1983年復(fù)刊至今40年來
編校質(zhì)量：從“四連冠”到“零差錯”
編校質(zhì)量：從“四連冠”到“零差錯”
更新時間：2023-4-24 15:45:08 來源：焦作日報
2023年專題
時至今日，白紙黑字的黨報,，仍然是受老百姓信賴的權(quán)威信息來源之一,，黨報不僅代表著公信力和權(quán)威性，更會直接影響到讀者認知�,！督棺魅請蟆纷詣�(chuàng)刊以來,，收獲了一批又一批的忠實讀者，并深受他們的喜愛與信賴,，這得益于焦作日報社嚴謹、科學(xué)的編校體系和焦報人精益求精,、高度負責的匠心精神,。
在兩年一度的河南省黨報編校質(zhì)量評比中，《焦作日報》在1996年至2003年間,，連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省第一,，更為可喜的是，在2016年全省報紙編校質(zhì)量評比中,，《焦作日報》實現(xiàn)了“零差錯”目標,，真正做到了“萬無一失”。
千里之堤,，潰于蟻穴,。任何一個細小的差錯都會影響報紙質(zhì)量。提高編校質(zhì)量是每家報社長期要抓的工作,，焦作日報社亦是如此,。而將差錯消滅于出版前，保證“零差錯”發(fā)稿,，更是每一位焦報人不懈追求的目標,。
每一份《焦作日報》的出版，都要經(jīng)歷采訪,、編輯,、校對等十多個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都有明確的職責分工和權(quán)責定位,，大家各司其職,、各負其責，相互協(xié)調(diào),、環(huán)環(huán)相扣,，嚴格按照程序運作，上一個環(huán)節(jié)到下一個環(huán)節(jié)的時間要求甚至要精確到分鐘,。
對于稿件中的時間,、地點、人名,、單位名稱,、數(shù)據(jù)等，編校人員慎之又慎,。遇到可疑的問題時,，除了詢問報社領(lǐng)導(dǎo),、同事外，他們還需要查地圖,、翻資料,、聯(lián)系記者進行核對，確保無誤,。尤其是面對上萬文字的專版,、長稿，值班編輯,、校對,、組版員更是細心打磨每個細節(jié)，用精益求精的匠心精神堅守每一寸“責任田”,。
沒有規(guī)矩不成方圓,。為了提高報紙編校質(zhì)量，自創(chuàng)刊起,，焦作日報社在歷任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，不斷把現(xiàn)代化企業(yè)管理模式運用于報紙質(zhì)量管理當中，持續(xù)學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,，同時結(jié)合自身實際,，建立起一套完善的標準化質(zhì)量管理體系。
1983年復(fù)刊后,，焦作日報社實施的第一個考核辦法——《焦作日報采編人員考核辦法》,。
1999年初，焦作日報社黨委,、編委制定了《焦作日報采編業(yè)務(wù)考核辦法》,，采編人員工資全部納入績效考核。
2006年,，遵循公開,、公平、公正的原則,，在原有考核辦法的基礎(chǔ)上,，焦作日報社黨委、編委制定了《焦作日報采編業(yè)務(wù)考核實施細則（試行）》,。
2015年10月,，為了增強采、編,、校人員責任感,，減少一般性差錯，杜絕重大差錯，提高報紙質(zhì)量,，焦作日報社編委會出臺了迄今為止最嚴格的《報紙版面差錯處罰辦法》,。
面對全媒體時代大潮，《焦作日報》堅持守正創(chuàng)新,，積極探索加強全媒體新聞編校質(zhì)量的有效措施,，于2022年7月1日正式施行《全媒體重大差錯通報處罰制度》《焦作日報全媒體差錯處罰辦法》。
此外,，2006年8月1日,，焦作日報社還成立了考評策劃部，聘任有新聞副高級以上業(yè)務(wù)職稱的同志組成專家評審組,，對所有見報稿件、版面進行評審,，并對優(yōu)質(zhì)稿件,、版面和問題稿件、版面逐一進行點評,，形成《考評動態(tài)》,，上墻公布�,？荚u差錯每天公布,，記者、編輯,、校對的成績和差錯公開透明,，潛移默化中，大家的責任心都增強了,。
制度體系的逐步完善,，帶來的效果也逐漸凸顯。在1996年至2003年8年時間里,，《焦作日報》連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省第一,。差錯率也從1996年至1997年的3.19/10000，降到1998年至1999年的1.96/10000,，再降到2000年至2001年的0.69/10000,，最后降到2002年至2003年的0.5/10000。在2016年的全省報紙編校質(zhì)量評比中,，《焦作日報》實現(xiàn)了“零差錯”目標,。
這些枯燥的數(shù)字，折射出焦作報人對社會,、對讀者高度負責的敬業(yè)精神和一絲不茍的辦報態(tài)度,，也證明了焦作日報社的標準化管理行之有效、編校質(zhì)量保證體系科學(xué)嚴格。
在1996年至2003年,，《焦作日報》連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省黨報編校質(zhì)量評比第一名后,，省新聞出版局發(fā)來賀電：“希望《焦作日報》再接再厲，在穩(wěn)步提高報紙質(zhì)量上,，努力開拓創(chuàng)新,，取得新的更大成績�,！薄多嵵萃韴蟆返刃值軋笊缫布娂娗皝砣〗�(jīng),，借鑒焦作日報社的標準化編校質(zhì)量管理體系。
