新賽道上的“隱形冠軍”
更新時間：2024/5/21 10:53:30 來源：焦作日報
2022年專題
搶新質(zhì)生產(chǎn)力賽道,，就是搶未來。
新質(zhì)生產(chǎn)力,，代表新技術(shù),，創(chuàng)造新價值，適應(yīng)新產(chǎn)業(yè),，重塑新動能,。關(guān)鍵是以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以產(chǎn)業(yè)升級構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,，贏得發(fā)展主動權(quán),。
開辟發(fā)展新領(lǐng)域，塑造發(fā)展新動能,。近年來,，中小企業(yè)“隱形冠軍”逐步進(jìn)入大眾視野。這些企業(yè)或許社會知名度還不高,，但能夠在細(xì)分市場占據(jù)絕對領(lǐng)先地位,，并在培育城市經(jīng)濟(jì)新動能、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,。河南匯金集團(tuán)就是高質(zhì)量發(fā)展賽道上的“隱形冠軍”,。
河南匯金集團(tuán)多款產(chǎn)品迅速攀升至細(xì)分行業(yè)第一位。其中,，供應(yīng)鋼鐵行業(yè)的磷鐵產(chǎn)品全球第一,，全國市場占比75%；灰色磷鐵粉供貨量全國市場占比50%,；HJ加強合金粉全國市場占比85%,；燃燒器銷量突破60臺/年。
眾人拾柴火焰高,，人才引領(lǐng)賽道新
企業(yè)之企,，由人構(gòu)成。匯金集團(tuán)之人才,，個個高端,，創(chuàng)新不輟。
沒有標(biāo)榜的成功,，卻以不朽的足跡邁出時代步伐,。匯金集團(tuán)董事長郭榮勛,，20世紀(jì)90年代初以獨特的創(chuàng)業(yè)視角，創(chuàng)業(yè)興業(yè),。
郭榮勛旗下的匯金集團(tuán),，以磷鐵小合金經(jīng)營起步，30年革故鼎新,，已然發(fā)展成為以磷鐵為產(chǎn)業(yè)源頭,，涵蓋粉體、超硬材料制品,、智能裝備,、環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)蕉嘣邪l(fā)、生產(chǎn),、銷售的企業(yè)集團(tuán),。
姜衛(wèi)，人稱匯金集團(tuán)護(hù)航人,。他是鐵合金項目的先行者，曾一人刷新多項簽單紀(jì)錄,，匯金品牌因他走進(jìn)了國內(nèi)各大電解鋁廠嚴(yán)苛的大門,。他不僅帶出了鐵合金項目團(tuán)隊，簽約山東魏橋鋁電,、青海橋頭鋁電,、茌平信發(fā)等多家國內(nèi)知名電解鋁廠，2000年,，他還實現(xiàn)自我突破,，將匯金磷鐵銷量做到了全國第一；2007年,，磷生鐵生產(chǎn)銷售量榮升全球第一……
匯金集團(tuán)有位叱咤風(fēng)云的“鐵娘子”,，她是匯金集團(tuán)董事、CEO孔攀紅,。10年間,，從文員到總裁，她將兩個子公司做到上億規(guī)模,，培養(yǎng)經(jīng)理級人才100余人,；她帶過物流、網(wǎng)銷,、三公司等團(tuán)隊,，從無到有、從零到整,，以強有力的執(zhí)行力與團(tuán)隊凝聚力刷新最強銷售團(tuán)隊,、最大銷售利潤等多項紀(jì)錄,。為開拓預(yù)合金粉市場，孔攀紅曾歷時25天,，驅(qū)車8800公里,，走訪客戶。
大國精工,，致敬匠心,。作為匯金轉(zhuǎn)型“功臣”的姜維，帶著先進(jìn)技術(shù)走進(jìn)匯金,。他親自研發(fā)HJ節(jié)能燃燒器,，加速了匯金從原材料加工向智能裝備的成功轉(zhuǎn)型。HJ無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)更是在不增加成本,、增強熟料煅燒性能的前提下,，脫硝效率達(dá)60%以上。從1款產(chǎn)品到9款產(chǎn)品齊頭并進(jìn),，50余項專利證明,，400余家客戶由衷認(rèn)可，既成就了他“工匠”之名,，更賦予了他匠心之韻,。
技術(shù)為基創(chuàng)新為要，環(huán)保裝備傲視群雄
