“春風”送暖“群燕歸巢” 學子返鄉(xiāng)逐夢青春
更新時間：2025/2/14 10:06:17 來源：焦作日報
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2月11日，市人才交流中心招聘大廳里人頭攢動,，暖意融融,，一場主題為“春風行動——燕歸巢返鄉(xiāng)大學生”的專場招聘會在此火熱舉行，120家企業(yè)攜3500余個優(yōu)質(zhì)崗位現(xiàn)場“攬才”,，促就業(yè),、惠民生，為焦作發(fā)展注入新活力,。
一大早,，大學四年級學生小慕帶著簡歷來到招聘會上尋找合適機會�,！拔以诠鹆蛛娮涌萍即髮W上學,，學的是機械設(shè)計專業(yè)，去年曾在外地實習過一段時間,，想找一份專業(yè)對口且有發(fā)展前景的工作,。”在位于武陟縣的焦作制動器有限公司招聘展位前,，小慕遞上簡歷,，與人事專員洽談起來。
“我們這次招聘機械工程師,、數(shù)控車工,、銷售代表3個崗位，總計需要20多人,�,！苯棺髦苿悠饔邢薰菊衅溉藛T李女士說，作為本土企業(yè),，招聘焦作籍大學生有助于員工隊伍穩(wěn)定和公司長遠發(fā)展�,，F(xiàn)場接受采訪的大學生紛紛表示,，看到家鄉(xiāng)有這么多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，更加堅定了回鄉(xiāng)發(fā)展的決心,，期待能在家鄉(xiāng)的廣闊天地施展才華,。
記者在現(xiàn)場看到，招聘崗位有研發(fā)工程師,、教師,、操作工、文員等,，不少崗位的薪資待遇頗具吸引力,。龍佰集團、多氟多,、中原內(nèi)配等重點企業(yè)展位前人潮涌動,，原本80個固定標準展位的招聘大廳，不得不臨時增加展位,，以滿足企業(yè)的招聘需求,。
為全方位服務(wù)求職者，市人社部門在招聘現(xiàn)場同步開展職業(yè)指導和直播帶崗,，提供職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才引進政策解讀、法律咨詢等綜合服務(wù),。29歲的孫先生是山陽區(qū)人,，目前在外省工作，想回家鄉(xiāng)發(fā)展,，但對今后的求職方向不太清晰,。職業(yè)指導師王挺建議他預留足夠時間，綜合考量自身特長,、就業(yè)機會,、薪資待遇等因素，謀定而后動,。25歲的謝同學一直想創(chuàng)業(yè),，但家長希望其從事教師工作。王挺建議家長充分了解孩子的真實想法,，合理引導,，雙方通過有效溝通，對今后的發(fā)展盡快達成一致,。
王挺告訴記者,，現(xiàn)場咨詢的不僅有職場人士、高校畢業(yè)生以及家長,，還有不少在校大學生,�,！斑@體現(xiàn)出大學生的就業(yè)意識增強，能夠主動提前了解職場需求,，為未來就業(yè)做好技能儲備,。”
“進場招聘單位涵蓋了我市‘3+13+N’產(chǎn)業(yè)鏈群的重點企業(yè),，崗位需求數(shù)量多,、種類全，為求職者提供了多樣性選擇,�,！笔腥瞬沤涣髦行呢撠熑私榻B，春節(jié)過后是企業(yè)用工的高峰期,，也是返鄉(xiāng)人員求職擇業(yè),、開啟人生新征程的黃金期,。為了給企業(yè)用工和群眾求職牽好線搭好橋,，市、縣,、鄉(xiāng)三級人社部門積極舉辦不同形式的招聘活動,。本場招聘會聚焦返鄉(xiāng)大學生等青年群體，通過精心策劃媒體推廣,、深入社區(qū)精準宣傳,，彰顯了城市愛才惜才留才的誠意。除本場招聘會外,，每周五在市人才交流中心招聘大廳定期舉辦招聘會,，著力破解招工與就業(yè)兩難問題，力爭讓更多人才實現(xiàn)家門口就業(yè),。
當日,，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向1100余人。今年春風行動將持續(xù)開展至3月底,，全市計劃舉辦超過200場專場招聘會,。目前，焦作公共就業(yè)網(wǎng),、焦作市人才交流中心官網(wǎng),、“焦作就業(yè)”APP線上平臺已開設(shè)春風行動專區(qū)，同步發(fā)布各類招聘信息,，讓就業(yè)“春風”吹向更多求職者,。
記者 杜 玲
總值班：王靜鋒 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：謝萬里 |
