安全文化建設在基層管理工作中的實踐
更新時間：2024-3-15 17:40:38 來源：焦作網(wǎng)
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安全文化建設從初期單一的安全生產(chǎn)規(guī)章制度與事故案例的學習,、少量禁止類和警告類安全警示牌的設置,、安全口號式標語的使用等,，到現(xiàn)在多元化科技,、智能安全宣傳手段的廣泛應用,，在安全生產(chǎn)工作中從簡單到復雜并最終形成固定體系，實現(xiàn)了安全文化建設的不斷更新與完善,。
從理念上打造企業(yè)安全觀,。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出，從起初的“從零開始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統(tǒng)中,，把“安全是第一責任”作為企業(yè)安全觀,，成為成為企業(yè)核心理念延伸與細化的重要組成部分，把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位,，樹立大安全觀,，突出安全生產(chǎn)的重要意義。要下發(fā)安全文化建設工作實施方案進行專項部署,，把企業(yè)安全觀以直觀,、易操作的形式體現(xiàn)在具體的安全生產(chǎn)工作當中,，實現(xiàn)企業(yè)安全理念的內(nèi)化于心與外化于形,。
從意識上樹立安全紅線。安全發(fā)展不應以犧牲人的生命為代價,，這是一條不可逾越的紅線,。特別是從廣大員工角度來講，他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿,，既是生產(chǎn)事故的防范人,，又是生產(chǎn)事故的受害者，更要充分了解越過紅線可能產(chǎn)生的嚴重后果,，居安思危,，警鐘長鳴。從根本上牢固樹立安全紅線意識,、風險意識和憂患意識,，從思想上構(gòu)筑堅強堡壘，一以貫之,，堅持到底,。
從制度上規(guī)范安全行為。當現(xiàn)場管理人,、機,、環(huán)等要素中由于人的因素過于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風險時，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善以及執(zhí)行是否徹底,，對于消除隱患和風險,，維持正常的生產(chǎn)秩序，具有非常重要的作用,。因此,，要加強規(guī)章制度的學習,，了解掌握并應用于日常生產(chǎn)作業(yè)中，并對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，有效約束員工的行為,，杜絕違規(guī)作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生。同時,，定期對規(guī)章制度的適用性進行評估,，及時修訂和完善，使之與安全生產(chǎn)工作相適應,。
從措施上防范安全風險,。制度文化“上墻”，結(jié)合工作實際,，將安全生產(chǎn)責任制,、安全操作規(guī)程、應急處置方案等規(guī)章制度,，懸掛在候工室的醒目位置，使員工抬頭可見,，不斷加深印象,，隨時起到警示提醒的作用。設置安全警示牌,，告知進入作業(yè)區(qū)域,、特殊場所安全注意事項,，明確標示可能遇到的如煤塵,、噪聲,、高空墜落物等危險因素，以及需要采取的如配戴安全帽,、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛(wèi)生防護措施，指示人員在安全的通道內(nèi)通行,，不可觸摸、攀登機械設備,，車輛,、可移動設備定置停放等,，用鮮明的圖文標識進行直觀的安全警示提醒。制作安全風險管控手冊,，針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷，充分辨識各類安全風險并對風險進行評估和分級,，制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊，引導員工知險,、識險、避險,、控險。開展安全宣傳教育,。組織專人制作重要崗位和工種安全操作示范片,、安全知識微課視頻,、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品，鼓勵員工積極參與全員安全競賽,、安全志愿者活動,，提高職工內(nèi)在素質(zhì)和安全意識，營造良好的安全文化環(huán)境,。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
總值班：胡培軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：劉鳴捷 |
編 輯：陳 婷 |
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安全文化建設從初期單一的安全生產(chǎn)規(guī)章制度與事故案例的學習,、少量禁止類和警告類安全警示牌的設置,、安全口號式標語的使用等，到現(xiàn)在多元化科技,、智能安全宣傳手段的廣泛應用,，在安全生產(chǎn)工作中從簡單到復雜并最終形成固定體系，實現(xiàn)了安全文化建設的不斷更新與完善,。
從理念上打造企業(yè)安全觀,。在河南能源焦煤集團發(fā)展中可以看出，從起初的“從零開始 向零奮斗”發(fā)展到“三不四可”安全理念系統(tǒng)中,，把“安全是第一責任”作為企業(yè)安全觀,，成為成為企業(yè)核心理念延伸與細化的重要組成部分，把安全放在企業(yè)發(fā)展的重要地位,，樹立大安全觀,，突出安全生產(chǎn)的重要意義。要下發(fā)安全文化建設工作實施方案進行專項部署,，把企業(yè)安全觀以直觀,、易操作的形式體現(xiàn)在具體的安全生產(chǎn)工作當中，實現(xiàn)企業(yè)安全理念的內(nèi)化于心與外化于形,。
從意識上樹立安全紅線。安全發(fā)展不應以犧牲人的生命為代價,，這是一條不可逾越的紅線,。特別是從廣大員工角度來講，他們始終處于生產(chǎn)作業(yè)的最前沿,，既是生產(chǎn)事故的防范人,，又是生產(chǎn)事故的受害者，更要充分了解越過紅線可能產(chǎn)生的嚴重后果,，居安思危,，警鐘長鳴。從根本上牢固樹立安全紅線意識、風險意識和憂患意識,，從思想上構(gòu)筑堅強堡壘,，一以貫之，堅持到底,。
從制度上規(guī)范安全行為,。當現(xiàn)場管理人、機,、環(huán)等要素中由于人的因素過于活躍而使生產(chǎn)面臨隱患和風險時,，安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否完善以及執(zhí)行是否徹底，對于消除隱患和風險,，維持正常的生產(chǎn)秩序,，具有非常重要的作用。因此,，要加強規(guī)章制度的學習,，了解掌握并應用于日常生產(chǎn)作業(yè)中，并對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，有效約束員工的行為,，杜絕違規(guī)作業(yè)和違章指揮等行為的發(fā)生。同時,，定期對規(guī)章制度的適用性進行評估,，及時修訂和完善，使之與安全生產(chǎn)工作相適應,。
從措施上防范安全風險,。制度文化“上墻”，結(jié)合工作實際,，將安全生產(chǎn)責任制,、安全操作規(guī)程、應急處置方案等規(guī)章制度,，懸掛在候工室的醒目位置,，使員工抬頭可見，不斷加深印象,，隨時起到警示提醒的作用,。設置安全警示牌，告知進入作業(yè)區(qū)域,、特殊場所安全注意事項,，明確標示可能遇到的如煤塵、噪聲,、高空墜落物等危險因素,，以及需要采取的如配戴安全帽,、防塵口罩或穿戴防護服等安全防護措施或職業(yè)衛(wèi)生防護措施，指示人員在安全的通道內(nèi)通行,，不可觸摸,、攀登機械設備，車輛,、可移動設備定置停放等,，用鮮明的圖文標識進行直觀的安全警示提醒。制作安全風險管控手冊,，針對人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素及管理缺陷,，充分辨識各類安全風險并對風險進行評估和分級,，制定行之有效的管控措施和管控方案并編輯成冊，引導員工知險,、識險,、避險、控險,。開展安全宣傳教育,。組織專人制作重要崗位和工種安全操作示范片、安全知識微課視頻,、員工自編自演的有教育意義的可視化安全作品,，鼓勵員工積極參與全員安全競賽、安全志愿者活動,，提高職工內(nèi)在素質(zhì)和安全意識,，營造良好的安全文化環(huán)境。
（河南能源焦煤集團黨委宣傳部 孟福生）
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