2022年專題
4月8日,馬村區(qū)召開“能力作風建設年”暨“三查一清”工作動員部署會,,進一步動員全區(qū)上下瞄準“守得住,、能發(fā)展,、生活好”目標,鞏固來之不易的疫情防控成果和良好發(fā)展態(tài)勢,,全力以赴守好底線,、堅定信心、加快發(fā)展,。該區(qū)區(qū)委書記師少輝出席會議并講話,,區(qū)委副書記、區(qū)長王婕主持會議,,區(qū)領導康春生,、王峰、孫光明,、邱華東,、李亞明、劉小虎,、石記紅等參加會議,。
會議宣讀了涉及疫情防控相關問題的通報和《馬村區(qū)“能力作風建設年”活動領導小組關于印發(fā)〈全區(qū)“三查一清”活動實施方案〉的通知》。演馬街道,、區(qū)委政法委,、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健委,、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局相關負責人分別進行發(fā)言,。
師少輝強調,一要提升政治站位,,以“萬無一失”防止“一失萬無”,。安全生產、防汛防洪,、社會穩(wěn)定,、生態(tài)環(huán)保、森林防火都是不能打折的底線工作,、都是刻不容緩的要害工作,。我們務必要算好政治賬、經濟賬和民生賬,。各級各部門要清醒認識底線工作的極端重要性,,錨定目標、守住底線,、狠抓落實,,不講條件、不畏困難,、不打折扣,,確保各項工作落細落小,、落到實處,以“一失萬無”之心,,守住“萬無一失”的底線,。
二要深刻汲取教訓,以“表面問題”洞察“本質問題”,。會上通報的典型案例,,表面看是工作中出現失管、漏管現象,,實質上反映出能力作風上不作為,、不擔當、不進取,、不務實的“四不”問題,。對于這些問題,黨委,、政府堅決“零容忍”,,有一起處理一起,是誰的責任追究誰的責任,,絕不姑息遷就,。
三要突出細查真改,以“大概率思維”應對“小概率事件”,。要樹立“寧可千日無災,不可一日無防”的思想,,扎扎實實做好隱患排查工作,,做到將矛盾消解于未然、將風險化解于無形,;要排查風險隱患,,落實重點任務,健全完善機制,。
四要強化系統思維,,以“三查一清”助推“高質量發(fā)展”。既要查底線工作中的短板弱項,,全力整改落實,、實現問題任務清零;更要查經濟社會發(fā)展中的問題不足,,盡快改進提升,、實現提質增效;要一張藍圖繪到底,,規(guī)劃先行布好局,,全力以赴抓項目,,真心實意助企業(yè),積極上爭求突破,。
五要改進能力作風,,以“過硬本領”保障“工作落地見效”�,!耙粯O,、兩城、三基地”美好藍圖的順利實現,、各項底線工作的安全可靠,,黨員干部過硬能力作風是根本保障。
要堅持關鍵少數帶頭,,引領干部奮勇爭先,;要堅持強化學習實踐,提升干事創(chuàng)業(yè)本領,;要堅持鮮明用人導向,,建設過硬干部隊伍;要堅持嚴管厚愛并重,,激勵干部擔當作為,;要堅持強化管理監(jiān)督,推動作風常態(tài)長效,。
王婕要求,,要高站位,解決重視不夠的問題,。在任何時候,、任何情形下,對待項目建設,、企業(yè)服務,、民生保障、安全生產等工作,,都要高度重視,、盡心盡力、一絲不茍,、盯到最后,,最大可能避免事故發(fā)生。要親躬行,,解決作風不實的問題,。要親力親為,各牽頭領導要切實負起責任,,帶領部門真查真改,、細查實改,,堅決守好自己的“一畝三分地”,既要抓好重點工作爭先出彩,,又要守住底線工作不出疏漏,。要勇爭先,解決亮點不多的問題,。各級各部門要將“三查一清”工作與全年重點任務結合起來,,仔細考慮工作該怎么抓、亮點該怎么打造,,不折不扣將工作落實到位,,以各自領域、部門的出彩為全區(qū)添彩增彩,。
(通訊員 馬瑩潔)
