來(lái)吧！——聚英才 謀創(chuàng)新 強(qiáng)河南
更新時(shí)間：2023-5-29 14:40:03 來(lái)源：河南日?qǐng)?bào)客戶端
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時(shí)政要聞
□河南日?qǐng)?bào)報(bào)道組
“昨天我輾轉(zhuǎn)反側(cè),，一晚上沒(méi)睡踏實(shí)�,！焙幽现嗅t(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)聘任儀式上，回家鄉(xiāng)任職的新任校長(zhǎng)王耀獻(xiàn),，深感責(zé)任重大,。
“在這里我只需要操心專業(yè)上的事，這對(duì)科研人太難得了,。”中山大學(xué)博士畢業(yè)后,，申婷最終選擇到河南省科學(xué)院工作,。
“近幾年，我們送走的北大新生人數(shù)差不多,，迎回來(lái)就業(yè)的人卻一年比一年多,。”河南省人民醫(yī)院副主任醫(yī)師,、北大校友會(huì)成員司丕蕾說(shuō),。
“我想告訴更多上職校的孩子，有本事就有出路,。”河南化工技師學(xué)院畢業(yè)的姜雨荷,，去年拿到世界技能大賽特別賽冠軍,，今年留校任教，成了母校最年輕的老師,。
……
這里是河南,。有的人生長(zhǎng)于斯，學(xué)成后留下建設(shè)家鄉(xiāng),；有的人離家半生,，而后回來(lái)創(chuàng)業(yè)；有的人初來(lái)乍到,，被河南人的熱情留住了腳步,；還有的人在關(guān)注、在等待,，想要遇見(jiàn)一個(gè)更鮮活,、更友好的河南。
以前所未有的積極主動(dòng)引育人才,、以前所未有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境造就人才,、以前所未有的政策創(chuàng)新激勵(lì)人才，河南,，正努力成為一個(gè)近悅遠(yuǎn)來(lái)的地方,。
呼喚
“歸來(lái)吧,，歸來(lái)喲，浪跡天涯的游子,�,！痹诤芏嗳搜壑校@只是一句動(dòng)聽(tīng)的歌詞,。
但在今天的河南人看來(lái),，這是對(duì)天下英才最深情的呼喚、最長(zhǎng)情的告白,。
中國(guó)工程院院士蔣劍春還記得2021年12月28日重建重振省科學(xué)院揭牌儀式舉行那天,，省委書(shū)記樓陽(yáng)生那句深情呼喚：“歸來(lái)吧！河南省科學(xué)院在向你招手,，家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親在向你招手,！”
“我能感受到河南的決心和誠(chéng)意，還是挺震撼的,�,！笔Y劍春由衷地說(shuō)。
自古以來(lái),，河南就有“三顧茅廬”求賢若渴的佳話,。今日之河南，卻比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新,，都重視科技,，都渴求人才。
黨的二十大報(bào)告把教育,、科技,、人才作為有機(jī)整體，提出“教育,、科技,、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”,。
省第十一次黨代會(huì)把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略擺在“十大戰(zhàn)略”之首,，提出要打造國(guó)家創(chuàng)新高地和全國(guó)重要人才中心,。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有教育,、科技,、人才作基石，架不起高質(zhì)量發(fā)展的柱梁，蓋不好現(xiàn)代化河南這座大廈,。
從“人才優(yōu)先發(fā)展”到“人才引領(lǐng)發(fā)展”,，再到“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”，人才有多重要不言自明,，河南對(duì)人才有多迫切鮮明可感,。
可感知的，是心心念念和聲聲入耳,。
從登封一個(gè)小山村,，一步步走進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué)，王耀獻(xiàn)花了半輩子時(shí)間,�,；氐侥感！⒒氐郊亦l(xiāng)任職,，當(dāng)然不是一個(gè)容易的決定,。考慮了8個(gè)月,，他終被老家求才的真誠(chéng)打動(dòng),。
河南的產(chǎn)業(yè)總體上仍處于價(jià)值鏈低端，這是無(wú)法忽略的事實(shí),。創(chuàng)新方為破題之道,、成事之要。
與此同時(shí),，人才是創(chuàng)新的核心要素,，河南不缺人力，但缺人才,，尤其是高端人才,。
高校怎樣引進(jìn)一流團(tuán)隊(duì),，培養(yǎng)造就更多“潛人才”,；頭部企業(yè)怎樣用好人才，站上研發(fā)轉(zhuǎn)化“C位”,；一流大學(xué),、科研機(jī)構(gòu)的研究院怎樣集聚力量，打造高層次人才“吸金石”,；基層怎樣選育“苗苗”,，讓更多年輕力量堪大用、擔(dān)重任……人才是裝在省領(lǐng)導(dǎo)心里的一道必須破解的題,，樓陽(yáng)生書(shū)記每走一處,，囑咐一處。
可感知的，是高位謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn),。
總體部署清晰可見(jiàn),。以《關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)重要人才中心的實(shí)施方案》為引領(lǐng)，實(shí)施“1+20”一攬子人才政策,，全面推行“一站式”“一條龍”服務(wù)模式,。
