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各地大力整治欠薪,,為何仍有農(nóng)民工拿不到工資,?
更新時間:2019-1-11 9:15:37    來源:新華網(wǎng)

  新華社北京1月10日電 題:各地大力整治欠薪,為何仍有農(nóng)民工拿不到工資,?

  新華社“新華視點”記者

  中共中央辦公廳,、國務院辦公廳近日印發(fā)《關于做好2019年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》,要求強化欠薪違法懲戒,,確保農(nóng)民工及時足額拿到工資,。

  “新華視點”記者在河南、陜西,、山東等地采訪發(fā)現(xiàn),,經(jīng)過連續(xù)多年大力整治,以建筑領域為代表的農(nóng)民工欠薪“老大難”問題得到明顯改善,,但仍有一些企業(yè)未能及時支付工人工資,。

  各地出臺多種措施保證農(nóng)民工按時足額領到工資

  據(jù)人社部介紹,2018年前三季度,,各地人社部門為131.3萬名勞動者——其中主要是農(nóng)民工,,追償被拖欠工資等待遇129.8億元。今年以來,,各地整治農(nóng)民工欠薪力度持續(xù)加大,,保障機制不斷完善,農(nóng)民工欠薪問題“三量齊減”:案件數(shù)量下降,、欠薪金額下降,、欠薪人數(shù)下降。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,多地完善工資保障制度,,建筑領域農(nóng)民工工資支付月清月結(jié)比例明顯提升,欠薪“老大難”問題有了明顯緩解,。

  西安市人社局勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任李鵬說,,目前,西安358個在建政府投資項目全部落實了農(nóng)民工工資專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度,,工資可直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,;山西省聯(lián)合中國建設銀行推出金融業(yè)務,總承包可以在資金未到位的情況下,,依托建行信貸資源及時支付農(nóng)民工工資 ,;深圳市建立欠薪保障金,2018年前三季度,,深圳市人社局共運用市欠薪保障基金墊付欠薪2718.9萬元,,墊付人數(shù)3581人,。

  多地出臺具體措施,保障農(nóng)民工欠薪維權(quán)渠道暢通,。記者從山西省總工會了解到,,工會組織在農(nóng)民工集中的廠礦、工地和公共場所設置維權(quán)服務臺,,現(xiàn)場受理投訴,;濟南市11個縣區(qū)和高新區(qū)都建成了農(nóng)民工服務中心。

  為有效遏制歲末年初欠薪高發(fā)態(tài)勢,,各地還加強打擊惡意欠薪行為,。2014年,農(nóng)民工邢某某在鄭州市的一個工地做內(nèi)墻粉刷,,被包工頭拖欠了8000元工資,。前不久在集中整治行動中,鄭州市管城區(qū)法院實時查控并凍結(jié)了包工頭的賬戶,,幫助他拿到了拖欠4年之久的工資,。

  此外,多地建立“黑名單”制度,,讓欠薪用人單位“處處受限”,。石家莊市近日向社會公布了石家莊佐潤建筑勞務分包有限公司拖欠37名農(nóng)民工工資137萬元等6起拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息,這些被列入“黑名單”的單位將受到聯(lián)合懲戒,。

  西安市將嚴重拖欠工資企業(yè)的信息向人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng),、社會信用信息共享系統(tǒng)和市場主體信用信息系統(tǒng)進行通報;河南省,、武漢市也出臺辦法,,被列入“黑名單”的單位在政府采購、招投標,、資質(zhì)管理,、融資貸款等方面均受限。

  小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域,,建筑領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包矛盾轉(zhuǎn)嫁未根治

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,雖然各地農(nóng)民工工資支付管理越來越規(guī)范,但部分領域欠薪現(xiàn)象仍然較多,。

  ——小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域,。近日,西安市人社部門公布了多起典型欠薪案例,,其中包括多家餐飲,、裝飾等小微企業(yè),。西安紅錦天餐飲服務有限公司拖欠35名員工工資13.4萬余元,,西安雄關裝飾裝修工程有限公司拖欠30名農(nóng)民工工資12.7萬余元,。廣州締星裝飾公司在洛陽市的一工程項目拖欠55人工資109萬元。在青海省通報的典型案例中,,一家裝飾公司拖欠124名農(nóng)民工工資181萬元,。

  北京大成律師事務所律師于丹丹說,近年來,,在餐飲服務,、加工制造、家政服務等領域的小微企業(yè)零散性欠薪問題高發(fā),,有的小微企業(yè)發(fā)生欠薪后,,公司負責人迅速撤離經(jīng)營場所,執(zhí)法對象失聯(lián),,給薪資追繳,、勞動者維權(quán)帶來極大難度。

  ——建筑領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包,、矛盾轉(zhuǎn)嫁仍未根治,。記者采訪了解到,雖然近年來對建筑領域管理不斷細化,,但長期存在的層層轉(zhuǎn)包,、勞務關系混亂、矛盾轉(zhuǎn)嫁等問題仍未得到根治,。

