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參觀紅色教育基地,、觀看警示教育片、講好家風故事,、簽訂“廉潔從審”和“八小時以外”行為規(guī)范承諾書……一環(huán)緊扣一環(huán)的廉政教育活動和監(jiān)督制約機制的實施,,讓山陽區(qū)審計局去年以來的清廉機關創(chuàng)建活動亮點頻現(xiàn)。
為推進清廉機關創(chuàng)建工作,,該局組織全局黨員干部先后到市黨群服務中心,、武陟縣何塘家風紀念館等廉政教育基地參觀學習。為嚴格落實審計“八不準”工作紀律,,該局組織審計人員簽訂了“廉潔從審”和“八小時以外”行為規(guī)范承諾書,,做到依法審計、廉潔審計,、文明審計,,切實維護審計機關的良好形象。
結合審計工作性質(zhì),,該局嚴格落實《審計項目全程監(jiān)督“七步法”》,,加強廉政風險點防控,強化審計項目監(jiān)督力度,,完善審計監(jiān)督辦法措施,,將審前、審中,、審后三個階段細化為廉政提醒,、個人承諾、審計組自我監(jiān)督,、組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督、一審雙報告,、廉政回訪七個步驟,,有效防范了廉政風險。
為發(fā)揮優(yōu)良家風在清廉機關建設中的作用,,該局圍繞“五個一”活動,,將廉政教育從工作延伸到生活,,從單位延伸到家庭。一是值廉政日,、換警言牌,,堅持每日一換。該局所有黨員實行輪流廉政值班,,一次值班一周,,值班黨員每天8時前要將單位廉政宣傳欄內(nèi)的廉政警示語更換。二是學廉政文,、談價值觀,,堅持每周一學習一次。每周四組織黨員干部開展“優(yōu)秀家風家訓”集中學習活動和黨風廉政文章集中學習,。三是辦廉政報,、訪和諧家,每月堅持辦一期,、訪一次,。每年4月、6月,、8月,、10月、12月舉辦一期以“廉潔從家出發(fā)”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設�,?�,,倡導黨員干部和家庭成員注重家庭教育,營造積極,、樂觀,、向上的廉政家庭文化,。每年的5月,、7月、9月,、11月進行一次廉政家訪,,由局主要領導帶領班子成員到干部職工家中家訪,向受訪干部職工及其家屬通報審計工作情況,,介紹受訪干部職工在單位的現(xiàn)實表現(xiàn),,了解受訪干部職工工作之余的生活圈、朋友圈和興趣愛好等情況,,切實加強審計干部“八小時以外”的管理,。四是上廉政課、學先進人,,堅持每季度上一次課,。班子成員在每季度的第一個月以“家風教育”為主題向全體黨員干部上一次專題黨課,,講述家風的重要意義。五是開廉政會,、評優(yōu)秀家,,堅持每年評一次。每年年底,,根據(jù)情況邀請家屬參加審計局年終總結大會,,結合個人實際和家庭情況,與大家深入交流家風建設中好的經(jīng)驗做法和存在的不足,,用好家規(guī)提醒,,促進黨員干部及家庭成員自覺抵制享樂主義、拜金主義,,遵紀守法,、清正廉潔。
(記者 李新和)
總值班:陳 彬 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:趙銀岷 |
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參觀紅色教育基地,、觀看警示教育片,、講好家風故事、簽訂“廉潔從審”和“八小時以外”行為規(guī)范承諾書……一環(huán)緊扣一環(huán)的廉政教育活動和監(jiān)督制約機制的實施,,讓山陽區(qū)審計局去年以來的清廉機關創(chuàng)建活動亮點頻現(xiàn),。
為推進清廉機關創(chuàng)建工作,該局組織全局黨員干部先后到市黨群服務中心,、武陟縣何塘家風紀念館等廉政教育基地參觀學習,。為嚴格落實審計“八不準”工作紀律,該局組織審計人員簽訂了“廉潔從審”和“八小時以外”行為規(guī)范承諾書,,做到依法審計,、廉潔審計、文明審計,,切實維護審計機關的良好形象,。
結合審計工作性質(zhì),該局嚴格落實《審計項目全程監(jiān)督“七步法”》,,加強廉政風險點防控,,強化審計項目監(jiān)督力度,完善審計監(jiān)督辦法措施,,將審前,、審中,、審后三個階段細化為廉政提醒,、個人承諾,、審計組自我監(jiān)督、組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督、一審雙報告,、廉政回訪七個步驟,有效防范了廉政風險,。
為發(fā)揮優(yōu)良家風在清廉機關建設中的作用,該局圍繞“五個一”活動,,將廉政教育從工作延伸到生活,從單位延伸到家庭,。一是值廉政日、換警言牌,,堅持每日一換。該局所有黨員實行輪流廉政值班,,一次值班一周,值班黨員每天8時前要將單位廉政宣傳欄內(nèi)的廉政警示語更換,。二是學廉政文、談價值觀,,堅持每周一學習一次。每周四組織黨員干部開展“優(yōu)秀家風家訓”集中學習活動和黨風廉政文章集中學習,。三是辦廉政報、訪和諧家,,每月堅持辦一期、訪一次,。每年4月,、6月,、8月,、10月,、12月舉辦一期以“廉潔從家出發(fā)”為主要內(nèi)容的黨風廉政建設專刊,,倡導黨員干部和家庭成員注重家庭教育,營造積極,、樂觀、向上的廉政家庭文化,。每年的5月、7月,、9月、11月進行一次廉政家訪,,由局主要領導帶領班子成員到干部職工家中家訪,向受訪干部職工及其家屬通報審計工作情況,,介紹受訪干部職工在單位的現(xiàn)實表現(xiàn),,了解受訪干部職工工作之余的生活圈,、朋友圈和興趣愛好等情況,,切實加強審計干部“八小時以外”的管理,。四是上廉政課,、學先進人,,堅持每季度上一次課,。班子成員在每季度的第一個月以“家風教育”為主題向全體黨員干部上一次專題黨課,,講述家風的重要意義,。五是開廉政會,、評優(yōu)秀家,堅持每年評一次,。每年年底,,根據(jù)情況邀請家屬參加審計局年終總結大會,,結合個人實際和家庭情況,與大家深入交流家風建設中好的經(jīng)驗做法和存在的不足,,用好家規(guī)提醒,,促進黨員干部及家庭成員自覺抵制享樂主義,、拜金主義,,遵紀守法、清正廉潔,。
(記者 李新和)
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校 對:王經(jīng)東 |
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