全國大中城市聯(lián)合招聘巡回到焦作
2萬余名高校畢業(yè)生進場求職 8000余人達成就業(yè)意向
2萬余名高校畢業(yè)生進場求職 8000余人達成就業(yè)意向
更新時間：2017-10-23 8:42:54 來源：焦作日報
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據(jù)介紹，此次招聘會社會關(guān)注度高,，知名企業(yè)云集,，區(qū)域性人才交流配置功能進一步顯現(xiàn)。當天,，除省內(nèi)用人單位外,，京,、滬、粵,、浙,、魯、皖等省市的396家用人單位聞訊前來,，江蘇宿遷人社部門組團參會,。參會的用人單位層次較高,，其中上市公司,、集團公司和高新技術(shù)企業(yè)有近百家；提供的崗位較好,，涉及制造業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務,、貿(mào)易,、網(wǎng)絡游戲、計算機,、通信,、出版、文化傳播等行業(yè),，適合高校畢業(yè)生就業(yè),。
雖然當天是周六，河南理工大學校園內(nèi)卻熱鬧非凡,。7時許,，來自上海的世界五百強企業(yè)——法國歐尚集團的招聘負責人第一個到達招聘會現(xiàn)場，他笑著對記者說：“我們要第一時間搶到人才,！”記者看到,，河南理工大學體育場搭起了藍色的企業(yè)招聘展位，每條走道上都是人頭攢動,。
記者在場內(nèi)繞了一圈發(fā)現(xiàn),，民企和私企是此次招聘會的主力軍，但也不乏中國一冶集團等大型綜合企業(yè),。許多企業(yè)崗位待遇較好,，如江蘇宿遷人才招聘團組織了13家用人單位參會，大部分企業(yè)月薪都在5000元至6000元,；浙江國遙地理信息技術(shù)有限公司招聘的技術(shù)工程師,，年薪達到30萬元。此外,，不少企業(yè)在招聘宣傳展板上都特別注明“五險一金”“休假”“公司旅游”等福利,，以吸引求職者的目光，
“現(xiàn)在的高校畢業(yè)生求職時，對企業(yè)的性質(zhì)不是太在意,，只要專業(yè)對口,，就會與企業(yè)簽訂初步工作意向�,！闭衅笗F(xiàn)場,，許多用人單位的招聘負責人說，畢業(yè)生的求職心態(tài)日趨成熟,。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),，北上廣等一線城市并不是唯一熱門選擇，焦作本地企業(yè)的攤位前也是門庭若市,�,！拔覀兏敢飧S有潛力的企業(yè)，與企業(yè)共同成長,�,！痹诮棺魇杏⒗�(jīng)貿(mào)有限公司招聘展位前求職的邱曉說。
在四川海底撈餐飲股份有限公司攤位前,，畢業(yè)于某高校機械設計專業(yè)的張昂投出了自己的簡歷：“我覺得我的溝通能力還不錯,，也比較看好海底撈的人才培養(yǎng)體系，所以‘專業(yè)不對口’對我來說不是問題,�,！彼芸春貌惋嫎I(yè)的發(fā)展前景。
采訪中記者發(fā)現(xiàn),，為方便高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，招聘活動現(xiàn)場還設置了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導咨詢區(qū),，為求職者開展創(chuàng)業(yè)培訓咨詢,、就業(yè)指導,、職業(yè)規(guī)劃,、求職推薦及信息查詢等服務,，公共人才服務更加信息化,、精準化,、專業(yè)化,。而且,，越來越多的用人單位在現(xiàn)場招聘的同時,，還利用河南理工大學的教室，組織應聘的高校畢業(yè)生開展企業(yè)發(fā)展前景,、優(yōu)惠政策宣講和現(xiàn)場面試,。
據(jù)市人社局局長韓明華介紹，第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季巡回招聘會（焦作站）具有四個特點：一是權(quán)威性,。此次活動經(jīng)人社部批準,、省人社廳支持,，由市政府、河南理工大學聯(lián)合舉辦,，所有進場的用人單位都經(jīng)過了人社部門的精挑細選和嚴格把關(guān),。二是廣泛性。此次招聘會有20多個省份的661家用人單位參會,，其中不乏大型央企和上市公司,，也有中小型的成長性企業(yè)，企業(yè)范圍很廣泛,，崗位具有多樣行,。三是及時性。此次活動安排在金秋十月舉辦,，是為2018年即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生搭建一個舞臺,、提供一個紐帶,，讓他們提前與用人單位進行對接,，爭取及早找到理想的工作。四是聯(lián)動性,。人社部門聯(lián)合公安,、教育、工商等部門開展了打擊傳銷防詐騙集中宣傳活動,，防止高校畢業(yè)生陷入招工的誤區(qū)和陷阱,。（記者 杜玲 通訊員 謝長虹）