  濟南市農(nóng)民工綜合服務中心主任丁麟宏說,,一些施工單位為取得承包權(quán),惡意競爭壓低價格,,再將工程和勞務關系層層發(fā)包,,延長了風險鏈條,而一旦工程款等前端環(huán)節(jié)出現(xiàn)合同損失,,施工方便以扣減工資方式彌補虧空,,最終使農(nóng)民工成為受害者。

  ——企業(yè)經(jīng)營困難加劇工資拖欠風險,。記者采訪了解到,,一些企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難,導致企業(yè)負責人“跑路”,,農(nóng)民工工資被拖欠,。河南隆盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家農(nóng)業(yè)企業(yè),從2017年年底開始拖欠工資達58萬元,,并且拒不提供工資表,、考勤表等相關用工材料,公司的實際經(jīng)營人逃匿。

  “這兩年企業(yè)經(jīng)營壓力大,,用工成本,、原料成本都在漲,加上信貸收緊,,企業(yè)面臨生死存亡的考驗,,有的確實遇到了沒錢開工資的問題�,!焙幽细C涝词称酚邢薰矩撠熑送鹾曛t說,。

  專用賬戶制度要深化落實,建立常態(tài)管理機制

  多位專家和基層勞動保障監(jiān)察部門干部表示,,應進一步細化相關欠薪違法處罰措施,,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

  有勞動保障監(jiān)察部門干部坦言,,農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度是杜絕欠薪問題的良策,,但對于沒有建立專用賬戶的企業(yè),盡管各級文件都提出要予以通報批評并責令改正,,但還是缺乏具體有效的處罰措施,。

  丁麟宏等基層干部表示,整治拖欠農(nóng)民工工資需要多部門聯(lián)動,,不能局限于年終“救火式”的集中整治,,應該建立常態(tài)的管理機制。對于違法轉(zhuǎn)包,、分包和資質(zhì)掛靠等問題,,住建部門要做好查處,人社部門要強化日常執(zhí)法檢查,,提高各行業(yè)特別是建筑領域勞動合同簽訂率,,形成監(jiān)管合力。

  此外,,不少小微企業(yè)負責人呼吁,,在當前中小企業(yè)普遍面臨市場經(jīng)營壓力,稅負和社保等負擔壓力較大的情況下,,希望國家能出臺更多舉措減少企業(yè)經(jīng)營負擔,,提高支付人工成本的能力,幫助企業(yè)渡過困難期,,與企業(yè)一道共同保障農(nóng)民工權(quán)益,。(記者宋曉東、陳晨,、李浩,、魏圣曜)

文章編輯:劉佳 
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各地大力整治欠薪,為何仍有農(nóng)民工拿不到工資,?
2019-1-11 9:15:37    來源:新華網(wǎng)

  新華社北京1月10日電 題:各地大力整治欠薪,,為何仍有農(nóng)民工拿不到工資?

  新華社“新華視點”記者

  中共中央辦公廳,、國務院辦公廳近日印發(fā)《關于做好2019年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》,,要求強化欠薪違法懲戒,確保農(nóng)民工及時足額拿到工資,。

  “新華視點”記者在河南,、陜西、山東等地采訪發(fā)現(xiàn),,經(jīng)過連續(xù)多年大力整治,,以建筑領域為代表的農(nóng)民工欠薪“老大難”問題得到明顯改善,但仍有一些企業(yè)未能及時支付工人工資,。

  各地出臺多種措施保證農(nóng)民工按時足額領到工資

  據(jù)人社部介紹,,2018年前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞動者——其中主要是農(nóng)民工,,追償被拖欠工資等待遇129.8億元,。今年以來,各地整治農(nóng)民工欠薪力度持續(xù)加大,,保障機制不斷完善,,農(nóng)民工欠薪問題“三量齊減”:案件數(shù)量下降、欠薪金額下降,、欠薪人數(shù)下降,。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),多地完善工資保障制度,,建筑領域農(nóng)民工工資支付月清月結(jié)比例明顯提升,,欠薪“老大難”問題有了明顯緩解。

  西安市人社局勞動保障監(jiān)察支隊辦公室主任李鵬說,,目前,,西安358個在建政府投資項目全部落實了農(nóng)民工工資專用賬戶和銀行代發(fā)工資制度,工資可直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,;山西省聯(lián)合中國建設銀行推出金融業(yè)務,,總承包可以在資金未到位的情況下,依托建行信貸資源及時支付農(nóng)民工工資 ,;深圳市建立欠薪保障金,,2018年前三季度,深圳市人社局共運用市欠薪保障基金墊付欠薪2718.9萬元,,墊付人數(shù)3581人,。

  多地出臺具體措施,,保障農(nóng)民工欠薪維權(quán)渠道暢通。記者從山西省總工會了解到,,工會組織在農(nóng)民工集中的廠礦,、工地和公共場所設置維權(quán)服務臺,現(xiàn)場受理投訴,;濟南市11個縣區(qū)和高新區(qū)都建成了農(nóng)民工服務中心,。

