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王小平在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經濟轉型專題研修班總結會上強調
對標深杭謀創(chuàng)新 學以致用促轉型

更新時間:2017-3-20 10:03:23    來源:焦作日報
       3月18日晚,,在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經濟轉型專題研修班即將結束之際,,我市在杭州市委黨校舉行總結會,就學習考察成果進行交流,。市領導王小平、徐衣顯,、姜繼鼎、王明德,、秦海彬,、王宏昌、楊婭輝,、郭鵬,、劉濤、賈書君,、楊青玖等出席會議,。市委副書記姜繼鼎主持會議。

       9天時間里,,研修班共組織了10堂集中教學,、7場現場教學,考察了17家企業(yè),,舉行了3場討論會,。總結會上,,李平啟,、閆小杏、盧和平,、李建超,、常緒凱、趙長占,、李世江,、柴成雷、趙輝等學員暢談學習體會,,并結合自身工作實際和學習考察情況謀劃下步努力方向,。大家紛紛表示,要認真消化吸收學習成果,,借鑒深圳,、杭州、紹興等地的先進經驗和做法,,學以致用,,加壓奮進,為焦作的創(chuàng)新發(fā)展和經濟轉型多作貢獻,。

       聽取大家的發(fā)言后,,市委書記王小平說,,今年是市委、市政府確定的落實年,、攻堅年,、創(chuàng)新年、突破年,,如何實現市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務,?唯有創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能落實,,只有創(chuàng)新才能攻堅,,只有創(chuàng)新才能突破。

       為什么選擇到深圳,、杭州來舉辦專題研修班,?王小平說,核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創(chuàng)新驅動發(fā)展主題,,找準抓落實,、求突破,早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”,。我們是為解放思想而來,。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿,,杭州也是解放思想,、創(chuàng)新發(fā)展的典范,我們到深圳,、杭州學習,,就是為了進一步打開解放思想的“總開關”,學習借鑒他們以解放思想引領創(chuàng)新驅動發(fā)展的做法,。我們是為查找差距而來,。通過幾天的學習考察,大家普遍認識到,,我們與深圳,、杭州的差距重點不在經濟實力和資源稟賦,而在于謀劃發(fā)展的世界眼光和戰(zhàn)略思維,,在于推進工作的市場理念和現代意識,,在于敢為人先的膽識氣魄以及對創(chuàng)新孜孜不倦的持續(xù)追求。能否在轉型升級的進程中贏得主動,,關鍵取決于我們能否真正運用創(chuàng)新的理念和思路來推動發(fā)展,。我們是為尋計問策而來。深圳,、杭州長期的改革發(fā)展實踐為其積累了豐富的經驗,,我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法,,更要學習他們的全球視角和戰(zhàn)略思維,以及他們對經濟發(fā)展趨勢的準確把握和規(guī)避,、應對風險挑戰(zhàn)的能力,,這些都將有助于我們在轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展過程中少走彎路,。我們是為尋求合作而來,。學習考察期間,市政府和華為公司簽訂了戰(zhàn)略合作協議,,并且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產業(yè)領域合作進行了深入交流,還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識,。

