走深走實 落細落地
市南水北調(diào)工程運行保障中心扎實推進“三線三力”工程建設
市南水北調(diào)工程運行保障中心扎實推進“三線三力”工程建設
更新時間：2022-9-27 9:05:12 來源：焦作日報
2022年專題
今年以來，為持續(xù)深化“能力作風建設年”活動，鍛造強擔當,、強本領、強執(zhí)行的干部職工隊伍，市南水北調(diào)工程運行保障中心扎實推進“三線立標,、三力增能”工程建設,，明確目標方向，細化措施要求,，落實責任科室和責任人,，全力推進“三線三力”工程走深走實，取得實效,。
圍繞“主線”,，制訂“第一議題”學習計劃、領導班子專題學習年度計劃,，組織開展“政策大講堂”等內(nèi)容,，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市決策部署上來,，把力量匯聚到我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展上來和服務中心大局上來,。
圍繞“金線”，該中心和各科室及個人都將結(jié)合年度,、半年工作總結(jié)及工作安排,，細化目標任務要求，形成年度,、半年工作爭先出彩目標清單及個人能力素質(zhì)成長提升目標清單,，明確努力方向，確保任務落實,。
圍繞“紅線”,，全面進行風險隱患排查，逐條分析可能后果,，逐一制定防范措施,，分層次建立工作排名落后問責風險清單臺賬、差錯失誤風險清單臺賬,、安全事故風險清單臺賬,、黨風廉政建設風險清單臺賬，以制度規(guī)范履職行為，用制度防范風險隱患,。
為增強黨建引領力,，堅持以高質(zhì)量黨建推進高質(zhì)量發(fā)展，把第一時間學習領會習近平總書記重要講話及指示精神納入“第一議題”學習,；堅持每月開展主題黨日活動,，利用紅色教育資源，加強初心使命教育,；每季度開展一次領導干部講黨課,、黨員輪流講微黨課，定期召開黨支部會,、黨支部全體黨員大會：組建防汛,、防疫等黨員先鋒突擊隊，落實黨組織激勵關(guān)懷幫扶6項措施,，建立生日送蛋糕,、節(jié)日送祝福、有事去看望,、困難幫解決等常態(tài)關(guān)愛機制,；與友好單位、幫扶村,、幫扶社區(qū)樓院開展“支部聯(lián)支部”活動,。
為提升團隊凝聚力，積極組織參加全市性運動會,、登山活動等,；積極開展有自身特色的專題演講、征文競賽活動,，組建健身,、棋藝、乒乓球等興趣小組,，經(jīng)常組織比賽活動,；舉辦“喜迎黨的二十大”職工運動會,，開展戶外拓展團建活動,，每天上午做10分鐘工間操；開展學習調(diào)研活動,，召開讀書分享會,、業(yè)務分享會，舉辦安全生產(chǎn),、防汛應急搶險等知識類測試和業(yè)務寫作技能大比拼,；開展“全民閱讀”活動，打造學習型單位；每季度圍繞南水北調(diào)工程等舉辦“南水北調(diào)大講堂”,；圍繞職工心理健康,、子女教育、科學健身等,，常態(tài)化開展專題講座,、健康體檢、干部職工“面對面”談話等關(guān)懷行動,；采取本單位舉辦或與友好單位聯(lián)辦等形式,，開展慶元旦、迎中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動,。
為培養(yǎng)工作執(zhí)行力,，建立紅藍榜制度，設立紅藍榜展示牌,，實行動態(tài)更新,，長期堅持；每季度組織評選學習之星,、業(yè)務之星,、作風之星、文明之星,，并給予獎勵,；常態(tài)化開展“金點子”信箱活動，鼓勵大家建言獻策,；建立“三線三力”工程監(jiān)督機制,，成立檢查指導小組，對各項活動堅持檢查,、跟蹤,、問效，確�,；顒釉鷮嶉_展,，取得長久成效。
（記者楊仕智）
總值班：陳 彬 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉振毅 |
編 輯：劉 佳 |
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今年以來,，為持續(xù)深化“能力作風建設年”活動,，鍛造強擔當、強本領,、強執(zhí)行的干部職工隊伍,，市南水北調(diào)工程運行保障中心扎實推進“三線立標、三力增能”工程建設,，明確目標方向,，細化措施要求，落實責任科室和責任人,，全力推進“三線三力”工程走深走實，取得實效。
圍繞“主線”,，制訂“第一議題”學習計劃,、領導班子專題學習年度計劃，組織開展“政策大講堂”等內(nèi)容,，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省,、市決策部署上來，把力量匯聚到我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展上來和服務中心大局上來,。
圍繞“金線”,，該中心和各科室及個人都將結(jié)合年度、半年工作總結(jié)及工作安排,，細化目標任務要求,，形成年度、半年工作爭先出彩目標清單及個人能力素質(zhì)成長提升目標清單,，明確努力方向,，確保任務落實。
圍繞“紅線”,，全面進行風險隱患排查,，逐條分析可能后果，逐一制定防范措施,，分層次建立工作排名落后問責風險清單臺賬,、差錯失誤風險清單臺賬、安全事故風險清單臺賬,、黨風廉政建設風險清單臺賬,，以制度規(guī)范履職行為，用制度防范風險隱患,。
為增強黨建引領力,，堅持以高質(zhì)量黨建推進高質(zhì)量發(fā)展，把第一時間學習領會習近平總書記重要講話及指示精神納入“第一議題”學習,；堅持每月開展主題黨日活動,，利用紅色教育資源，加強初心使命教育,；每季度開展一次領導干部講黨課,、黨員輪流講微黨課，定期召開黨支部會,、黨支部全體黨員大會：組建防汛,、防疫等黨員先鋒突擊隊，落實黨組織激勵關(guān)懷幫扶6項措施,，建立生日送蛋糕,、節(jié)日送祝福,、有事去看望、困難幫解決等常態(tài)關(guān)愛機制,；與友好單位,、幫扶村、幫扶社區(qū)樓院開展“支部聯(lián)支部”活動,。
為提升團隊凝聚力,，積極組織參加全市性運動會、登山活動等,；積極開展有自身特色的專題演講,、征文競賽活動，組建健身,、棋藝,、乒乓球等興趣小組，經(jīng)常組織比賽活動,；舉辦“喜迎黨的二十大”職工運動會,，開展戶外拓展團建活動，每天上午做10分鐘工間操,；開展學習調(diào)研活動,，召開讀書分享會、業(yè)務分享會,，舉辦安全生產(chǎn),、防汛應急搶險等知識類測試和業(yè)務寫作技能大比拼；開展“全民閱讀”活動,，打造學習型單位,；每季度圍繞南水北調(diào)工程等舉辦“南水北調(diào)大講堂”；圍繞職工心理健康,、子女教育,、科學健身等，常態(tài)化開展專題講座,、健康體檢,、干部職工“面對面”談話等關(guān)懷行動；采取本單位舉辦或與友好單位聯(lián)辦等形式,，開展慶元旦,、迎中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。
為培養(yǎng)工作執(zhí)行力,，建立紅藍榜制度,，設立紅藍榜展示牌，實行動態(tài)更新,，長期堅持,；每季度組織評選學習之星,、業(yè)務之星、作風之星,、文明之星,，并給予獎勵,；常態(tài)化開展“金點子”信箱活動,，鼓勵大家建言獻策；建立“三線三力”工程監(jiān)督機制,，成立檢查指導小組,，對各項活動堅持檢查、跟蹤,、問效,，確保活動扎實開展,，取得長久成效,。
（記者楊仕智）
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