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修武調(diào)處“小矛盾” 筑牢“大平安”
更新時(shí)間:2025/4/14 10:01:04    來源:焦作日報(bào)

  “如果沒有調(diào)解員的耐心調(diào)解,,真不知道啥時(shí)候才能拿到賠償款,感謝調(diào)解員的辛苦付出,!”近日,,在修武縣人民法院劉玲調(diào)解工作室內(nèi),一起機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件的原告張某,,向調(diào)解員劉玲連聲道謝,。調(diào)解員通過還原事故現(xiàn)場,認(rèn)定了賠償金額,,幫助張某當(dāng)場拿到6000元賠償款,。

  近年來,修武縣把堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”作為基層社會(huì)治理的有力抓手,,聚焦矛盾糾紛源頭治理和多元化解,,通過打造一站式平臺(tái)、培育專業(yè)化隊(duì)伍,、構(gòu)建多元化機(jī)制,,探索了一條“源頭預(yù)防、前端化解,、實(shí)質(zhì)解紛”的基層善治之路,,促進(jìn)矛盾糾紛高效化解,提升基層社會(huì)治理水平,。

  一站式平臺(tái),,矛盾化解“只進(jìn)一扇門”

  基層矛盾往往牽涉多部門,、多領(lǐng)域,如何避免群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”是個(gè)問題,。對此,,修武縣大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)綜治中心建設(shè),以該縣綜治中心為樞紐,,實(shí)行“6+8”進(jìn)駐模式,,整合信訪、司法,、勞動(dòng)仲裁,、心理疏導(dǎo)等資源,打造“訪,、訟,、調(diào)、裁”一站式解紛平臺(tái),。如今,,群眾只需要走進(jìn)縣綜治中心,即可享受“受理—分流—調(diào)解—公證”和“受理—分流—調(diào)解—法律援助—速裁”全鏈條服務(wù),,實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門,,最多跑一地”。

  針對物業(yè),、勞動(dòng)爭議等高頻矛盾糾紛,,該縣成立行業(yè)專業(yè)類調(diào)委會(huì),建立首席法律服務(wù)工作站,,引入法律專家“坐鎮(zhèn)”,,提前預(yù)判矛盾走向,制定相應(yīng)預(yù)防措施,。該縣物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)成立以來,,成功化解云臺(tái)華庭、億祥世紀(jì)城邦等小區(qū)200余起房產(chǎn)證辦理和物業(yè)糾紛等問題,,通過法律預(yù)判與專業(yè)調(diào)解雙管齊下,,將矛盾消除于萌芽。

  專業(yè)化隊(duì)伍,,群眾身邊的“解憂人”

  矛盾調(diào)處關(guān)鍵在人,。修武縣構(gòu)建起“專職+兼職+志愿”三級調(diào)解隊(duì)伍,面向社會(huì)公開招聘10名懂法律,、有經(jīng)驗(yàn),、愛調(diào)解的專職調(diào)解員,吸納150余名“五老”鄉(xiāng)賢,、行業(yè)骨干擔(dān)任或兼職調(diào)解員,,培育158名“法律明白人”覆蓋村級網(wǎng)絡(luò),。這支隊(duì)伍懂法律、接地氣,,成為群眾信賴的“解憂人”,。

  作為調(diào)解員中的優(yōu)秀代表,45歲的劉玲在法院工作23年,,從告申庭,、民事審判庭,到行政審判庭,、執(zhí)行局,,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷,。從事訴前調(diào)解工作兩年多來,,劉玲運(yùn)用“傾聽—說理—交心”三步工作法,成功調(diào)解各類矛盾糾紛1115件,,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3600萬余元,,調(diào)解成功率達(dá)60%。

  為提升隊(duì)伍專業(yè)性,,該縣成立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校,,每季度組織一次專題培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋網(wǎng)格機(jī)制預(yù)防,、排查,、化解常見糾紛,規(guī)范化調(diào)解文書制作,,宅基地,、贍養(yǎng)、婚約彩禮,、勞務(wù)合同等類型化解糾紛的調(diào)解技巧,,努力提高調(diào)解員法律素養(yǎng)、政策水平和調(diào)解技能,,推動(dòng)矛盾糾紛及時(shí)就地化解,。

