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停工留薪期可享哪些待遇
更新時(shí)間:2024/12/24 9:05:13    來源:焦作晚報(bào)

  日前,,市民郭先生來電咨詢:“我因工傷辦理了停工留薪,,在此期間能享受哪些待遇呢,?”

  針對(duì)郭先生的疑問,市人社局進(jìn)行了回復(fù),。據(jù)了解,,停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,一般不超過12個(gè)月,。停工留薪期的時(shí)間,,由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)用人單位和工傷職工,。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,,經(jīng)設(shè)有區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),,但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月,。

  停工留薪期的時(shí)間一般以職工因工作遭受事故傷害時(shí)起算。

  職工在停工留薪期內(nèi),,除享受工傷醫(yī)療待遇外,,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,。評(píng)定傷殘等級(jí)后,,停發(fā)原待遇,按規(guī)定享受傷殘待遇,。若該職工停工留薪期滿后仍需治療,,可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,,在停工留薪期內(nèi),,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,。因此,,即使職工不工作,單位也不得拒絕支付其工資,。生活不能自理的工傷職工,,在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé),。

(記者楊珂)

總值班:呂正軍

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:李 琳

編 輯:劉 佳

�,!�(duì):王 瑩

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停工留薪期可享哪些待遇
2024/12/24 9:05:13    來源:焦作晚報(bào)

  日前,市民郭先生來電咨詢:“我因工傷辦理了停工留薪,,在此期間能享受哪些待遇呢,?”

  針對(duì)郭先生的疑問,市人社局進(jìn)行了回復(fù),。據(jù)了解,,停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,一般不超過12個(gè)月,。停工留薪期的時(shí)間,,由已簽訂服務(wù)協(xié)議的治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)并通知有關(guān)用人單位和工傷職工。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,,經(jīng)設(shè)有區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月,。

  停工留薪期的時(shí)間一般以職工因工作遭受事故傷害時(shí)起算,。

  職工在停工留薪期內(nèi),除享受工傷醫(yī)療待遇外,,原工資福利待遇不變,,由所在單位按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后,,停發(fā)原待遇,,按規(guī)定享受傷殘待遇。若該職工停工留薪期滿后仍需治療,,可以繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在停工留薪期內(nèi),,原工資福利待遇不變,,由所在單位按月支付。因此,,即使職工不工作,,單位也不得拒絕支付其工資。生活不能自理的工傷職工,,在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,,由所在單位負(fù)責(zé)。

(記者楊珂)

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