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據(jù)新華社北京1月17日電 記者1月17日獲悉,,人力資源和社會保障部近日發(fā)布“關(guān)于進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓管理工作的通知”,,要求規(guī)范培訓機構(gòu)辦學,,嚴禁以招生費等名義直接或變相買賣符合補貼條件的生源,,以聯(lián)合辦學,、培訓合作等名義違規(guī)轉(zhuǎn)包政府補貼的培訓項目,,與參訓人員串通提供虛假信息騙取套取資金等行為,。
通知提出,,對不以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的,為拼湊人數(shù)領(lǐng)取補貼組織開展的興趣式,、“濫竽充數(shù)”式培訓的機構(gòu),,依法責令限期整改;未按期整改的,,移出培訓機構(gòu)目錄,。
對出現(xiàn)違規(guī)套補、造假騙補,、冒領(lǐng)補貼,、違規(guī)轉(zhuǎn)包獲利等情形的培訓機構(gòu),各地人社部門要采取追回補貼資金,、暫停招生,、責令整改、移出目錄,、吊銷辦學許可證,、追究責任等不同處理方式,并按照相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰,;涉嫌犯罪的,,移送司法機關(guān)。
在職業(yè)技能評價方面,,通知提出,,對不符合報考條件,、偽造報名資格、降低考試難度,、偽造試卷,、編造虛假資料、不考試就發(fā)證,、濫發(fā)倒賣證書等行為,,取消參評人員評價結(jié)果,追回相應(yīng)補貼資金,,限期整改,;未按期整改或整改不到位的,按有關(guān)規(guī)定進行處理,;涉嫌犯罪的,,移送司法機關(guān)。
根據(jù)通知,,人社部門將探索引入第三方監(jiān)督機制,,對培訓機構(gòu)、培訓對象,、培訓過程,、培訓質(zhì)量和培訓補貼資金申領(lǐng)發(fā)放等實施常態(tài)化跟蹤管理和評估;還將積極會同有關(guān)部門依法打擊靠訓吃訓,、內(nèi)外串通,、套取騙補培訓資金等違紀違法問題。
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據(jù)新華社北京1月17日電 記者1月17日獲悉,,人力資源和社會保障部近日發(fā)布“關(guān)于進一步規(guī)范職業(yè)技能培訓管理工作的通知”,要求規(guī)范培訓機構(gòu)辦學,,嚴禁以招生費等名義直接或變相買賣符合補貼條件的生源,,以聯(lián)合辦學、培訓合作等名義違規(guī)轉(zhuǎn)包政府補貼的培訓項目,,與參訓人員串通提供虛假信息騙取套取資金等行為,。
通知提出,對不以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的,,為拼湊人數(shù)領(lǐng)取補貼組織開展的興趣式,、“濫竽充數(shù)”式培訓的機構(gòu),依法責令限期整改,;未按期整改的,,移出培訓機構(gòu)目錄,。
對出現(xiàn)違規(guī)套補、造假騙補,、冒領(lǐng)補貼,、違規(guī)轉(zhuǎn)包獲利等情形的培訓機構(gòu),各地人社部門要采取追回補貼資金,、暫停招生,、責令整改、移出目錄,、吊銷辦學許可證,、追究責任等不同處理方式,并按照相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰,;涉嫌犯罪的,,移送司法機關(guān)。
在職業(yè)技能評價方面,,通知提出,,對不符合報考條件、偽造報名資格,、降低考試難度,、偽造試卷、編造虛假資料,、不考試就發(fā)證,、濫發(fā)倒賣證書等行為,取消參評人員評價結(jié)果,,追回相應(yīng)補貼資金,,限期整改;未按期整改或整改不到位的,,按有關(guān)規(guī)定進行處理,;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān),。
根據(jù)通知,,人社部門將探索引入第三方監(jiān)督機制,對培訓機構(gòu),、培訓對象,、培訓過程、培訓質(zhì)量和培訓補貼資金申領(lǐng)發(fā)放等實施常態(tài)化跟蹤管理和評估,;還將積極會同有關(guān)部門依法打擊靠訓吃訓,、內(nèi)外串通、套取騙補培訓資金等違紀違法問題。
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