新質(zhì)生產(chǎn)力特點是創(chuàng)新,，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu),，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。眼下,，在全國水泥節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,，匯金智能裝備成為一個名片。
堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng),，匯金集團(tuán)領(lǐng)先一步,，更快一步。加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,，是匯金集團(tuán)的必答題,，也是首選項。匯金集團(tuán)HJ節(jié)能燃燒器節(jié)煤1kg~2kg,，節(jié)電15%~35%,，降低氨水用量60%以上。以5000t/d生產(chǎn)線為例,，全面技術(shù)改造后可年節(jié)約氨水用量估算5400噸以上,，每年可節(jié)約氨水估算在376萬元以上。
創(chuàng)新越來越快,，后勁越來越足,。匯金集團(tuán)專注于環(huán)保裝備研發(fā),、生產(chǎn)及水泥、石灰窯燒成系統(tǒng)改造,，是國家級高新技術(shù)企業(yè),。6年間，匯金智能裝備在產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)上持續(xù)發(fā)力,，累計發(fā)明專利50余項,，相繼研發(fā)出HJ節(jié)能燃燒器、無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)技術(shù)改造,、無組織粉塵治理—干霧抑塵等九大拳頭產(chǎn)品,。
通過引入博士研發(fā)團(tuán)隊，匯金智能裝備與設(shè)計院,、科研機(jī)構(gòu),、大學(xué)等開展合作研發(fā)模式，強化對舊專利產(chǎn)品的保護(hù)和新專利產(chǎn)品的申請,，持續(xù)打造產(chǎn)品核心競爭力,。匯金集團(tuán)現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊40余人，已設(shè)立河南省技術(shù)研發(fā)中心,，配備占地面積200平方米的物理實驗室,、化學(xué)實驗室等各種硬件設(shè)施及元素分析儀、光譜儀,、萬能測試儀等一應(yīng)俱全的檢測,、化驗設(shè)備,，通過先進(jìn)的檢測工藝等,，有效規(guī)范著各項質(zhì)檢流程，確保匯金對產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué),、精準(zhǔn)把控,。
HJ節(jié)能燃燒器是匯金智能裝備研制開發(fā)的新一代燃燒設(shè)備，采用現(xiàn)代先進(jìn)燃燒技術(shù)的大速差和強旋流理論,，運用大型計算機(jī)仿真技術(shù)CFD（Computational Fluid Dynamics）數(shù)值模擬技術(shù)開發(fā)的多通道智能旋渦流燃燒器,，總體性能居于國際先進(jìn)煤粉燃燒器技術(shù)水平；無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)技術(shù)改造,，采用分解爐高強還原燃燒控制技術(shù)和窯頭窯尾用煤量優(yōu)化控制技術(shù),，大幅降低氮氧化物生成量，降低氨水用量60%以上,。在不增加成本,、增強熟料煅燒性能的前提下，NOX排放濃度大幅度降低,，降低氨水用量60%以上——可達(dá)到少用氨水,、尿素,、催化劑等條件下，NOX排放濃度大幅度降低達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，最低值可降到50mg/m3,。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程，是許多“從0到1”式突破不斷涌現(xiàn)的過程,。在這條新賽道上,，企業(yè)作為最活躍的創(chuàng)新力量，亦是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐主體,。
