社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)整 低收入者到手工資有望增加
更新時間：2016-11-2 8:17:16 來源：中國新聞網(wǎng)
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中新網(wǎng)北京11月2日電(記者 李金磊)在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整,。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù),，避免對低收入群體的制度性擠出,。
專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計口徑范圍后,，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低,，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保,，享受社保待遇,。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加,。
資料圖,。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
社保繳費(fèi)基數(shù)逐年上漲
據(jù)了解，一般情況下,，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,。但是，工資收入較低和較高的參保職工,，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù),。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù),。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),，超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù),，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤,。作為制定社會保險征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后,，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整,。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也會“水漲船高”,，逐年上漲,。
如，2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元,，分別比上年增加了1464元和292元,。
資料圖。 盤鈺 攝
部分企業(yè)社保負(fù)擔(dān)較重
事實上,，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù),。如，山西省人社廳今年下發(fā)通知,，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險職工個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)的上下限,、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù),，計算參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。
中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震告訴中新網(wǎng)記者,，當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資,，而將大量的私營、個體企業(yè)人員排除在外,，這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業(yè)人員收入的實際情況,，存在一定虛高成分。
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對中新網(wǎng)記者表示,，社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤,，但其統(tǒng)計口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高,。按照這個基數(shù)繳費(fèi),，再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高，社保負(fù)擔(dān)就比較重,，很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)因此交不起社保,，員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士也對中新網(wǎng)記者說,，很多私營企業(yè)為了避稅,，就用現(xiàn)金發(fā)工資，也不給員工交“五險一金”,，導(dǎo)致這些員工沒有統(tǒng)計在內(nèi),，使得社會平均工資增加,，社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之提高，私營企業(yè)就更不愿意上社保,，這樣就形成了惡性循環(huán),。
資料圖。 張云 攝
低收入者感嘆工資“被下降”
一方面是一些人交不起社保,，另一方面,，很多已經(jīng)參保的低收入者，由于社保繳費(fèi)基數(shù)的連年上漲,，實際收入也面臨縮水的狀況,。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),。也就是說，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工,，繳費(fèi)不是以本人工資為基數(shù),，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
假設(shè)某地職工平均工資為5000元,，小王的工資為2000元,，工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。而小王要按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%(也就是3000元)的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,。
這樣一來,，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,，這部分人的社保繳費(fèi)會增加,，而實際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”,。
資料圖,。 中新社記者 張浩 攝
社保繳費(fèi)基數(shù)將更合理
上述問題有望得到改變。國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出,。
中新網(wǎng)記者注意到,，文件里的這一內(nèi)容當(dāng)時并未引起輿論的關(guān)注，但這一新政的重要意義卻不容忽視,。
“要避免對低收入群體的制度性擠出,，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實費(fèi)基。”楊燕綏分析,，擴(kuò)寬統(tǒng)計口徑范圍,，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來,，預(yù)計繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來,，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會就可以得到一定程度減輕,，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。
“不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費(fèi)基數(shù),�,！蓖跽鹫J(rèn)為，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，繳費(fèi)基數(shù)將會變低,，有利于減輕低收入者的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，職工拿到手的實際工資也有望增加,。(完)
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中新網(wǎng)北京11月2日電(記者 李金磊)在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后,，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》提出,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對低收入群體的制度性擠出,。
專家認(rèn)為,，擴(kuò)大統(tǒng)計口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低,，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān),，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇,。同時,，低收入者拿到手的工資也有望增加。
資料圖,。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
社保繳費(fèi)基數(shù)逐年上漲
據(jù)了解,，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資,。但是,，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù),。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計入繳費(fèi)工資基數(shù),，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會保險征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),，平均工資公布后,，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。由于平均工資的增加,，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也會“水漲船高”,，逐年上漲,。
如,，2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元,。
資料圖,。 盤鈺 攝
部分企業(yè)社保負(fù)擔(dān)較重
事實上，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù),。如,，山西省人社廳今年下發(fā)通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元,，作為山西省2015年度在崗職工平均工資,，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險職工個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù),，計算參保人員退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金,。
中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震告訴中新網(wǎng)記者，當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資,，而將大量的私營,、個體企業(yè)人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業(yè)人員收入的實際情況,，存在一定虛高成分,。
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對中新網(wǎng)記者表示，社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤,，但其統(tǒng)計口徑主要是大企業(yè),，平均工資比較高。按照這個基數(shù)繳費(fèi),，再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高,，社保負(fù)擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇,。
在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士也對中新網(wǎng)記者說,，很多私營企業(yè)為了避稅，就用現(xiàn)金發(fā)工資,，也不給員工交“五險一金”,，導(dǎo)致這些員工沒有統(tǒng)計在內(nèi)，使得社會平均工資增加,，社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之提高,，私營企業(yè)就更不愿意上社保，這樣就形成了惡性循環(huán),。
資料圖,。 張云 攝
低收入者感嘆工資“被下降”
一方面是一些人交不起社保，另一方面,，很多已經(jīng)參保的低收入者,，由于社保繳費(fèi)基數(shù)的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況,。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),。也就是說,，對于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，繳費(fèi)不是以本人工資為基數(shù),，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi),。
假設(shè)某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元,，工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%,。而小王要按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%(也就是3000元)的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。
這樣一來,，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲,、而個人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會增加,，而實際到手工資是變少的,，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
資料圖,。 中新社記者 張浩 攝
社保繳費(fèi)基數(shù)將更合理
上述問題有望得到改變,。國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，形成合理的社會保險和住房公積金繳費(fèi)基數(shù),，避免對低收入群體的制度性擠出,。
中新網(wǎng)記者注意到，文件里的這一內(nèi)容當(dāng)時并未引起輿論的關(guān)注,，但這一新政的重要意義卻不容忽視,。
“要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠,，還要進(jìn)一步夯實費(fèi)基,。”楊燕綏分析，擴(kuò)寬統(tǒng)計口徑范圍,，將小企業(yè),、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右,，這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來,，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保,。
“不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費(fèi)基數(shù),。”王震認(rèn)為,，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計口徑范圍,，繳費(fèi)基數(shù)將會變低,，有利于減輕低收入者的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),，職工拿到手的實際工資也有望增加。(完)
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