       到深圳,、杭州學什么?王小平強調,,一要學習他們“把創(chuàng)新作為第一動力”的發(fā)展理念,。我市與深圳、杭州相比,,全社會研發(fā)投入占GDP的比重及其增長差距太大,,社會各領域、各行業(yè)創(chuàng)新都顯不足,,這說明我們長期以來對創(chuàng)新驅動并沒有真正認識到位,、重視到位,這是我們最需要向深圳,、杭州學習的地方,。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力。前海和阿里巴巴的發(fā)展經歷告訴我們,,要想實現突破發(fā)展,,首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄。如果我們缺乏向中國一流乃至世界一流叫板的膽量,、缺乏爭當行業(yè)領導者和區(qū)域排頭兵的魄力,,焦作發(fā)展就很難實現新的突破、站上新的臺階,。三要學習他們“兩條腿走路”的轉型經驗,。深圳、杭州兩市實施增量優(yōu)質,、存量優(yōu)化“雙優(yōu)工程”,,協同推進產業(yè)、區(qū)域“雙轉型”,,推動“個轉企,、小升規(guī),、規(guī)改股、股上市”,,助力創(chuàng)新型小微企業(yè)做大做強的先進經驗值得我們研究借鑒,。四要學習他們“做活金融市場”的關鍵一招。要把金融業(yè)作為一個戰(zhàn)略支撐產業(yè)來打造,,最大限度地發(fā)揮好資本在推動科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展方面的“乘數效應”,。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業(yè)都能立志創(chuàng)“百年品牌”,、建“百年老店”,,如果我們各級領導干部都能少一點“匠氣”、多一點“匠心”,,如果我們各行各業(yè)的工作者都能把極致作為一種追求,,焦作就會凝聚起不可復制的核心競爭力,創(chuàng)造出新的輝煌,。六要學習他們“以創(chuàng)業(yè)者為中心”的服務宗旨,。學習他們把創(chuàng)業(yè)者視為寶貴財富,鼓勵創(chuàng)新,、寬容失敗,,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高創(chuàng)業(yè)服務水平,,最大限度地激發(fā)和保護創(chuàng)業(yè)者熱情的做法,,通過創(chuàng)新優(yōu)化制度供給,進一步創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、打破“枷鎖”,、搞好服務,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者真正走到前臺唱大戲,。七要學習他們“實干至上”的精神狀態(tài),。堅決杜絕和改變一些人不敬業(yè)不負責、本領恐慌能力不足,、表里不一,、有畏難情緒的不良現象,學習深圳,、杭州兩市的“實干至上”精神,,全市上下一條心、一股勁,、一起拼,,實干苦干加巧干,高標準、高質量辦好“一賽一節(jié)”,。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界,。一個地區(qū)的發(fā)展就是一盤大棋,要下好這盤大棋,,必須謀長線,、布大局,扎扎實實走好每一步,。我們只要學習深圳,、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界,鎖定目標,、接力奮斗,,一件事一件事抓落實,就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務,。

       學習的目的在于實踐,、在于運用、在于落實,。如何結合焦作實際,把赴深圳,、杭州學習成果轉化為加快發(fā)展的動力,?王小平說,一要思考如何優(yōu)制度保障創(chuàng)新,。要深入思考如何在服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中進一步轉變政府職能,、加強頂層設計、優(yōu)化資源配置,、減輕企業(yè)負擔,,盡快構建起以企業(yè)為主體、市場為導向,、政產學研資介緊密結合的自主創(chuàng)新體系,,幫助企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創(chuàng)新,。要深入思考怎樣在完善提升現有平臺功能的同時,,盡快依托骨干企業(yè)新建一批工程技術研究中心、企業(yè)技術中心等科技創(chuàng)新載體,,打造一批眾創(chuàng)空間,、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)服務平臺,培育一批具有行業(yè)競爭力,、區(qū)域競爭力乃至國際競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè),。三要思考如何活金融助推創(chuàng)新。要深入研究怎樣加快培育金融新業(yè)態(tài),、促進現代金融服務業(yè)快速發(fā)展,,怎樣創(chuàng)優(yōu)金融生態(tài)環(huán)境,、加快推進企業(yè)上市,市級層面,、縣級層面怎樣建立政府引導資金,,撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔,,服務科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展,。四要思考如何引人才驅動創(chuàng)新。要深入思考如何在進一步培育,、挖掘現有人才潛力的同時,,盡快在全市叫響“不求所有、但求所用,,不求常在,、但求常來”的柔性引才理念,出臺更優(yōu)惠的政策,,鎖定“高精尖缺”目標,,不惜一切搶、挖尖端人才,、稀缺人才,、領軍人才。五要思考如何造氛圍激發(fā)創(chuàng)新,。要深入思考如何以此次學習為契機,,在全市掀起一輪“學深杭、促發(fā)展”的熱潮,,進一步厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,,使創(chuàng)新成為全市黨員干部和廣大群眾的普遍共識和發(fā)自內心的追求,成為可持續(xù),、可發(fā)展,、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。

       王小平希望學員們認真總結學習成果,,深入思考下步工作,,結合實際拿出實實在在的創(chuàng)新舉措,增強創(chuàng)新的動力,,迸發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情,,干出一番不朽的業(yè)績,為建設“四個焦作”,,為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻,。

