豫企納英才 孔雀飛中原——河南省管企業(yè)2025年招才引智春季專場招聘活動側(cè)記
更新時間：2025/5/11 9:12:39 來源：大河網(wǎng)
時政要聞
河南日報記者 曾鳴
5月10日，我省省管企業(yè)2025年招才引智春季專場線下招聘活動在鄭州舉行,。35家省管國有企業(yè)（含下屬企業(yè)）參加招聘,，提供超過1200個工作崗位，向來自五湖四海的優(yōu)秀人才發(fā)出誠摯邀請,。
以國企擔當服務民生發(fā)展
河南是經(jīng)濟大省,、人力資源大省。此次招聘由省委宣傳部,、省委金融辦,、省財政廳、省政府國資委聯(lián)合主辦,，精準聚焦省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要和省內(nèi)外高素質(zhì)人才就業(yè)需求,，為用人單位和優(yōu)秀人才搭建供需平臺，這正是省管企業(yè)展現(xiàn)責任擔當,、全力以赴穩(wěn)就業(yè),、服務民生發(fā)展的務實之舉。
在中原農(nóng)險的招聘展位前,，前來咨詢的求職者絡繹不絕,。“作為省管國有企業(yè),，我們響應省委,、省政府穩(wěn)就業(yè)號召，這次拿出140多個就業(yè)崗位,，希望能夠引進具有創(chuàng)新思維和專業(yè)能力的人才,，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務拓展注入新動力�,！敝性r(nóng)險人力資源部負責人丁昌煒介紹,，現(xiàn)場求職者的專業(yè)背景涉及農(nóng)業(yè)、金融、醫(yī)學,、工程等多個學科,，共收到400余份簡歷。
“我們對此次招聘非常重視,，集團的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要省內(nèi)外優(yōu)秀人才鼎力相助,。”河南鋼鐵集團人力資源部負責人郝曉燕表示,，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇和社保福利,，博士研究生年收入最高可達100萬元，同時還有科研項目獎勵,。在人才培養(yǎng)方面,，公司加強資源保障，落實政策,、設備及資金支持,，暢通管理、專業(yè)技術(shù),、技能3種晉升渠道,，為各類英才職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊舞臺。
“省管企業(yè)要秉承求賢若渴的姿態(tài),，以開放包容的胸懷,、具有競爭力的待遇、廣闊多元的平臺吸引人才,，充分展現(xiàn)責任擔當,。”省財政廳黨組書記,、廳長趙慶業(yè)表示,，要用心用情做好人才服務保障，打造清晰的職業(yè)規(guī)劃,、完善的培養(yǎng)體系,、暢通的晉升通道,，實現(xiàn)人才與企業(yè)同成長,、共發(fā)展，真正做到“聚天下英才而用之”,。
為熱愛奔赴老家河南
當前,，河南正處于國家戰(zhàn)略疊加賦能的黃金機遇期，經(jīng)濟總量穩(wěn)居全國前列,，展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展活力,、巨大的發(fā)展?jié)摿Α＜亦l(xiāng)發(fā)展日新月異，吸引五湖四海的人才奔赴河南,。
“這次招聘崗位類型豐富,，各家省管企業(yè)的推介讓我眼前一亮。家鄉(xiāng)對人才的發(fā)展規(guī)劃和扶持政策,，讓我看到了返鄉(xiāng)就業(yè)的廣闊前景,。”畢業(yè)于悉尼大學的韓彬告訴記者,，她畢業(yè)后曾在北京工作兩年,，近年來一直密切關注著老家河南的發(fā)展。
“從今年的招聘來看,，從省外高校畢業(yè)后選擇回豫求職的河南畢業(yè)生有所增加,。”中國平煤神馬控股集團有限公司招聘負責人說,，對于畢業(yè)于省外,、海外的“95后”“00后”求職者來說，除了薪資待遇,，企業(yè)文化,、培養(yǎng)路徑、工作環(huán)境等“軟因素”也是他們關注的重點,。
筑巢引鳳更要固巢留鳳
引才是開端,，留才是關鍵。為吸引人才,，河南打出了一系列政策“組合拳”,。
省委、省政府聚焦“四高四爭先”,，持續(xù)搭建人才施展才華,、實現(xiàn)抱負的廣闊舞臺，形成了人才成就河南,、河南成就人才的生動局面,。
在穩(wěn)崗助企方面，近年來,，河南持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,，出臺促進就業(yè)政策，全力擴大市場化崗位供給,，持續(xù)實施穩(wěn)崗減負政策,，將階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策延續(xù)至2025年年底,，切實減輕企業(yè)用工成本,，為企業(yè)招才引智保駕護航,。
在招引人才方面，出臺一攬子人才引進政策措施,，涵蓋從人才引進,、培養(yǎng)到使用、激勵的全流程,。2024年,，河南先后奔赴哈爾濱、西安,、長沙,、北京、上海,、武漢,、南京等地，舉辦7場省外專場招才引智活動,。
