2023年專題
作為發(fā)電企業(yè),,如何做到人員和煤樣徹底分離,,杜絕人為因素干預,,實現(xiàn)燃料質(zhì)檢領(lǐng)域全流程規(guī)范廉潔,?“我們的做法是構(gòu)建‘1234’大監(jiān)督工作體系,,開展長協(xié)煤合同兌現(xiàn),、廢舊物資處置等8項專項監(jiān)督,,建成數(shù)字化集控管理系統(tǒng),,實現(xiàn)入廠車輛自動識別,、采樣,、制樣、化驗,,化驗數(shù)據(jù)實時上傳,,燃料報表自動生成,通過數(shù)字賦廉,,持續(xù)提升企業(yè)‘智治’水平,。”近日,記者在國家電投集團河南電力有限公司沁陽發(fā)電分公司采訪時,,有關(guān)負責人說,。
該公司擁有2臺百萬千瓦超臨界煤電機組,是一家集發(fā)電,、供熱,、供汽于一體的國有企業(yè)。近年來,,該公司緊緊圍繞清廉國企建設總體目標,,堅持制度固廉、數(shù)字賦廉,、教育促廉,,持續(xù)提升企業(yè)“智治”水平。該公司黨委建立健全《落實全面從嚴治黨主體責任清單》,,將各項廉政制度落實情況作為日常監(jiān)督,、專項檢查和年度考核重要內(nèi)容,每季度組織督導檢查,。該公司紀委緊盯公司扭虧脫困,、三項制度改革、輔業(yè)改革等中心工作,,切實履行協(xié)助,、監(jiān)督職責,為公司改革發(fā)展,、和諧穩(wěn)定保駕護航,。
為抓牢體系建設,促進監(jiān)督檢查全覆蓋,,該公司建立了“1234”大監(jiān)督工作體系,,即1個大監(jiān)督體系平臺;大監(jiān)督聯(lián)席會議,、大監(jiān)督辦公室例會2個載體,;監(jiān)督檢查任務、問題,、整改3個清單,;責任落實、定期會商,、信息共享,、考核評價4項機制,進一步提升監(jiān)督效能,。同時,,該公司開展了長協(xié)煤合同兌現(xiàn),、“能干不包”、廢舊物資處置,、制度執(zhí)行等8項專項監(jiān)督,,建立問題臺賬,,常態(tài)化開展“微權(quán)力”靶向監(jiān)督和“微腐敗”專項治理,,梳理出六個方面30余項監(jiān)督事項清單,重點圍繞獎金分配,、宣傳費使用等員工關(guān)注事項開展監(jiān)督,,切實將廉潔風險防控落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程。
該公司年采購燃煤20多億元,,占生產(chǎn)成本約75%,,廉政風險系數(shù)很高。為控制燃煤質(zhì)量,、節(jié)約成本,、有效防范風險,該公司加大了科技創(chuàng)新,、投入力度,,建成燃料入廠驗收、數(shù)字化煤場,、入爐煤在線監(jiān)測等集控管理系統(tǒng),,實現(xiàn)入廠車輛自動識別、采樣,、制樣,、化驗,化驗數(shù)據(jù)實時上傳,,燃料報表自動生成,,實現(xiàn)人員和煤樣徹底分離,杜絕人為因素干預,。項目建成以來,,質(zhì)檢設備全自動投入率98%以上,機械采樣率,、機械制樣率均達99%以上,,做到質(zhì)檢過程規(guī)范、數(shù)據(jù)精準,,保障了燃煤質(zhì)量合格,,結(jié)算數(shù)據(jù)安全可靠,實現(xiàn)了燃料質(zhì)檢領(lǐng)域全流程規(guī)范廉潔,。
為促進廉潔意識入腦入心,,該公司通過召開警示教育大會,、通報系統(tǒng)內(nèi)典型案件、學習集團公司典型案例匯編,、觀看警示教育片,、播放“零容忍”動漫等形式,警醒教育公司200余名黨員干部以案為鑒,、警鐘長鳴,。
(記者李新和)