       市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出,通過這幾天的學習考察,,大家普遍感到收獲很大,,在整體發(fā)展、思想觀念,、精神狀態(tài),、發(fā)展信心、專業(yè)水平等方面看到了與深杭的全方位差距,,在分析宏觀形勢,、對標先進地區(qū)、實現爭先晉位等方面感到了巨大的發(fā)展壓力,,也進一步激發(fā)了強烈的前進動力,,從而形成了虛心學習的共識、創(chuàng)新發(fā)展的共識,,對產業(yè)為基,、項目為王,推進以人為核心的城市化,,全力打造全省先進制造業(yè)基地和中原養(yǎng)生基地的發(fā)展路徑高度認同,,對辦好“一賽一節(jié)”高度重視,對市委,、市政府確定的發(fā)展方向和目標認識更加統一,。

       徐衣顯強調,要進一步澄清特殊論,、畏難論,、簡單論等模糊認識,,把握深杭經驗的精神實質,。一要學思想。解放思想,、打破框框,、銳意創(chuàng)新等思想理念,已經浸入深圳整個城市的方方面面,。這是深圳經驗的精髓,,也是我們必須學會、必須落實的首要任務,。二要學思維,。學習深杭干部和企業(yè)家的國際化視野、專業(yè)化思維,,在今后工作中運用專業(yè)視角,、專業(yè)方式研究問題,制訂精準工作方案,有效推進各項工作,。三要學機制,。對深投控“六園區(qū)四平臺”做法、杭州“四換三名”工程等可復制,、可嫁接的先進機制,,要認真研究梳理,加快推廣應用,。四要抓重點,。圍繞市委、市政府確定的發(fā)展重點,,突出市委經濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項,,尋找與深杭經驗的對接點、契合點,、突破點,,在學中干、在干中學,,形成知識不斷積累,、能力持續(xù)提升的良性循環(huán)。

       徐衣顯強調,,要圍繞學以致用,,突出問題導向,深入研究思考,,盡快將深杭經驗轉化為我們的工作方法,、工作實踐。重點研究思考五個方面:一是關于創(chuàng)新驅動問題,。要發(fā)揮好企業(yè)的主體作用,,借鑒浙江“個轉企、小升規(guī),、規(guī)改股,、股上市”經驗,研究制定扶持政策,,壯大創(chuàng)新群體,,提升整體創(chuàng)新能力。要發(fā)揮好政府的引導作用,,整合現有政府資源,,更加有效地支持科技創(chuàng)新活動。要發(fā)揮好人才的關鍵作用,,堅持“不求所有,、但求所用”,,在用上做足文章,以項目帶人才,、引人才,,不惜一切抓人才。二是關于轉型升級問題,。要深入研究措施,,以精準的頂層設計指導先進制造業(yè)發(fā)展,加速“兩化融合”,,加快智能制造發(fā)展步伐,。要大力發(fā)展康養(yǎng)、養(yǎng)老,、保健等養(yǎng)生產業(yè),,創(chuàng)新產品供給,促進旅游業(yè)全區(qū)域,、全要素,、全產業(yè)鏈發(fā)展。要加強與阿里巴巴的溝通對接,,打通農產品向外流通渠道,,解決農產品進城“最初一公里”問題。三是關于平臺建設問題,�,?萍紙@區(qū)方面,要研究謀劃集研發(fā),、生產,、商貿、服務于一體的焦作創(chuàng)新板塊,。金融平臺方面,,要集中政府資源、資金,、資本支持重點產業(yè)發(fā)展,,建立企業(yè)上市(掛牌)綠色通道,,探索建設“焦作金融”門戶網站和金融服務APP平臺等,。投融資平臺方面,要根據重點工程建設需要,,研究增設新的投融資平臺,。特色小鎮(zhèn)方面,要按照先生態(tài),、后生活,、再生產的“三生”建設推進時序,,堅持“一鎮(zhèn)一業(yè)”“政府搭臺、企業(yè)唱戲”,,努力把特色小鎮(zhèn)建成微型產業(yè)園區(qū),。產業(yè)集聚區(qū)方面,各縣(市)區(qū),、市直部門都要落實招商責任,,處理好長和短的關系,抓好集群招商,,推動主導產業(yè)集中布局,、集群發(fā)展。四是關于環(huán)境問題,。要堅持有效市場與有為政府相統一,,加強發(fā)展環(huán)境建設。要優(yōu)化制度環(huán)境,,落實好聯審聯批,、模擬審批、綠色通道等制度,,建立起符合經濟發(fā)展要求的先進制度服務體系,。要優(yōu)化服務環(huán)境,深入開展以“質量,、效率,、法治”為要求的落實年活動,打通政策落地“最后一公里”,,推動服務向精準化,、個性化延伸,做到“有事必服,、無事不擾”,,持續(xù)增強我市發(fā)展動力活力。要優(yōu)化開放環(huán)境,,堅定不移地實施開放帶動戰(zhàn)略,,搶抓鄭焦融合上升為省級戰(zhàn)略的重大機遇,深化與鄭州在產業(yè),、交通,、生態(tài)、金融,、通信等方面的融合,,借勢鄭州、加快發(fā)展,。要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,,始終堅持將環(huán)保擺在發(fā)展首位,,全面加強污染治理,堅決淘汰外遷低端企業(yè),,推進生態(tài)體系建設,。要優(yōu)化包容環(huán)境,圍繞吸引留住年輕人,,探索制定配套政策,,完善硬件基礎;落實“三個區(qū)分開來”,,建立工作容錯機制,,為敢擔當的干部擔當,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。五是關于精神狀態(tài)問題,。要切實認清與深杭的領導干部和企業(yè)家在學習狀態(tài)、激情干勁,、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新思維、胸懷眼界上的差距,,樹立強烈的事業(yè)心和使命感,、責任感、緊迫感,、危機感,,做到用心想事、用心謀事,、用心干事,,將學深杭、促創(chuàng)新付諸實際行動,、見到實際成效,。(特派記者董柏生、楊麗娜)

