立足本職 真正負責
市南水北調(diào)中心實施“三線立標、三力增能”工程推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展
市南水北調(diào)中心實施“三線立標、三力增能”工程推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展
更新時間：2022-8-22 9:29:42 來源：焦作日報
2022年專題
8月19日下午,，市南水北調(diào)工程運行保障中心召開“立足本職,、真正負責”專項整治暨“三線立標,、三力增能”工程推進會,。這是為貫徹落實市委書記葛巧紅有關指示精神,，深化“立足本職、真正負責”專項整治活動,，營造人人有責,、人人盡責、真正負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng)新之舉,。
“三線立標、三力增能”工程是指在全中心實施抓主線,、爭金線,、守紅線“三線立標”和加強黨建引領力、團隊凝聚力,、工作執(zhí)行力建設“三力增能”工程,。通過持續(xù)實施“三線立標、三力增能”工程,，以主線把準方向,，以金線錨定目標,，以紅線劃定雷池,，努力營造黨建引領、凝聚合力,、提升素質(zhì),、共同成長的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力,。
明晰“三線”,，定向立標。立“主線”之標,，緊密聯(lián)系中心實際,，深刻領會中央和省委、市委各項決策部署,，緊緊把握好南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,，服務好我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，做到貫徹執(zhí)行政策不走樣,、不走偏,、不走空；立紅線之標,，樹立逢一必奪,、逢冠必爭的理念,，圍繞市委、市政府重點工作和市政府年度考核目標,、“1+10+N”“焦給我”考核體系等,，理清思路，明確重點,，細化指標,，逐級分解，責任到科室和個人,，同時結合本職工作制定個人能力作風素質(zhì)提升目標,，實現(xiàn)組織和個人、業(yè)績與能力相互促進,，同步提升,；立紅線之標，按照工作排名落后問責,、差錯失誤,、安全事故、黨風廉政建設等方面建立風險清單臺賬,，縱到底,，橫到邊，全覆蓋,，從單位,、科室、崗位分層次建立清單臺賬,，全面排查風險隱患,，逐一分析可能出現(xiàn)的后果，逐一制定防范措施,。
聚焦“三力”,，增能提效。黨建引領力,、團隊凝聚力,、工作執(zhí)行力是保證主線、金線,、紅線實現(xiàn)的動力和支撐,。該中心從三個方面發(fā)力：以政治性、時代性,、戰(zhàn)斗性為遵循,，增強黨建引領力，通過開展黨的政治理論學習、黨史學習教育,、主題黨日,、黨員志愿者服務等活動，嚴格落實“三會一課”“第一議題”等制度,，突出黨建引領,，以高質(zhì)量黨建，推進高質(zhì)量工作,；以特色活動為載體,，提升團隊凝聚力，通過開展紅色教育活動,，讓大家牢記初心使命,，懂得團結就是力量，開展具有自身特點特色的文體活動,，打造學習型機關,、學習型單位，益身心,、健體魄,、長知識，讓團隊凝聚力進一步增強,；以推動“紅藍榜”制度為抓手,，鍛造執(zhí)行力，在“出彩榜”里受上級表揚肯定的“出彩”事項,，通報表彰排位靠前,、獲獎的事項，在“差錯榜”里,，對呈批文件出現(xiàn)失誤,、推動工作不力被批評,、因工作失誤被通報或導致排名落后等進行通報批評,，以制度約束履職行為、以制度形成良好習慣,、以制度推動高標一流,，使工作執(zhí)行力得到顯著提升。
建章立制,，抓常抓長,。為扎實推動“立標增能”取得實效，該中心全面梳理,、修訂,、完善各項規(guī)章制度，用制度約束，以制度獎懲,，嚴格落實責任追究制度,，堅持“誰簽字、誰負責”“誰經(jīng)辦,、誰負責”；完善“上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣”的責任鏈條,，緊盯干部能力作風突出問題,，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的再修訂,、再完善,，固化一批制度成果；構建動態(tài)管理,，優(yōu)化迭代的長效機制,，定期校準“三線”，持續(xù)提升“三力”,，使“三線立標,、三力增能”成為推動工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎工程，確保工程長實施,、達長效,。
（記者楊仕智）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉振毅 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：姬 祥 |
