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2023年專題
林鄧偉
本報(bào)特派記者 劉璐 攝
人才是鄉(xiāng)村振興之基,,是強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)之本,是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重中之重,。作為教育界的一名省政協(xié)委員,,民盟焦作市委會(huì)副主委,、焦作大學(xué)副校長林鄧偉對(duì)鄉(xiāng)村振興中的“人才振興”十分關(guān)注,。
林鄧偉說,,近年來,,河南積極貫徹落實(shí)國家和河南省的人才振興政策,,并取得了一定成效,,涌現(xiàn)了一批農(nóng)村能人,、優(yōu)秀黨政人才和基層干部。但調(diào)研顯示,,現(xiàn)階段河南鄉(xiāng)村人才供給水平與鄉(xiāng)村振興的需求之間仍存在較大差距,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技,、農(nóng)村公共服務(wù)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)等方面人才稀缺,,已經(jīng)成為制約鄉(xiāng)村振興最大的障礙,。因此,在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新時(shí)代背景下,,加快構(gòu)建一支高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍仍是擺在我們面前的一項(xiàng)亟待解決的問題,。
林鄧偉說,當(dāng)前,,我省鄉(xiāng)村人才振興主要面臨著常住人口年齡偏大,、文化層次低,鄉(xiāng)村人才優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少,、培養(yǎng)的內(nèi)容和形式缺乏針對(duì)性,,城鄉(xiāng)差異大、人才引入難,,工作環(huán)境差,、人才留下難,人才技能缺乏,、結(jié)構(gòu)不合理,,人才效能不強(qiáng)等問題,推進(jìn)河南鄉(xiāng)村人才振興,,應(yīng)在以下幾個(gè)方面多做文章,。
營造鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的氛圍,,依靠宣傳引人才,。各級(jí)黨委、政府要對(duì)各類鄉(xiāng)村領(lǐng)頭雁事跡進(jìn)行大力表彰和弘揚(yáng),,利用節(jié)假日和當(dāng)?shù)靥厣?jié)日,,開展鄉(xiāng)村文化宣傳、走訪返鄉(xiāng)人才等活動(dòng),,傳遞鄉(xiāng)村變化和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃方面的信息,,注重打造情感上的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶,營造尊重人才的氛圍,,鼓勵(lì)引導(dǎo)有志之士投身鄉(xiāng)村建設(shè),。
制定相關(guān)政策,,依據(jù)政策安人才。健全“引才聚鄉(xiāng)”服務(wù)保障體系,,采取義務(wù)教育,、醫(yī)療條件、環(huán)境衛(wèi)生,、貸款融資,、基礎(chǔ)設(shè)施等資源向農(nóng)村傾斜的政策,打造與城鄉(xiāng)公共服務(wù)發(fā)展水平同步的人才發(fā)展硬環(huán)境,。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn),、培育與使用機(jī)制,健全鄉(xiāng)村人才考核機(jī)制,,建立以鄉(xiāng)村實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,。采取靈活短期引入方式,加強(qiáng)財(cái)政投入或擇機(jī)運(yùn)用社會(huì)資源建立鄉(xiāng)村人才振興基金,,提高鄉(xiāng)村人才待遇,。
打造鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,依托平臺(tái)聚人才,。因地制宜,,發(fā)揮資源優(yōu)勢,打造鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目群,,吸納有前景,、科技含量高的綠色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)落戶河南鄉(xiāng)村,推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化,,為人才提供更多施展才干的平臺(tái),。建立農(nóng)地合作社項(xiàng)目,舉辦鄉(xiāng)村項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接洽談會(huì),,積極引進(jìn)各類鄉(xiāng)村振興人才(團(tuán)隊(duì))加入鄉(xiāng)村建設(shè),。
構(gòu)建高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才培育體系,辦好教育育人才,。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,,探索“鄉(xiāng)村+”鄉(xiāng)村人才培才模式。開展鄉(xiāng)村與企業(yè),、學(xué)校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,支持,、組織農(nóng)民到農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園,、農(nóng)業(yè)技能孵化實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等企業(yè)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營理念,,在優(yōu)秀農(nóng)村青年中培養(yǎng)鄉(xiāng)村發(fā)展后備人才,。
(記者 董柏生)
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林鄧偉