引育人才層層遞進(jìn)。積極推進(jìn)頂尖人才突破行動(dòng),、領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng),、青年人才倍增行動(dòng)、潛力人才筑基行動(dòng),、創(chuàng)新平臺(tái)賦能行動(dòng),、人才創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、人才生態(tài)優(yōu)化行動(dòng),、人才工作聚力行動(dòng)“八大行動(dòng)”,。
搭建校企合作橋梁、成立首家高校人才工作站,、與地方政府戰(zhàn)略簽約……將滿“周歲”的河南人才集團(tuán)日程滿滿,。這是中部六省首個(gè)省級(jí)人才集團(tuán)，在它成立前后,，南陽(yáng),、鶴壁、濮陽(yáng),、安陽(yáng),、新鄉(xiāng)等地的人才集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。新生的“城市獵頭”們,，長(zhǎng)處之一就是運(yùn)用市場(chǎng)化手段精準(zhǔn)識(shí)才,、個(gè)性引才。
可感知的,，是進(jìn)展突破和階段成效,。
“總的來(lái)看，經(jīng)過(guò)2021年,、2022年這兩次系統(tǒng)升級(jí),，我們的省級(jí)人才發(fā)展政策體系比較健全，政策的含金量,、覆蓋范圍,、支持力度和配套措施處于國(guó)內(nèi)第一方陣�,！�5月28日,，省委組織部人才工作處處長(zhǎng)高志剛這番話,，說(shuō)得很有底氣。
他和同事們正忙于第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)的籌備工作,。過(guò)去5年,，這個(gè)平臺(tái)累計(jì)邀約諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、海內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才3200余人,，簽約各類人才23.9萬(wàn)人,，引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊(duì)1312個(gè)，落地高質(zhì)量人才合作項(xiàng)目超過(guò)2400個(gè),。
以頂尖人才為引領(lǐng),、領(lǐng)軍人才為重點(diǎn)、青年人才為支撐,、潛力人才為基礎(chǔ),，打造全國(guó)重要人才中心，河南給自己定下這樣一個(gè)目標(biāo),。
和聲
眼下最需要什么樣的人才,？黨的二十大報(bào)告中自有答案。
“教育,、科技,、人才三位一體、互為支撐,。教育,、科技領(lǐng)域亟待破解的人才問(wèn)題，比如基礎(chǔ)研究和高精尖人才不足,，‘卡脖子’技術(shù)攻關(guān)人才不足,，就是人才工作需要發(fā)力的重點(diǎn)�,！焙幽县�(cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授,、河南人才集團(tuán)人才研究院執(zhí)行院長(zhǎng)王長(zhǎng)林認(rèn)為。
從科技大國(guó)跨向科技強(qiáng)國(guó)如此,，從人口大省邁進(jìn)人才強(qiáng)省亦然,。
一張四通八達(dá)的“米”字形高速鐵路網(wǎng)，昭示著中部大省加速崛起的信心,，也吸引了南來(lái)北往人才的目光,。每一次雙向奔赴,、相互成就背后,，都是一群人的用心維護(hù)、一座城的用情服務(wù),。
這里有“需要你干”和“我能干好”的相契,。
碳基復(fù)合材料,，一種輕質(zhì)高強(qiáng)的超高溫復(fù)合材料，在現(xiàn)代航空航天等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,。在中國(guó)工程院院士,、河南省科學(xué)院首席科學(xué)家李賀軍帶領(lǐng)下，一家以這種材料為研究主體的省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，正在加快建設(shè),。
選擇河南，是看上了河南新材料產(chǎn)業(yè)的實(shí)力和雄心,�,！八俣龋俣�,，一定要加快速度,！”李賀軍經(jīng)常對(duì)實(shí)驗(yàn)室里的年輕人這樣說(shuō)，河南正向中國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)第一方陣進(jìn)軍,，我們必須跑步前進(jìn),。
這里有“引才育才”和“成才聚才”的映照。
李偉華
在南方從事腐蝕與控制研究多年,，李偉華選擇回到家鄉(xiāng),，就任河南省科學(xué)院首席科學(xué)家�,；貋�(lái)時(shí)除了丈夫和孩子,，她還帶來(lái)了一支高層次青年人才團(tuán)隊(duì)：
“95后”成為主力，年齡最大的不過(guò)30歲出頭,；中國(guó)科學(xué)院大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué),，全員博士畢業(yè),，個(gè)個(gè)名頭響亮；家在山東,、貴州,、江蘇，學(xué)在廣東,、香港,、美國(guó)，團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有河南人,，卻選擇一起在河南奮斗,。
他們說(shuō)：“沒(méi)什么比實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更重要�,！彼麄冋f(shuō)：“在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)能放開(kāi)手腳,，不會(huì)變成‘圈里馬’,。”
他們還說(shuō)：“這里給人一種‘一切皆有可能’的勇氣,�,！�
