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洛陽市總工會依托“片區(qū)級、社區(qū)級,、小區(qū)級”三級鄰里中心,，在融合共建、資源共享,、下沉服務(wù)等方面下功夫,，把鄰里中心作為延伸工會服務(wù)的重要渠道，讓工會離職工更近,。
“勞模志愿者們不僅有專業(yè)知識,，還有敬業(yè)的態(tài)度和精神，讓我們既安心又開心,！”不久前,，針對多個(gè)社區(qū)居民老齡化、日常就醫(yī)不便的實(shí)際情況,，河南省洛陽市伊濱區(qū)總工會組織李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞模志愿服務(wù)隊(duì)的20多名醫(yī)護(hù)人員,，把體檢中心“搬進(jìn)”社區(qū)，開展“能工巧匠進(jìn)鄰里·勞模義診進(jìn)社區(qū)”健康義診活動,，受到居民歡迎。
近年來,，洛陽市高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“片區(qū)級,、社區(qū)級、小區(qū)級”三級鄰里中心建設(shè),，著力打造社區(qū)綜合服務(wù)體,，提升政務(wù)服務(wù)、文明實(shí)踐,、技能培訓(xùn),、養(yǎng)老、托幼,、衛(wèi)生健康,、綜合便民服務(wù)等7項(xiàng)公共服務(wù)的可及性、便民性。
截至2023年底,，洛陽市已經(jīng)建成鄰里中心297個(gè),，其中片區(qū)級鄰里中心9個(gè)、社區(qū)級鄰里中心68個(gè),、小區(qū)級鄰里中心220個(gè),。2024年以來，新建鄰里中心65個(gè),，社區(qū)級,、小區(qū)級鄰里中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
在此背景下,，洛陽市總工會推動基層工會工作與鄰里中心建設(shè)深度融合,，圍繞“陣地融入、服務(wù)融入,、活動融入”,，以職工群眾的需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大工會工作覆蓋面,，激發(fā)工會組織活力,，打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”，讓工會服務(wù)離職工更近,，幫職工解決一批實(shí)際問題,。
為了打造職工群眾想來愛來的鄰里中心，洛陽市總在融合共建,、資源共享,、下沉服務(wù)等方面下功夫，列舉資源清單和服務(wù)清單,，使人力,、財(cái)力、物力等向基層傾斜,，建設(shè)一個(gè),、參與一個(gè)，融入一個(gè),、“點(diǎn)亮”一個(gè),，把鄰里中心作為延伸工會服務(wù)的重要渠道,，主動實(shí)現(xiàn)鄰里中心的工會元素全覆蓋,，助推培育一批工會鄰里中心建設(shè)典型,。
10月25日，作為“能工巧匠進(jìn)鄰里”的一項(xiàng)亮點(diǎn)活動,，由洛陽市瀍河區(qū)總工會,、區(qū)人社局主辦的2024年洛陽市家庭收納師職業(yè)技能競賽在該市北窯街道利民街社區(qū)鄰里中心舉辦,。類似的技能競賽進(jìn)社區(qū)，不僅引導(dǎo)社區(qū)居民提升專業(yè)技能,、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,，也增強(qiáng)了社區(qū)職工群眾的獲得感和幸福感。
根據(jù)不同鄰里中心的差異化定位,，洛陽市各級工會組織有針對性地拓展個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目,，做實(shí)做精做細(xì)一批具有當(dāng)?shù)靥厣墓⻊?wù)項(xiàng)目。
“現(xiàn)在漢服潮席卷全城,，工會根據(jù)我們的興趣和就業(yè)需求,，經(jīng)常邀請工匠學(xué)院、職工活動中心培訓(xùn)學(xué)校的老師來舉辦攝影,、漢服,、妝造等課堂，我們學(xué)到的都是最時(shí)髦,、最實(shí)用的技能,。”在洛陽市洛北街道盛世唐莊鄰里中心,，社區(qū)居民王玉說,。
以黨建帶工建，整合社區(qū)資源,、協(xié)同多方力量建成的職工之家,、愛心托管班、工會驛站,、社區(qū)勞模（工匠）技能工作室,、勞動爭議裁調(diào)法律服務(wù)站等一個(gè)個(gè)工會服務(wù)陣地，成為鄰里中心建設(shè)中的一抹亮眼風(fēng)景,。與此同時(shí),，“點(diǎn)亮微心愿”、勞�,！爸衽d,、鄉(xiāng)村行”、送崗位到社區(qū),、技能培訓(xùn)、一線青年職工交友等一項(xiàng)項(xiàng)具有工會特色的品牌活動,，走入群眾中間,，成為工會服務(wù)融入群眾生活的載體。該市各級工會引導(dǎo)組織開展群眾喜聞樂見的文體活動以及扶弱濟(jì)困,、環(huán)保清潔,、治安維穩(wěn)等志愿服務(wù)活動等，提高群眾的自我管理、自我教育,、自我服務(wù)水平,，加快形成共建共治共享的治理格局。
“服務(wù)職工群眾,，從小處著眼,，凸顯‘煙火氣’才能留住‘人氣’�,！甭尻柺锌偣�(fù)責(zé)人表示,，市總將繼續(xù)突出服務(wù)職能、聚焦主責(zé)主業(yè),、樹立品牌意識,，推動工會工作與鄰里中心建設(shè)有機(jī)結(jié)合，打通精細(xì)化服務(wù)職工群眾的“神經(jīng)末梢”,。
