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記者昨日從市科技局了解到,,為進一步加快培育壯大科創(chuàng)型種子企業(yè),,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場核心競爭力,,我市積極開展科創(chuàng)型種子企業(yè)賦能提升行動,,從政策,、資金、技術(shù),、管理,、人才五個方面為企業(yè)提供個性化、精準(zhǔn)化服務(wù),。
政策賦能行動,。組織政策宣講會,詳細解讀國家,、省,、市關(guān)于科技創(chuàng)新、企業(yè)幫扶等政策法規(guī),,幫助科創(chuàng)型種子企業(yè)準(zhǔn)確理解把握政策精神,,用活用好政策。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)積極爭取國家關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的有關(guān)政策和省委,、省政府支持科技型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,。根據(jù)《焦作市支持科創(chuàng)型種子企業(yè)發(fā)展壯大的十條措施》等政策,每年組織開展科創(chuàng)型種子企業(yè)獎勵資金申報工作,。
資金賦能行動,。建立科技金融服務(wù)信息庫,收集整理科創(chuàng)型種子企業(yè)融資需求和金融機構(gòu)產(chǎn)品信息,,推動供需雙方有效匹配,。舉辦科技金融對接會,邀請銀行,、投資機構(gòu),、擔(dān)保公司等金融機構(gòu)與科創(chuàng)型種子企業(yè)對接,為企業(yè)提供多元化融資渠道,。充分利用“焦科貸”,,針對科創(chuàng)型種子企業(yè)輕資產(chǎn)、重研發(fā),、成長性高等特點,,鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。積極引導(dǎo)焦作焦投淮澤天使投資基金等資本,,通過股權(quán)投資等方式,,重點投向我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科創(chuàng)型種子企業(yè),助力企業(yè)快速成長,。
技術(shù)賦能行動,。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)建立省市工程技術(shù)研究中心、新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新研發(fā)平臺,,為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā),、產(chǎn)品測試、工藝優(yōu)化等一站式技術(shù)服務(wù),,降低企業(yè)創(chuàng)新成本,。借鑒省科學(xué)院沁陽科創(chuàng)園模式,組織科創(chuàng)型種子企業(yè)與高校,、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研對接,,推動企業(yè)與高校、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。依托市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型創(chuàng)新服務(wù)平臺,,為科創(chuàng)型種子企業(yè)匹配創(chuàng)新資源,提升企業(yè)在細分領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新能力,,攻關(guān)核心技術(shù)難題,,不斷推動新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用和推廣,,加速科技成果在焦轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,。
管理賦能行動。根據(jù)企業(yè)需求,,邀請行業(yè)專家,、優(yōu)秀企業(yè)家等開展創(chuàng)新素養(yǎng)能力、多層次資本市場,、企業(yè)管理,、市場營銷等專題培訓(xùn),提升企業(yè)整體素質(zhì),。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)到先進地區(qū)考察交流,,學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)在平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化,、技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,、產(chǎn)業(yè)孵化培育、科技金融等方面的成功經(jīng)驗,,不斷拓寬科創(chuàng)型種子企業(yè)的成長路徑和提升渠道,。鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)保護和運用,支持知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)建立對接合作機制,,為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)申請,、評估,、交易等一站式服務(wù)。
人才賦能行動,。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策,,支持科創(chuàng)型種子企業(yè)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。支持科創(chuàng)型種子企業(yè)參與河南省“科技副總”行動計劃,,選派“科技副總”到科創(chuàng)型種子企業(yè)任職,。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)參加各類人才招聘會、高層次人才對接會,,幫助企業(yè)引進急需科技人才和管理人才,。鼓勵支持科創(chuàng)型種子企業(yè)建立健全人才激勵機制,通過股權(quán)期權(quán)激勵,、分紅激勵等方式,充分調(diào)動企業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性,。
這五項賦能行動,,為科創(chuàng)型種子企業(yè)在政策、資金,、技術(shù),、管理、人才等方面提供了多方位精準(zhǔn)賦能,,培育提升一批科創(chuàng)型種子企業(yè)成長為專精特新企業(yè),,打造具有焦作特色的科創(chuàng)型種子企業(yè)成長路線,即“科創(chuàng)型種子企業(yè)——省級專精特新中小企業(yè)——國家級專精特新小巨人企業(yè)——國家級制造業(yè)單項冠軍”,,使科創(chuàng)型種子企業(yè)真正成長為推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,。
(記者徐金華)
總值班:馬秀清 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:陳 琦 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:姬 祥 |