喚回一個(gè)人，鼓舞一批人,。引入一個(gè)人,，帶動(dòng)一群人。
讀懂河南人心中的家與國(guó),，才能理解義無(wú)反顧背后的赤誠(chéng)和奉獻(xiàn),。
知曉科研人的使命與責(zé)任，才能明白值得跋涉的,，是平臺(tái),，是環(huán)境，是成長(zhǎng),。
北大畢業(yè)后回河南工作的司丕蕾,，注意到一些新變化。
司丕蕾
比如,，回來(lái)的人多了,。作為北大河南校友會(huì)的成員，他每年都有兩件“大事”要干,，一個(gè)是發(fā)動(dòng)河南高考生北上讀書(shū),，再一個(gè)就是協(xié)助有意向的師弟師妹返豫就業(yè)�,！澳梦覀冡t(yī)療領(lǐng)域來(lái)說(shuō),，博士畢業(yè)選擇回來(lái)的，每年能達(dá)到將近20人,�,！彼f(shuō)。
再比如科研項(xiàng)目申報(bào),，“重點(diǎn)支持中青年人才”“優(yōu)先支持40歲以下青年人才”,，類似字眼反復(fù)出現(xiàn)�,！扒啻褐�,、追夢(mèng)之地，現(xiàn)在往外介紹河南,，我經(jīng)常用這倆詞,。”他說(shuō),。
省科學(xué)院完成架梁立柱,，與中原科技城、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心融合推進(jìn),，布局4批10家省實(shí)驗(yàn)室,，設(shè)立2批46家中試基地、產(chǎn)業(yè)研究院……一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)落地拔節(jié),，讓想干事的人有事干,、能干事的人干成事。
旋律
科技和人才,，總是向發(fā)展勢(shì)頭好,、文明程度高、創(chuàng)新最活躍的地方集聚,。
怎么把人才的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成城市的競(jìng)爭(zhēng)力,，既考驗(yàn)引才的誠(chéng)意，更考驗(yàn)治理的智慧,。
朱平平
35歲的朱平平,，作為高層次人才被引入鄭州大學(xué)，當(dāng)上特聘教授,、博士生導(dǎo)師,，組建干細(xì)胞微環(huán)境及靶向治療實(shí)驗(yàn)室，得到學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè),、職稱評(píng)審,、科研經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
21歲的鄧兆倫,，全國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽上就拿到了“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào),。從河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，他被學(xué)校破格聘為專任教師,，實(shí)現(xiàn)了從大專生到大學(xué)老師的逆襲,。
青年人才劉鵬飛，工作于中國(guó)船舶集團(tuán)公司第七一三研究所,，從省長(zhǎng)王凱手中接過(guò)人才公寓的鑰匙,，他立刻感覺(jué)踏實(shí)了不少，心安之處即吾鄉(xiāng),。
引才為先,，留用為本。
不可否認(rèn),，確有不少科研人員為現(xiàn)實(shí)所累,。受困于“柴米油鹽”，非升即走,；忙于發(fā)表論文,，難以沉下心來(lái)搞研究,；迫于應(yīng)付“工分式”考核，難有高質(zhì)量成果產(chǎn)出,；限于學(xué)歷門檻,，無(wú)法實(shí)現(xiàn)職位晉升……
“太難了”“堅(jiān)持不下去了”，有的人離開(kāi)了冷板凳,，甚至完全轉(zhuǎn)換了人生賽道,。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，信任,、幫助,、支持是多么重要。
改,，向空白點(diǎn)改,。
政策的空白點(diǎn)就是改革創(chuàng)新的重難點(diǎn)。要從頂層設(shè)計(jì)上認(rèn)識(shí)人才,、尊重人才,，堅(jiān)決摒棄“騎著駿馬找良駒”，抑或是“拿著松樹(shù)當(dāng)柴燒”,。
2022年9月1日,，《河南省科學(xué)院發(fā)展促進(jìn)條例》正式實(shí)施，其中諸多創(chuàng)新內(nèi)容引發(fā)關(guān)注：打破“鐵飯碗”,，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,；自主錄用人才，不再進(jìn)行前置審批,；全員崗位聘用,，與國(guó)際接軌，有效篩選和保留優(yōu)秀科研人才等,。為一家科研單位“量身打造”立法保障,，這在全國(guó)尚屬首例。
改,，向深水區(qū)改,。
沒(méi)有體制機(jī)制的創(chuàng)新，科技創(chuàng)新就走不通,、走不遠(yuǎn),、走不快。用好改革“金鑰匙”,，才能更好“解鎖”創(chuàng)造力,。
“揭榜掛帥”，形成“企業(yè)界出題、科技界答題”新機(jī)制,；科研經(jīng)費(fèi)“包干”,，賦予科學(xué)家更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán),；高層次人才職稱評(píng)聘,，有了“綠色通道”；專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位配比,，允許省屬本科高校,、科研院所自主調(diào)控……當(dāng)制度的藩籬被打破,，體制障礙的堅(jiān)冰一消融,，創(chuàng)新創(chuàng)造力如春芽般破土萌發(fā),。
改，向牽掛處改,。
