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“工會(huì)始終心系一線(xiàn)職工,,運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦、小藥箱的發(fā)放、愛(ài)心托管班的開(kāi)設(shè)……時(shí)時(shí)刻刻想職工所想、急職工所急、解職工所難,�,!闭劶肮�(huì)一系列的暖心服務(wù),,焦煤集團(tuán)趙固二礦一名職工高興地說(shuō),。
民生連著民心,,民心凝聚民力。長(zhǎng)期以來(lái),,焦煤集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向,以服務(wù)職工,、維護(hù)職工權(quán)益為核心,,充分發(fā)揮“娘家人”職能優(yōu)勢(shì),,在“實(shí)”字上下功夫、在“好”字上做文章,,讓職工暖心更開(kāi)心,。
樂(lè)民行動(dòng),,讓職工其樂(lè)融融,。焦煤集團(tuán)工會(huì)每年定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),相繼開(kāi)展職工羽毛球,、五人制足球,、籃球,、象棋比賽等,,最大程度豐富職工的業(yè)余文化生活,。同時(shí),,定期舉辦職工合唱比賽,千余名干部職工同臺(tái)競(jìng)技,,展現(xiàn)廣大干部職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與斗志。
精神氧吧,,為職工充電加油,。焦煤集團(tuán)工會(huì)致力于打造既符合企業(yè)發(fā)展,又能提升職工綜合素質(zhì)的“文化基地”——職工書(shū)屋,。職工書(shū)屋統(tǒng)一配備了書(shū)桌,、電視機(jī)、電腦等設(shè)施,,不但有紙質(zhì)書(shū)千余冊(cè),,還有多種電子閱讀資源,,職工可通過(guò)掃描二維碼選擇圖書(shū),通過(guò)手機(jī)端進(jìn)行線(xiàn)上閱讀,,滿(mǎn)足了職工多樣化學(xué)習(xí)閱讀需求,。同時(shí),焦煤集團(tuán)工會(huì)積極探索“職工書(shū)屋+”新模式,,讓職工書(shū)屋成為集書(shū)籍閱覽,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛交流,、人文關(guān)懷,、心理疏導(dǎo)等多功能于一體的文化陣地,使其成為滿(mǎn)足職工精神需求和提升職工綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)站,、活動(dòng)站和加油站,。
精準(zhǔn)幫扶,解除職工后顧之憂(yōu),。焦煤集團(tuán)工會(huì)成立了焦煤職工法律援助中心,,聘請(qǐng)維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師,為職工提供法律援助,,及時(shí)化解潛在矛盾,。在此基礎(chǔ)上,焦煤集團(tuán)工會(huì)要求各基層工會(huì)分級(jí),、分層次建立了困難職工檔案,,努力當(dāng)好職工群眾“第一聯(lián)系人、第一知情人,、第一幫扶人”,,通過(guò)開(kāi)展“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“六一特別關(guān)愛(ài)”等活動(dòng),,加大對(duì)困難職工幫扶救助力度。春節(jié)前,,焦煤集團(tuán)慰問(wèn)困難職工630人次,,發(fā)放慰問(wèn)品,、慰問(wèn)金88余萬(wàn)元,。
(通訊員孟福生)
總值班:陳 彬 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:王水濤 |
編 輯:李潤(rùn)生 |
�,!�(duì):謝欣汝 |
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“工會(huì)始終心系一線(xiàn)職工,,運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦、小藥箱的發(fā)放,、愛(ài)心托管班的開(kāi)設(shè)……時(shí)時(shí)刻刻想職工所想,、急職工所急、解職工所難,�,!闭劶肮�(huì)一系列的暖心服務(wù),焦煤集團(tuán)趙固二礦一名職工高興地說(shuō),。
民生連著民心,,民心凝聚民力。長(zhǎng)期以來(lái),,焦煤集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向,,以服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益為核心,,充分發(fā)揮“娘家人”職能優(yōu)勢(shì),,在“實(shí)”字上下功夫、在“好”字上做文章,,讓職工暖心更開(kāi)心,。
樂(lè)民行動(dòng),讓職工其樂(lè)融融,。焦煤集團(tuán)工會(huì)每年定期舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),,相繼開(kāi)展職工羽毛球、五人制足球,、籃球,、象棋比賽等,,最大程度豐富職工的業(yè)余文化生活,。同時(shí),定期舉辦職工合唱比賽,,千余名干部職工同臺(tái)競(jìng)技,,展現(xiàn)廣大干部職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情與斗志,。
精神氧吧,,為職工充電加油。焦煤集團(tuán)工會(huì)致力于打造既符合企業(yè)發(fā)展,,又能提升職工綜合素質(zhì)的“文化基地”——職工書(shū)屋,。職工書(shū)屋統(tǒng)一配備了書(shū)桌、電視機(jī),、電腦等設(shè)施,,不但有紙質(zhì)書(shū)千余冊(cè),,還有多種電子閱讀資源,職工可通過(guò)掃描二維碼選擇圖書(shū),,通過(guò)手機(jī)端進(jìn)行線(xiàn)上閱讀,,滿(mǎn)足了職工多樣化學(xué)習(xí)閱讀需求。同時(shí),,焦煤集團(tuán)工會(huì)積極探索“職工書(shū)屋+”新模式,,讓職工書(shū)屋成為集書(shū)籍閱覽、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、文娛交流,、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等多功能于一體的文化陣地,,使其成為滿(mǎn)足職工精神需求和提升職工綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)站,、活動(dòng)站和加油站。
精準(zhǔn)幫扶,,解除職工后顧之憂(yōu),。焦煤集團(tuán)工會(huì)成立了焦煤職工法律援助中心,聘請(qǐng)維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師,,為職工提供法律援助,,及時(shí)化解潛在矛盾。在此基礎(chǔ)上,,焦煤集團(tuán)工會(huì)要求各基層工會(huì)分級(jí),、分層次建立了困難職工檔案,努力當(dāng)好職工群眾“第一聯(lián)系人,、第一知情人,、第一幫扶人”,通過(guò)開(kāi)展“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“六一特別關(guān)愛(ài)”等活動(dòng),,加大對(duì)困難職工幫扶救助力度,。春節(jié)前,焦煤集團(tuán)慰問(wèn)困難職工630人次,,發(fā)放慰問(wèn)品,、慰問(wèn)金88余萬(wàn)元。
(通訊員孟福生)
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