聚焦“三化”提質(zhì)“三力”示范區(qū)推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)見實(shí)效
更新時(shí)間：2022-4-15 9:32:44 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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2022年專題
今年以來,，示范區(qū)牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng),、實(shí)干立身,、爭(zhēng)先出彩”活動(dòng)主題，堅(jiān)持“學(xué)與干”并重,、“查與改”貫通,、“建與治”結(jié)合，聚焦“三化”提質(zhì)“三力”,，持續(xù)推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)見實(shí)效,。
機(jī)制建設(shè)“規(guī)范化”，強(qiáng)化組織引力,。示范區(qū)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、高位推進(jìn)，確保各項(xiàng)決策部署落地落細(xì)落實(shí),。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部躬身入局,，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身,、履責(zé)于行,，樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事，大事必須抓具體”理念,。以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為核心,，以《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)機(jī)制》為抓手，探索建立“1+1+4”工作法（即1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、1個(gè)活動(dòng)辦公室,、4個(gè)工作組）,，搭建每周交辦、每月督導(dǎo),、定期考評(píng)的框架,，形成交任務(wù)、解難題,、抓落實(shí)的工作閉環(huán),。結(jié)合“五比五提五爭(zhēng)先”及建設(shè)現(xiàn)代化示范區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展要求，進(jìn)一步探索在推動(dòng)能力提升,、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面務(wù)實(shí)管用,、操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
清單管理“精準(zhǔn)化”,，提升落實(shí)能力,。示范區(qū)對(duì)標(biāo)式開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，為全區(qū)追趕超越,、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,，研究制定了5方面、14項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的具體措施,。按照先查找,、后梳理、再整改的順序,，建立了《示范區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)問題,、整改、責(zé)任清單》和《示范區(qū)2022年度民生實(shí)事工作清單（計(jì)劃清單）》,，細(xì)化措施,、明確責(zé)任及時(shí)限要求，推動(dòng)各項(xiàng)工作條條落實(shí),、事事見效,。
統(tǒng)籌結(jié)合“最優(yōu)化”，激發(fā)發(fā)展活力,。示范區(qū)將開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與中心工作相結(jié)合,，全力以赴抓項(xiàng)目、促投資,、穩(wěn)生產(chǎn),、優(yōu)環(huán)境、保民生,。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”,、5G行業(yè)深度應(yīng)用，17家企業(yè)完成“兩化”融合對(duì)標(biāo),，焦作高新區(qū)全國(guó)綜合排名提升11個(gè)位次,。蒙牛智慧工廠被納入省級(jí)第一批5G應(yīng)用場(chǎng)景示范項(xiàng)目，榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專題賽全國(guó)二等獎(jiǎng),；科瑞森被認(rèn)定為第三批國(guó)家服務(wù)型制造示范企業(yè),，為全市唯一一家�,！懊窈舯貞�(yīng)”平臺(tái)快速響應(yīng),，接訴即辦，高效解決群眾訴求,；完善政務(wù)服務(wù)大廳線下“一窗受理,、集成服務(wù)”機(jī)制，推進(jìn)“一件事”綜合受理,，復(fù)雜事項(xiàng)幫辦代辦,，與群眾聯(lián)系緊密的區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)權(quán)限事項(xiàng)下放到村級(jí)便民服務(wù)站,，實(shí)現(xiàn)“就近辦”,。截至目前，網(wǎng)上可辦事項(xiàng),、“最多跑一次”事項(xiàng),、“不見面”事項(xiàng)分別占到了全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總數(shù)的99.5%、98.8%,、96.4%,。
（記者朱曉琳）
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今年以來,，示范區(qū)牢牢把握“提升能力、鍛造作風(fēng),、實(shí)干立身,、爭(zhēng)先出彩”活動(dòng)主題，堅(jiān)持“學(xué)與干”并重,、“查與改”貫通,、“建與治”結(jié)合，聚焦“三化”提質(zhì)“三力”,，持續(xù)推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)見實(shí)效,。
機(jī)制建設(shè)“規(guī)范化”，強(qiáng)化組織引力,。示范區(qū)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、高位推進(jìn)，確保各項(xiàng)決策部署落地落細(xì)落實(shí)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部躬身入局,，知責(zé)于心,、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,，樹牢“領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓大事,，大事必須抓具體”理念。以強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)為核心,，以《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)機(jī)制》為抓手，探索建立“1+1+4”工作法（即1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、1個(gè)活動(dòng)辦公室,、4個(gè)工作組），搭建每周交辦,、每月督導(dǎo),、定期考評(píng)的框架，形成交任務(wù),、解難題,、抓落實(shí)的工作閉環(huán)。結(jié)合“五比五提五爭(zhēng)先”及建設(shè)現(xiàn)代化示范區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展要求,，進(jìn)一步探索在推動(dòng)能力提升,、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面務(wù)實(shí)管用、操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效機(jī)制,。
清單管理“精準(zhǔn)化”,，提升落實(shí)能力。示范區(qū)對(duì)標(biāo)式開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),，為全區(qū)追趕超越,、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，研究制定了5方面,、14項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的具體措施,。按照先查找、后梳理,、再整改的順序,，建立了《示范區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單》《示范區(qū)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)問題、整改,、責(zé)任清單》和《示范區(qū)2022年度民生實(shí)事工作清單（計(jì)劃清單）》,，細(xì)化措施、明確責(zé)任及時(shí)限要求,，推動(dòng)各項(xiàng)工作條條落實(shí),、事事見效。
統(tǒng)籌結(jié)合“最優(yōu)化”,，激發(fā)發(fā)展活力,。示范區(qū)將開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與中心工作相結(jié)合,，全力以赴抓項(xiàng)目、促投資,、穩(wěn)生產(chǎn),、優(yōu)環(huán)境、保民生,。積極推進(jìn)企業(yè)上“云”,、5G行業(yè)深度應(yīng)用，17家企業(yè)完成“兩化”融合對(duì)標(biāo),，焦作高新區(qū)全國(guó)綜合排名提升11個(gè)位次,。蒙牛智慧工廠被納入省級(jí)第一批5G應(yīng)用場(chǎng)景示范項(xiàng)目，榮獲工信部第四屆“綻放杯”5G先進(jìn)制造專題賽全國(guó)二等獎(jiǎng),；科瑞森被認(rèn)定為第三批國(guó)家服務(wù)型制造示范企業(yè),，為全市唯一一家�,！懊窈舯貞�(yīng)”平臺(tái)快速響應(yīng),，接訴即辦，高效解決群眾訴求,；完善政務(wù)服務(wù)大廳線下“一窗受理,、集成服務(wù)”機(jī)制，推進(jìn)“一件事”綜合受理,，復(fù)雜事項(xiàng)幫辦代辦,，與群眾聯(lián)系緊密的區(qū)、鄉(xiāng)級(jí)權(quán)限事項(xiàng)下放到村級(jí)便民服務(wù)站,，實(shí)現(xiàn)“就近辦”,。截至目前，網(wǎng)上可辦事項(xiàng),、“最多跑一次”事項(xiàng),、“不見面”事項(xiàng)分別占到了全區(qū)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)總數(shù)的99.5%、98.8%,、96.4%,。
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