文章編輯:殷愛萍 
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王小平在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經濟轉型專題研修班總結會上強調
對標深杭謀創(chuàng)新 學以致用促轉型

2017-3-20 10:03:23    來源:焦作日報
       3月18日晚,在焦作市創(chuàng)新發(fā)展經濟轉型專題研修班即將結束之際,,我市在杭州市委黨校舉行總結會,,就學習考察成果進行交流。市領導王小平,、徐衣顯,、姜繼鼎、王明德,、秦海彬,、王宏昌、楊婭輝,、郭鵬,、劉濤,、賈書君、楊青玖等出席會議,。市委副書記姜繼鼎主持會議,。

       9天時間里,研修班共組織了10堂集中教學,、7場現場教學,,考察了17家企業(yè),舉行了3場討論會,�,?偨Y會上,李平啟,、閆小杏,、盧和平、李建超,、常緒凱,、趙長占、李世江,、柴成雷,、趙輝等學員暢談學習體會,并結合自身工作實際和學習考察情況謀劃下步努力方向,。大家紛紛表示,,要認真消化吸收學習成果,借鑒深圳,、杭州,、紹興等地的先進經驗和做法,學以致用,,加壓奮進,,為焦作的創(chuàng)新發(fā)展和經濟轉型多作貢獻。

       聽取大家的發(fā)言后,,市委書記王小平說,,今年是市委、市政府確定的落實年,、攻堅年,、創(chuàng)新年、突破年,,如何實現市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務,?唯有創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才能落實,只有創(chuàng)新才能攻堅,,只有創(chuàng)新才能突破,。