說話講道理,，做事憑良心，做人坦蕩蕩,，此生美也
落霞與孤鶩齊飛,，做人與修身并重。
郭榮勛在不斷把握企業(yè)發(fā)展脈搏的同時,，提煉修身的重要意義,。他實戰(zhàn)解析性格三大高壓“傲氣、固執(zhí),、沖動”,，重點驗證性格“八項注意”是為人處世、修身養(yǎng)性,、改變命運的實用型性格工具,。匯金集團(tuán)文化建設(shè)改善提升了企業(yè)文化氛圍，感召了一大批年輕人的人生觀,、價值觀,，更以實戰(zhàn)影響力受到社會各界的重視與好評。
走進(jìn)匯金集團(tuán)辦公樓,，“說話講道理,，做事憑良心，做人坦蕩蕩,，此生美也”,，兩行鎏金大字鑲嵌在正廳兩側(cè)的墻體上。拾級而上,，樓道旁,、走廊旁的墻體上依次懸掛著數(shù)十個文化鏡框。一個個文化鏡框映入眼簾,，記者細(xì)品一句句富有哲理的話語,。
做人文化——《性格與修身》，做事文化——《謀事之工具》。郭榮勛撰寫的這兩本書,，不斷強軍鑄魂,，以人才支撐打造匯金核心競爭力。在客戶服務(wù)上,，匯金集團(tuán)堅持產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的第一誠信,，提出100天無條件退換貨等創(chuàng)新性服務(wù)承諾，做到真為客戶著想,。
郭榮勛總結(jié)的《性格與修身》文化體系形成了匯金的無形資產(chǎn),，產(chǎn)生了強大的品牌影響力。2013年至2014年,，郭榮勛聯(lián)合河南工業(yè)大學(xué),，帶領(lǐng)泰和匯金預(yù)合金項目團(tuán)隊深入每一個金剛石工具集聚區(qū)，召開技術(shù)交流會和親和文化交流會,，把匯金文化帶到金剛石工具行業(yè)的角角落落,，這為泰和匯金開發(fā)金剛石工具市場奠定了堅實的基礎(chǔ)。
以優(yōu)秀企業(yè)文化塑造的企業(yè)性格,，除了在匯金集團(tuán)發(fā)展史上發(fā)揮重大作用外,，更通過潛移默化深入人心�,！皡R金的親和文化,，不管是著裝形象還是待人接物，當(dāng)有禮有節(jié)的狀態(tài)展示給客戶時,，匯金品牌已被廣大客戶認(rèn)可,。”孔攀紅如是說,。文化熔煉促使匯金領(lǐng)導(dǎo)的管理魅力彰顯,，通過傳承沿襲，形成團(tuán)隊合力,，先鋒戰(zhàn)隊由此打造,。
孔攀紅接受匯金文化熏陶形成的優(yōu)秀人格,，成為一種榜樣,，時刻激勵著大家。匯金預(yù)合金項目總經(jīng)理張秀麗回憶,，網(wǎng)銷團(tuán)隊創(chuàng)建初期,，18個女孩子實施分組制，每個小組以組長名字命名,，比如秋水伊人組,、秀水明川組、山東大漢組、閃女無敵組等,，每月根據(jù)銷量及銷售額進(jìn)行小組PK,，你追我趕，不亦樂乎,。直至今日,，永不言敗、敢拼敢闖的優(yōu)良傳統(tǒng)在泰和匯金一直傳承延續(xù),，并成為正能量基因推動團(tuán)隊愈發(fā)壯大,。
海盡天作岸，山高人為峰,。一個關(guān)鍵生產(chǎn)要素的突破,，往往是一類生產(chǎn)關(guān)系迭代的變量、一種先進(jìn)生產(chǎn)力形成的起點,。當(dāng)前,，新能源、新材料,、智能裝備……無數(shù)新機(jī)遇擺在我們面前,。堅持從實際出發(fā)，根據(jù)我們自身的資源稟賦,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、科研條件等，搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新賽道,，焦作大有可為,。
每一次成功，都是嶄新的歷練,；每一次振翅,，只為下一次成功。匯金集團(tuán)匠心專注,，緊跟時代潮流,，以產(chǎn)品為市場觸點，持續(xù)深耕超硬材料行業(yè),。
創(chuàng)百年匯金,，造中國好裝備。志向遠(yuǎn)大的匯金集團(tuán),，未來可期,。
（記者 孫國利 許偉濤）
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