“為事業(yè)想來(lái),，為生活不敢來(lái)”，曾經(jīng)困住多少上有老下有小的人才,。安居住房,、配偶安置、子女入學(xué),、醫(yī)療保健,，妥善解決好“關(guān)鍵小事”，才能辦好“發(fā)展大事”,。
苑景坤（左二）
苑景坤和妻子李荔枝同為哈工大博士,，兩年前夫妻倆已在深圳工作安家。一次與恩師的交談中,，得知哈工大鄭州研究院即將開(kāi)建,，身為開(kāi)封人的苑景坤心動(dòng)了。
2022年9月,，入住跟單位直線距離200多米的公寓,；12月，順利為女兒辦好了鄭東新區(qū)一所學(xué)校的就讀手續(xù),�,！皼](méi)有后顧之憂，才能一往無(wú)前,�,！痹肪袄じ锌馈�
吸引人才,、留住人才,、用好人才，河南要做的、要改的還有很多,。
從“回豫第一站”到“最后一公里”,，打造全生命周期人才服務(wù)體系，比文件更重要的是誠(chéng)意,，比誠(chéng)意更重要的是行動(dòng),。
共鳴
你有“程門立雪”的勤奮、“精忠報(bào)國(guó)”的志氣,，我便有“渭水訪賢”的禮待,、“千金市骨”的豪氣。
中原大地上,，愛(ài)才惜才的故事仍在動(dòng)情演繹,。
2021年以來(lái)，河南引進(jìn)“兩院”院士,、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士等頂尖人才11名,，領(lǐng)軍人才148名，海內(nèi)外博士7560名,，引才數(shù)量和層次均實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,；
2021年，省農(nóng)科院許為鋼研究員當(dāng)選中國(guó)工程院院士,，實(shí)現(xiàn)院士增選連續(xù)6年零的突破,；
省科學(xué)院實(shí)現(xiàn)2010年以來(lái)海外引才零的突破；
中國(guó)科學(xué)院院士李蓬,、張鎖江,、徐紅星等頂尖人才紛紛加盟河南……
一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí)，往往顯得矮小單調(diào),；眾多同類植物一起生長(zhǎng),，則根深葉茂、生機(jī)盎然,，這便是人們常說(shuō)的“共生效應(yīng)”,。越來(lái)越多的突破，為人才“共生效應(yīng)”寫(xiě)下一個(gè)個(gè)生動(dòng)注腳,。
突破的意義不言而喻,。河南發(fā)展的后勁，就蘊(yùn)藏在人才這一最活躍的要素里,，蘊(yùn)藏在深蹲一躍的創(chuàng)新潛力里,。
突破的意義，亦不能簡(jiǎn)單用數(shù)字衡量,。重視創(chuàng)新,、重視人才，已經(jīng)成為全省上下的廣泛共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。思想的“總開(kāi)關(guān)”一經(jīng)開(kāi)啟,，便能翻過(guò)一座座守舊的“大山”,、穿越一個(gè)個(gè)定式的“峽谷”，激發(fā)出破舊立新的宏大力量——
“扎根中原造世界上最好的服務(wù)器”,，位于鄭州航空港區(qū)的超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司大廳的屏幕上,，一行大字格外醒目。正式落地河南500多天后,，鄭州超聚變就躍居2022年中國(guó)大數(shù)據(jù)獨(dú)角獸企業(yè)榜單的第3名,。
和超聚變做出同一選擇的還有浪潮、�,？低�,、龍芯中科、京東科技,、華潤(rùn)數(shù)科,，他們紛紛把研發(fā)中心放在鄭州,。一風(fēng)起,，百浪涌。去年,，河南規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到52%,，研發(fā)投入超過(guò)1100億元，技術(shù)合同成交額突破千億元,。
茹振鋼團(tuán)隊(duì)培育的新品種“百農(nóng)矮抗58”,，獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，增加產(chǎn)值300多億元,；何季麟院士主持完成的高性能靶材項(xiàng)目,，解決了核心技術(shù)“卡脖子”難題……在河南，科技研發(fā)有了“掛果”和“變現(xiàn)”的好去處,。
繼哈工大鄭州研究院后,，未來(lái)，上海交通大學(xué),、華中科技大學(xué),、北京理工大學(xué)等一批知名高校、科研機(jī)構(gòu)也將牽手河南,，將引育1萬(wàn)名以上博士后等青年科技人才,。
動(dòng)力、活力,、引力,、潛力，當(dāng)河南專注于把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”，一種由內(nèi)而外的質(zhì)變開(kāi)始發(fā)生,。
在5月30日全國(guó)科技工作者日即將到來(lái)之際,，在河南省科技館，一場(chǎng)科學(xué)家精神主題展正在舉辦,。錢學(xué)森,、鄧稼先、宋家樹(shù),、屠呦呦……老一輩科學(xué)家的一幅幅手稿筆記,，吸引了很多年輕的身影。讓青少年們駐足品味的,，既有科學(xué)家們治學(xué)的專注嚴(yán)謹(jǐn),，更有回報(bào)祖國(guó)和家鄉(xiāng)的品格氣節(jié)。
“希望孩子們努力學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)才干,，為強(qiáng)國(guó)富民多做些工作�,！痹谟H筆信里,，中國(guó)“氫彈之父”、著名核物理學(xué)家于敏這樣寫(xiě)道,。
“親愛(ài)的母校,，我向您保證：我將用自己的勞動(dòng)維護(hù)您的榮譽(yù)，并為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切,�,！痹跊Q心書(shū)里，中國(guó)科學(xué)院院士俞鴻儒這樣寫(xiě)道,。