       為什么選擇到深圳、杭州來舉辦專題研修班,?王小平說,,核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創(chuàng)新驅動發(fā)展主題,,找準抓落實,、求突破,早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”,。我們是為解放思想而來,。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿,,杭州也是解放思想,、創(chuàng)新發(fā)展的典范,我們到深圳,、杭州學習,,就是為了進一步打開解放思想的“總開關”,學習借鑒他們以解放思想引領創(chuàng)新驅動發(fā)展的做法,。我們是為查找差距而來,。通過幾天的學習考察,大家普遍認識到,,我們與深圳,、杭州的差距重點不在經濟實力和資源稟賦,而在于謀劃發(fā)展的世界眼光和戰(zhàn)略思維,,在于推進工作的市場理念和現代意識,,在于敢為人先的膽識氣魄以及對創(chuàng)新孜孜不倦的持續(xù)追求。能否在轉型升級的進程中贏得主動,,關鍵取決于我們能否真正運用創(chuàng)新的理念和思路來推動發(fā)展,。我們是為尋計問策而來。深圳,、杭州長期的改革發(fā)展實踐為其積累了豐富的經驗,,我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法,更要學習他們的全球視角和戰(zhàn)略思維,,以及他們對經濟發(fā)展趨勢的準確把握和規(guī)避,、應對風險挑戰(zhàn)的能力,這些都將有助于我們在轉型升級,、創(chuàng)新發(fā)展過程中少走彎路,。我們是為尋求合作而來。學習考察期間,市政府和華為公司簽訂了戰(zhàn)略合作協議,,并且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產業(yè)領域合作進行了深入交流,,還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識。

       到深圳,、杭州學什么,?王小平強調,一要學習他們“把創(chuàng)新作為第一動力”的發(fā)展理念,。我市與深圳,、杭州相比,全社會研發(fā)投入占GDP的比重及其增長差距太大,,社會各領域,、各行業(yè)創(chuàng)新都顯不足,這說明我們長期以來對創(chuàng)新驅動并沒有真正認識到位,、重視到位,,這是我們最需要向深圳、杭州學習的地方,。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力,。前海和阿里巴巴的發(fā)展經歷告訴我們,要想實現突破發(fā)展,,首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄,。如果我們缺乏向中國一流乃至世界一流叫板的膽量、缺乏爭當行業(yè)領導者和區(qū)域排頭兵的魄力,,焦作發(fā)展就很難實現新的突破,、站上新的臺階。三要學習他們“兩條腿走路”的轉型經驗,。深圳,、杭州兩市實施增量優(yōu)質、存量優(yōu)化“雙優(yōu)工程”,,協同推進產業(yè),、區(qū)域“雙轉型”,推動“個轉企,、小升規(guī),、規(guī)改股、股上市”,,助力創(chuàng)新型小微企業(yè)做大做強的先進經驗值得我們研究借鑒,。四要學習他們“做活金融市場”的關鍵一招。要把金融業(yè)作為一個戰(zhàn)略支撐產業(yè)來打造,,最大限度地發(fā)揮好資本在推動科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展方面的“乘數效應”,。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業(yè)都能立志創(chuàng)“百年品牌”、建“百年老店”,,如果我們各級領導干部都能少一點“匠氣”,、多一點“匠心”,如果我們各行各業(yè)的工作者都能把極致作為一種追求,,焦作就會凝聚起不可復制的核心競爭力,,創(chuàng)造出新的輝煌。六要學習他們“以創(chuàng)業(yè)者為中心”的服務宗旨,。學習他們把創(chuàng)業(yè)者視為寶貴財富,,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,、提高創(chuàng)業(yè)服務水平,,最大限度地激發(fā)和保護創(chuàng)業(yè)者熱情的做法,,通過創(chuàng)新優(yōu)化制度供給,進一步創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,、打破“枷鎖”,、搞好服務,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者真正走到前臺唱大戲,。七要學習他們“實干至上”的精神狀態(tài),。堅決杜絕和改變一些人不敬業(yè)不負責、本領恐慌能力不足,、表里不一,、有畏難情緒的不良現象,學習深圳,、杭州兩市的“實干至上”精神,,全市上下一條心、一股勁,、一起拼,,實干苦干加巧干,高標準,、高質量辦好“一賽一節(jié)”,。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界。一個地區(qū)的發(fā)展就是一盤大棋,,要下好這盤大棋,,必須謀長線、布大局,,扎扎實實走好每一步,。我們只要學習深圳、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界,鎖定目標,、接力奮斗,,一件事一件事抓落實,就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務,。

