2023年專題
“辦好人民滿意的教育,�,!边@句話是開封市教育科學研究院副院長楊好勤從事教育工作16年來給自己立下的目標,。2021年7月24日,,一場前所未有的“雙減”改革正式啟動,,楊好勤用3000多份調(diào)查問卷,,尋找“雙減”政策推進過程中存在的問題,。
作為河南省第十三屆政協(xié)委員,,楊好勤表示,,未來五年,將把教育工作與委員履職緊密結(jié)合,,深入調(diào)研思考“雙減”政策落地后校園里還存在的問題,,將學生和家長的心聲帶進人民政協(xié)這個平臺,讓孩子們在多樣化的學習模式中健康成長,。
小書包大民生,,“雙減”要真正落地
“雙減”政策實施以來,楊好勤不斷觀察中小學生的學習生活狀態(tài),。2022年的一天,,他在下班路上遇到一名剛剛放學的小學生,鼓囊囊的書包背在這名8歲小學生的肩膀上,,瞬間觸動到了楊好勤,。
楊好勤隨即成立了調(diào)研小組,開展“小書包大民生”的調(diào)研活動,,在開封市5所學校門口,,抽檢了上百名學生書包,楊好勤發(fā)現(xiàn),,不少孩子們的書包里幾乎裝著所有學科的課本和教輔資料,,“主要是害怕有的書帶不夠了老師會扣分�,!庇袑W生向楊好勤解釋到,。
“‘雙減’是一種理念,這種理念需要老師們時刻注意學生身體與心理的雙向健康,�,!睏詈们谕瑫r向3000余所中小學教師進行了問卷調(diào)查,同時針對鄭州,、南陽部分學校的老師開展訪談調(diào)研,。
楊好勤在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),在“雙減”政策推進的過程中,,老師和家長們還面臨著種種難題,�,!拔ǚ终摗钡目荚u制度對于學生、教師來說,,升學考試分數(shù)的壓力減輕比較有限,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),55%的教師難以平衡學校一手抓成績,,一手抓減負的矛盾,。
落實“雙減”是對教師授課能力,、作業(yè)布置及課后服務質(zhì)量的一個巨大挑戰(zhàn),。楊好勤直言,“‘雙減’政策需要推動老師和家長觀念的轉(zhuǎn)變,,不能唯考試是從,,更不能以分數(shù)論英雄�,!�
教育既要有深度更要有溫度
“既然是做教育研究方面的工作,,我們就應該站在老師、家長,、學生等多個角度看待問題,,及時向有關(guān)部門提出中肯的建議�,!睏詈们诮ㄗh,,轉(zhuǎn)變教師評價標準,降低與分數(shù)相關(guān)的各項指標在教師評價中的比重,。
同時,,深化考試制度改革,增加學生實踐能力的考核,,融入德,、智、體,、美,、勞五育方面的考核,創(chuàng)建全面的綜合評價機制,。
對于家長而言,,家庭是落實“雙減”的關(guān)鍵一環(huán),各級教育部門要建立健全家庭教育指導工作體系,,科學謀劃家庭教育的溝通與指導工作,,開展系列相關(guān)活動,幫助廣大家長掌握科學的教育理念和方法,,樹立正確的教育觀和成才觀,。
“不少教師還反映,,出現(xiàn)課后服務報酬發(fā)放落實不到位、教師考評制度未同步調(diào)整的情況,�,!睏詈们诒硎荆瑧獙訉訅簩崱半p減”責任,。減少對學校頻繁檢查和數(shù)據(jù)報表的索取,,真正減輕教師非教學任務負擔,鼓勵片區(qū)教師成立教研共同體,,廣泛交流“雙減”經(jīng)驗,。同時,還應加強對鄉(xiāng)村教師繼續(xù)教育培訓的傾斜力度,。
在楊好勤看來,,“雙減”政策落地后所出現(xiàn)的一些問題,應盡快引起各級部門重視,,在未來五年的履職過程中,,她將繼續(xù)扎根教育一線,“提升教育教學質(zhì)量,,讓教育不僅有深度,,更要有溫度,培養(yǎng)出身心雙向健康的創(chuàng)新人才,,是我們下一步需要努力的方向,。”