  構(gòu)建新機(jī)制,鄉(xiāng)村治理有“土辦法”

  該縣創(chuàng)新建立重大矛盾糾紛調(diào)解“挑案日,、制樣板,、復(fù)盤會(huì)”三項(xiàng)機(jī)制。在每周二“挑案日”,,基層調(diào)解員結(jié)合自身特長或優(yōu)勢,,直接到法庭挑選案件。聚焦矛盾糾紛多發(fā),、頻發(fā)領(lǐng)域和行業(yè),,選取典型案例依法審判“制樣板”,,以一個(gè)案件的解決推動(dòng)一批矛盾的化解。對于化解報(bào)結(jié)又出現(xiàn)反復(fù)或后續(xù)警情的案件,,組織召開案件研判“復(fù)盤會(huì)”,,查找短板,完善機(jī)制,,推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛化解提質(zhì)增效,。

  該縣在全縣范圍開展“十戶微網(wǎng)+三聯(lián)說事”治理模式實(shí)踐工作,總結(jié)推廣七賢鎮(zhèn)“一庭兩所一中心”聯(lián)合化解矛盾糾紛機(jī)制,、秦廠村“聯(lián)勤服務(wù)站”,、關(guān)爺廟村“碼上說事”工作法、宰灣村“賦分+獎(jiǎng)勵(lì)”工作法,、后雁門村“三線兩化一平臺(tái)”等基層治理經(jīng)驗(yàn),。

  “修武縣曾經(jīng)四次摘得全國平安建設(shè)先進(jìn)縣桂冠,兩度問鼎全國平安建設(shè)最高榮譽(yù)‘長安杯’,。我們將持續(xù)深化‘調(diào)解前置’工作機(jī)制,,讓更多糾紛止于未發(fā)、化于未訴,,推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化不斷走深走實(shí),、取得實(shí)效�,!毙尬淇h委副書記,、政法委書記王繼業(yè)說。

記者 寧江東 通訊員 范燕彬 郭秦森

總值班:程紅利

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:聶 楠

編 輯:劉 佳

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    修武調(diào)處“小矛盾” 筑牢“大平安”
    2025/4/14 10:01:04    來源:焦作日報(bào)

      “如果沒有調(diào)解員的耐心調(diào)解,,真不知道啥時(shí)候才能拿到賠償款,,感謝調(diào)解員的辛苦付出!”近日,,在修武縣人民法院劉玲調(diào)解工作室內(nèi),,一起機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件的原告張某,向調(diào)解員劉玲連聲道謝,。調(diào)解員通過還原事故現(xiàn)場,,認(rèn)定了賠償金額,幫助張某當(dāng)場拿到6000元賠償款,。

      近年來,,修武縣把堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”作為基層社會(huì)治理的有力抓手,聚焦矛盾糾紛源頭治理和多元化解,,通過打造一站式平臺(tái),、培育專業(yè)化隊(duì)伍、構(gòu)建多元化機(jī)制,,探索了一條“源頭預(yù)防,、前端化解,、實(shí)質(zhì)解紛”的基層善治之路,促進(jìn)矛盾糾紛高效化解,,提升基層社會(huì)治理水平,。

      一站式平臺(tái),矛盾化解“只進(jìn)一扇門”

      基層矛盾往往牽涉多部門,、多領(lǐng)域,,如何避免群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”是個(gè)問題。對此,,修武縣大力推進(jìn)縣鄉(xiāng)綜治中心建設(shè),,以該縣綜治中心為樞紐,實(shí)行“6+8”進(jìn)駐模式,,整合信訪,、司法,、勞動(dòng)仲裁,、心理疏導(dǎo)等資源,打造“訪,、訟,、調(diào)、裁”一站式解紛平臺(tái),。如今,,群眾只需要走進(jìn)縣綜治中心,即可享受“受理—分流—調(diào)解—公證”和“受理—分流—調(diào)解—法律援助—速裁”全鏈條服務(wù),,實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門,,最多跑一地”。