       學習的目的在于實踐,、在于運用、在于落實,。如何結合焦作實際,,把赴深圳、杭州學習成果轉化為加快發(fā)展的動力,?王小平說,,一要思考如何優(yōu)制度保障創(chuàng)新。要深入思考如何在服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中進一步轉變政府職能,、加強頂層設計,、優(yōu)化資源配置、減輕企業(yè)負擔,,盡快構建起以企業(yè)為主體,、市場為導向、政產學研資介緊密結合的自主創(chuàng)新體系,,幫助企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的道路上“無障礙跑”,。二要思考如何建載體促進創(chuàng)新。要深入思考怎樣在完善提升現有平臺功能的同時,,盡快依托骨干企業(yè)新建一批工程技術研究中心,、企業(yè)技術中心等科技創(chuàng)新載體,打造一批眾創(chuàng)空間,、科技孵化器等創(chuàng)業(yè)服務平臺,,培育一批具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力乃至國際競爭力的創(chuàng)新型領軍企業(yè),。三要思考如何活金融助推創(chuàng)新,。要深入研究怎樣加快培育金融新業(yè)態(tài)、促進現代金融服務業(yè)快速發(fā)展,,怎樣創(chuàng)優(yōu)金融生態(tài)環(huán)境,、加快推進企業(yè)上市,市級層面,、縣級層面怎樣建立政府引導資金,,撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔,,服務科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展,。四要思考如何引人才驅動創(chuàng)新,。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現有人才潛力的同時,,盡快在全市叫響“不求所有,、但求所用,不求常在,、但求常來”的柔性引才理念,,出臺更優(yōu)惠的政策,鎖定“高精尖缺”目標,,不惜一切搶,、挖尖端人才、稀缺人才,、領軍人才,。五要思考如何造氛圍激發(fā)創(chuàng)新。要深入思考如何以此次學習為契機,,在全市掀起一輪“學深杭,、促發(fā)展”的熱潮,進一步厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,,使創(chuàng)新成為全市黨員干部和廣大群眾的普遍共識和發(fā)自內心的追求,,成為可持續(xù),、可發(fā)展,、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。

       王小平希望學員們認真總結學習成果,,深入思考下步工作,,結合實際拿出實實在在的創(chuàng)新舉措,增強創(chuàng)新的動力,,迸發(fā)創(chuàng)業(yè)的激情,,干出一番不朽的業(yè)績,為建設“四個焦作”,,為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻,。

       市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出,,通過這幾天的學習考察,,大家普遍感到收獲很大,在整體發(fā)展,、思想觀念,、精神狀態(tài)、發(fā)展信心,、專業(yè)水平等方面看到了與深杭的全方位差距,,在分析宏觀形勢,、對標先進地區(qū)、實現爭先晉位等方面感到了巨大的發(fā)展壓力,,也進一步激發(fā)了強烈的前進動力,,從而形成了虛心學習的共識、創(chuàng)新發(fā)展的共識,,對產業(yè)為基,、項目為王,推進以人為核心的城市化,,全力打造全省先進制造業(yè)基地和中原養(yǎng)生基地的發(fā)展路徑高度認同,,對辦好“一賽一節(jié)”高度重視,對市委,、市政府確定的發(fā)展方向和目標認識更加統一,。

       徐衣顯強調,要進一步澄清特殊論,、畏難論,、簡單論等模糊認識,把握深杭經驗的精神實質,。一要學思想,。解放思想、打破框框,、銳意創(chuàng)新等思想理念,,已經浸入深圳整個城市的方方面面。這是深圳經驗的精髓,,也是我們必須學會,、必須落實的首要任務。二要學思維,。學習深杭干部和企業(yè)家的國際化視野,、專業(yè)化思維,在今后工作中運用專業(yè)視角,、專業(yè)方式研究問題,,制訂精準工作方案,有效推進各項工作,。三要學機制,。對深投控“六園區(qū)四平臺”做法、杭州“四換三名”工程等可復制,、可嫁接的先進機制,,要認真研究梳理,加快推廣應用,。四要抓重點,。圍繞市委,、市政府確定的發(fā)展重點,突出市委經濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項,,尋找與深杭經驗的對接點,、契合點、突破點,,在學中干,、在干中學,形成知識不斷積累,、能力持續(xù)提升的良性循環(huán),。

