2024年專題
新華社北京8月14日電 題:讓科技與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴” 如何壯大技術(shù)經(jīng)理人隊伍,?
新華社記者溫競?cè)A
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》對“深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革”作出部署,其中專門提到“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)”,。
將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,,中間往往要經(jīng)歷漫長且復(fù)雜的對接、試錯和迭代過程,。為讓更多成果加快從實(shí)驗(yàn)室走向市場,,技術(shù)經(jīng)理人這一職業(yè)群體應(yīng)運(yùn)而生。
技術(shù)經(jīng)理人是指在科技成果轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中,,從事成果挖掘、培育,、孵化,、熟化、評價,、推廣,、交易并提供金融、法律,、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)的專業(yè)人員,,因此被形象地稱為科技與產(chǎn)業(yè)之間的“紅娘”。
“技術(shù)經(jīng)理人作為連接創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵紐帶,,在高質(zhì)量推動科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著不可替代的作用,。”科技部科技評估中心專家表示,,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),,對于促進(jìn)科技成果資本化產(chǎn)業(yè)化、提升國家創(chuàng)新體系整體效能,、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,。
黨的十八大以來,我國加快推進(jìn)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才和技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),,取得了積極成效,。2022年,“技術(shù)經(jīng)理人”這一新職業(yè)正式納入國家職業(yè)分類大典,。
目前,,超過10個省份將技術(shù)經(jīng)理人納入職稱序列,許多省市將技術(shù)經(jīng)理人才列入“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄,,北京,、陜西、成都等省市出臺了推動技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)的行動計劃,、認(rèn)定工作指引等專項政策,。
與此同時,,中國科協(xié)聯(lián)合人力資源社會保障部、科技部推進(jìn)“科創(chuàng)中國”技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系建設(shè),,組織全國學(xué)會開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才高級研修,、技術(shù)經(jīng)理人能力評價標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建和試點(diǎn)評價、技術(shù)經(jīng)理人初中高級教材編寫等工作,。多所高校設(shè)立了技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士學(xué)位點(diǎn)或開設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)碩士培養(yǎng)項目,,相關(guān)單位開展了不同等級的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才專業(yè)化培訓(xùn),提升從業(yè)人員的專業(yè)能力,。
業(yè)內(nèi)人士指出,,盡管取得了一定成績,當(dāng)前我國技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)仍處于發(fā)展初期,,其規(guī)模,、質(zhì)量尚難滿足科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實(shí)需要�,?萍疾坑“l(fā)的《“十四五”技術(shù)要素市場專項規(guī)劃》提出,,到2025年“技術(shù)經(jīng)理人數(shù)量突破3萬名”。
記者從有關(guān)部門了解到,,相關(guān)主管部門正在研究制定技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)頂層指導(dǎo)性文件,,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。
“必須建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、專業(yè)化的技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系,,并完善評價,、使用、激勵機(jī)制,�,!敝袊茀f(xié)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,未來將與相關(guān)部門著力優(yōu)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才供給結(jié)構(gòu),,完善技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)教材,,研究并建立細(xì)分行業(yè)技術(shù)經(jīng)理人能力水平評價標(biāo)準(zhǔn)。
科技部科技評估中心專家認(rèn)為,,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),,還需要拓寬技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展路徑,充分發(fā)揮行業(yè)部門與地方政府的引導(dǎo)作用,,以保障技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展,、職稱評定和薪酬激勵等基礎(chǔ)條件,增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感,。同時,,還應(yīng)從加強(qiáng)師資隊伍培養(yǎng)、強(qiáng)化數(shù)智賦能、深化與科技金融有機(jī)結(jié)合,、提高人才隊伍國際化水平等方面進(jìn)一步完善相關(guān)政策,,營造良好的技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)環(huán)境。
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新華社北京8月14日電 題:讓科技與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴” 如何壯大技術(shù)經(jīng)理人隊伍,?
新華社記者溫競?cè)A
黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》對“深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革”作出部署,,其中專門提到“加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)”,。
將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,中間往往要經(jīng)歷漫長且復(fù)雜的對接,、試錯和迭代過程,。為讓更多成果加快從實(shí)驗(yàn)室走向市場,技術(shù)經(jīng)理人這一職業(yè)群體應(yīng)運(yùn)而生,。
技術(shù)經(jīng)理人是指在科技成果轉(zhuǎn)移,、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中,從事成果挖掘,、培育,、孵化、熟化,、評價,、推廣、交易并提供金融,、法律,、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)的專業(yè)人員,因此被形象地稱為科技與產(chǎn)業(yè)之間的“紅娘”,。
“技術(shù)經(jīng)理人作為連接創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵紐帶,,在高質(zhì)量推動科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著不可替代的作用,�,!笨萍疾靠萍荚u估中心專家表示,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),,對于促進(jìn)科技成果資本化產(chǎn)業(yè)化,、提升國家創(chuàng)新體系整體效能、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,。
黨的十八大以來,,我國加快推進(jìn)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才和技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),取得了積極成效,。2022年,,“技術(shù)經(jīng)理人”這一新職業(yè)正式納入國家職業(yè)分類大典。
目前,,超過10個省份將技術(shù)經(jīng)理人納入職稱序列,,許多省市將技術(shù)經(jīng)理人才列入“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄,,北京、陜西,、成都等省市出臺了推動技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)的行動計劃,、認(rèn)定工作指引等專項政策。
與此同時,,中國科協(xié)聯(lián)合人力資源社會保障部,、科技部推進(jìn)“科創(chuàng)中國”技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系建設(shè),組織全國學(xué)會開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才高級研修,、技術(shù)經(jīng)理人能力評價標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建和試點(diǎn)評價,、技術(shù)經(jīng)理人初中高級教材編寫等工作。多所高校設(shè)立了技術(shù)轉(zhuǎn)移碩士學(xué)位點(diǎn)或開設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)碩士培養(yǎng)項目,,相關(guān)單位開展了不同等級的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才專業(yè)化培訓(xùn),,提升從業(yè)人員的專業(yè)能力。
業(yè)內(nèi)人士指出,,盡管取得了一定成績,,當(dāng)前我國技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)仍處于發(fā)展初期,其規(guī)模,、質(zhì)量尚難滿足科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實(shí)需要,。科技部印發(fā)的《“十四五”技術(shù)要素市場專項規(guī)劃》提出,,到2025年“技術(shù)經(jīng)理人數(shù)量突破3萬名”,。
記者從有關(guān)部門了解到,相關(guān)主管部門正在研究制定技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)頂層指導(dǎo)性文件,,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。
“必須建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、專業(yè)化的技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系,,并完善評價、使用,、激勵機(jī)制,。”中國科協(xié)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,未來將與相關(guān)部門著力優(yōu)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才供給結(jié)構(gòu),,完善技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)教材,研究并建立細(xì)分行業(yè)技術(shù)經(jīng)理人能力水平評價標(biāo)準(zhǔn),。
科技部科技評估中心專家認(rèn)為,,加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè),還需要拓寬技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展路徑,,充分發(fā)揮行業(yè)部門與地方政府的引導(dǎo)作用,,以保障技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展,、職稱評定和薪酬激勵等基礎(chǔ)條件,增強(qiáng)其職業(yè)認(rèn)同感,。同時,,還應(yīng)從加強(qiáng)師資隊伍培養(yǎng)、強(qiáng)化數(shù)智賦能,、深化與科技金融有機(jī)結(jié)合,、提高人才隊伍國際化水平等方面進(jìn)一步完善相關(guān)政策,營造良好的技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)環(huán)境,。
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