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搶新質(zhì)生產(chǎn)力賽道,，就是搶未來,。
新質(zhì)生產(chǎn)力，代表新技術(shù),，創(chuàng)造新價值,，適應(yīng)新產(chǎn)業(yè),，重塑新動能,。關(guān)鍵是以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以產(chǎn)業(yè)升級構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢，贏得發(fā)展主動權(quán),。
開辟發(fā)展新領(lǐng)域,，塑造發(fā)展新動能。近年來,，中小企業(yè)“隱形冠軍”逐步進(jìn)入大眾視野,。這些企業(yè)或許社會知名度還不高，但能夠在細(xì)分市場占據(jù)絕對領(lǐng)先地位,，并在培育城市經(jīng)濟(jì)新動能,、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。河南匯金集團(tuán)就是高質(zhì)量發(fā)展賽道上的“隱形冠軍”,。
河南匯金集團(tuán)多款產(chǎn)品迅速攀升至細(xì)分行業(yè)第一位,。其中，供應(yīng)鋼鐵行業(yè)的磷鐵產(chǎn)品全球第一,，全國市場占比75%,；灰色磷鐵粉供貨量全國市場占比50%；HJ加強合金粉全國市場占比85%,；燃燒器銷量突破60臺/年,。
眾人拾柴火焰高，人才引領(lǐng)賽道新
企業(yè)之企,，由人構(gòu)成,。匯金集團(tuán)之人才，個個高端,，創(chuàng)新不輟,。
沒有標(biāo)榜的成功，卻以不朽的足跡邁出時代步伐,。匯金集團(tuán)董事長郭榮勛,，20世紀(jì)90年代初以獨特的創(chuàng)業(yè)視角，創(chuàng)業(yè)興業(yè),。
郭榮勛旗下的匯金集團(tuán),，以磷鐵小合金經(jīng)營起步，30年革故鼎新,，已然發(fā)展成為以磷鐵為產(chǎn)業(yè)源頭,，涵蓋粉體、超硬材料制品,、智能裝備,、環(huán)保設(shè)備等產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)蕉嘣邪l(fā)、生產(chǎn),、銷售的企業(yè)集團(tuán),。
姜衛(wèi),，人稱匯金集團(tuán)護(hù)航人。他是鐵合金項目的先行者,，曾一人刷新多項簽單紀(jì)錄,，匯金品牌因他走進(jìn)了國內(nèi)各大電解鋁廠嚴(yán)苛的大門。他不僅帶出了鐵合金項目團(tuán)隊,，簽約山東魏橋鋁電,、青海橋頭鋁電、茌平信發(fā)等多家國內(nèi)知名電解鋁廠,，2000年,，他還實現(xiàn)自我突破，將匯金磷鐵銷量做到了全國第一,；2007年,，磷生鐵生產(chǎn)銷售量榮升全球第一……
匯金集團(tuán)有位叱咤風(fēng)云的“鐵娘子”，她是匯金集團(tuán)董事,、CEO孔攀紅,。10年間，從文員到總裁,，她將兩個子公司做到上億規(guī)模,，培養(yǎng)經(jīng)理級人才100余人；她帶過物流,、網(wǎng)銷,、三公司等團(tuán)隊，從無到有,、從零到整,，以強有力的執(zhí)行力與團(tuán)隊凝聚力刷新最強銷售團(tuán)隊、最大銷售利潤等多項紀(jì)錄,。為開拓預(yù)合金粉市場,，孔攀紅曾歷時25天，驅(qū)車8800公里,，走訪客戶,。
大國精工，致敬匠心,。作為匯金轉(zhuǎn)型“功臣”的姜維,，帶著先進(jìn)技術(shù)走進(jìn)匯金。他親自研發(fā)HJ節(jié)能燃燒器,，加速了匯金從原材料加工向智能裝備的成功轉(zhuǎn)型,。HJ無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)更是在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下,，脫硝效率達(dá)60%以上,。從1款產(chǎn)品到9款產(chǎn)品齊頭并進(jìn),，50余項專利證明，400余家客戶由衷認(rèn)可,，既成就了他“工匠”之名,，更賦予了他匠心之韻,。
