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2022年專題

市委組織部開展“立足本職,、真正負責”專項整治活動
更新時間:2022-7-12 10:19:37    來源:焦作日報

  7月11日上午,,市委常委,、常務(wù)副市長、組織部長路紅衛(wèi)主持召開市委組織部部務(wù)會,,學習貫徹市委書記葛巧紅重要批示精神,,結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動,開展集中研討,,并對組織部門開展“立足本職,、真正負責”專項整治活動進行安排部署。

  會上,,部務(wù)會全體人員認真學習了葛巧紅書記就《關(guān)于沁陽市問題樓盤分包領(lǐng)導責任落實錯誤的情況說明》的重要批示精神,,每名部務(wù)會成員結(jié)合分管工作交流了學習感受,對照批示精神查擺了能力作風方面存在的不足,,明確了今后努力方向,。會議指出,要深刻汲取教訓,,積極弘揚勇于擔當,、敢于負責、忠于職守,、專于事業(yè)的精神,,進一步統(tǒng)一思想認識,緊扣職能職責,,全力擔當作為,,引導廣大黨員干部切實將“立足本職、真正負責”的精神融入實際工作中,,為焦作高質(zhì)量發(fā)展貢獻組織力量,。

  會議強調(diào),破解干部能力素質(zhì)不高、工作作風不實,、責任擔當意識不強的問題頑疾,,要提升政治站位,真正把每一件小事當作事關(guān)焦作發(fā)展的大事來抓,,持續(xù)強化層層把關(guān)者的責任意識,;要壓實工作責任,錘煉工作作風,,把“嚴細實”貫穿工作全過程,;要樹立目標導向,真正做到“文經(jīng)我手無差錯,,事交我辦請放心”,,將高度負責的精神融入實際工作;要強化制度保障,,以“紅黑榜”制度為抓手,,以制度約束履職行為、以制度形成良好習慣,、以制度推動高標一流,,切實構(gòu)建起盡職盡責、任勞任怨,、精益求精的職業(yè)道德新格局,,真正為焦作發(fā)展鍛造一支高質(zhì)量組工干部隊伍。

(記者董柏生 見習記者胡月)

文章編輯:劉佳 
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市委組織部開展“立足本職,、真正負責”專項整治活動
2022-7-12 10:19:37    來源:焦作日報

  7月11日上午,市委常委,、常務(wù)副市長,、組織部長路紅衛(wèi)主持召開市委組織部部務(wù)會,學習貫徹市委書記葛巧紅重要批示精神,,結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動,,開展集中研討,并對組織部門開展“立足本職,、真正負責”專項整治活動進行安排部署,。

  會上,部務(wù)會全體人員認真學習了葛巧紅書記就《關(guān)于沁陽市問題樓盤分包領(lǐng)導責任落實錯誤的情況說明》的重要批示精神,,每名部務(wù)會成員結(jié)合分管工作交流了學習感受,,對照批示精神查擺了能力作風方面存在的不足,明確了今后努力方向,。會議指出,,要深刻汲取教訓,積極弘揚勇于擔當,、敢于負責,、忠于職守,、專于事業(yè)的精神,進一步統(tǒng)一思想認識,,緊扣職能職責,,全力擔當作為,引導廣大黨員干部切實將“立足本職,、真正負責”的精神融入實際工作中,,為焦作高質(zhì)量發(fā)展貢獻組織力量。

  會議強調(diào),,破解干部能力素質(zhì)不高,、工作作風不實、責任擔當意識不強的問題頑疾,,要提升政治站位,,真正把每一件小事當作事關(guān)焦作發(fā)展的大事來抓,持續(xù)強化層層把關(guān)者的責任意識,;要壓實工作責任,,錘煉工作作風,把“嚴細實”貫穿工作全過程,;要樹立目標導向,,真正做到“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”,,將高度負責的精神融入實際工作,;要強化制度保障,以“紅黑榜”制度為抓手,,以制度約束履職行為,、以制度形成良好習慣、以制度推動高標一流,,切實構(gòu)建起盡職盡責,、任勞任怨、精益求精的職業(yè)道德新格局,,真正為焦作發(fā)展鍛造一支高質(zhì)量組工干部隊伍,。

(記者董柏生 見習記者胡月)

文章編輯:劉佳 
 

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