博愛縣：全鏈條發(fā)力建強村黨組織書記“后備軍”
更新時間：2024/11/13 10:04:58 來源：焦作日報
新聞中心首頁
為強化基層干部隊伍建設(shè)，做好村黨組織書記后備力量儲備工作,，今年以來,，博愛縣堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦“選,、育,、管、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，切實打造一支素質(zhì)過硬,、能力突出的村黨組織書記后備力量隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入強大動力,。
注重選人“出發(fā)點”，提高精準度,。該縣堅持高位部署,、高質(zhì)推進、高效聯(lián)動,，注重“下深水”摸排人選,，構(gòu)建縣委書記掛帥、縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓落實的工作體系,，全覆蓋開展村黨組織書記后備力量摸排專項行動，在深入摸排204個村班子運行,、矛盾問題的基礎(chǔ)上,，通過村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村班子成員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記三級篩選,，確定403名村黨組織書記后備力量，初步實現(xiàn)選人,、引人,、留人,，完善村黨組織帶頭人隊伍“蓄水池”。按照“數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實,、精簡高效”的要求,，以本地致富帶頭人、優(yōu)秀大學(xué)生,、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點,，采取“個人自薦+群眾評薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式，擇優(yōu)篩選,，確保每個村常態(tài)儲備1~2名村黨組織書記后備力量,。
突出培育“切入點”，練就硬本領(lǐng),。該縣堅持“缺什么,，補什么”，優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式,，組織321名村級后備力量到縣委黨校參加縣級示范培訓(xùn)班,，組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村、紅色教育基地下嶺后村進行實地觀摩學(xué)習(xí),，引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建,、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作�,？h委組織部聯(lián)合教育部門,、大專院校，大力實施“學(xué)歷提升行動”,，通過學(xué)費優(yōu)惠,、開展備考服務(wù)、送教材上門等一系列舉措,，鼓勵動員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級后備力量,，通過自考、函授,、成人教育等方式應(yīng)報盡報,。截至目前，已組織194名村干部及村級后備力量參加學(xué)歷提升,。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,，建立“1+1”幫帶機制，確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開展結(jié)對幫帶，通過經(jīng)常性談心談話,、傳授業(yè)務(wù)技巧,、現(xiàn)場分析解難等方式，帶領(lǐng)后備力量一起處理村級重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作,，幫助他們在實踐鍛煉中提升能力素質(zhì),。
聚焦管用“根本點”，激發(fā)精氣神,。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件,，嚴格落實資格聯(lián)審機制，按照“一鄉(xiāng)一冊,、一人一檔”標準,，如實記錄后備力量在教育培訓(xùn)、實踐鍛煉,、培養(yǎng)使用等過程中的現(xiàn)實表現(xiàn),，定期完善臺賬資料。建立健全“定期考核+年終評議”考評管理制度,，通過入戶走訪,、座談交流、述職測評等方式,，準確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力,、服務(wù)意識等各方面表現(xiàn)，清弱納強,，提升村黨組織書記后備力量隊伍活力,。堅持把急難險重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊伍的“孵化器”和“練兵場”，以鄉(xiāng)村振興,、“五星”支部創(chuàng)建,、人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等工作為重點,，開展后備干部跟崗鍛煉，不斷提升帶領(lǐng)群眾致富,、處理村級事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng),。
（博組宣）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：王水濤 |
編 輯：趙銀岷 |
校 對：胡玉成 |
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
為強化基層干部隊伍建設(shè)，做好村黨組織書記后備力量儲備工作,，今年以來,，博愛縣堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦“選,、育,、管、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，切實打造一支素質(zhì)過硬,、能力突出的村黨組織書記后備力量隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入強大動力。
注重選人“出發(fā)點”,，提高精準度,。該縣堅持高位部署、高質(zhì)推進,、高效聯(lián)動,，注重“下深水”摸排人選，構(gòu)建縣委書記掛帥,、縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主抓落實的工作體系，全覆蓋開展村黨組織書記后備力量摸排專項行動,，在深入摸排204個村班子運行,、矛盾問題的基礎(chǔ)上，通過村黨組織書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村班子成員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記三級篩選，確定403名村黨組織書記后備力量,，初步實現(xiàn)選人,、引人、留人,，完善村黨組織帶頭人隊伍“蓄水池”,。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)扎實、精簡高效”的要求,，以本地致富帶頭人,、優(yōu)秀大學(xué)生、退役軍人等人群作為村黨組織書記后備力量為重點,，采取“個人自薦+群眾評薦+干部推薦”相結(jié)合的人選提名方式,，擇優(yōu)篩選，確保每個村常態(tài)儲備1~2名村黨組織書記后備力量,。
突出培育“切入點”,，練就硬本領(lǐng)。該縣堅持“缺什么,，補什么”，優(yōu)化村黨組織書記后備力量培訓(xùn)內(nèi)容和幫帶方式,，組織321名村級后備力量到縣委黨校參加縣級示范培訓(xùn)班,，組織村黨組織書記后備力量到“五星”村鐘莊村、紅色教育基地下嶺后村進行實地觀摩學(xué)習(xí)，引導(dǎo)其關(guān)注參與到“五星”支部創(chuàng)建,、鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作,。縣委組織部聯(lián)合教育部門,、大專院校,，大力實施“學(xué)歷提升行動”，通過學(xué)費優(yōu)惠,、開展備考服務(wù),、送教材上門等一系列舉措，鼓勵動員符合條件的現(xiàn)任村干部和村級后備力量,，通過自考,、函授、成人教育等方式應(yīng)報盡報,。截至目前,，已組織194名村干部及村級后備力量參加學(xué)歷提升。充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用,，建立“1+1”幫帶機制,，確定每名后備力量由現(xiàn)任村黨組織書記開展結(jié)對幫帶，通過經(jīng)常性談心談話,、傳授業(yè)務(wù)技巧,、現(xiàn)場分析解難等方式，帶領(lǐng)后備力量一起處理村級重大事務(wù)和業(yè)務(wù)工作,，幫助他們在實踐鍛煉中提升能力素質(zhì),。
聚焦管用“根本點”，激發(fā)精氣神,。該縣明確村黨組織書記后備力量資格條件,，嚴格落實資格聯(lián)審機制，按照“一鄉(xiāng)一冊,、一人一檔”標準,，如實記錄后備力量在教育培訓(xùn)、實踐鍛煉,、培養(yǎng)使用等過程中的現(xiàn)實表現(xiàn),，定期完善臺賬資料。建立健全“定期考核+年終評議”考評管理制度,，通過入戶走訪,、座談交流、述職測評等方式,，準確掌握和了解村黨組織書記后備力量在工作能力,、服務(wù)意識等各方面表現(xiàn),，清弱納強，提升村黨組織書記后備力量隊伍活力,。堅持把急難險重一線鍛煉作為村黨組織書記后備力量隊伍的“孵化器”和“練兵場”,，以鄉(xiāng)村振興、“五星”支部創(chuàng)建,、人居環(huán)境整治,、矛盾糾紛化解等工作為重點，開展后備干部跟崗鍛煉,，不斷提升帶領(lǐng)群眾致富,、處理村級事務(wù)等方面的能力和化解處理復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)。
（博組宣）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：王水濤 |
編 輯：趙銀岷 |
�,！Γ汉癯� |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
