2023年專題
在家門口找工作,,越來越方便了。今年年初以來,,市人社部門以創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)為依托,,建立“線下+線上”多元平臺,,構(gòu)建全方位立體式公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,,為群眾提供高效便捷,、暖心爽心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),多渠道促進供需對接,,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,,助力我市高質(zhì)量充分就業(yè)。
建立公共就業(yè)服務(wù)平臺,,為群眾提供“不斷線”就業(yè)服務(wù),。依托市、縣兩級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),,工作日在服務(wù)大廳常態(tài)化提供招聘信息,,就業(yè)旺季時周末不休息,加場舉辦招聘活動,,實現(xiàn)“天天有招聘,、周周有活動”,公共就業(yè)服務(wù)平臺成為群眾心中值得信賴的就業(yè)招聘平臺,。前7個月,,我市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)共舉辦招聘活動183場,提供崗位2.9萬個,,達成就業(yè)意向1.2萬人,。
建立巡回流動招聘平臺,讓有需求的求職者在社區(qū)附近就能找到工作,。按照“一周一縣(市,、區(qū))”的原則,堅持每周末在各縣(市,、區(qū))之間流動舉辦巡回招聘會,,動員有崗位需求的企業(yè)“送崗位進社區(qū)進廣場”,靈活機動地在縣(市,、區(qū))人員密集場所舉辦招聘會,,讓廣大求職者在家門口找到就業(yè)崗位。我市在天河懷慶文旅市集,、焦東文旅市集、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動,,巧用夜市廣場“煙火氣”,,為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”,取得良好效果,。通過“日夜連接”,,為群眾提供了全天候“不打烊”的就業(yè)服務(wù),。前7個月,共舉辦巡回招聘活動98場,,提供崗位2.6萬個,,達成就業(yè)意向1.7萬人。
建立零工市場平臺,,讓靈活就業(yè)人員有固定場所“等活兒”找工作,。在全市建設(shè)15個零工市場,實現(xiàn)各縣(市,、區(qū))全覆蓋,。在社區(qū)建設(shè)10個小型零工市場即“零工驛站”,免費為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息,,免費為群眾提供就業(yè)崗位,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)服務(wù)。前7個月,,全市零工市場提供就業(yè)崗位1.1萬個,,達成就業(yè)意向0.7萬人。
建立市場化就業(yè)平臺,,為企業(yè)提供靈活的用工模式,。充分發(fā)揮全市125家民營人力資源服務(wù)機構(gòu)的市場化運營作用,指導(dǎo)監(jiān)督其在職業(yè)介紹,、勞務(wù)派遣等方面加大投入力度,、規(guī)范化運作。前7個月,,全市民營人力資源服務(wù)機構(gòu)共開展職業(yè)介紹1.1萬人次,,組織勞務(wù)派遣2.3萬人。
建立焦作公共就業(yè)線上服務(wù)平臺,,鋪就網(wǎng)上“高新路”,。以“焦作就業(yè)網(wǎng)”為載體,充分發(fā)揮好手機客戶端“焦作就業(yè)”APP和微信小程序“焦作零工”作用,,滿足不同用戶的各類需求,,打造求職者與用人單位精準(zhǔn)對接平臺。前7個月,,全市線上發(fā)布用工信息10.5萬個,,達成就業(yè)意向1.82萬人。
“直播送崗”線上招聘平臺,,架起就業(yè)“連心橋”,。開展“招聘現(xiàn)場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動,通過線上招聘會,、網(wǎng)絡(luò)主播帶領(lǐng)網(wǎng)民線上參觀企業(yè)等形式,,讓求職者直觀看到企業(yè)環(huán)境,,感受“沉浸式”求職體驗。前7個月,,線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次,。
此外,市人社部門依托全市“五星”支部創(chuàng)建中的“宜業(yè)興業(yè)星”社區(qū)創(chuàng)建和全市“六幫六助”活動,,開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,,廣泛收集社區(qū)群眾就業(yè)需求和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息,搭建好供需兩端“橋梁”,,將就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)“最后一公里”,。目前,全市擁有國家級充分就業(yè)社區(qū)2個,、省級充分就業(yè)社區(qū)84個,、市級充分就業(yè)社區(qū)111個。
(記者杜玲)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | |||||||
|