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作為發(fā)電企業(yè),如何做到人員和煤樣徹底分離,,杜絕人為因素干預,,實現(xiàn)燃料質(zhì)檢領(lǐng)域全流程規(guī)范廉潔,?“我們的做法是構(gòu)建‘1234’大監(jiān)督工作體系,,開展長協(xié)煤合同兌現(xiàn)、廢舊物資處置等8項專項監(jiān)督,,建成數(shù)字化集控管理系統(tǒng),,實現(xiàn)入廠車輛自動識別、采樣,、制樣,、化驗,化驗數(shù)據(jù)實時上傳,,燃料報表自動生成,,通過數(shù)字賦廉,持續(xù)提升企業(yè)‘智治’水平,�,!苯眨浾咴趪译娡都瘓F河南電力有限公司沁陽發(fā)電分公司采訪時,,有關(guān)負責人說,。
該公司擁有2臺百萬千瓦超臨界煤電機組,是一家集發(fā)電,、供熱,、供汽于一體的國有企業(yè)。近年來,,該公司緊緊圍繞清廉國企建設總體目標,,堅持制度固廉、數(shù)字賦廉,、教育促廉,,持續(xù)提升企業(yè)“智治”水平。該公司黨委建立健全《落實全面從嚴治黨主體責任清單》,,將各項廉政制度落實情況作為日常監(jiān)督,、專項檢查和年度考核重要內(nèi)容,,每季度組織督導檢查。該公司紀委緊盯公司扭虧脫困,、三項制度改革,、輔業(yè)改革等中心工作,切實履行協(xié)助,、監(jiān)督職責,,為公司改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定保駕護航,。
為抓牢體系建設,,促進監(jiān)督檢查全覆蓋,該公司建立了“1234”大監(jiān)督工作體系,,即1個大監(jiān)督體系平臺,;大監(jiān)督聯(lián)席會議、大監(jiān)督辦公室例會2個載體,;監(jiān)督檢查任務,、問題、整改3個清單,;責任落實,、定期會商、信息共享,、考核評價4項機制,,進一步提升監(jiān)督效能。同時,,該公司開展了長協(xié)煤合同兌現(xiàn),、“能干不包”、廢舊物資處置,、制度執(zhí)行等8項專項監(jiān)督,,建立問題臺賬,常態(tài)化開展“微權(quán)力”靶向監(jiān)督和“微腐敗”專項治理,,梳理出六個方面30余項監(jiān)督事項清單,,重點圍繞獎金分配、宣傳費使用等員工關(guān)注事項開展監(jiān)督,,切實將廉潔風險防控落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程,。
該公司年采購燃煤20多億元,占生產(chǎn)成本約75%,,廉政風險系數(shù)很高,。為控制燃煤質(zhì)量、節(jié)約成本,、有效防范風險,,該公司加大了科技創(chuàng)新,、投入力度,建成燃料入廠驗收,、數(shù)字化煤場,、入爐煤在線監(jiān)測等集控管理系統(tǒng),實現(xiàn)入廠車輛自動識別,、采樣,、制樣、化驗,,化驗數(shù)據(jù)實時上傳,,燃料報表自動生成,實現(xiàn)人員和煤樣徹底分離,,杜絕人為因素干預,。項目建成以來,質(zhì)檢設備全自動投入率98%以上,,機械采樣率,、機械制樣率均達99%以上,,做到質(zhì)檢過程規(guī)范,、數(shù)據(jù)精準,保障了燃煤質(zhì)量合格,,結(jié)算數(shù)據(jù)安全可靠,,實現(xiàn)了燃料質(zhì)檢領(lǐng)域全流程規(guī)范廉潔。
為促進廉潔意識入腦入心,,該公司通過召開警示教育大會,、通報系統(tǒng)內(nèi)典型案件、學習集團公司典型案例匯編,、觀看警示教育片,、播放“零容忍”動漫等形式,警醒教育公司200余名黨員干部以案為鑒,、警鐘長鳴,。
(記者李新和)
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