策劃：劉雅鳴 孫德中
執(zhí)筆：柯楊 劉嬋 王文齊 馮軍福 師喆
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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□河南日?qǐng)?bào)報(bào)道組
“昨天我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，一晚上沒(méi)睡踏實(shí),�,！焙幽现嗅t(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)聘任儀式上，回家鄉(xiāng)任職的新任校長(zhǎng)王耀獻(xiàn),，深感責(zé)任重大,。
“在這里我只需要操心專業(yè)上的事，這對(duì)科研人太難得了,�,！敝猩酱髮W(xué)博士畢業(yè)后,，申婷最終選擇到河南省科學(xué)院工作。
“近幾年,，我們送走的北大新生人數(shù)差不多,，迎回來(lái)就業(yè)的人卻一年比一年多�,！焙幽鲜∪嗣襻t(yī)院副主任醫(yī)師,、北大校友會(huì)成員司丕蕾說(shuō)。
“我想告訴更多上職校的孩子,，有本事就有出路,。”河南化工技師學(xué)院畢業(yè)的姜雨荷,，去年拿到世界技能大賽特別賽冠軍,，今年留校任教，成了母校最年輕的老師,。
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這里是河南,。有的人生長(zhǎng)于斯，學(xué)成后留下建設(shè)家鄉(xiāng),；有的人離家半生,，而后回來(lái)創(chuàng)業(yè)；有的人初來(lái)乍到,，被河南人的熱情留住了腳步,；還有的人在關(guān)注、在等待,，想要遇見(jiàn)一個(gè)更鮮活,、更友好的河南。
以前所未有的積極主動(dòng)引育人才,、以前所未有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境造就人才,、以前所未有的政策創(chuàng)新激勵(lì)人才，河南,，正努力成為一個(gè)近悅遠(yuǎn)來(lái)的地方,。
呼喚
“歸來(lái)吧，歸來(lái)喲,，浪跡天涯的游子,。”在很多人眼中,，這只是一句動(dòng)聽(tīng)的歌詞,。
但在今天的河南人看來(lái)，這是對(duì)天下英才最深情的呼喚,、最長(zhǎng)情的告白,。
中國(guó)工程院院士蔣劍春還記得2021年12月28日重建重振省科學(xué)院揭牌儀式舉行那天,，省委書(shū)記樓陽(yáng)生那句深情呼喚：“歸來(lái)吧！河南省科學(xué)院在向你招手,，家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親在向你招手,！”
“我能感受到河南的決心和誠(chéng)意，還是挺震撼的,�,！笔Y劍春由衷地說(shuō)。
自古以來(lái),，河南就有“三顧茅廬”求賢若渴的佳話,。今日之河南，卻比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新,，都重視科技,，都渴求人才。
黨的二十大報(bào)告把教育,、科技,、人才作為有機(jī)整體，提出“教育,、科技,、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”,。
省第十一次黨代會(huì)把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略擺在“十大戰(zhàn)略”之首,，提出要打造國(guó)家創(chuàng)新高地和全國(guó)重要人才中心,。
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有教育,、科技,、人才作基石，架不起高質(zhì)量發(fā)展的柱梁,，蓋不好現(xiàn)代化河南這座大廈。
從“人才優(yōu)先發(fā)展”到“人才引領(lǐng)發(fā)展”,，再到“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”,，人才有多重要不言自明，河南對(duì)人才有多迫切鮮明可感,。
可感知的,，是心心念念和聲聲入耳。
從登封一個(gè)小山村,，一步步走進(jìn)北京中醫(yī)藥大學(xué),，王耀獻(xiàn)花了半輩子時(shí)間,。回到母校,、回到家鄉(xiāng)任職,，當(dāng)然不是一個(gè)容易的決定�,？紤]了8個(gè)月,，他終被老家求才的真誠(chéng)打動(dòng)。
河南的產(chǎn)業(yè)總體上仍處于價(jià)值鏈低端,，這是無(wú)法忽略的事實(shí),。創(chuàng)新方為破題之道、成事之要,。
與此同時(shí),，人才是創(chuàng)新的核心要素，河南不缺人力,，但缺人才,，尤其是高端人才。
高校怎樣引進(jìn)一流團(tuán)隊(duì),，培養(yǎng)造就更多“潛人才”,；頭部企業(yè)怎樣用好人才，站上研發(fā)轉(zhuǎn)化“C位”,；一流大學(xué),、科研機(jī)構(gòu)的研究院怎樣集聚力量，打造高層次人才“吸金石”,；基層怎樣選育“苗苗”,，讓更多年輕力量堪大用、擔(dān)重任……人才是裝在省領(lǐng)導(dǎo)心里的一道必須破解的題,，樓陽(yáng)生書(shū)記每走一處,，囑咐一處。
可感知的,，是高位謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn),。
總體部署清晰可見(jiàn)。以《關(guān)于加快建設(shè)全國(guó)重要人才中心的實(shí)施方案》為引領(lǐng),，實(shí)施“1+20”一攬子人才政策,，全面推行“一站式”“一條龍”服務(wù)模式。
