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為強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè),,做好村黨組織書記后備力量儲備工作,,今年以來,博愛縣堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,,聚焦“選,、育、管,、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),,切實(shí)打造一支素質(zhì)過硬、能力突出的村黨組織書記后備力量隊(duì)伍,,為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動力,。
注重選人“出發(fā)點(diǎn)”,提高精準(zhǔn)度,。該縣堅(jiān)持高位部署,、高質(zhì)推進(jìn)、高效聯(lián)動,,注重“下深水”摸排人選,,構(gòu)建縣委書記掛帥、縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主抓落實(shí)的工作體系,全覆蓋開展村黨組織書記后備力量摸排專項(xiàng)行動,,在深入摸排204個村班子運(yùn)行,、矛盾問題的基礎(chǔ)上,通過村黨組織書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)包村班子成員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記三級篩選,確定403名村黨組織書記后備力量,,初步實(shí)現(xiàn)選人,、引人、留人,,完善村黨組織帶頭人隊(duì)伍“蓄水池”,。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)扎實(shí)、精簡高效”的要求,,以本地致富帶頭人,、優(yōu)秀大學(xué)生,、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點(diǎn),采取“個人自薦+群眾評薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式,,擇優(yōu)篩選,,確保每個村常態(tài)儲備1~2名村黨組織書記后備力量。
突出培育“切入點(diǎn)”,,練就硬本領(lǐng),。該縣堅(jiān)持“缺什么,補(bǔ)什么”,,優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式,,組織321名村級后備力量到縣委黨校參加縣級示范培訓(xùn)班,組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村,、紅色教育基地下嶺后村進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),,引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作,�,?h委組織部聯(lián)合教育部門、大專院校,,大力實(shí)施“學(xué)歷提升行動”,,通過學(xué)費(fèi)優(yōu)惠、開展備考服務(wù),、送教材上門等一系列舉措,,鼓勵動員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級后備力量,通過自考,、函授,、成人教育等方式應(yīng)報(bào)盡報(bào)。截至目前,,已組織194名村干部及村級后備力量參加學(xué)歷提升,。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,建立“1+1”幫帶機(jī)制,,確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開展結(jié)對幫帶,,通過經(jīng)常性談心談話、傳授業(yè)務(wù)技巧,、現(xiàn)場分析解難等方式,,帶領(lǐng)后備力量一起處理村級重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作,幫助他們在實(shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì),。
聚焦管用“根本點(diǎn)”,,激發(fā)精氣神。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件,,嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制,,按照“一鄉(xiāng)一冊,、一人一檔”標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)記錄后備力量在教育培訓(xùn),、實(shí)踐鍛煉,、培養(yǎng)使用等過程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),定期完善臺賬資料,。建立健全“定期考核+年終評議”考評管理制度,,通過入戶走訪、座談交流,、述職測評等方式,,準(zhǔn)確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力、服務(wù)意識等各方面表現(xiàn),,清弱納強(qiáng),,提升村黨組織書記后備力量隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊(duì)伍的“孵化器”和“練兵場”,,以鄉(xiāng)村振興,、“五星”支部創(chuàng)建、人居環(huán)境整治,、矛盾糾紛化解等工作為重點(diǎn),,開展后備干部跟崗鍛煉,不斷提升帶領(lǐng)群眾致富,、處理村級事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng),。
(博組宣)
總值班:呂正軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:王水濤 |
編 輯:趙銀岷 |
校 對:胡玉成 |
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為強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè),,做好村黨組織書記后備力量儲備工作,,今年以來,博愛縣堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,,聚焦“選,、育、管,、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),,切實(shí)打造一支素質(zhì)過硬、能力突出的村黨組織書記后備力量隊(duì)伍,,為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動力,。
注重選人“出發(fā)點(diǎn)”,提高精準(zhǔn)度,。該縣堅(jiān)持高位部署,、高質(zhì)推進(jìn)、高效聯(lián)動,,注重“下深水”摸排人選,,構(gòu)建縣委書記掛帥、縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主抓落實(shí)的工作體系,,全覆蓋開展村黨組織書記后備力量摸排專項(xiàng)行動,,在深入摸排204個村班子運(yùn)行、矛盾問題的基礎(chǔ)上,,通過村黨組織書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)包村班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記三級篩選,,確定403名村黨組織書記后備力量,,初步實(shí)現(xiàn)選人、引人,、留人,,完善村黨組織帶頭人隊(duì)伍“蓄水池”。按照“數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí),、精簡高效”的要求,,以本地致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生,、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點(diǎn),,采取“個人自薦+群眾評薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式,擇優(yōu)篩選,,確保每個村常態(tài)儲備1~2名村黨組織書記后備力量,。
突出培育“切入點(diǎn)”,練就硬本領(lǐng),。該縣堅(jiān)持“缺什么,,補(bǔ)什么”,優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式,,組織321名村級后備力量到縣委黨校參加縣級示范培訓(xùn)班,,組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村、紅色教育基地下嶺后村進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí),,引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建,、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作�,?h委組織部聯(lián)合教育部門,、大專院校,,大力實(shí)施“學(xué)歷提升行動”,,通過學(xué)費(fèi)優(yōu)惠、開展備考服務(wù),、送教材上門等一系列舉措,,鼓勵動員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級后備力量,,通過自考、函授,、成人教育等方式應(yīng)報(bào)盡報(bào),。截至目前,已組織194名村干部及村級后備力量參加學(xué)歷提升,。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,,建立“1+1”幫帶機(jī)制,確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開展結(jié)對幫帶,,通過經(jīng)常性談心談話,、傳授業(yè)務(wù)技巧、現(xiàn)場分析解難等方式,,帶領(lǐng)后備力量一起處理村級重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作,,幫助他們在實(shí)踐鍛煉中提升能力素質(zhì)。
聚焦管用“根本點(diǎn)”,,激發(fā)精氣神,。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件,嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制,,按照“一鄉(xiāng)一冊,、一人一檔”標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)記錄后備力量在教育培訓(xùn),、實(shí)踐鍛煉,、培養(yǎng)使用等過程中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),定期完善臺賬資料,。建立健全“定期考核+年終評議”考評管理制度,,通過入戶走訪、座談交流,、述職測評等方式,,準(zhǔn)確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力、服務(wù)意識等各方面表現(xiàn),,清弱納強(qiáng),,提升村黨組織書記后備力量隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊(duì)伍的“孵化器”和“練兵場”,,以鄉(xiāng)村振興,、“五星”支部創(chuàng)建、人居環(huán)境整治,、矛盾糾紛化解等工作為重點(diǎn),,開展后備干部跟崗鍛煉,不斷提升帶領(lǐng)群眾致富、處理村級事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng),。
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