國務(wù)院辦公廳印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》
更新時間：2017-12-13 8:42:22 來源：新華網(wǎng)
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新華社北京12月12日電 國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）,，決定自2017年至2020年,，對各省（區(qū)、市）人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團保障農(nóng)民工工資支付工作實施年度考核,，推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責任,，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
《辦法》共13條,，明確了考核的主體和對象,、考核的內(nèi)容和程序、考核分級和評價標準,、考核結(jié)果的運用等事項,。考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導下,，由解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議負責實施,，部際聯(lián)席會議辦公室具體組織落實。
《辦法》指出,，考核工作要堅持目標導向,、問題導向和結(jié)果導向，強調(diào)突出重點,，注重實效,。考核對象是各省級政府,�,？己藘�(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導、建立健全工資支付保障制度,、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況,。
《辦法》規(guī)定，考核分為三個步驟,。一是省級自查,。由各省級政府對照考核方案及細則，對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行自查,，形成自查報告報部際聯(lián)席會議辦公室,。二是實地核查。由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位組成考核組,，采取抽查等方式,，對省級政府自查報告進行實地核查。三是綜合評議,。根據(jù)省級政府自查報告,，結(jié)合實地核查等情況，由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位進行考核評議,，形成考核報告,。
《辦法》指出,，考核結(jié)果分為A、B,、C三個等級,。考核結(jié)果作為對各省級政府領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部進行綜合考核評價的參考,；考核過程中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索,，移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。
《辦法》明確,，對考核結(jié)果為A級的省級政府,，由部際聯(lián)席會議予以通報表揚；對考核結(jié)果為C級的省級政府,，由部際聯(lián)席會議對該省級政府有關(guān)負責人進行約談,，責成其限期整改并提交書面報告。對在考核工作中弄虛作假,、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的,，予以通報批評，情節(jié)嚴重的,，依紀依法追究相關(guān)人員責任,。
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新華社北京12月12日電 國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）,，決定自2017年至2020年,，對各省（區(qū),、市）人民政府及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團保障農(nóng)民工工資支付工作實施年度考核,，推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責任，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,。
《辦法》共13條,，明確了考核的主體和對象,、考核的內(nèi)容和程序、考核分級和評價標準,、考核結(jié)果的運用等事項,。考核工作在國務(wù)院領(lǐng)導下,，由解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議負責實施,，部際聯(lián)席會議辦公室具體組織落實。
《辦法》指出,，考核工作要堅持目標導向,、問題導向和結(jié)果導向，強調(diào)突出重點,，注重實效,。考核對象是各省級政府,�,？己藘�(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導、建立健全工資支付保障制度,、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況,。
《辦法》規(guī)定，考核分為三個步驟,。一是省級自查,。由各省級政府對照考核方案及細則，對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行自查,，形成自查報告報部際聯(lián)席會議辦公室,。二是實地核查。由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位組成考核組,，采取抽查等方式,，對省級政府自查報告進行實地核查。三是綜合評議,。根據(jù)省級政府自查報告,，結(jié)合實地核查等情況，由部際聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位進行考核評議,，形成考核報告。
《辦法》指出,，考核結(jié)果分為A,、B、C三個等級,�,？己私Y(jié)果作為對各省級政府領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部進行綜合考核評價的參考,；考核過程中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索，移交紀檢監(jiān)察機關(guān),。
《辦法》明確,，對考核結(jié)果為A級的省級政府，由部際聯(lián)席會議予以通報表揚,；對考核結(jié)果為C級的省級政府,，由部際聯(lián)席會議對該省級政府有關(guān)負責人進行約談，責成其限期整改并提交書面報告,。對在考核工作中弄虛作假,、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的，予以通報批評,，情節(jié)嚴重的,，依紀依法追究相關(guān)人員責任。
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