      針對物業(yè),、勞動(dòng)爭議等高頻矛盾糾紛,,該縣成立行業(yè)專業(yè)類調(diào)委會(huì),建立首席法律服務(wù)工作站,,引入法律專家“坐鎮(zhèn)”,,提前預(yù)判矛盾走向,制定相應(yīng)預(yù)防措施,。該縣物業(yè)糾紛調(diào)委會(huì)成立以來,,成功化解云臺(tái)華庭、億祥世紀(jì)城邦等小區(qū)200余起房產(chǎn)證辦理和物業(yè)糾紛等問題,,通過法律預(yù)判與專業(yè)調(diào)解雙管齊下,,將矛盾消除于萌芽。

      專業(yè)化隊(duì)伍,群眾身邊的“解憂人”

      矛盾調(diào)處關(guān)鍵在人,。修武縣構(gòu)建起“專職+兼職+志愿”三級調(diào)解隊(duì)伍,,面向社會(huì)公開招聘10名懂法律、有經(jīng)驗(yàn),、愛調(diào)解的專職調(diào)解員,,吸納150余名“五老”鄉(xiāng)賢、行業(yè)骨干擔(dān)任或兼職調(diào)解員,,培育158名“法律明白人”覆蓋村級網(wǎng)絡(luò),。這支隊(duì)伍懂法律、接地氣,,成為群眾信賴的“解憂人”,。

      作為調(diào)解員中的優(yōu)秀代表,45歲的劉玲在法院工作23年,,從告申庭,、民事審判庭,到行政審判庭,、執(zhí)行局,,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷。從事訴前調(diào)解工作兩年多來,,劉玲運(yùn)用“傾聽—說理—交心”三步工作法,,成功調(diào)解各類矛盾糾紛1115件,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失3600萬余元,,調(diào)解成功率達(dá)60%,。

      為提升隊(duì)伍專業(yè)性,該縣成立調(diào)解員培訓(xùn)學(xué)校,,每季度組織一次專題培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋網(wǎng)格機(jī)制預(yù)防,、排查,、化解常見糾紛,規(guī)范化調(diào)解文書制作,,宅基地,、贍養(yǎng)、婚約彩禮,、勞務(wù)合同等類型化解糾紛的調(diào)解技巧,,努力提高調(diào)解員法律素養(yǎng)、政策水平和調(diào)解技能,,推動(dòng)矛盾糾紛及時(shí)就地化解,。

      構(gòu)建新機(jī)制,鄉(xiāng)村治理有“土辦法”

      該縣創(chuàng)新建立重大矛盾糾紛調(diào)解“挑案日,、制樣板,、復(fù)盤會(huì)”三項(xiàng)機(jī)制。在每周二“挑案日”,,基層調(diào)解員結(jié)合自身特長或優(yōu)勢,,直接到法庭挑選案件。聚焦矛盾糾紛多發(fā),、頻發(fā)領(lǐng)域和行業(yè),,選取典型案例依法審判“制樣板”,以一個(gè)案件的解決推動(dòng)一批矛盾的化解,。對于化解報(bào)結(jié)又出現(xiàn)反復(fù)或后續(xù)警情的案件,,組織召開案件研判“復(fù)盤會(huì)”,查找短板,,完善機(jī)制,,推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域矛盾糾紛化解提質(zhì)增效。

      該縣在全縣范圍開展“十戶微網(wǎng)+三聯(lián)說事”治理模式實(shí)踐工作,,總結(jié)推廣七賢鎮(zhèn)“一庭兩所一中心”聯(lián)合化解矛盾糾紛機(jī)制,、秦廠村“聯(lián)勤服務(wù)站”、關(guān)爺廟村“碼上說事”工作法,、宰灣村“賦分+獎(jiǎng)勵(lì)”工作法、后雁門村“三線兩化一平臺(tái)”等基層治理經(jīng)驗(yàn),。

      “修武縣曾經(jīng)四次摘得全國平安建設(shè)先進(jìn)縣桂冠,,兩度問鼎全國平安建設(shè)最高榮譽(yù)‘長安杯’。我們將持續(xù)深化‘調(diào)解前置’工作機(jī)制,,讓更多糾紛止于未發(fā)、化于未訴,,推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化不斷走深走實(shí),、取得實(shí)效�,!毙尬淇h委副書記,、政法委書記王繼業(yè)說。

    記者 寧江東 通訊員 范燕彬 郭秦森

    總值班:程紅利

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