本報(bào)特派記者 劉璐 攝
人才是鄉(xiāng)村振興之基,是強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)之本,,是推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重中之重,。作為教育界的一名省政協(xié)委員,民盟焦作市委會(huì)副主委,、焦作大學(xué)副校長林鄧偉對(duì)鄉(xiāng)村振興中的“人才振興”十分關(guān)注,。
林鄧偉說,近年來,,河南積極貫徹落實(shí)國家和河南省的人才振興政策,,并取得了一定成效,涌現(xiàn)了一批農(nóng)村能人,、優(yōu)秀黨政人才和基層干部,。但調(diào)研顯示,現(xiàn)階段河南鄉(xiāng)村人才供給水平與鄉(xiāng)村振興的需求之間仍存在較大差距,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技,、農(nóng)村公共服務(wù),、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)等方面人才稀缺,已經(jīng)成為制約鄉(xiāng)村振興最大的障礙,。因此,,在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新時(shí)代背景下,加快構(gòu)建一支高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍仍是擺在我們面前的一項(xiàng)亟待解決的問題,。
林鄧偉說,,當(dāng)前,我省鄉(xiāng)村人才振興主要面臨著常住人口年齡偏大,、文化層次低,,鄉(xiāng)村人才優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少、培養(yǎng)的內(nèi)容和形式缺乏針對(duì)性,,城鄉(xiāng)差異大,、人才引入難,工作環(huán)境差,、人才留下難,,人才技能缺乏、結(jié)構(gòu)不合理,,人才效能不強(qiáng)等問題,,推進(jìn)河南鄉(xiāng)村人才振興,應(yīng)在以下幾個(gè)方面多做文章,。
營造鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的氛圍,,依靠宣傳引人才。各級(jí)黨委、政府要對(duì)各類鄉(xiāng)村領(lǐng)頭雁事跡進(jìn)行大力表彰和弘揚(yáng),,利用節(jié)假日和當(dāng)?shù)靥厣?jié)日,,開展鄉(xiāng)村文化宣傳、走訪返鄉(xiāng)人才等活動(dòng),,傳遞鄉(xiāng)村變化和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃方面的信息,,注重打造情感上的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶,營造尊重人才的氛圍,,鼓勵(lì)引導(dǎo)有志之士投身鄉(xiāng)村建設(shè),。
制定相關(guān)政策,依據(jù)政策安人才,。健全“引才聚鄉(xiāng)”服務(wù)保障體系,,采取義務(wù)教育、醫(yī)療條件,、環(huán)境衛(wèi)生,、貸款融資、基礎(chǔ)設(shè)施等資源向農(nóng)村傾斜的政策,,打造與城鄉(xiāng)公共服務(wù)發(fā)展水平同步的人才發(fā)展硬環(huán)境,。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進(jìn)、培育與使用機(jī)制,,健全鄉(xiāng)村人才考核機(jī)制,,建立以鄉(xiāng)村實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。采取靈活短期引入方式,,加強(qiáng)財(cái)政投入或擇機(jī)運(yùn)用社會(huì)資源建立鄉(xiāng)村人才振興基金,,提高鄉(xiāng)村人才待遇。
打造鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,,依托平臺(tái)聚人才,。因地制宜,發(fā)揮資源優(yōu)勢,,打造鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目群,,吸納有前景、科技含量高的綠色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)落戶河南鄉(xiāng)村,,推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化,,為人才提供更多施展才干的平臺(tái)。建立農(nóng)地合作社項(xiàng)目,,舉辦鄉(xiāng)村項(xiàng)目精準(zhǔn)對(duì)接洽談會(huì),,積極引進(jìn)各類鄉(xiāng)村振興人才(團(tuán)隊(duì))加入鄉(xiāng)村建設(shè)。
構(gòu)建高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才培育體系,,辦好教育育人才,。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,,探索“鄉(xiāng)村+”鄉(xiāng)村人才培才模式。開展鄉(xiāng)村與企業(yè),、學(xué)校,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,,支持,、組織農(nóng)民到農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)技能孵化實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)基地,、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等企業(yè)學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營理念,在優(yōu)秀農(nóng)村青年中培養(yǎng)鄉(xiāng)村發(fā)展后備人才,。
(記者 董柏生)
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