  為有效遏制歲末年初欠薪高發(fā)態(tài)勢,各地還加強打擊惡意欠薪行為,。2014年,,農(nóng)民工邢某某在鄭州市的一個工地做內(nèi)墻粉刷,被包工頭拖欠了8000元工資,。前不久在集中整治行動中,,鄭州市管城區(qū)法院實時查控并凍結(jié)了包工頭的賬戶,,幫助他拿到了拖欠4年之久的工資,。

  此外,多地建立“黑名單”制度,,讓欠薪用人單位“處處受限”,。石家莊市近日向社會公布了石家莊佐潤建筑勞務分包有限公司拖欠37名農(nóng)民工工資137萬元等6起拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”信息,這些被列入“黑名單”的單位將受到聯(lián)合懲戒,。

  西安市將嚴重拖欠工資企業(yè)的信息向人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng),、社會信用信息共享系統(tǒng)和市場主體信用信息系統(tǒng)進行通報;河南省,、武漢市也出臺辦法,,被列入“黑名單”的單位在政府采購、招投標,、資質(zhì)管理,、融資貸款等方面均受限。

  小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域,,建筑領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包矛盾轉(zhuǎn)嫁未根治

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,雖然各地農(nóng)民工工資支付管理越來越規(guī)范,但部分領域欠薪現(xiàn)象仍然較多,。

  ——小微企業(yè)成欠薪高發(fā)領域,。近日,西安市人社部門公布了多起典型欠薪案例,,其中包括多家餐飲,、裝飾等小微企業(yè)。西安紅錦天餐飲服務有限公司拖欠35名員工工資13.4萬余元,,西安雄關裝飾裝修工程有限公司拖欠30名農(nóng)民工工資12.7萬余元,。廣州締星裝飾公司在洛陽市的一工程項目拖欠55人工資109萬元,。在青海省通報的典型案例中,一家裝飾公司拖欠124名農(nóng)民工工資181萬元,。

  北京大成律師事務所律師于丹丹說,,近年來,在餐飲服務,、加工制造,、家政服務等領域的小微企業(yè)零散性欠薪問題高發(fā),有的小微企業(yè)發(fā)生欠薪后,,公司負責人迅速撤離經(jīng)營場所,,執(zhí)法對象失聯(lián),給薪資追繳,、勞動者維權(quán)帶來極大難度,。

  ——建筑領域?qū)訉愚D(zhuǎn)包、矛盾轉(zhuǎn)嫁仍未根治,。記者采訪了解到,,雖然近年來對建筑領域管理不斷細化,但長期存在的層層轉(zhuǎn)包,、勞務關系混亂,、矛盾轉(zhuǎn)嫁等問題仍未得到根治。

  濟南市農(nóng)民工綜合服務中心主任丁麟宏說,,一些施工單位為取得承包權(quán),,惡意競爭壓低價格,再將工程和勞務關系層層發(fā)包,,延長了風險鏈條,,而一旦工程款等前端環(huán)節(jié)出現(xiàn)合同損失,施工方便以扣減工資方式彌補虧空,,最終使農(nóng)民工成為受害者,。

  ——企業(yè)經(jīng)營困難加劇工資拖欠風險。記者采訪了解到,,一些企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難,,導致企業(yè)負責人“跑路”,農(nóng)民工工資被拖欠,。河南隆盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家農(nóng)業(yè)企業(yè),,從2017年年底開始拖欠工資達58萬元,并且拒不提供工資表,、考勤表等相關用工材料,,公司的實際經(jīng)營人逃匿。

  “這兩年企業(yè)經(jīng)營壓力大,,用工成本,、原料成本都在漲,,加上信貸收緊,企業(yè)面臨生死存亡的考驗,,有的確實遇到了沒錢開工資的問題,。”河南福美源食品有限公司負責人王宏謙說,。

  專用賬戶制度要深化落實,,建立常態(tài)管理機制

  多位專家和基層勞動保障監(jiān)察部門干部表示,應進一步細化相關欠薪違法處罰措施,,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。

  有勞動保障監(jiān)察部門干部坦言,農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度是杜絕欠薪問題的良策,,但對于沒有建立專用賬戶的企業(yè),,盡管各級文件都提出要予以通報批評并責令改正,但還是缺乏具體有效的處罰措施,。

  丁麟宏等基層干部表示,,整治拖欠農(nóng)民工工資需要多部門聯(lián)動,不能局限于年終“救火式”的集中整治,,應該建立常態(tài)的管理機制,。對于違法轉(zhuǎn)包,、分包和資質(zhì)掛靠等問題,,住建部門要做好查處,人社部門要強化日常執(zhí)法檢查,,提高各行業(yè)特別是建筑領域勞動合同簽訂率,,形成監(jiān)管合力。

  此外,,不少小微企業(yè)負責人呼吁,,在當前中小企業(yè)普遍面臨市場經(jīng)營壓力,稅負和社保等負擔壓力較大的情況下,,希望國家能出臺更多舉措減少企業(yè)經(jīng)營負擔,,提高支付人工成本的能力,幫助企業(yè)渡過困難期,,與企業(yè)一道共同保障農(nóng)民工權(quán)益,。(記者宋曉東、陳晨,、李浩,、魏圣曜)

文章編輯:劉佳 
 

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