黨建引領(lǐng)聚合力 廉政護航惠民生
更新時間：2025/4/16 11:07:46 來源：焦作日報
2023年專題
開欄的話
風(fēng)清則氣正，氣正則心齊,，心齊則事成,。為認真學(xué)習(xí)貫徹落實二十屆中央紀委四次全會、十一屆省紀委五次全會和十二屆市紀委五次全會精神,，推動各級各部門切實履行全面從嚴治黨政治責(zé)任,，用改革精神和嚴的標準管黨治黨,，為現(xiàn)代化焦作建設(shè)提供堅強保障，即日起,，本版推出《話廉政 談?chuàng)?促發(fā)展》專欄,，邀請部分單位黨委（黨組）主要負責(zé)同志介紹黨委（黨組）落實主體責(zé)任,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，主動擔(dān)當作為,，促進高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作思路,、舉措及做法,。敬請關(guān)注,！
人社部門作為重要民生保障部門,，直接面對群眾切身利益,，一舉一動皆關(guān)民生冷暖,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是人社事業(yè)發(fā)展的基石與保障,。今年以來,，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,，市人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,，強化黨建引領(lǐng)，立足就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會保障等民生領(lǐng)域,，壓緊壓實主體責(zé)任，健全廉政風(fēng)險防控體系,，以嚴實作風(fēng)縱深推進全面從嚴治黨,，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
擰緊責(zé)任鏈條,，織密齊抓共管“責(zé)任網(wǎng)”,。提高政治站位,，扛牢主體責(zé)任,。局黨組堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實黨組主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,，制定完善黨建“三級五崗”責(zé)任清單，創(chuàng)新實行“1+N”工作推進法,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署、同推進,，通過年初定責(zé),、每月評責(zé),、季度督責(zé),、年底述責(zé)，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任從“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕�,，進一步擰緊管黨治黨責(zé)任鏈條,。建強黨建品牌,，深化廉政建設(shè),。以“紅領(lǐng)人社 惠民先鋒”黨建品牌為主體，鏈條式孵化黨建子品牌,，構(gòu)建具有人社特色的黨建品牌矩陣，實現(xiàn)黨建“紅色動能”與廉政“清正底色”深度融合,、相互賦能,。
深化風(fēng)腐整治，筑牢風(fēng)險防控“防火墻”,。以深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題為抓手,，堅持“零容忍”態(tài)度，通過“查,、改,、治,、防”一體推進,，切實維護群眾切身利益,。制訂印發(fā)人社系統(tǒng)“1+4”深化整治工作方案,，圍繞整治欠薪,、整治騙取套取社保基金等民生實事,，養(yǎng)老服務(wù),、優(yōu)化營商環(huán)境等重點領(lǐng)域,，明確責(zé)任目標,、整治重點,、工作舉措,、具體要求,。健全問題收集交辦機制,，定期對經(jīng)辦業(yè)務(wù)12333、12345便民熱線等10個渠道反映的問題進行梳理匯總,，建好臺賬,、及時交辦，確保事事有人管,、件件有落實,。針對欠薪問題，實行“3+1”工作法,，對欠薪線索快速核處,、快速交辦、快速化解,、跟進回訪,，實施閉環(huán)管理,，全力保障維護群眾合法權(quán)益,。針對社保基金監(jiān)管方面,，建立健全“政策,、經(jīng)辦,、信息、監(jiān)督”四位一體的風(fēng)險防控體系,，形成市縣一體,、協(xié)同聯(lián)動的防控格局，確�,；鸢踩咝н\行,。
強化監(jiān)督問效,，扎實長效治理“保障網(wǎng)”,。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿工作全過程，以紀檢監(jiān)督為利劍,，持續(xù)完善“三不”一體推進機制,，確保惠民服務(wù)行穩(wěn)致遠,。強化工作協(xié)同,，與駐局紀檢監(jiān)察組同題共答、同向發(fā)力,，制定人社系統(tǒng)《監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法》,，靠前加強黨員干部監(jiān)督管理；重大事項,、重要決策定期開展“組組”會商,，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”和不作為,、慢作為問題,，形成有力震懾。強化風(fēng)險監(jiān)督,，建立“日常監(jiān)督+隨機抽查+專項檢查”常態(tài)化監(jiān)管體系,，對人社四大領(lǐng)域236個風(fēng)險點開展精準防控，出臺《焦作市補貼性職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管機制》《負面清單》等政策文件,，建立完善制度機制42個,，確保權(quán)力規(guī)范運行。強化警示教育,，實施“晨會+微黨課”工作法,，及時通報問題、剖析案例,，推動警示教育融入日常,、抓在經(jīng)常，增強警示震懾效果,。