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記者昨日從市科技局了解到,,為進一步加快培育壯大科創(chuàng)型種子企業(yè),,提升企業(yè)創(chuàng)新能力和市場核心競爭力,我市積極開展科創(chuàng)型種子企業(yè)賦能提升行動,,從政策,、資金、技術(shù),、管理,、人才五個方面為企業(yè)提供個性化、精準(zhǔn)化服務(wù),。
政策賦能行動,。組織政策宣講會,詳細解讀國家,、省,、市關(guān)于科技創(chuàng)新,、企業(yè)幫扶等政策法規(guī),幫助科創(chuàng)型種子企業(yè)準(zhǔn)確理解把握政策精神,,用活用好政策,。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)積極爭取國家關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的有關(guān)政策和省委、省政府支持科技型企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,。根據(jù)《焦作市支持科創(chuàng)型種子企業(yè)發(fā)展壯大的十條措施》等政策,,每年組織開展科創(chuàng)型種子企業(yè)獎勵資金申報工作。
資金賦能行動,。建立科技金融服務(wù)信息庫,,收集整理科創(chuàng)型種子企業(yè)融資需求和金融機構(gòu)產(chǎn)品信息,推動供需雙方有效匹配,。舉辦科技金融對接會,,邀請銀行、投資機構(gòu),、擔(dān)保公司等金融機構(gòu)與科創(chuàng)型種子企業(yè)對接,,為企業(yè)提供多元化融資渠道。充分利用“焦科貸”,,針對科創(chuàng)型種子企業(yè)輕資產(chǎn)、重研發(fā),、成長性高等特點,,鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式。積極引導(dǎo)焦作焦投淮澤天使投資基金等資本,,通過股權(quán)投資等方式,,重點投向我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以及未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科創(chuàng)型種子企業(yè),,助力企業(yè)快速成長,。
技術(shù)賦能行動。支持鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)建立省市工程技術(shù)研究中心,、新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新研發(fā)平臺,,為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品測試,、工藝優(yōu)化等一站式技術(shù)服務(wù),,降低企業(yè)創(chuàng)新成本。借鑒省科學(xué)院沁陽科創(chuàng)園模式,,組織科創(chuàng)型種子企業(yè)與高校,、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研對接,推動企業(yè)與高校,、科研機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。依托市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型創(chuàng)新服務(wù)平臺,,為科創(chuàng)型種子企業(yè)匹配創(chuàng)新資源,提升企業(yè)在細分領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新能力,,攻關(guān)核心技術(shù)難題,,不斷推動新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)、應(yīng)用和推廣,,加速科技成果在焦轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,。
管理賦能行動。根據(jù)企業(yè)需求,,邀請行業(yè)專家,、優(yōu)秀企業(yè)家等開展創(chuàng)新素養(yǎng)能力、多層次資本市場,、企業(yè)管理,、市場營銷等專題培訓(xùn),提升企業(yè)整體素質(zhì),。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)到先進地區(qū)考察交流,,學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)在平臺建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化,、技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,、產(chǎn)業(yè)孵化培育、科技金融等方面的成功經(jīng)驗,,不斷拓寬科創(chuàng)型種子企業(yè)的成長路徑和提升渠道,。鼓勵科創(chuàng)型種子企業(yè)加強知識產(chǎn)權(quán)保護和運用,支持知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)建立對接合作機制,,為企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)申請,、評估、交易等一站式服務(wù),。
人才賦能行動,。積極落實《焦作市高層次人才認定辦法》等人才政策,支持科創(chuàng)型種子企業(yè)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊,。支持科創(chuàng)型種子企業(yè)參與河南省“科技副總”行動計劃,,選派“科技副總”到科創(chuàng)型種子企業(yè)任職。組織科創(chuàng)型種子企業(yè)參加各類人才招聘會,、高層次人才對接會,,幫助企業(yè)引進急需科技人才和管理人才。鼓勵支持科創(chuàng)型種子企業(yè)建立健全人才激勵機制,,通過股權(quán)期權(quán)激勵,、分紅激勵等方式,充分調(diào)動企業(yè)人才的積極性和創(chuàng)造性。
這五項賦能行動,,為科創(chuàng)型種子企業(yè)在政策,、資金、技術(shù),、管理,、人才等方面提供了多方位精準(zhǔn)賦能,培育提升一批科創(chuàng)型種子企業(yè)成長為專精特新企業(yè),,打造具有焦作特色的科創(chuàng)型種子企業(yè)成長路線,,即“科創(chuàng)型種子企業(yè)——省級專精特新中小企業(yè)——國家級專精特新小巨人企業(yè)——國家級制造業(yè)單項冠軍”,使科創(chuàng)型種子企業(yè)真正成長為推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的主力軍,。
(記者徐金華)
總值班:馬秀清 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:陳 琦 |
編 輯:劉 佳 |
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