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“辦好人民滿意的教育,。”這句話是開封市教育科學研究院副院長楊好勤從事教育工作16年來給自己立下的目標,。2021年7月24日,,一場前所未有的“雙減”改革正式啟動,楊好勤用3000多份調(diào)查問卷,,尋找“雙減”政策推進過程中存在的問題,。
作為河南省第十三屆政協(xié)委員,楊好勤表示,,未來五年,,將把教育工作與委員履職緊密結(jié)合,深入調(diào)研思考“雙減”政策落地后校園里還存在的問題,,將學生和家長的心聲帶進人民政協(xié)這個平臺,,讓孩子們在多樣化的學習模式中健康成長。
小書包大民生,,“雙減”要真正落地
“雙減”政策實施以來,,楊好勤不斷觀察中小學生的學習生活狀態(tài)。2022年的一天,,他在下班路上遇到一名剛剛放學的小學生,,鼓囊囊的書包背在這名8歲小學生的肩膀上,,瞬間觸動到了楊好勤。
楊好勤隨即成立了調(diào)研小組,,開展“小書包大民生”的調(diào)研活動,,在開封市5所學校門口,抽檢了上百名學生書包,,楊好勤發(fā)現(xiàn),,不少孩子們的書包里幾乎裝著所有學科的課本和教輔資料,“主要是害怕有的書帶不夠了老師會扣分,�,!庇袑W生向楊好勤解釋到。
“‘雙減’是一種理念,,這種理念需要老師們時刻注意學生身體與心理的雙向健康,。”楊好勤同時向3000余所中小學教師進行了問卷調(diào)查,,同時針對鄭州,、南陽部分學校的老師開展訪談調(diào)研。
楊好勤在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,在“雙減”政策推進的過程中,,老師和家長們還面臨著種種難題�,!拔ǚ终摗钡目荚u制度對于學生,、教師來說,升學考試分數(shù)的壓力減輕比較有限,。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),,55%的教師難以平衡學校一手抓成績,一手抓減負的矛盾,。
落實“雙減”是對教師授課能力,、作業(yè)布置及課后服務質(zhì)量的一個巨大挑戰(zhàn)。楊好勤直言,,“‘雙減’政策需要推動老師和家長觀念的轉(zhuǎn)變,,不能唯考試是從,更不能以分數(shù)論英雄,�,!�
教育既要有深度更要有溫度
“既然是做教育研究方面的工作,我們就應該站在老師,、家長,、學生等多個角度看待問題,及時向有關(guān)部門提出中肯的建議�,!睏詈们诮ㄗh,,轉(zhuǎn)變教師評價標準,降低與分數(shù)相關(guān)的各項指標在教師評價中的比重,。
同時,,深化考試制度改革,增加學生實踐能力的考核,,融入德,、智、體,、美,、勞五育方面的考核,創(chuàng)建全面的綜合評價機制,。
對于家長而言,,家庭是落實“雙減”的關(guān)鍵一環(huán),各級教育部門要建立健全家庭教育指導工作體系,,科學謀劃家庭教育的溝通與指導工作,,開展系列相關(guān)活動,幫助廣大家長掌握科學的教育理念和方法,,樹立正確的教育觀和成才觀,。
“不少教師還反映,出現(xiàn)課后服務報酬發(fā)放落實不到位,、教師考評制度未同步調(diào)整的情況�,!睏詈们诒硎�,,應層層壓實“雙減”責任。減少對學校頻繁檢查和數(shù)據(jù)報表的索取,,真正減輕教師非教學任務負擔,,鼓勵片區(qū)教師成立教研共同體,廣泛交流“雙減”經(jīng)驗,。同時,,還應加強對鄉(xiāng)村教師繼續(xù)教育培訓的傾斜力度。
在楊好勤看來,,“雙減”政策落地后所出現(xiàn)的一些問題,,應盡快引起各級部門重視,在未來五年的履職過程中,,她將繼續(xù)扎根教育一線,,“提升教育教學質(zhì)量,讓教育不僅有深度,,更要有溫度,,培養(yǎng)出身心雙向健康的創(chuàng)新人才,,是我們下一步需要努力的方向�,!�
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