聚焦群眾關(guān)切,，打造惠民服務(wù)“新高地”。精準落實助企惠民政策,，用足用好惠企政策“工具箱”,，推動階段性降低失業(yè)保險費率、發(fā)放一次性吸納就業(yè)社保補貼,、擴崗補助、穩(wěn)崗補貼等助企紓困政策“免申即享”“直達快享”，減征失業(yè)保險費2.13億元,，為6562家企業(yè)發(fā)放各類補貼6548.6萬元,，惠及職工29.3萬人。健全完善人社公共服務(wù)平臺,，推動就業(yè)公共服務(wù)下沉基層,，構(gòu)建“公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)—零工市場（驛站）—就業(yè)服務(wù)站—人力資源服務(wù)站”四方聯(lián)動的就業(yè)服務(wù)平臺，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,；推動社保服務(wù)網(wǎng)點基層全覆蓋,，通過服務(wù)下沉、數(shù)字賦能,、流程優(yōu)化,，實現(xiàn)580項社保業(yè)務(wù)不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、18項居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)不出村（社區(qū)）就近即辦,；持續(xù)提升人社服務(wù)質(zhì)效,，在全省率先建成首家地市級工傷保險預(yù)防宣教基地和24小時人社自助服務(wù)區(qū)；退休“一件事”實現(xiàn)跨4個部門9項業(yè)務(wù)“一套材料,、一次提交,、一次辦結(jié)”，辦理時限在現(xiàn)有基礎(chǔ)上壓縮10個以上工作日,，讓數(shù)據(jù)“多跑路”,、群眾“少跑腿”，讓群眾的獲得感,、幸福感更加可感可及,。
在今后的工作中，市人社局黨組將堅決扛牢全面從嚴治黨政治責(zé)任,，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè),，進一步健全風(fēng)險防控機制，以更高標準,、更嚴要求抓好隊伍作風(fēng)建設(shè),，確保權(quán)力規(guī)范運行，為焦作在譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章中奮勇爭先,、更加出彩貢獻人社力量,。
魏 松
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開欄的話
風(fēng)清則氣正,，氣正則心齊，心齊則事成,。為認真學(xué)習(xí)貫徹落實二十屆中央紀委四次全會,、十一屆省紀委五次全會和十二屆市紀委五次全會精神，推動各級各部門切實履行全面從嚴治黨政治責(zé)任,，用改革精神和嚴的標準管黨治黨,，為現(xiàn)代化焦作建設(shè)提供堅強保障，即日起,，本版推出《話廉政 談?chuàng)?促發(fā)展》專欄,，邀請部分單位黨委（黨組）主要負責(zé)同志介紹黨委（黨組）落實主體責(zé)任,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動擔(dān)當作為,，促進高質(zhì)量發(fā)展等方面的工作思路,、舉措及做法,。敬請關(guān)注,！
人社部門作為重要民生保障部門，直接面對群眾切身利益,，一舉一動皆關(guān)民生冷暖,，黨風(fēng)廉政建設(shè)是人社事業(yè)發(fā)展的基石與保障。今年以來,，在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，市人社局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,，強化黨建引領(lǐng),，立足就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障等民生領(lǐng)域,，壓緊壓實主體責(zé)任,，健全廉政風(fēng)險防控體系，以嚴實作風(fēng)縱深推進全面從嚴治黨,，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障,。
擰緊責(zé)任鏈條，織密齊抓共管“責(zé)任網(wǎng)”,。提高政治站位,，扛牢主體責(zé)任。局黨組堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，全面落實黨組主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,，制定完善黨建“三級五崗”責(zé)任清單,，創(chuàng)新實行“1+N”工作推進法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同推進，通過年初定責(zé),、每月評責(zé),、季度督責(zé)、年底述責(zé),，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任從“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕�,，進一步擰緊管黨治黨責(zé)任鏈條,。建強黨建品牌，深化廉政建設(shè),。以“紅領(lǐng)人社 惠民先鋒”黨建品牌為主體,，鏈條式孵化黨建子品牌，構(gòu)建具有人社特色的黨建品牌矩陣,，實現(xiàn)黨建“紅色動能”與廉政“清正底色”深度融合,、相互賦能。