認真謹慎的工作作風,，是焦報人的匠心所在,；科學(xué)嚴謹?shù)木幮ｓw系，是高質(zhì)量出版的堅強保障,。從“四連冠”到“零差錯”,，熱衷于“咬文嚼字”的焦報匠人始終用一絲不茍地工作態(tài)度提高報紙編校質(zhì)量、增強報紙可信度,，為《焦作日報》贏得社會贊譽,。
記者 孫 茜
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在兩年一度的河南省黨報編校質(zhì)量評比中，《焦作日報》在1996年至2003年間,，連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省第一,，更為可喜的是，在2016年全省報紙編校質(zhì)量評比中,，《焦作日報》實現(xiàn)了“零差錯”目標,，真正做到了“萬無一失”。
千里之堤,，潰于蟻穴,。任何一個細小的差錯都會影響報紙質(zhì)量。提高編校質(zhì)量是每家報社長期要抓的工作,，焦作日報社亦是如此,。而將差錯消滅于出版前,，保證“零差錯”發(fā)稿，更是每一位焦報人不懈追求的目標,。
每一份《焦作日報》的出版,，都要經(jīng)歷采訪、編輯,、校對等十多個環(huán)節(jié),，每個環(huán)節(jié)都有明確的職責分工和權(quán)責定位，大家各司其職,、各負其責,，相互協(xié)調(diào)、環(huán)環(huán)相扣,，嚴格按照程序運作,，上一個環(huán)節(jié)到下一個環(huán)節(jié)的時間要求甚至要精確到分鐘。
對于稿件中的時間,、地點,、人名、單位名稱,、數(shù)據(jù)等,，編校人員慎之又慎。遇到可疑的問題時,，除了詢問報社領(lǐng)導(dǎo),、同事外，他們還需要查地圖,、翻資料,、聯(lián)系記者進行核對，確保無誤,。尤其是面對上萬文字的專版,、長稿，值班編輯,、校對,、組版員更是細心打磨每個細節(jié)，用精益求精的匠心精神堅守每一寸“責任田”,。
沒有規(guī)矩不成方圓,。為了提高報紙編校質(zhì)量，自創(chuàng)刊起,，焦作日報社在歷任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，不斷把現(xiàn)代化企業(yè)管理模式運用于報紙質(zhì)量管理當中，持續(xù)學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,，同時結(jié)合自身實際,，建立起一套完善的標準化質(zhì)量管理體系,。
1983年復(fù)刊后，焦作日報社實施的第一個考核辦法——《焦作日報采編人員考核辦法》,。
1999年初,，焦作日報社黨委、編委制定了《焦作日報采編業(yè)務(wù)考核辦法》,，采編人員工資全部納入績效考核,。
2006年，遵循公開,、公平,、公正的原則，在原有考核辦法的基礎(chǔ)上,，焦作日報社黨委,、編委制定了《焦作日報采編業(yè)務(wù)考核實施細則（試行）》。
2015年10月,，為了增強采,、編、校人員責任感,，減少一般性差錯,，杜絕重大差錯，提高報紙質(zhì)量,，焦作日報社編委會出臺了迄今為止最嚴格的《報紙版面差錯處罰辦法》,。
面對全媒體時代大潮，《焦作日報》堅持守正創(chuàng)新,，積極探索加強全媒體新聞編校質(zhì)量的有效措施,，于2022年7月1日正式施行《全媒體重大差錯通報處罰制度》《焦作日報全媒體差錯處罰辦法》,。
此外,，2006年8月1日，焦作日報社還成立了考評策劃部,，聘任有新聞副高級以上業(yè)務(wù)職稱的同志組成專家評審組,，對所有見報稿件、版面進行評審,，并對優(yōu)質(zhì)稿件,、版面和問題稿件、版面逐一進行點評,，形成《考評動態(tài)》,，上墻公布�,？荚u差錯每天公布,，記者,、編輯、校對的成績和差錯公開透明,，潛移默化中,，大家的責任心都增強了。
制度體系的逐步完善,，帶來的效果也逐漸凸顯,。在1996年至2003年8年時間里，《焦作日報》連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省第一,。差錯率也從1996年至1997年的3.19/10000,，降到1998年至1999年的1.96/10000，再降到2000年至2001年的0.69/10000,，最后降到2002年至2003年的0.5/10000,。在2016年的全省報紙編校質(zhì)量評比中，《焦作日報》實現(xiàn)了“零差錯”目標,。
這些枯燥的數(shù)字,，折射出焦作報人對社會、對讀者高度負責的敬業(yè)精神和一絲不茍的辦報態(tài)度,，也證明了焦作日報社的標準化管理行之有效,、編校質(zhì)量保證體系科學(xué)嚴格。
在1996年至2003年,，《焦作日報》連續(xù)4屆蟬聯(lián)全省黨報編校質(zhì)量評比第一名后,，省新聞出版局發(fā)來賀電：“希望《焦作日報》再接再厲，在穩(wěn)步提高報紙質(zhì)量上,，努力開拓創(chuàng)新,，取得新的更大成績�,！薄多嵵萃韴蟆返刃值軋笊缫布娂娗皝砣〗�(jīng),，借鑒焦作日報社的標準化編校質(zhì)量管理體系。
認真謹慎的工作作風,，是焦報人的匠心所在,；科學(xué)嚴謹?shù)木幮ｓw系，是高質(zhì)量出版的堅強保障,。從“四連冠”到“零差錯”,，熱衷于“咬文嚼字”的焦報匠人始終用一絲不茍地工作態(tài)度提高報紙編校質(zhì)量、增強報紙可信度,，為《焦作日報》贏得社會贊譽,。
記者 孫 茜
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