引育人才層層遞進(jìn),。積極推進(jìn)頂尖人才突破行動(dòng),、領(lǐng)軍人才集聚行動(dòng)、青年人才倍增行動(dòng),、潛力人才筑基行動(dòng),、創(chuàng)新平臺(tái)賦能行動(dòng),、人才創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)、人才生態(tài)優(yōu)化行動(dòng),、人才工作聚力行動(dòng)“八大行動(dòng)”,。
搭建校企合作橋梁、成立首家高校人才工作站,、與地方政府戰(zhàn)略簽約……將滿“周歲”的河南人才集團(tuán)日程滿滿,。這是中部六省首個(gè)省級(jí)人才集團(tuán)，在它成立前后,，南陽(yáng),、鶴壁、濮陽(yáng),、安陽(yáng),、新鄉(xiāng)等地的人才集團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生。新生的“城市獵頭”們,，長(zhǎng)處之一就是運(yùn)用市場(chǎng)化手段精準(zhǔn)識(shí)才,、個(gè)性引才。
可感知的,，是進(jìn)展突破和階段成效,。
“總的來(lái)看，經(jīng)過(guò)2021年,、2022年這兩次系統(tǒng)升級(jí),，我們的省級(jí)人才發(fā)展政策體系比較健全，政策的含金量,、覆蓋范圍,、支持力度和配套措施處于國(guó)內(nèi)第一方陣�,！�5月28日,，省委組織部人才工作處處長(zhǎng)高志剛這番話，說(shuō)得很有底氣,。
他和同事們正忙于第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)的籌備工作,。過(guò)去5年，這個(gè)平臺(tái)累計(jì)邀約諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,、海內(nèi)外院士等嘉賓和高層次人才3200余人,，簽約各類人才23.9萬(wàn)人，引進(jìn)頂尖人才團(tuán)隊(duì)1312個(gè),，落地高質(zhì)量人才合作項(xiàng)目超過(guò)2400個(gè)。
以頂尖人才為引領(lǐng),、領(lǐng)軍人才為重點(diǎn),、青年人才為支撐,、潛力人才為基礎(chǔ)，打造全國(guó)重要人才中心,，河南給自己定下這樣一個(gè)目標(biāo),。
和聲
眼下最需要什么樣的人才？黨的二十大報(bào)告中自有答案,。
“教育,、科技、人才三位一體,、互為支撐,。教育、科技領(lǐng)域亟待破解的人才問(wèn)題,，比如基礎(chǔ)研究和高精尖人才不足,，‘卡脖子’技術(shù)攻關(guān)人才不足，就是人才工作需要發(fā)力的重點(diǎn),�,！焙幽县�(cái)經(jīng)政法大學(xué)副教授、河南人才集團(tuán)人才研究院執(zhí)行院長(zhǎng)王長(zhǎng)林認(rèn)為,。
從科技大國(guó)跨向科技強(qiáng)國(guó)如此,，從人口大省邁進(jìn)人才強(qiáng)省亦然。
一張四通八達(dá)的“米”字形高速鐵路網(wǎng),，昭示著中部大省加速崛起的信心,，也吸引了南來(lái)北往人才的目光。每一次雙向奔赴,、相互成就背后,，都是一群人的用心維護(hù)、一座城的用情服務(wù),。
這里有“需要你干”和“我能干好”的相契,。
碳基復(fù)合材料，一種輕質(zhì)高強(qiáng)的超高溫復(fù)合材料,，在現(xiàn)代航空航天等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,。在中國(guó)工程院院士、河南省科學(xué)院首席科學(xué)家李賀軍帶領(lǐng)下,，一家以這種材料為研究主體的省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，正在加快建設(shè)。
選擇河南,，是看上了河南新材料產(chǎn)業(yè)的實(shí)力和雄心,。“速度，速度,，一定要加快速度,！”李賀軍經(jīng)常對(duì)實(shí)驗(yàn)室里的年輕人這樣說(shuō)，河南正向中國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)第一方陣進(jìn)軍,，我們必須跑步前進(jìn),。
這里有“引才育才”和“成才聚才”的映照。
李偉華
在南方從事腐蝕與控制研究多年,，李偉華選擇回到家鄉(xiāng),，就任河南省科學(xué)院首席科學(xué)家�,；貋�(lái)時(shí)除了丈夫和孩子,，她還帶來(lái)了一支高層次青年人才團(tuán)隊(duì)：
“95后”成為主力，年齡最大的不過(guò)30歲出頭,；中國(guó)科學(xué)院大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué),，全員博士畢業(yè),，個(gè)個(gè)名頭響亮；家在山東,、貴州,、江蘇，學(xué)在廣東,、香港,、美國(guó)，團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有河南人,，卻選擇一起在河南奮斗,。
他們說(shuō)：“沒(méi)什么比實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更重要�,！彼麄冋f(shuō)：“在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)能放開(kāi)手腳,，不會(huì)變成‘圈里馬’�,！�
他們還說(shuō)：“這里給人一種‘一切皆有可能’的勇氣,。”
喚回一個(gè)人,，鼓舞一批人,。引入一個(gè)人，帶動(dòng)一群人,。
讀懂河南人心中的家與國(guó),，才能理解義無(wú)反顧背后的赤誠(chéng)和奉獻(xiàn),。
