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據(jù)記者了解,,為減少戶外高溫作業(yè)的勞動(dòng)傷亡事件發(fā)生,,河北石家莊等地已出臺(tái)地方法規(guī),嚴(yán)禁建筑施工場(chǎng)所高溫室外作業(yè),,一些地方勞動(dòng)保障部門也相繼調(diào)整了高溫勞動(dòng)津貼標(biāo)準(zhǔn),。
另?yè)?jù)報(bào)道,中華全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站也于近日發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒,用人單位不得因高溫停止工作,、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資,,由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷。該報(bào)道還稱,,上海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,高溫嚴(yán)重影響高溫作業(yè)一線勞動(dòng)者,特別是冶金,、運(yùn)輸,、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動(dòng)者的健康和生命安全,,易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致中暑或高溫傷亡事故,。然而,,眼下仍有個(gè)別企業(yè)強(qiáng)迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng)。上海市總工會(huì)要求,,用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,,采取措施以保證職工的生命安全。
據(jù)早報(bào)記者了解,,目前我國(guó)高溫天氣勞動(dòng)作業(yè)管理及其津貼,、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),均由地方根據(jù)情況自行決定,,尚無(wú)統(tǒng)一的法律保障,。惟一一部勞動(dòng)者高溫作業(yè)下可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》,其中只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則,、技術(shù)措施,、保健措施和組織措施,針對(duì)的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè),。
有專家呼吁,,應(yīng)盡快出臺(tái)具有操作性的法規(guī),取代這部實(shí)行了半個(gè)世紀(jì)的“不合時(shí)宜”的法規(guī),。
勞動(dòng)保障部門提醒
高溫下工作中暑算工傷
治療期間有工資
勞動(dòng)保障部門提醒,,高溫下工作中暑算工傷。一線職工在高溫環(huán)境下工作,,一旦中暑,,職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告;用人單位須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。認(rèn)定為工傷后,,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付,。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)。
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,,視同提供了正常勞動(dòng),,用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用,、工資等情況,,職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
北京高溫津貼翻倍
室外不低于120元/月
室內(nèi)不低于90元/月
北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人6日表示,,決定上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),。據(jù)介紹,北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),,由原來(lái)的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元,;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),由原來(lái)的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元,。調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月開(kāi)始執(zhí)行,。
北京市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,每年的6月到8月,,用人單位確因工作需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
戶外作業(yè)“停工避暑”
應(yīng)該更加人性化
看溫度莫看時(shí)間段
面對(duì)不斷攀升的氣溫,,“火爐”石家莊市建筑工地普遍執(zhí)行中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)時(shí)段停止室外作業(yè),。記者5日手持溫度計(jì)從這個(gè)市一些建筑工地調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管過(guò)了“停工避暑”時(shí)間段,,現(xiàn)場(chǎng)溫度依然遠(yuǎn)超應(yīng)停止戶外作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值,。
國(guó)家《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定,有條件的單位應(yīng)定時(shí)測(cè)定和記錄作業(yè)區(qū)溫度,,以便及時(shí)采取改進(jìn)防暑措施,。幾位農(nóng)民工看到記者手中溫度計(jì)顯示的溫度后說(shuō),戶外作業(yè)“停工避暑”應(yīng)該更加人性化,,看溫度莫看時(shí)間段,。他們建議立法規(guī)定只需溫度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),建筑工地必須停工,。
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據(jù)記者了解,為減少戶外高溫作業(yè)的勞動(dòng)傷亡事件發(fā)生,,河北石家莊等地已出臺(tái)地方法規(guī),,嚴(yán)禁建筑施工場(chǎng)所高溫室外作業(yè),一些地方勞動(dòng)保障部門也相繼調(diào)整了高溫勞動(dòng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
另?yè)?jù)報(bào)道,,中華全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站也于近日發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒,,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資,,由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷,。該報(bào)道還稱,上海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,高溫嚴(yán)重影響高溫作業(yè)一線勞動(dòng)者,,特別是冶金、運(yùn)輸,、建筑施工等一些在高溫車間,、露天野外條件下作業(yè)的勞動(dòng)者的健康和生命安全,易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,,導(dǎo)致中暑或高溫傷亡事故,。然而,眼下仍有個(gè)別企業(yè)強(qiáng)迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng),。上海市總工會(huì)要求,,用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,采取措施以保證職工的生命安全,。
據(jù)早報(bào)記者了解,,目前我國(guó)高溫天氣勞動(dòng)作業(yè)管理及其津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),,均由地方根據(jù)情況自行決定,,尚無(wú)統(tǒng)一的法律保障。惟一一部勞動(dòng)者高溫作業(yè)下可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》,,其中只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則,、技術(shù)措施、保健措施和組織措施,,針對(duì)的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè),。
有專家呼吁,應(yīng)盡快出臺(tái)具有操作性的法規(guī),,取代這部實(shí)行了半個(gè)世紀(jì)的“不合時(shí)宜”的法規(guī),。
勞動(dòng)保障部門提醒
高溫下工作中暑算工傷
治療期間有工資
勞動(dòng)保障部門提醒,高溫下工作中暑算工傷,。一線職工在高溫環(huán)境下工作,,一旦中暑,職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告,;用人單位須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。認(rèn)定為工傷后,,中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工,,醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付,。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān),。
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,,視同提供了正常勞動(dòng),用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼,。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用,、工資等情況,職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,。
北京高溫津貼翻倍
室外不低于120元/月
室內(nèi)不低于90元/月
北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人6日表示,,決定上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹,,北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),,由原來(lái)的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),,由原來(lái)的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元,。調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月開(kāi)始執(zhí)行。
北京市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,,每年的6月到8月,,用人單位確因工作需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,。
戶外作業(yè)“停工避暑”
應(yīng)該更加人性化
看溫度莫看時(shí)間段
面對(duì)不斷攀升的氣溫,“火爐”石家莊市建筑工地普遍執(zhí)行中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)時(shí)段停止室外作業(yè),。記者5日手持溫度計(jì)從這個(gè)市一些建筑工地調(diào)查發(fā)現(xiàn),,盡管過(guò)了“停工避暑”時(shí)間段,現(xiàn)場(chǎng)溫度依然遠(yuǎn)超應(yīng)停止戶外作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值,。
國(guó)家《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定,,有條件的單位應(yīng)定時(shí)測(cè)定和記錄作業(yè)區(qū)溫度,以便及時(shí)采取改進(jìn)防暑措施,。幾位農(nóng)民工看到記者手中溫度計(jì)顯示的溫度后說(shuō),,戶外作業(yè)“停工避暑”應(yīng)該更加人性化,看溫度莫看時(shí)間段,。他們建議立法規(guī)定只需溫度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),,建筑工地必須停工。
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