深化風(fēng)腐整治,，筑牢風(fēng)險防控“防火墻”,。以深化整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題為抓手，堅持“零容忍”態(tài)度,，通過“查,、改、治,、防”一體推進,，切實維護群眾切身利益。制訂印發(fā)人社系統(tǒng)“1+4”深化整治工作方案,，圍繞整治欠薪,、整治騙取套取社保基金等民生實事,，養(yǎng)老服務(wù),、優(yōu)化營商環(huán)境等重點領(lǐng)域，明確責(zé)任目標,、整治重點,、工作舉措、具體要求,。健全問題收集交辦機制,，定期對經(jīng)辦業(yè)務(wù)12333、12345便民熱線等10個渠道反映的問題進行梳理匯總,，建好臺賬,、及時交辦，確保事事有人管,、件件有落實,。針對欠薪問題，實行“3+1”工作法,，對欠薪線索快速核處,、快速交辦、快速化解,、跟進回訪,，實施閉環(huán)管理,，全力保障維護群眾合法權(quán)益。針對社�,；鸨O(jiān)管方面,，建立健全“政策、經(jīng)辦,、信息,、監(jiān)督”四位一體的風(fēng)險防控體系，形成市縣一體,、協(xié)同聯(lián)動的防控格局,，確保基金安全高效運行,。
強化監(jiān)督問效，扎實長效治理“保障網(wǎng)”,。局黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿工作全過程,，以紀檢監(jiān)督為利劍，持續(xù)完善“三不”一體推進機制,，確�,；菝穹⻊�(wù)行穩(wěn)致遠。強化工作協(xié)同,，與駐局紀檢監(jiān)察組同題共答,、同向發(fā)力，制定人社系統(tǒng)《監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施辦法》,，靠前加強黨員干部監(jiān)督管理,；重大事項、重要決策定期開展“組組”會商,，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,，嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”和不作為、慢作為問題,，形成有力震懾,。強化風(fēng)險監(jiān)督，建立“日常監(jiān)督+隨機抽查+專項檢查”常態(tài)化監(jiān)管體系,，對人社四大領(lǐng)域236個風(fēng)險點開展精準防控,，出臺《焦作市補貼性職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管機制》《負面清單》等政策文件，建立完善制度機制42個,，確保權(quán)力規(guī)范運行,。強化警示教育，實施“晨會+微黨課”工作法,，及時通報問題,、剖析案例,，推動警示教育融入日常、抓在經(jīng)常,，增強警示震懾效果,。
聚焦群眾關(guān)切，打造惠民服務(wù)“新高地”,。精準落實助企惠民政策,，用足用好惠企政策“工具箱”，推動階段性降低失業(yè)保險費率,、發(fā)放一次性吸納就業(yè)社保補貼,、擴崗補助、穩(wěn)崗補貼等助企紓困政策“免申即享”“直達快享”,，減征失業(yè)保險費2.13億元,，為6562家企業(yè)發(fā)放各類補貼6548.6萬元，惠及職工29.3萬人,。健全完善人社公共服務(wù)平臺,，推動就業(yè)公共服務(wù)下沉基層，構(gòu)建“公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)—零工市場（驛站）—就業(yè)服務(wù)站—人力資源服務(wù)站”四方聯(lián)動的就業(yè)服務(wù)平臺,，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,；推動社保服務(wù)網(wǎng)點基層全覆蓋，通過服務(wù)下沉,、數(shù)字賦能,、流程優(yōu)化，實現(xiàn)580項社保業(yè)務(wù)不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、18項居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)不出村（社區(qū)）就近即辦,；持續(xù)提升人社服務(wù)質(zhì)效，在全省率先建成首家地市級工傷保險預(yù)防宣教基地和24小時人社自助服務(wù)區(qū),；退休“一件事”實現(xiàn)跨4個部門9項業(yè)務(wù)“一套材料,、一次提交、一次辦結(jié)”,，辦理時限在現(xiàn)有基礎(chǔ)上壓縮10個以上工作日,，讓數(shù)據(jù)“多跑路”、群眾“少跑腿”,，讓群眾的獲得感,、幸福感更加可感可及。
在今后的工作中,，市人社局黨組將堅決扛牢全面從嚴治黨政治責(zé)任,，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步健全風(fēng)險防控機制，以更高標準,、更嚴要求抓好隊伍作風(fēng)建設(shè),，確保權(quán)力規(guī)范運行，為焦作在譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章中奮勇爭先,、更加出彩貢獻人社力量,。
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