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如何推動新時代勞模精神宣傳出新出彩?去年以來,,市總工會突破傳統(tǒng)思維模式,,借“力”借“勢”借“智”,積極整合資源,,努力創(chuàng)新載體,,多點發(fā)力宣傳勞模精神,讓勞模品牌叫得更加響亮,。
借“力”打造勞模精神“宣傳隊”,。市總工會借助主流媒體的傳播力,,在焦作日報、焦作廣播電視臺開設《學習勞模先進 唱響勞動贊歌》《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革—勞�,!すそ称返葘�,,深度報道60名勞模工匠典型事跡。并借助勞模工匠引領力,,舉辦焦作勞模大講堂,,以40名勞模為主講,,進基層,、進企業(yè)、進車間,、進社區(qū),、進建筑工地,廣泛宣傳勞模先進事跡,,2024年先后組織宣傳宣講勞模1000余場次,,覆蓋職工10萬余人。
借“勢”當好勞模精神“播種機”,。市總工會以“工作即宣傳”理念為本,,依托全市職工征文演講比賽、經(jīng)典誦讀,、攝影書畫展等活動,,做強勞模精神的宣傳。2024年共開展活動160余場次,,參與人數(shù)6500余人。同時,,聯(lián)合市委宣傳部開展職工經(jīng)典誦讀活動,,共有40余家單位130名職工參與,以宣傳勞模精神為內核的作品占55%,。
借“智”培育勞模精神“孵化器”,。市總工會在企業(yè)廣泛開展形式多樣的“學勞模當先進”活動,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞模精神宣傳互促互進,、互融互通,。焦作中裕燃氣有限公司成立勞模學習小組,,利用班前會講事跡、講精神,、講技術,;中鋁中州鋁業(yè)有限公司打造“一臺”“一報”“一網(wǎng)”“兩微”等平臺,充分發(fā)揮勞模示范引領作用,,培育“五級技師”249人,,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革注入新動能。
(記者李新和)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:劉 佳 |
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如何推動新時代勞模精神宣傳出新出彩,?去年以來,市總工會突破傳統(tǒng)思維模式,,借“力”借“勢”借“智”,,積極整合資源,努力創(chuàng)新載體,,多點發(fā)力宣傳勞模精神,,讓勞模品牌叫得更加響亮。
借“力”打造勞模精神“宣傳隊”,。市總工會借助主流媒體的傳播力,,在焦作日報、焦作廣播電視臺開設《學習勞模先進 唱響勞動贊歌》《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革—勞�,!すそ称返葘�,,深度報道60名勞模工匠典型事跡。并借助勞模工匠引領力,,舉辦焦作勞模大講堂,,以40名勞模為主講,進基層,、進企業(yè),、進車間、進社區(qū),、進建筑工地,,廣泛宣傳勞模先進事跡,2024年先后組織宣傳宣講勞模1000余場次,,覆蓋職工10萬余人,。
借“勢”當好勞模精神“播種機”。市總工會以“工作即宣傳”理念為本,,依托全市職工征文演講比賽,、經(jīng)典誦讀、攝影書畫展等活動,,做強勞模精神的宣傳,。2024年共開展活動160余場次,參與人數(shù)6500余人,。同時,,聯(lián)合市委宣傳部開展職工經(jīng)典誦讀活動,,共有40余家單位130名職工參與,以宣傳勞模精神為內核的作品占55%,。
借“智”培育勞模精神“孵化器”,。市總工會在企業(yè)廣泛開展形式多樣的“學勞模當先進”活動,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞模精神宣傳互促互進,、互融互通,。焦作中裕燃氣有限公司成立勞模學習小組,利用班前會講事跡,、講精神,、講技術;中鋁中州鋁業(yè)有限公司打造“一臺”“一報”“一網(wǎng)”“兩微”等平臺,,充分發(fā)揮勞模示范引領作用,,培育“五級技師”249人,為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革注入新動能,。
(記者李新和)
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