       徐衣顯強調,要圍繞學以致用,,突出問題導向,,深入研究思考,盡快將深杭經驗轉化為我們的工作方法,、工作實踐,。重點研究思考五個方面:一是關于創(chuàng)新驅動問題。要發(fā)揮好企業(yè)的主體作用,,借鑒浙江“個轉企,、小升規(guī)、規(guī)改股,、股上市”經驗,,研究制定扶持政策,壯大創(chuàng)新群體,,提升整體創(chuàng)新能力,。要發(fā)揮好政府的引導作用,整合現有政府資源,,更加有效地支持科技創(chuàng)新活動。要發(fā)揮好人才的關鍵作用,,堅持“不求所有,、但求所用”,在用上做足文章,,以項目帶人才,、引人才,不惜一切抓人才,。二是關于轉型升級問題,。要深入研究措施,以精準的頂層設計指導先進制造業(yè)發(fā)展,,加速“兩化融合”,,加快智能制造發(fā)展步伐,。要大力發(fā)展康養(yǎng)、養(yǎng)老,、保健等養(yǎng)生產業(yè),,創(chuàng)新產品供給,促進旅游業(yè)全區(qū)域,、全要素,、全產業(yè)鏈發(fā)展。要加強與阿里巴巴的溝通對接,,打通農產品向外流通渠道,,解決農產品進城“最初一公里”問題。三是關于平臺建設問題,�,?萍紙@區(qū)方面,要研究謀劃集研發(fā),、生產,、商貿、服務于一體的焦作創(chuàng)新板塊,。金融平臺方面,,要集中政府資源、資金,、資本支持重點產業(yè)發(fā)展,,建立企業(yè)上市(掛牌)綠色通道,探索建設“焦作金融”門戶網站和金融服務APP平臺等,。投融資平臺方面,,要根據重點工程建設需要,研究增設新的投融資平臺,。特色小鎮(zhèn)方面,,要按照先生態(tài)、后生活,、再生產的“三生”建設推進時序,,堅持“一鎮(zhèn)一業(yè)”“政府搭臺、企業(yè)唱戲”,,努力把特色小鎮(zhèn)建成微型產業(yè)園區(qū),。產業(yè)集聚區(qū)方面,各縣(市)區(qū),、市直部門都要落實招商責任,,處理好長和短的關系,抓好集群招商,,推動主導產業(yè)集中布局,、集群發(fā)展,。四是關于環(huán)境問題。要堅持有效市場與有為政府相統一,,加強發(fā)展環(huán)境建設,。要優(yōu)化制度環(huán)境,落實好聯審聯批,、模擬審批,、綠色通道等制度,建立起符合經濟發(fā)展要求的先進制度服務體系,。要優(yōu)化服務環(huán)境,,深入開展以“質量、效率,、法治”為要求的落實年活動,,打通政策落地“最后一公里”,推動服務向精準化,、個性化延伸,,做到“有事必服、無事不擾”,,持續(xù)增強我市發(fā)展動力活力,。要優(yōu)化開放環(huán)境,堅定不移地實施開放帶動戰(zhàn)略,,搶抓鄭焦融合上升為省級戰(zhàn)略的重大機遇,,深化與鄭州在產業(yè)、交通,、生態(tài),、金融、通信等方面的融合,,借勢鄭州,、加快發(fā)展。要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,,始終堅持將環(huán)保擺在發(fā)展首位,,全面加強污染治理,堅決淘汰外遷低端企業(yè),,推進生態(tài)體系建設。要優(yōu)化包容環(huán)境,,圍繞吸引留住年輕人,,探索制定配套政策,完善硬件基礎,;落實“三個區(qū)分開來”,,建立工作容錯機制,,為敢擔當的干部擔當,大力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。五是關于精神狀態(tài)問題,。要切實認清與深杭的領導干部和企業(yè)家在學習狀態(tài)、激情干勁,、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新思維、胸懷眼界上的差距,,樹立強烈的事業(yè)心和使命感,、責任感、緊迫感,、危機感,,做到用心想事、用心謀事,、用心干事,,將學深杭、促創(chuàng)新付諸實際行動,、見到實際成效,。(特派記者董柏生、楊麗娜)

文章編輯:殷愛萍 
 

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