知曉科研人的使命與責(zé)任，才能明白值得跋涉的,，是平臺(tái),，是環(huán)境,，是成長(zhǎng),。
北大畢業(yè)后回河南工作的司丕蕾，注意到一些新變化,。
司丕蕾
比如,，回來(lái)的人多了。作為北大河南校友會(huì)的成員,，他每年都有兩件“大事”要干,，一個(gè)是發(fā)動(dòng)河南高考生北上讀書(shū)，再一個(gè)就是協(xié)助有意向的師弟師妹返豫就業(yè),�,！澳梦覀冡t(yī)療領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，博士畢業(yè)選擇回來(lái)的,，每年能達(dá)到將近20人,。”他說(shuō),。
再比如科研項(xiàng)目申報(bào),，“重點(diǎn)支持中青年人才”“優(yōu)先支持40歲以下青年人才”，類似字眼反復(fù)出現(xiàn),�,！扒啻褐恰⒆穳�(mèng)之地,，現(xiàn)在往外介紹河南,，我經(jīng)常用這倆詞�,！彼f(shuō),。
省科學(xué)院完成架梁立柱，與中原科技城,、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心融合推進(jìn),，布局4批10家省實(shí)驗(yàn)室，設(shè)立2批46家中試基地,、產(chǎn)業(yè)研究院……一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)落地拔節(jié),，讓想干事的人有事干、能干事的人干成事,。
旋律
科技和人才,，總是向發(fā)展勢(shì)頭好、文明程度高、創(chuàng)新最活躍的地方集聚,。
怎么把人才的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化成城市的競(jìng)爭(zhēng)力,，既考驗(yàn)引才的誠(chéng)意，更考驗(yàn)治理的智慧,。
朱平平
35歲的朱平平,，作為高層次人才被引入鄭州大學(xué)，當(dāng)上特聘教授,、博士生導(dǎo)師,，組建干細(xì)胞微環(huán)境及靶向治療實(shí)驗(yàn)室，得到學(xué)校在團(tuán)隊(duì)建設(shè),、職稱評(píng)審,、科研經(jīng)費(fèi)上的大力支持。
21歲的鄧兆倫,，全國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽上就拿到了“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào),。從河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，他被學(xué)校破格聘為專任教師,，實(shí)現(xiàn)了從大專生到大學(xué)老師的逆襲,。
青年人才劉鵬飛，工作于中國(guó)船舶集團(tuán)公司第七一三研究所,，從省長(zhǎng)王凱手中接過(guò)人才公寓的鑰匙,，他立刻感覺(jué)踏實(shí)了不少，心安之處即吾鄉(xiāng),。
引才為先,，留用為本。
不可否認(rèn),，確有不少科研人員為現(xiàn)實(shí)所累,。受困于“柴米油鹽”，非升即走,；忙于發(fā)表論文,，難以沉下心來(lái)搞研究；迫于應(yīng)付“工分式”考核,，難有高質(zhì)量成果產(chǎn)出,；限于學(xué)歷門檻，無(wú)法實(shí)現(xiàn)職位晉升……
“太難了”“堅(jiān)持不下去了”,，有的人離開(kāi)了冷板凳,，甚至完全轉(zhuǎn)換了人生賽道。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，信任,、幫助,、支持是多么重要。
改,，向空白點(diǎn)改,。
政策的空白點(diǎn)就是改革創(chuàng)新的重難點(diǎn)。要從頂層設(shè)計(jì)上認(rèn)識(shí)人才,、尊重人才,，堅(jiān)決摒棄“騎著駿馬找良駒”，抑或是“拿著松樹(shù)當(dāng)柴燒”,。
2022年9月1日,，《河南省科學(xué)院發(fā)展促進(jìn)條例》正式實(shí)施，其中諸多創(chuàng)新內(nèi)容引發(fā)關(guān)注：打破“鐵飯碗”,，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；自主錄用人才,，不再進(jìn)行前置審批,；全員崗位聘用，與國(guó)際接軌,，有效篩選和保留優(yōu)秀科研人才等,。為一家科研單位“量身打造”立法保障，這在全國(guó)尚屬首例,。
改,，向深水區(qū)改。
沒(méi)有體制機(jī)制的創(chuàng)新,，科技創(chuàng)新就走不通,、走不遠(yuǎn)、走不快,。用好改革“金鑰匙”,，才能更好“解鎖”創(chuàng)造力。
“揭榜掛帥”,，形成“企業(yè)界出題,、科技界答題”新機(jī)制；科研經(jīng)費(fèi)“包干”,，賦予科學(xué)家更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán),；高層次人才職稱評(píng)聘，有了“綠色通道”,；專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位配比,，允許省屬本科高校、科研院所自主調(diào)控……當(dāng)制度的藩籬被打破,，體制障礙的堅(jiān)冰一消融,，創(chuàng)新創(chuàng)造力如春芽般破土萌發(fā),。
改，向牽掛處改,。
“為事業(yè)想來(lái),，為生活不敢來(lái)”，曾經(jīng)困住多少上有老下有小的人才,。安居住房,、配偶安置、子女入學(xué),、醫(yī)療保健,，妥善解決好“關(guān)鍵小事”，才能辦好“發(fā)展大事”,。
苑景坤（左二）
