老財(cái)富管理報(bào)告,。
今年5月20日,,中信銀行“幸福+”養(yǎng)老賬本面客,在業(yè)界率先提出“養(yǎng)老三筆錢”理念,。試運(yùn)營(yíng)期間,,養(yǎng)老賬本各個(gè)模塊點(diǎn)擊量已超過(guò)70萬(wàn)次,成功激活,、開(kāi)立養(yǎng)老賬本的客戶已超過(guò)2.3萬(wàn)戶,。根據(jù)客戶反饋的優(yōu)化意見(jiàn),目前中信銀行已對(duì)養(yǎng)老賬本完成5版功能迭代,。
據(jù)悉,,未來(lái)中信銀行會(huì)持續(xù)以客戶為中心,完善客戶體驗(yàn),、打造核心功能,、拓展使用渠道,讓客戶更便捷地使用養(yǎng)老賬本做好養(yǎng)老規(guī)劃和儲(chǔ)備,,享受更加幸福的養(yǎng)老生活,。
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