技術(shù)為基創(chuàng)新為要,，環(huán)保裝備傲視群雄
新質(zhì)生產(chǎn)力特點是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu),，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力,。眼下，在全國水泥節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,，匯金智能裝備成為一個名片,。
堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)，匯金集團(tuán)領(lǐng)先一步,，更快一步,。加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是匯金集團(tuán)的必答題,，也是首選項,。匯金集團(tuán)HJ節(jié)能燃燒器節(jié)煤1kg~2kg，節(jié)電15%~35%,，降低氨水用量60%以上,。以5000t/d生產(chǎn)線為例，全面技術(shù)改造后可年節(jié)約氨水用量估算5400噸以上,，每年可節(jié)約氨水估算在376萬元以上,。
創(chuàng)新越來越快，后勁越來越足,。匯金集團(tuán)專注于環(huán)保裝備研發(fā),、生產(chǎn)及水泥、石灰窯燒成系統(tǒng)改造,，是國家級高新技術(shù)企業(yè),。6年間，匯金智能裝備在產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)上持續(xù)發(fā)力,，累計發(fā)明專利50余項,，相繼研發(fā)出HJ節(jié)能燃燒器、無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)技術(shù)改造,、無組織粉塵治理—干霧抑塵等九大拳頭產(chǎn)品,。
通過引入博士研發(fā)團(tuán)隊，匯金智能裝備與設(shè)計院,、科研機(jī)構(gòu),、大學(xué)等開展合作研發(fā)模式,，強化對舊專利產(chǎn)品的保護(hù)和新專利產(chǎn)品的申請，持續(xù)打造產(chǎn)品核心競爭力,。匯金集團(tuán)現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊40余人,，已設(shè)立河南省技術(shù)研發(fā)中心，配備占地面積200平方米的物理實驗室,、化學(xué)實驗室等各種硬件設(shè)施及元素分析儀,、光譜儀、萬能測試儀等一應(yīng)俱全的檢測,、化驗設(shè)備,，通過先進(jìn)的檢測工藝等，有效規(guī)范著各項質(zhì)檢流程,，確保匯金對產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué),、精準(zhǔn)把控。
HJ節(jié)能燃燒器是匯金智能裝備研制開發(fā)的新一代燃燒設(shè)備,，采用現(xiàn)代先進(jìn)燃燒技術(shù)的大速差和強旋流理論,，運用大型計算機(jī)仿真技術(shù)CFD（Computational Fluid Dynamics）數(shù)值模擬技術(shù)開發(fā)的多通道智能旋渦流燃燒器，總體性能居于國際先進(jìn)煤粉燃燒器技術(shù)水平,；無氨脫硝窯尾燒成系統(tǒng)技術(shù)改造,，采用分解爐高強還原燃燒控制技術(shù)和窯頭窯尾用煤量優(yōu)化控制技術(shù)，大幅降低氮氧化物生成量,，降低氨水用量60%以上,。在不增加成本、增強熟料煅燒性能的前提下,，NOX排放濃度大幅度降低,，降低氨水用量60%以上——可達(dá)到少用氨水、尿素,、催化劑等條件下,，NOX排放濃度大幅度降低達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，最低值可降到50mg/m3,。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的過程,，是許多“從0到1”式突破不斷涌現(xiàn)的過程。在這條新賽道上,，企業(yè)作為最活躍的創(chuàng)新力量,，亦是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐主體。
