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社會(huì)新聞
近日,溫縣司法局黃河司法所成功化解了一起長(zhǎng)達(dá)三年的拖欠工資糾紛,,讓農(nóng)民工任某的艱辛討薪路畫(huà)上了圓滿句號(hào),。
2月18日,,溫縣溫泉街道某村的任某滿臉疲憊與愁容,,走進(jìn)溫縣司法局黃河司法所尋求幫助。原來(lái),,2022年5月,,任某受雇于關(guān)白莊村包工頭陳某,承擔(dān)蓋房壘墻工作,。工程結(jié)束后,,陳某拖欠任某工資2200元。此后三年間,,任某多次討要,,陳某要么拒接電話、避而不見(jiàn),,要么以墻體質(zhì)量有問(wèn)題為由拒絕支付,。無(wú)奈之下,任某只能向司法所求助,。
司法所調(diào)解員了解情況后,,第一時(shí)間聯(lián)系陳某,并征得其同意,,于當(dāng)天下午組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解,。調(diào)解伊始,調(diào)解員向雙方詳細(xì)說(shuō)明調(diào)解程序及權(quán)利義務(wù),,隨后讓雙方陳述意見(jiàn),、出示證據(jù)。任某堅(jiān)稱自己已按約完成工作,,陳某卻無(wú)故拖欠工資,,此次必須拿到報(bào)酬。陳某則表示任某壘的墻體未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,且經(jīng)指出后未改正,,所以拒絕支付。雙方各執(zhí)一詞,,現(xiàn)場(chǎng)氣氛劍拔弩張,。
面對(duì)僵局,調(diào)解員迅速調(diào)整策略,。一方面安撫任某情緒,,告知其要依法依規(guī)討薪,沖動(dòng)無(wú)益,;另一方面從法律角度向陳某闡明,,拖欠工資屬違法行為,不僅影響社會(huì)風(fēng)氣,,還會(huì)損害個(gè)人信譽(yù)與征信,,勸其按時(shí)足額支付工資,。在調(diào)解員耐心勸解下,雙方態(tài)度逐漸緩和,。調(diào)解員乘勢(shì)調(diào)解,,指出墻面雖有瑕疵但總體質(zhì)量過(guò)關(guān),任某付出了勞動(dòng)理應(yīng)獲得報(bào)酬,。經(jīng)協(xié)商,,雙方達(dá)成協(xié)議:陳某于2月底前支付任某2000元工資,此事就此了結(jié),。
然而,,約定日期已至,陳某卻違約失聯(lián),。調(diào)解員多次聯(lián)系,,陳某均以資金緊張推脫,承諾3月15日支付,,卻再次失信,。調(diào)解員向陳某發(fā)出最后警告,若再不履約,,將建議任某走法律途徑維權(quán),。經(jīng)過(guò)幾天溝通勸導(dǎo),3月21日,,陳某終于支付了2000元工資,。至此,任某終于拿回了被拖欠三年的工資,,司法所成功維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
(記者 胡月)
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近日,,溫縣司法局黃河司法所成功化解了一起長(zhǎng)達(dá)三年的拖欠工資糾紛,,讓農(nóng)民工任某的艱辛討薪路畫(huà)上了圓滿句號(hào)。
2月18日,,溫縣溫泉街道某村的任某滿臉疲憊與愁容,,走進(jìn)溫縣司法局黃河司法所尋求幫助。原來(lái),,2022年5月,,任某受雇于關(guān)白莊村包工頭陳某,承擔(dān)蓋房壘墻工作,。工程結(jié)束后,,陳某拖欠任某工資2200元。此后三年間,,任某多次討要,,陳某要么拒接電話,、避而不見(jiàn),要么以墻體質(zhì)量有問(wèn)題為由拒絕支付,。無(wú)奈之下,,任某只能向司法所求助。
司法所調(diào)解員了解情況后,,第一時(shí)間聯(lián)系陳某,,并征得其同意,于當(dāng)天下午組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解,。調(diào)解伊始,,調(diào)解員向雙方詳細(xì)說(shuō)明調(diào)解程序及權(quán)利義務(wù),隨后讓雙方陳述意見(jiàn),、出示證據(jù),。任某堅(jiān)稱自己已按約完成工作,陳某卻無(wú)故拖欠工資,,此次必須拿到報(bào)酬,。陳某則表示任某壘的墻體未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),且經(jīng)指出后未改正,,所以拒絕支付,。雙方各執(zhí)一詞,現(xiàn)場(chǎng)氣氛劍拔弩張,。
面對(duì)僵局,,調(diào)解員迅速調(diào)整策略。一方面安撫任某情緒,,告知其要依法依規(guī)討薪,,沖動(dòng)無(wú)益;另一方面從法律角度向陳某闡明,,拖欠工資屬違法行為,,不僅影響社會(huì)風(fēng)氣,還會(huì)損害個(gè)人信譽(yù)與征信,,勸其按時(shí)足額支付工資,。在調(diào)解員耐心勸解下,雙方態(tài)度逐漸緩和,。調(diào)解員乘勢(shì)調(diào)解,,指出墻面雖有瑕疵但總體質(zhì)量過(guò)關(guān),任某付出了勞動(dòng)理應(yīng)獲得報(bào)酬,。經(jīng)協(xié)商,,雙方達(dá)成協(xié)議:陳某于2月底前支付任某2000元工資,此事就此了結(jié)。
然而,,約定日期已至,,陳某卻違約失聯(lián)。調(diào)解員多次聯(lián)系,,陳某均以資金緊張推脫,,承諾3月15日支付,,卻再次失信,。調(diào)解員向陳某發(fā)出最后警告,若再不履約,,將建議任某走法律途徑維權(quán),。經(jīng)過(guò)幾天溝通勸導(dǎo),3月21日,,陳某終于支付了2000元工資,。至此,任某終于拿回了被拖欠三年的工資,,司法所成功維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
(記者 胡月)
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