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據(jù)介紹，此次招聘會社會關(guān)注度高,，知名企業(yè)云集,，區(qū)域性人才交流配置功能進一步顯現(xiàn)。當天,，除省內(nèi)用人單位外,，京、滬,、粵,、浙,、魯、皖等省市的396家用人單位聞訊前來,，江蘇宿遷人社部門組團參會,。參會的用人單位層次較高，其中上市公司,、集團公司和高新技術(shù)企業(yè)有近百家,；提供的崗位較好，涉及制造業(yè),、互聯(lián)網(wǎng),、電子商務、貿(mào)易,、網(wǎng)絡游戲,、計算機、通信,、出版,、文化傳播等行業(yè)，適合高校畢業(yè)生就業(yè),。
雖然當天是周六,，河南理工大學校園內(nèi)卻熱鬧非凡。7時許,，來自上海的世界五百強企業(yè)——法國歐尚集團的招聘負責人第一個到達招聘會現(xiàn)場，他笑著對記者說：“我們要第一時間搶到人才,！”記者看到,，河南理工大學體育場搭起了藍色的企業(yè)招聘展位，每條走道上都是人頭攢動,。
記者在場內(nèi)繞了一圈發(fā)現(xiàn),，民企和私企是此次招聘會的主力軍，但也不乏中國一冶集團等大型綜合企業(yè),。許多企業(yè)崗位待遇較好,，如江蘇宿遷人才招聘團組織了13家用人單位參會，大部分企業(yè)月薪都在5000元至6000元,；浙江國遙地理信息技術(shù)有限公司招聘的技術(shù)工程師,，年薪達到30萬元。此外,，不少企業(yè)在招聘宣傳展板上都特別注明“五險一金”“休假”“公司旅游”等福利,，以吸引求職者的目光，
“現(xiàn)在的高校畢業(yè)生求職時,，對企業(yè)的性質(zhì)不是太在意,，只要專業(yè)對口,，就會與企業(yè)簽訂初步工作意向�,！闭衅笗F(xiàn)場,，許多用人單位的招聘負責人說，畢業(yè)生的求職心態(tài)日趨成熟,。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),，北上廣等一線城市并不是唯一熱門選擇，焦作本地企業(yè)的攤位前也是門庭若市,�,！拔覀兏敢飧S有潛力的企業(yè)，與企業(yè)共同成長,�,！痹诮棺魇杏⒗�(jīng)貿(mào)有限公司招聘展位前求職的邱曉說。
在四川海底撈餐飲股份有限公司攤位前,，畢業(yè)于某高校機械設計專業(yè)的張昂投出了自己的簡歷：“我覺得我的溝通能力還不錯,，也比較看好海底撈的人才培養(yǎng)體系，所以‘專業(yè)不對口’對我來說不是問題,�,！彼芸春貌惋嫎I(yè)的發(fā)展前景。
采訪中記者發(fā)現(xiàn),，為方便高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，招聘活動現(xiàn)場還設置了創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導咨詢區(qū)，為求職者開展創(chuàng)業(yè)培訓咨詢,、就業(yè)指導,、職業(yè)規(guī)劃、求職推薦及信息查詢等服務,，公共人才服務更加信息化,、精準化、專業(yè)化,。而且,，越來越多的用人單位在現(xiàn)場招聘的同時，還利用河南理工大學的教室,，組織應聘的高校畢業(yè)生開展企業(yè)發(fā)展前景,、優(yōu)惠政策宣講和現(xiàn)場面試。
據(jù)市人社局局長韓明華介紹,，第五屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季巡回招聘會（焦作站）具有四個特點：一是權(quán)威性,。此次活動經(jīng)人社部批準、省人社廳支持,，由市政府,、河南理工大學聯(lián)合舉辦,，所有進場的用人單位都經(jīng)過了人社部門的精挑細選和嚴格把關(guān)。二是廣泛性,。此次招聘會有20多個省份的661家用人單位參會,，其中不乏大型央企和上市公司，也有中小型的成長性企業(yè),，企業(yè)范圍很廣泛,，崗位具有多樣行。三是及時性,。此次活動安排在金秋十月舉辦,，是為2018年即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生搭建一個舞臺、提供一個紐帶,，讓他們提前與用人單位進行對接,，爭取及早找到理想的工作。四是聯(lián)動性,。人社部門聯(lián)合公安,、教育、工商等部門開展了打擊傳銷防詐騙集中宣傳活動,，防止高校畢業(yè)生陷入招工的誤區(qū)和陷阱,。（記者 杜玲 通訊員 謝長虹）
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