在家門口找工作,,越來越方便了,。今年年初以來,市人社部門以創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)為依托,,建立“線下+線上”多元平臺,,構(gòu)建全方位立體式公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,,為群眾提供高效便捷,、暖心爽心的優(yōu)質(zhì)服務(wù),多渠道促進供需對接,,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”,,助力我市高質(zhì)量充分就業(yè)。
建立公共就業(yè)服務(wù)平臺,,為群眾提供“不斷線”就業(yè)服務(wù),。依托市、縣兩級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),,工作日在服務(wù)大廳常態(tài)化提供招聘信息,,就業(yè)旺季時周末不休息,加場舉辦招聘活動,,實現(xiàn)“天天有招聘,、周周有活動”,公共就業(yè)服務(wù)平臺成為群眾心中值得信賴的就業(yè)招聘平臺,。前7個月,,我市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)共舉辦招聘活動183場,提供崗位2.9萬個,,達成就業(yè)意向1.2萬人,。
建立巡回流動招聘平臺,讓有需求的求職者在社區(qū)附近就能找到工作。按照“一周一縣(市,、區(qū))”的原則,,堅持每周末在各縣(市、區(qū))之間流動舉辦巡回招聘會,,動員有崗位需求的企業(yè)“送崗位進社區(qū)進廣場”,,靈活機動地在縣(市、區(qū))人員密集場所舉辦招聘會,,讓廣大求職者在家門口找到就業(yè)崗位,。我市在天河懷慶文旅市集、焦東文旅市集,、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動,,巧用夜市廣場“煙火氣”,為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”,,取得良好效果,。通過“日夜連接”,為群眾提供了全天候“不打烊”的就業(yè)服務(wù),。前7個月,,共舉辦巡回招聘活動98場,提供崗位2.6萬個,,達成就業(yè)意向1.7萬人,。
建立零工市場平臺,讓靈活就業(yè)人員有固定場所“等活兒”找工作,。在全市建設(shè)15個零工市場,,實現(xiàn)各縣(市、區(qū))全覆蓋,。在社區(qū)建設(shè)10個小型零工市場即“零工驛站”,,免費為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息,免費為群眾提供就業(yè)崗位,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)服務(wù),。前7個月,全市零工市場提供就業(yè)崗位1.1萬個,,達成就業(yè)意向0.7萬人,。
建立市場化就業(yè)平臺,為企業(yè)提供靈活的用工模式,。充分發(fā)揮全市125家民營人力資源服務(wù)機構(gòu)的市場化運營作用,,指導(dǎo)監(jiān)督其在職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣等方面加大投入力度,、規(guī)范化運作,。前7個月,全市民營人力資源服務(wù)機構(gòu)共開展職業(yè)介紹1.1萬人次,組織勞務(wù)派遣2.3萬人,。
建立焦作公共就業(yè)線上服務(wù)平臺,,鋪就網(wǎng)上“高新路”。以“焦作就業(yè)網(wǎng)”為載體,,充分發(fā)揮好手機客戶端“焦作就業(yè)”APP和微信小程序“焦作零工”作用,,滿足不同用戶的各類需求,打造求職者與用人單位精準(zhǔn)對接平臺,。前7個月,全市線上發(fā)布用工信息10.5萬個,,達成就業(yè)意向1.82萬人,。
“直播送崗”線上招聘平臺,架起就業(yè)“連心橋”,。開展“招聘現(xiàn)場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動,,通過線上招聘會、網(wǎng)絡(luò)主播帶領(lǐng)網(wǎng)民線上參觀企業(yè)等形式,,讓求職者直觀看到企業(yè)環(huán)境,,感受“沉浸式”求職體驗。前7個月,,線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次,。
此外,市人社部門依托全市“五星”支部創(chuàng)建中的“宜業(yè)興業(yè)星”社區(qū)創(chuàng)建和全市“六幫六助”活動,,開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,,廣泛收集社區(qū)群眾就業(yè)需求和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息,搭建好供需兩端“橋梁”,,將就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)“最后一公里”,。目前,全市擁有國家級充分就業(yè)社區(qū)2個,、省級充分就業(yè)社區(qū)84個,、市級充分就業(yè)社區(qū)111個。
(記者杜玲)
![]() |
|
![]() |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | |||||||
|
|
|