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焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
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8月19日下午,，市南水北調(diào)工程運行保障中心召開“立足本職,、真正負責”專項整治暨“三線立標、三力增能”工程推進會,。這是為貫徹落實市委書記葛巧紅有關指示精神,，深化“立足本職、真正負責”專項整治活動,，營造人人有責,、人人盡責、真正負責的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng)新之舉。
“三線立標,、三力增能”工程是指在全中心實施抓主線,、爭金線,、守紅線“三線立標”和加強黨建引領力、團隊凝聚力,、工作執(zhí)行力建設“三力增能”工程,。通過持續(xù)實施“三線立標、三力增能”工程,，以主線把準方向,，以金線錨定目標，以紅線劃定雷池,，努力營造黨建引領,、凝聚合力、提升素質(zhì),、共同成長的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,，為我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
明晰“三線”,，定向立標,。立“主線”之標，緊密聯(lián)系中心實際,，深刻領會中央和省委,、市委各項決策部署，緊緊把握好南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,，服務好我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，做到貫徹執(zhí)行政策不走樣、不走偏,、不走空,；立紅線之標，樹立逢一必奪,、逢冠必爭的理念,，圍繞市委、市政府重點工作和市政府年度考核目標,、“1+10+N”“焦給我”考核體系等,，理清思路，明確重點,，細化指標,，逐級分解，責任到科室和個人,，同時結合本職工作制定個人能力作風素質(zhì)提升目標,，實現(xiàn)組織和個人、業(yè)績與能力相互促進,，同步提升,；立紅線之標,，按照工作排名落后問責、差錯失誤,、安全事故,、黨風廉政建設等方面建立風險清單臺賬，縱到底,，橫到邊,，全覆蓋，從單位,、科室,、崗位分層次建立清單臺賬，全面排查風險隱患,，逐一分析可能出現(xiàn)的后果,，逐一制定防范措施。
聚焦“三力”,，增能提效,。黨建引領力、團隊凝聚力,、工作執(zhí)行力是保證主線,、金線、紅線實現(xiàn)的動力和支撐,。該中心從三個方面發(fā)力：以政治性,、時代性、戰(zhàn)斗性為遵循,，增強黨建引領力,，通過開展黨的政治理論學習、黨史學習教育,、主題黨日,、黨員志愿者服務等活動，嚴格落實“三會一課”“第一議題”等制度,，突出黨建引領,，以高質(zhì)量黨建，推進高質(zhì)量工作,；以特色活動為載體,，提升團隊凝聚力，通過開展紅色教育活動,，讓大家牢記初心使命,，懂得團結就是力量，開展具有自身特點特色的文體活動,，打造學習型機關,、學習型單位,，益身心,、健體魄,、長知識，讓團隊凝聚力進一步增強,；以推動“紅藍榜”制度為抓手,，鍛造執(zhí)行力，在“出彩榜”里受上級表揚肯定的“出彩”事項,，通報表彰排位靠前,、獲獎的事項，在“差錯榜”里,，對呈批文件出現(xiàn)失誤,、推動工作不力被批評、因工作失誤被通報或導致排名落后等進行通報批評,，以制度約束履職行為,、以制度形成良好習慣、以制度推動高標一流,，使工作執(zhí)行力得到顯著提升,。
建章立制，抓常抓長,。為扎實推動“立標增能”取得實效,，該中心全面梳理、修訂,、完善各項規(guī)章制度,，用制度約束，以制度獎懲,，嚴格落實責任追究制度,，堅持“誰簽字、誰負責”“誰經(jīng)辦,、誰負責”,；完善“上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣”的責任鏈條,，緊盯干部能力作風突出問題,，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的再修訂,、再完善,，固化一批制度成果；構建動態(tài)管理,，優(yōu)化迭代的長效機制,，定期校準“三線”,，持續(xù)提升“三力”，使“三線立標,、三力增能”成為推動工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎工程,，確保工程長實施、達長效,。
（記者楊仕智）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
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