加強(qiáng)人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
更新時間：2023-7-24 11:13:50 來源：焦作日報
2022年專題
7月17日,，《科技日報》推出標(biāo)題為《加強(qiáng)人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》的報道,，介紹焦作高新區(qū)引才,、育才,、留才,、用才工作經(jīng)驗做法。
報道中說,，做好引才,、育才、留才,、用才工作,，是焦作高新區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。2022年,，焦作高新區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才345人,，其中本科248人、碩士16人,、博士81人,，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生落戶補(bǔ)貼376.45萬元。2023年,，焦作高新區(qū)計劃引進(jìn)高層次緊缺人才688人,。
推動政策落地。焦作高新區(qū)打造了六大科技創(chuàng)新綜合體,，免費(fèi)為人才提供創(chuàng)業(yè)場地,，建立資源共享平臺，組建服務(wù)專員隊伍,，做好政策宣傳解讀,。截至目前，人才驛站累計服務(wù)各類青年人才1200余人次,，河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng)空間累計引進(jìn),、孵化47家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。此外,，焦作高新區(qū)面向全國高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,，將多名高層次人才充實到區(qū)直單位部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍。
同時,，焦作高新區(qū)頒布實施工業(yè)經(jīng)濟(jì),、招商引資、創(chuàng)新驅(qū)動“三個十條”惠企政策,；強(qiáng)力推進(jìn)“1+6人才政策”等各項政策落地,；定期組織轄區(qū)重點企業(yè)面向全國高校實施高層次和緊缺人才引進(jìn)工作。
營造良好氛圍,。焦作高新區(qū)注重培育高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，開展“5123育苗行動”，大力培養(yǎng)35歲以下年輕黨員,，持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨�,！钡然顒樱嵘瞬鸥墒聞�(chuàng)業(yè)能力水平。同時,，焦作高新區(qū)成立功能型黨支部,，引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才帶動群眾致富增收；開展校地企合作,，建立干部人才培育基地,；實施“學(xué)歷提升”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”計劃，讓鄉(xiāng)賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,、招商引智牽線人,、基層治理好助手。此外,，該區(qū)還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼135.1萬元,，兌現(xiàn)高層次人才購房補(bǔ)貼251萬元，兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）扶持資金83.5萬元,。
（記者郭樹勛）
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7月17日,，《科技日報》推出標(biāo)題為《加強(qiáng)人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》的報道,，介紹焦作高新區(qū)引才、育才,、留才,、用才工作經(jīng)驗做法。
報道中說,，做好引才,、育才、留才,、用才工作,，是焦作高新區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。2022年,，焦作高新區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才345人,，其中本科248人、碩士16人,、博士81人,，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生落戶補(bǔ)貼376.45萬元。2023年,，焦作高新區(qū)計劃引進(jìn)高層次緊缺人才688人,。
推動政策落地。焦作高新區(qū)打造了六大科技創(chuàng)新綜合體,，免費(fèi)為人才提供創(chuàng)業(yè)場地,，建立資源共享平臺，組建服務(wù)專員隊伍,，做好政策宣傳解讀,。截至目前,，人才驛站累計服務(wù)各類青年人才1200余人次，河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng)空間累計引進(jìn),、孵化47家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,。此外，焦作高新區(qū)面向全國高校引進(jìn)高層次和急需緊缺人才,，將多名高層次人才充實到區(qū)直單位部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍,。
同時，焦作高新區(qū)頒布實施工業(yè)經(jīng)濟(jì),、招商引資,、創(chuàng)新驅(qū)動“三個十條”惠企政策；強(qiáng)力推進(jìn)“1+6人才政策”等各項政策落地,；定期組織轄區(qū)重點企業(yè)面向全國高校實施高層次和緊缺人才引進(jìn)工作,。
營造良好氛圍。焦作高新區(qū)注重培育高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，開展“5123育苗行動”,，大力培養(yǎng)35歲以下年輕黨員，持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨�,！钡然顒�,，提升人才干事創(chuàng)業(yè)能力水平。同時,，焦作高新區(qū)成立功能型黨支部,，引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才帶動群眾致富增收；開展校地企合作,，建立干部人才培育基地；實施“學(xué)歷提升”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”計劃,，讓鄉(xiāng)賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人,、招商引智牽線人、基層治理好助手,。此外,，該區(qū)還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼135.1萬元，兌現(xiàn)高層次人才購房補(bǔ)貼251萬元,，兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊）扶持資金83.5萬元,。
（記者郭樹勛）
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