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4月8日,,馬村區(qū)召開“能力作風建設年”暨“三查一清”工作動員部署會,,進一步動員全區(qū)上下瞄準“守得住、能發(fā)展,、生活好”目標,,鞏固來之不易的疫情防控成果和良好發(fā)展態(tài)勢,全力以赴守好底線,、堅定信心,、加快發(fā)展。該區(qū)區(qū)委書記師少輝出席會議并講話,,區(qū)委副書記,、區(qū)長王婕主持會議,區(qū)領導康春生,、王峰,、孫光明、邱華東,、李亞明,、劉小虎、石記紅等參加會議,。
會議宣讀了涉及疫情防控相關問題的通報和《馬村區(qū)“能力作風建設年”活動領導小組關于印發(fā)〈全區(qū)“三查一清”活動實施方案〉的通知》,。演馬街道、區(qū)委政法委,、區(qū)應急管理局,、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局相關負責人分別進行發(fā)言,。
師少輝強調,,一要提升政治站位,以“萬無一失”防止“一失萬無”。安全生產,、防汛防洪,、社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)保,、森林防火都是不能打折的底線工作,、都是刻不容緩的要害工作。我們務必要算好政治賬,、經濟賬和民生賬,。各級各部門要清醒認識底線工作的極端重要性,錨定目標,、守住底線,、狠抓落實,不講條件,、不畏困難,、不打折扣,確保各項工作落細落小,、落到實處,,以“一失萬無”之心,守住“萬無一失”的底線,。
二要深刻汲取教訓,,以“表面問題”洞察“本質問題”。會上通報的典型案例,,表面看是工作中出現失管,、漏管現象,實質上反映出能力作風上不作為,、不擔當,、不進取、不務實的“四不”問題,。對于這些問題,,黨委、政府堅決“零容忍”,,有一起處理一起,,是誰的責任追究誰的責任,絕不姑息遷就,。
三要突出細查真改,以“大概率思維”應對“小概率事件”,。要樹立“寧可千日無災,,不可一日無防”的思想,扎扎實實做好隱患排查工作,做到將矛盾消解于未然,、將風險化解于無形,;要排查風險隱患,落實重點任務,,健全完善機制,。
四要強化系統思維,以“三查一清”助推“高質量發(fā)展”,。既要查底線工作中的短板弱項,,全力整改落實、實現問題任務清零,;更要查經濟社會發(fā)展中的問題不足,,盡快改進提升、實現提質增效,;要一張藍圖繪到底,,規(guī)劃先行布好局,全力以赴抓項目,,真心實意助企業(yè),,積極上爭求突破。
五要改進能力作風,,以“過硬本領”保障“工作落地見效”,。“一極,、兩城,、三基地”美好藍圖的順利實現、各項底線工作的安全可靠,,黨員干部過硬能力作風是根本保障,。
要堅持關鍵少數帶頭,引領干部奮勇爭先,;要堅持強化學習實踐,,提升干事創(chuàng)業(yè)本領;要堅持鮮明用人導向,,建設過硬干部隊伍,;要堅持嚴管厚愛并重,激勵干部擔當作為,;要堅持強化管理監(jiān)督,,推動作風常態(tài)長效。
王婕要求,,要高站位,,解決重視不夠的問題,。在任何時候、任何情形下,,對待項目建設,、企業(yè)服務、民生保障,、安全生產等工作,,都要高度重視、盡心盡力,、一絲不茍,、盯到最后,最大可能避免事故發(fā)生,。要親躬行,,解決作風不實的問題。要親力親為,,各牽頭領導要切實負起責任,,帶領部門真查真改、細查實改,,堅決守好自己的“一畝三分地”,,既要抓好重點工作爭先出彩,又要守住底線工作不出疏漏,。要勇爭先,,解決亮點不多的問題。各級各部門要將“三查一清”工作與全年重點任務結合起來,,仔細考慮工作該怎么抓,、亮點該怎么打造,不折不扣將工作落實到位,,以各自領域,、部門的出彩為全區(qū)添彩增彩。
(通訊員 馬瑩潔)
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