時政要聞
制作:河南日報社濮陽分社 鄭州師范學(xué)院傳播學(xué)院 文字:逯彥萃 張曉靜 圖表:韓雨綿 逯夢寒 蘇晨賽
濮陽市在可持續(xù)生物航空燃料領(lǐng)域打破國外技術(shù)壟斷,。張敬勇 攝
河南日報社全媒體記者張曉靜
近日,,濮陽市召開科技大會,發(fā)布“科創(chuàng)成績”不俗。
自2021年至今,濮陽市實現(xiàn)了省實驗室突破,揭牌“龍都化工新材料實驗室”,。三年來新增省級工程技術(shù)研究中心44家,、省級重點實驗室2家,、省級新型研發(fā)機構(gòu)1家,、省級中試基地2家;全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達到79.4%,超過省定目標(biāo)19.4個百分點,進入全省第一方陣。
數(shù)據(jù)背后是奮斗,。
涵養(yǎng)一流創(chuàng)新生態(tài),。2021年起,該市成立市科技創(chuàng)新委員會,,市委書記,、市長擔(dān)任雙主任,頂格配置領(lǐng)導(dǎo)力量,,強力推進“一號工程”,;出臺了《濮陽市創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革方案》,并先后制定一批重要制度,、重要文件,,搭建好科技工作的“四梁八柱”。
建設(shè)一流創(chuàng)新平臺,。該市將籌建龍都化工新材料實驗室這一省實驗室,,擺在全市科技創(chuàng)新“關(guān)鍵”位置,高起點謀劃、高效率推進,、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),,今年2月28日正式揭牌。同時,,圍繞全市6大產(chǎn)業(yè)集群和20條重點產(chǎn)業(yè)鏈,,不斷壯大工程技術(shù)研究中心、重點實驗室,、中試基地,、企業(yè)技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺規(guī)模。
培育一流創(chuàng)新主體,。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,是推進創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍,。為全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的積極性,、主動性,濮陽市推動各類創(chuàng)新資源,、要素,、服務(wù)向企業(yè)集聚,在全省率先實施“春筍行動”,,建立健全了“微成長,、小升高、高變強”梯次培育機制,。
匯聚一流創(chuàng)新人才,。為打好人才“翻身仗”,濮陽市迭代升級“1+14”人才政策體系,,緊扣引才,、育才、留才,、用才全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力,。強化柔性引才,探索顧問指導(dǎo),、技術(shù)入股等人才引進模式,,加大在發(fā)達地區(qū)建立“科創(chuàng)飛地”力度;推動濮陽本地高校圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)立特色專業(yè),,鼓勵企業(yè)在院校開辦“訂單式”“靶向式”培訓(xùn)班,,濮陽市正全力激發(fā)科技創(chuàng)新的“人才活水”。
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濮陽市在可持續(xù)生物航空燃料領(lǐng)域打破國外技術(shù)壟斷,。張敬勇 攝
河南日報社全媒體記者張曉靜
近日,,濮陽市召開科技大會,發(fā)布“科創(chuàng)成績”不俗。
自2021年至今,濮陽市實現(xiàn)了省實驗室突破,揭牌“龍都化工新材料實驗室”,。三年來新增省級工程技術(shù)研究中心44家,、省級重點實驗室2家、省級新型研發(fā)機構(gòu)1家,、省級中試基地2家;全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率達到79.4%,超過省定目標(biāo)19.4個百分點,進入全省第一方陣,。
數(shù)據(jù)背后是奮斗。
涵養(yǎng)一流創(chuàng)新生態(tài),。2021年起,,該市成立市科技創(chuàng)新委員會,市委書記,、市長擔(dān)任雙主任,,頂格配置領(lǐng)導(dǎo)力量,強力推進“一號工程”,;出臺了《濮陽市創(chuàng)新發(fā)展綜合配套改革方案》,,并先后制定一批重要制度,、重要文件,搭建好科技工作的“四梁八柱”,。
建設(shè)一流創(chuàng)新平臺,。該市將籌建龍都化工新材料實驗室這一省實驗室,擺在全市科技創(chuàng)新“關(guān)鍵”位置,,高起點謀劃,、高效率推進、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),,今年2月28日正式揭牌,。同時,圍繞全市6大產(chǎn)業(yè)集群和20條重點產(chǎn)業(yè)鏈,,不斷壯大工程技術(shù)研究中心,、重點實驗室、中試基地,、企業(yè)技術(shù)中心等各類創(chuàng)新平臺規(guī)模,。
培育一流創(chuàng)新主體。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,,是推進創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍,。為全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的積極性、主動性,,濮陽市推動各類創(chuàng)新資源,、要素、服務(wù)向企業(yè)集聚,在全省率先實施“春筍行動”,,建立健全了“微成長,、小升高、高變強”梯次培育機制,。
匯聚一流創(chuàng)新人才,。為打好人才“翻身仗”,濮陽市迭代升級“1+14”人才政策體系,,緊扣引才,、育才、留才,、用才全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力,。強化柔性引才,探索顧問指導(dǎo),、技術(shù)入股等人才引進模式,,加大在發(fā)達地區(qū)建立“科創(chuàng)飛地”力度;推動濮陽本地高校圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求設(shè)立特色專業(yè),,鼓勵企業(yè)在院校開辦“訂單式”“靶向式”培訓(xùn)班,濮陽市正全力激發(fā)科技創(chuàng)新的“人才活水”,。
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