苑景坤和妻子李荔枝同為哈工大博士,，兩年前夫妻倆已在深圳工作安家。一次與恩師的交談中,，得知哈工大鄭州研究院即將開(kāi)建,，身為開(kāi)封人的苑景坤心動(dòng)了。
2022年9月,，入住跟單位直線距離200多米的公寓,；12月，順利為女兒辦好了鄭東新區(qū)一所學(xué)校的就讀手續(xù),�,！皼](méi)有后顧之憂，才能一往無(wú)前,�,！痹肪袄じ锌馈�
吸引人才,、留住人才,、用好人才，河南要做的,、要改的還有很多,。
從“回豫第一站”到“最后一公里”，打造全生命周期人才服務(wù)體系,，比文件更重要的是誠(chéng)意,，比誠(chéng)意更重要的是行動(dòng)。
共鳴
你有“程門立雪”的勤奮,、“精忠報(bào)國(guó)”的志氣,，我便有“渭水訪賢”的禮待、“千金市骨”的豪氣,。
中原大地上,，愛(ài)才惜才的故事仍在動(dòng)情演繹,。
2021年以來(lái)，河南引進(jìn)“兩院”院士,、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士等頂尖人才11名,，領(lǐng)軍人才148名，海內(nèi)外博士7560名,，引才數(shù)量和層次均實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,；
2021年，省農(nóng)科院許為鋼研究員當(dāng)選中國(guó)工程院院士,，實(shí)現(xiàn)院士增選連續(xù)6年零的突破,；
省科學(xué)院實(shí)現(xiàn)2010年以來(lái)海外引才零的突破；
中國(guó)科學(xué)院院士李蓬,、張鎖江,、徐紅星等頂尖人才紛紛加盟河南……
一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí)，往往顯得矮小單調(diào),；眾多同類植物一起生長(zhǎng),，則根深葉茂、生機(jī)盎然,，這便是人們常說(shuō)的“共生效應(yīng)”。越來(lái)越多的突破,，為人才“共生效應(yīng)”寫(xiě)下一個(gè)個(gè)生動(dòng)注腳,。
突破的意義不言而喻。河南發(fā)展的后勁,，就蘊(yùn)藏在人才這一最活躍的要素里,，蘊(yùn)藏在深蹲一躍的創(chuàng)新潛力里。
突破的意義,，亦不能簡(jiǎn)單用數(shù)字衡量,。重視創(chuàng)新、重視人才,，已經(jīng)成為全省上下的廣泛共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng),。思想的“總開(kāi)關(guān)”一經(jīng)開(kāi)啟，便能翻過(guò)一座座守舊的“大山”,、穿越一個(gè)個(gè)定式的“峽谷”,，激發(fā)出破舊立新的宏大力量——
“扎根中原造世界上最好的服務(wù)器”，位于鄭州航空港區(qū)的超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司大廳的屏幕上,，一行大字格外醒目,。正式落地河南500多天后，鄭州超聚變就躍居2022年中國(guó)大數(shù)據(jù)獨(dú)角獸企業(yè)榜單的第3名,。
和超聚變做出同一選擇的還有浪潮,、�,？低暋埿局锌�,、京東科技,、華潤(rùn)數(shù)科，他們紛紛把研發(fā)中心放在鄭州,。一風(fēng)起,，百浪涌。去年,，河南規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)覆蓋率達(dá)到52%,，研發(fā)投入超過(guò)1100億元，技術(shù)合同成交額突破千億元,。
茹振鋼團(tuán)隊(duì)培育的新品種“百農(nóng)矮抗58”,，獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，增加產(chǎn)值300多億元,；何季麟院士主持完成的高性能靶材項(xiàng)目,，解決了核心技術(shù)“卡脖子”難題……在河南，科技研發(fā)有了“掛果”和“變現(xiàn)”的好去處,。
繼哈工大鄭州研究院后,，未來(lái)，上海交通大學(xué),、華中科技大學(xué),、北京理工大學(xué)等一批知名高校、科研機(jī)構(gòu)也將牽手河南,，將引育1萬(wàn)名以上博士后等青年科技人才,。
動(dòng)力、活力,、引力,、潛力，當(dāng)河南專注于把“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動(dòng)力”,，一種由內(nèi)而外的質(zhì)變開(kāi)始發(fā)生,。
在5月30日全國(guó)科技工作者日即將到來(lái)之際，在河南省科技館,，一場(chǎng)科學(xué)家精神主題展正在舉辦,。錢學(xué)森、鄧稼先,、宋家樹(shù),、屠呦呦……老一輩科學(xué)家的一幅幅手稿筆記，吸引了很多年輕的身影,。讓青少年們駐足品味的,，既有科學(xué)家們治學(xué)的專注嚴(yán)謹(jǐn),，更有回報(bào)祖國(guó)和家鄉(xiāng)的品格氣節(jié)。
“希望孩子們努力學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)才干,，為強(qiáng)國(guó)富民多做些工作�,！痹谟H筆信里,，中國(guó)“氫彈之父”、著名核物理學(xué)家于敏這樣寫(xiě)道,。
“親愛(ài)的母校,，我向您保證：我將用自己的勞動(dòng)維護(hù)您的榮譽(yù)，并為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切,�,！痹跊Q心書(shū)里，中國(guó)科學(xué)院院士俞鴻儒這樣寫(xiě)道,。
策劃：劉雅鳴 孫德中
執(zhí)筆：柯楊 劉嬋 王文齊 馮軍福 師喆
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