在資源保障方面,，多地建設人才公寓，讓人才安心扎根,。在子女教育,、配偶就業(yè)等方面，也出臺了相應政策,，解除來豫就業(yè)人才的后顧之憂,。
從筑巢引鳳到固巢留鳳，一大批省內(nèi)外優(yōu)秀人才“孔雀中原飛”,。河南,，將以最熱忱的態(tài)度、最開放的胸懷,，期待與各位有志之士共享黃河之畔的發(fā)展機遇,，共繪中原大地的壯美畫卷。
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河南日報記者 曾鳴
5月10日，我省省管企業(yè)2025年招才引智春季專場線下招聘活動在鄭州舉行,。35家省管國有企業(yè)（含下屬企業(yè)）參加招聘,，提供超過1200個工作崗位，向來自五湖四海的優(yōu)秀人才發(fā)出誠摯邀請,。
以國企擔當服務民生發(fā)展
河南是經(jīng)濟大省,、人力資源大省。此次招聘由省委宣傳部,、省委金融辦,、省財政廳、省政府國資委聯(lián)合主辦,，精準聚焦省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要和省內(nèi)外高素質(zhì)人才就業(yè)需求,，為用人單位和優(yōu)秀人才搭建供需平臺,，這正是省管企業(yè)展現(xiàn)責任擔當、全力以赴穩(wěn)就業(yè),、服務民生發(fā)展的務實之舉,。
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“我們對此次招聘非常重視,，集團的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要省內(nèi)外優(yōu)秀人才鼎力相助,。”河南鋼鐵集團人力資源部負責人郝曉燕表示,，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇和社保福利,，博士研究生年收入最高可達100萬元，同時還有科研項目獎勵,。在人才培養(yǎng)方面,，公司加強資源保障，落實政策,、設備及資金支持,，暢通管理、專業(yè)技術(shù),、技能3種晉升渠道,，為各類英才職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊舞臺。
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為熱愛奔赴老家河南
當前,，河南正處于國家戰(zhàn)略疊加賦能的黃金機遇期,，經(jīng)濟總量穩(wěn)居全國前列，展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展活力,、巨大的發(fā)展?jié)摿�,。家鄉(xiāng)發(fā)展日新月異，吸引五湖四海的人才奔赴河南,。
“這次招聘崗位類型豐富,，各家省管企業(yè)的推介讓我眼前一亮。家鄉(xiāng)對人才的發(fā)展規(guī)劃和扶持政策,，讓我看到了返鄉(xiāng)就業(yè)的廣闊前景,。”畢業(yè)于悉尼大學的韓彬告訴記者,，她畢業(yè)后曾在北京工作兩年,，近年來一直密切關注著老家河南的發(fā)展。
“從今年的招聘來看,，從省外高校畢業(yè)后選擇回豫求職的河南畢業(yè)生有所增加,。”中國平煤神馬控股集團有限公司招聘負責人說,，對于畢業(yè)于省外,、海外的“95后”“00后”求職者來說，除了薪資待遇,，企業(yè)文化,、培養(yǎng)路徑、工作環(huán)境等“軟因素”也是他們關注的重點,。
筑巢引鳳更要固巢留鳳
引才是開端,，留才是關鍵。為吸引人才,，河南打出了一系列政策“組合拳”,。
省委,、省政府聚焦“四高四爭先”，持續(xù)搭建人才施展才華,、實現(xiàn)抱負的廣闊舞臺,，形成了人才成就河南、河南成就人才的生動局面,。
在穩(wěn)崗助企方面,，近年來，河南持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,，出臺促進就業(yè)政策,，全力擴大市場化崗位供給，持續(xù)實施穩(wěn)崗減負政策,，將階段性降低失業(yè)保險,、工傷保險費率政策延續(xù)至2025年年底，切實減輕企業(yè)用工成本,，為企業(yè)招才引智保駕護航,。
在招引人才方面，出臺一攬子人才引進政策措施,，涵蓋從人才引進,、培養(yǎng)到使用、激勵的全流程,。2024年,，河南先后奔赴哈爾濱、西安,、長沙,、北京、上海,、武漢,、南京等地，舉辦7場省外專場招才引智活動,。
在資源保障方面,，多地建設人才公寓，讓人才安心扎根,。在子女教育,、配偶就業(yè)等方面，也出臺了相應政策,，解除來豫就業(yè)人才的后顧之憂,。
從筑巢引鳳到固巢留鳳，一大批省內(nèi)外優(yōu)秀人才“孔雀中原飛”。河南,，將以最熱忱的態(tài)度,、最開放的胸懷，期待與各位有志之士共享黃河之畔的發(fā)展機遇,，共繪中原大地的壯美畫卷,。
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