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2月11日,，市人才交流中心招聘大廳里人頭攢動，暖意融融,，一場主題為“春風行動——燕歸巢返鄉(xiāng)大學生”的專場招聘會在此火熱舉行,，120家企業(yè)攜3500余個優(yōu)質(zhì)崗位現(xiàn)場“攬才”，促就業(yè),、惠民生,，為焦作發(fā)展注入新活力。
一大早,，大學四年級學生小慕帶著簡歷來到招聘會上尋找合適機會,。“我在桂林電子科技大學上學,，學的是機械設(shè)計專業(yè),，去年曾在外地實習過一段時間，想找一份專業(yè)對口且有發(fā)展前景的工作,�,！痹谖挥谖溱炜h的焦作制動器有限公司招聘展位前，小慕遞上簡歷,，與人事專員洽談起來,。
“我們這次招聘機械工程師、數(shù)控車工,、銷售代表3個崗位，總計需要20多人,�,！苯棺髦苿悠饔邢薰菊衅溉藛T李女士說，作為本土企業(yè),，招聘焦作籍大學生有助于員工隊伍穩(wěn)定和公司長遠發(fā)展�,，F(xiàn)場接受采訪的大學生紛紛表示，看到家鄉(xiāng)有這么多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位,，更加堅定了回鄉(xiāng)發(fā)展的決心,，期待能在家鄉(xiāng)的廣闊天地施展才華。
記者在現(xiàn)場看到,，招聘崗位有研發(fā)工程師,、教師、操作工,、文員等,，不少崗位的薪資待遇頗具吸引力。龍佰集團、多氟多,、中原內(nèi)配等重點企業(yè)展位前人潮涌動,，原本80個固定標準展位的招聘大廳，不得不臨時增加展位,，以滿足企業(yè)的招聘需求,。
為全方位服務(wù)求職者，市人社部門在招聘現(xiàn)場同步開展職業(yè)指導和直播帶崗,，提供職業(yè)生涯規(guī)劃,、人才引進政策解讀、法律咨詢等綜合服務(wù),。29歲的孫先生是山陽區(qū)人,，目前在外省工作，想回家鄉(xiāng)發(fā)展,，但對今后的求職方向不太清晰,。職業(yè)指導師王挺建議他預留足夠時間，綜合考量自身特長,、就業(yè)機會,、薪資待遇等因素，謀定而后動,。25歲的謝同學一直想創(chuàng)業(yè),，但家長希望其從事教師工作。王挺建議家長充分了解孩子的真實想法,，合理引導,，雙方通過有效溝通，對今后的發(fā)展盡快達成一致,。
王挺告訴記者,，現(xiàn)場咨詢的不僅有職場人士、高校畢業(yè)生以及家長,，還有不少在校大學生,。“這體現(xiàn)出大學生的就業(yè)意識增強,，能夠主動提前了解職場需求,，為未來就業(yè)做好技能儲備�,！�
“進場招聘單位涵蓋了我市‘3+13+N’產(chǎn)業(yè)鏈群的重點企業(yè),，崗位需求數(shù)量多、種類全,，為求職者提供了多樣性選擇,。”市人才交流中心負責人介紹，春節(jié)過后是企業(yè)用工的高峰期,，也是返鄉(xiāng)人員求職擇業(yè),、開啟人生新征程的黃金期。為了給企業(yè)用工和群眾求職牽好線搭好橋,，市,、縣、鄉(xiāng)三級人社部門積極舉辦不同形式的招聘活動,。本場招聘會聚焦返鄉(xiāng)大學生等青年群體,，通過精心策劃媒體推廣、深入社區(qū)精準宣傳,，彰顯了城市愛才惜才留才的誠意,。除本場招聘會外，每周五在市人才交流中心招聘大廳定期舉辦招聘會,，著力破解招工與就業(yè)兩難問題,，力爭讓更多人才實現(xiàn)家門口就業(yè)。
當日,，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向1100余人,。今年春風行動將持續(xù)開展至3月底，全市計劃舉辦超過200場專場招聘會,。目前,，焦作公共就業(yè)網(wǎng)、焦作市人才交流中心官網(wǎng),、“焦作就業(yè)”APP線上平臺已開設(shè)春風行動專區(qū),，同步發(fā)布各類招聘信息，讓就業(yè)“春風”吹向更多求職者,。
記者 杜 玲
總值班：王靜鋒 |
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責 編：劉 佳 |
審 核：郭 劍 |
編 輯：劉 佳 |
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