說話講道理,，做事憑良心,，做人坦蕩蕩，此生美也
落霞與孤鶩齊飛，做人與修身并重,。
郭榮勛在不斷把握企業(yè)發(fā)展脈搏的同時,，提煉修身的重要意義。他實戰(zhàn)解析性格三大高壓“傲氣,、固執(zhí),、沖動”，重點驗證性格“八項注意”是為人處世,、修身養(yǎng)性,、改變命運的實用型性格工具。匯金集團(tuán)文化建設(shè)改善提升了企業(yè)文化氛圍,，感召了一大批年輕人的人生觀,、價值觀,，更以實戰(zhàn)影響力受到社會各界的重視與好評,。
走進(jìn)匯金集團(tuán)辦公樓，“說話講道理,，做事憑良心,，做人坦蕩蕩，此生美也”,，兩行鎏金大字鑲嵌在正廳兩側(cè)的墻體上,。拾級而上，樓道旁,、走廊旁的墻體上依次懸掛著數(shù)十個文化鏡框,。一個個文化鏡框映入眼簾，記者細(xì)品一句句富有哲理的話語,。
做人文化——《性格與修身》,，做事文化——《謀事之工具》。郭榮勛撰寫的這兩本書,，不斷強軍鑄魂,，以人才支撐打造匯金核心競爭力。在客戶服務(wù)上,，匯金集團(tuán)堅持產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的第一誠信,，提出100天無條件退換貨等創(chuàng)新性服務(wù)承諾，做到真為客戶著想,。
郭榮勛總結(jié)的《性格與修身》文化體系形成了匯金的無形資產(chǎn),，產(chǎn)生了強大的品牌影響力。2013年至2014年,，郭榮勛聯(lián)合河南工業(yè)大學(xué),，帶領(lǐng)泰和匯金預(yù)合金項目團(tuán)隊深入每一個金剛石工具集聚區(qū)，召開技術(shù)交流會和親和文化交流會,，把匯金文化帶到金剛石工具行業(yè)的角角落落,，這為泰和匯金開發(fā)金剛石工具市場奠定了堅實的基礎(chǔ),。
以優(yōu)秀企業(yè)文化塑造的企業(yè)性格，除了在匯金集團(tuán)發(fā)展史上發(fā)揮重大作用外,，更通過潛移默化深入人心,。“匯金的親和文化,，不管是著裝形象還是待人接物,，當(dāng)有禮有節(jié)的狀態(tài)展示給客戶時，匯金品牌已被廣大客戶認(rèn)可,�,！笨着始t如是說。文化熔煉促使匯金領(lǐng)導(dǎo)的管理魅力彰顯,，通過傳承沿襲,，形成團(tuán)隊合力，先鋒戰(zhàn)隊由此打造,。
孔攀紅接受匯金文化熏陶形成的優(yōu)秀人格,，成為一種榜樣，時刻激勵著大家,。匯金預(yù)合金項目總經(jīng)理張秀麗回憶,，網(wǎng)銷團(tuán)隊創(chuàng)建初期，18個女孩子實施分組制,，每個小組以組長名字命名,，比如秋水伊人組、秀水明川組,、山東大漢組,、閃女無敵組等，每月根據(jù)銷量及銷售額進(jìn)行小組PK,，你追我趕,，不亦樂乎。直至今日,，永不言敗,、敢拼敢闖的優(yōu)良傳統(tǒng)在泰和匯金一直傳承延續(xù)，并成為正能量基因推動團(tuán)隊愈發(fā)壯大,。
海盡天作岸,，山高人為峰。一個關(guān)鍵生產(chǎn)要素的突破,，往往是一類生產(chǎn)關(guān)系迭代的變量,、一種先進(jìn)生產(chǎn)力形成的起點。當(dāng)前，新能源,、新材料,、智能裝備……無數(shù)新機(jī)遇擺在我們面前。堅持從實際出發(fā),，根據(jù)我們自身的資源稟賦,、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等,，搶占新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新賽道,，焦作大有可為。
每一次成功,，都是嶄新的歷練,；每一次振翅，只為下一次成功,。匯金集團(tuán)匠心專注,，緊跟時代潮流，以產(chǎn)品為市場觸點,，持續(xù)深耕超硬材料行業(yè),。
創(chuàng)百年匯金,，造中國好裝備,。志向遠(yuǎn)大的匯金集團(tuán)，未來可期,。
（記者 孫國利 許偉濤）
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