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安全文化建設(shè)從初期單一的安全生產(chǎn)規(guī)章制度與事故案例的學(xué)習(xí),、少量禁止類和警告類安全警示牌的設(shè)置、安全口號式標(biāo)語的使用等,,到現(xiàn)在多元化科技,、智能安全宣傳手段的廣泛應(yīng)用,在安全生產(chǎn)工作中從簡單到復(fù)雜并最終形成固定體系,,實現(xiàn)了安全文化建設(shè)的不斷更新與完善,。
從理念上打造企業(yè)安全觀。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出,,從起初的“從零開始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統(tǒng)中,,把“安全是第一責(zé)任”作為企業(yè)安全觀,成為成為企業(yè)核心理念延伸與細(xì)化的重要組成部分,,把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位,,樹立大安全觀,突出安全生產(chǎn)的重要意義,。要下發(fā)安全文化建設(shè)工作實施方案進行專項部署,,把企業(yè)安全觀以直觀、易操作的形式體現(xiàn)在具體的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,,實現(xiàn)企業(yè)安全理念的內(nèi)化于心與外化于形,。
從意識上樹立安全紅線。安全發(fā)展不應(yīng)以犧牲人的生命為代價,,這是一條不可逾越的紅線,。特別是從廣大員工角度來講,,他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿,既是生產(chǎn)事故的防范人,,又是生產(chǎn)事故的受害者,,更要充分了解越過紅線可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,居安思危,,警鐘長鳴,。從根本上牢固樹立安全紅線意識、風(fēng)險意識和憂患意識,,從思想上構(gòu)筑堅強堡壘,,一以貫之,堅持到底,。
從制度上規(guī)范安全行為,。當(dāng)現(xiàn)場管理人、機,、環(huán)等要素中由于人的因素過于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風(fēng)險時,,安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善以及執(zhí)行是否徹底,對于消除隱患和風(fēng)險,,維持正常的生產(chǎn)秩序,,具有非常重要的作用。因此,,要加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,了解掌握并應(yīng)用于日常生產(chǎn)作業(yè)中,并對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,,有效約束員工的行為,,杜絕違規(guī)作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生。同時,,定期對規(guī)章制度的適用性進行評估,,及時修訂和完善,使之與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng),。
從措施上防范安全風(fēng)險,。制度文化“上墻”,結(jié)合工作實際,,將安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方案等規(guī)章制度,,懸掛在候工室的醒目位置,,使員工抬頭可見,不斷加深印象,,隨時起到警示提醒的作用,。設(shè)置安全警示牌,,告知進入作業(yè)區(qū)域、特殊場所安全注意事項,,明確標(biāo)示可能遇到的如煤塵,、噪聲、高空墜落物等危險因素,,以及需要采取的如配戴安全帽,、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛(wèi)生防護措施,指示人員在安全的通道內(nèi)通行,,不可觸摸,、攀登機械設(shè)備,車輛,、可移動設(shè)備定置停放等,用鮮明的圖文標(biāo)識進行直觀的安全警示提醒,。制作安全風(fēng)險管控手冊,,針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷,,充分辨識各類安全風(fēng)險并對風(fēng)險進行評估和分級,制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊,,引導(dǎo)員工知險,、識險、避險,、控險,。開展安全宣傳教育。組織專人制作重要崗位和工種安全操作示范片,、安全知識微課視頻,、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品,鼓勵員工積極參與全員安全競賽,、安全志愿者活動,,提高職工內(nèi)在素質(zhì)和安全意識,營造良好的安全文化環(huán)境,。
(河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生)
總值班:胡培軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:劉鳴捷 |
編 輯:陳 婷 |
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安全文化建設(shè)從初期單一的安全生產(chǎn)規(guī)章制度與事故案例的學(xué)習(xí),、少量禁止類和警告類安全警示牌的設(shè)置、安全口號式標(biāo)語的使用等,,到現(xiàn)在多元化科技,、智能安全宣傳手段的廣泛應(yīng)用,在安全生產(chǎn)工作中從簡單到復(fù)雜并最終形成固定體系,,實現(xiàn)了安全文化建設(shè)的不斷更新與完善,。
從理念上打造企業(yè)安全觀。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出,,從起初的“從零開始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統(tǒng)中,,把“安全是第一責(zé)任”作為企業(yè)安全觀,,成為成為企業(yè)核心理念延伸與細(xì)化的重要組成部分,把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位,,樹立大安全觀,,突出安全生產(chǎn)的重要意義。要下發(fā)安全文化建設(shè)工作實施方案進行專項部署,,把企業(yè)安全觀以直觀,、易操作的形式體現(xiàn)在具體的安全生產(chǎn)工作當(dāng)中,實現(xiàn)企業(yè)安全理念的內(nèi)化于心與外化于形,。
從意識上樹立安全紅線,。安全發(fā)展不應(yīng)以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的紅線,。特別是從廣大員工角度來講,,他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿,既是生產(chǎn)事故的防范人,,又是生產(chǎn)事故的受害者,,更要充分了解越過紅線可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,居安思危,,警鐘長鳴。從根本上牢固樹立安全紅線意識,、風(fēng)險意識和憂患意識,,從思想上構(gòu)筑堅強堡壘,一以貫之,,堅持到底,。
從制度上規(guī)范安全行為。當(dāng)現(xiàn)場管理人,、機,、環(huán)等要素中由于人的因素過于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風(fēng)險時,安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善以及執(zhí)行是否徹底,,對于消除隱患和風(fēng)險,,維持正常的生產(chǎn)秩序,具有非常重要的作用,。因此,,要加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),了解掌握并應(yīng)用于日常生產(chǎn)作業(yè)中,,并對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,,有效約束員工的行為,杜絕違規(guī)作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生,。同時,,定期對規(guī)章制度的適用性進行評估,,及時修訂和完善,使之與安全生產(chǎn)工作相適應(yīng),。
從措施上防范安全風(fēng)險,。制度文化“上墻”,結(jié)合工作實際,,將安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置方案等規(guī)章制度,,懸掛在候工室的醒目位置,,使員工抬頭可見,不斷加深印象,,隨時起到警示提醒的作用,。設(shè)置安全警示牌,告知進入作業(yè)區(qū)域,、特殊場所安全注意事項,,明確標(biāo)示可能遇到的如煤塵、噪聲,、高空墜落物等危險因素,,以及需要采取的如配戴安全帽、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛(wèi)生防護措施,,指示人員在安全的通道內(nèi)通行,,不可觸摸、攀登機械設(shè)備,,車輛,、可移動設(shè)備定置停放等,用鮮明的圖文標(biāo)識進行直觀的安全警示提醒,。制作安全風(fēng)險管控手冊,,針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷,,充分辨識各類安全風(fēng)險并對風(fēng)險進行評估和分級,制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊,,引導(dǎo)員工知險,、識險、避險,、控險,。開展安全宣傳教育。組織專人制作重要崗位和工種安全操作示范片、安全知識微課視頻,、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品,,鼓勵員工積極參與全員安全競賽、安全志愿者活動,,提高職工內(nèi)在素質(zhì)和安全意識,,營造良好的安全文化環(huán)境。
(河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生)
總值班:胡培軍 |
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