這些領域招聘需求走高
更新時間：2024-3-28 10:45:53 來源：新華社
經濟頻道
當前正值“金三銀四”招聘季,，就業(yè)市場有哪些變化,？據權威部門及招聘機構最新數據，今年春節(jié)以來,，招聘需求穩(wěn)中有增,，部分行業(yè)、企業(yè)及崗位用人需求明顯增長,，新技術,、新消費、新服務帶來的就業(yè)機會持續(xù)增加,。
“從2月下旬至3月下旬,，隨著企業(yè)復工復產，崗位需求釋放,，春招市場企業(yè)招聘規(guī)模逐周上漲,。”智聯招聘執(zhí)行副總裁李強說。
據全國人力資源市場信息監(jiān)測中心的大數據統計,，春季招聘市場需求穩(wěn)中有增,，全國已累計舉辦各類招聘活動超3.6萬場，發(fā)布崗位2900萬多個,。
分行業(yè)看,，制造業(yè)仍是吸納就業(yè)大戶，招聘需求占全國約三成半,，其中紡織服裝,、食品飲料、電子設備,、儀器儀表等行業(yè)需求較多,。服務消費拉動就業(yè)效應加快顯現。生活性服務業(yè)招聘需求快速增長,，占比達到全國近三成,。
“節(jié)后居家服務訂單多但人手緊，商圈消費,、文娛休閑等火爆出圈,，家政、康養(yǎng)護理,、零售,、住宿餐飲、文化旅游,、交通出行等行業(yè)招聘需求相應走高,。此外，金融服務,、租賃服務,、信息技術等行業(yè)需求也較多�,！比珖肆Y源市場信息監(jiān)測中心負責人表示,。
智聯招聘基于38個重點城市春節(jié)后一個月的招聘求職數據也顯示，服務消費,、高端制造,、新能源是三大熱招領域。其中,，物流倉儲,、旅游度假、酒店餐飲行業(yè)招聘職位數同比增速位列前三,，分別為28.3%,、26.8%,、9%；工業(yè)自動化領域招聘職位數同比增幅為5.9%,。
從地區(qū)看,，“杭州、武漢,、成都,、重慶等新一線城市成為人才異地求職奔赴的高地，對年輕人的吸引力加大,，許多‘00后’求職者把簡歷投向了這些城市,。大學生返鄉(xiāng)就業(yè)趨勢明顯，三四線城市人才粘性上升,�,！崩顝娊榻B。
據全國人力資源市場信息監(jiān)測中心調查分析,，東部省份仍是吸納就業(yè)的主陣地,，其中長三角、珠三角,、京津冀地區(qū)招聘需求占全國招聘量五成左右,。增量上，新疆,、內蒙古等省份因承接國內產業(yè)轉移，河南,、廣西,、云南、黑龍江,、吉林等省份受“假日經濟”帶動,，招聘需求隨之增多。
中小企業(yè)穩(wěn)就業(yè)主力軍作用進一步增強,。99人以下小型企業(yè)招聘需求明顯增加,，100至999人企業(yè)需求平穩(wěn)釋放，招聘占比均已達到全部企業(yè)的四成左右,。各類文創(chuàng)工坊,、民宿餐吧、買手店層出不窮,，“專精特新”企業(yè)加快培育,，醫(yī)療診所正在興起，中小企業(yè)招聘需求進一步釋放,。
技能人才需求漲,、康養(yǎng)文旅人員缺,，也是春招市場一大特點。
技術技能崗位需求擴張明顯,，同普工的需求結構由“三七開”變?yōu)椤拔逦彘_”,。技術技能崗位需求中，生產類超五成,，電工,、焊工、鈑金工等傳統工種,，以及信息工程師,、電氣工程師等新興工種需求多。服務類超四成,，護理員,、育嬰師、旅居顧問,、美容師,、健康咨詢師等需求多。
智聯招聘數據顯示,，春節(jié)后一個月,，包裝工招聘職位數同比增長129.7%，排名藍領需求首位,；客貨運司機乘務,、家政維修、普工技工,、配送理貨,、機械設備維修等藍領崗位招聘同比漲幅均位列前二十職業(yè)榜單。
不過,，由于今年求職總人數繼續(xù)增加,，求職者面臨的就業(yè)壓力依然不減�,！按赫惺袌銎骄總�職位收到28次簡歷投遞,，高于去年同期的23次。高端制造,、新能源,、生物醫(yī)藥等新興行業(yè)潛力被看好，求職競爭較其他領域更為激烈,�,！崩顝娊榻B。
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當前正值“金三銀四”招聘季,，就業(yè)市場有哪些變化,？據權威部門及招聘機構最新數據，今年春節(jié)以來,，招聘需求穩(wěn)中有增,，部分行業(yè),、企業(yè)及崗位用人需求明顯增長，新技術,、新消費,、新服務帶來的就業(yè)機會持續(xù)增加。
“從2月下旬至3月下旬,，隨著企業(yè)復工復產,，崗位需求釋放，春招市場企業(yè)招聘規(guī)模逐周上漲,�,！敝锹撜衅笀�(zhí)行副總裁李強說。
據全國人力資源市場信息監(jiān)測中心的大數據統計,，春季招聘市場需求穩(wěn)中有增,，全國已累計舉辦各類招聘活動超3.6萬場，發(fā)布崗位2900萬多個,。
分行業(yè)看,，制造業(yè)仍是吸納就業(yè)大戶，招聘需求占全國約三成半,，其中紡織服裝,、食品飲料、電子設備,、儀器儀表等行業(yè)需求較多,。服務消費拉動就業(yè)效應加快顯現。生活性服務業(yè)招聘需求快速增長,，占比達到全國近三成,。
“節(jié)后居家服務訂單多但人手緊，商圈消費,、文娛休閑等火爆出圈,，家政、康養(yǎng)護理,、零售,、住宿餐飲、文化旅游,、交通出行等行業(yè)招聘需求相應走高,。此外，金融服務,、租賃服務,、信息技術等行業(yè)需求也較多�,！比珖肆Y源市場信息監(jiān)測中心負責人表示,。
智聯招聘基于38個重點城市春節(jié)后一個月的招聘求職數據也顯示,，服務消費、高端制造,、新能源是三大熱招領域,。其中，物流倉儲,、旅游度假,、酒店餐飲行業(yè)招聘職位數同比增速位列前三，分別為28.3%,、26.8%,、9%；工業(yè)自動化領域招聘職位數同比增幅為5.9%,。
從地區(qū)看,，“杭州、武漢,、成都,、重慶等新一線城市成為人才異地求職奔赴的高地，對年輕人的吸引力加大,，許多‘00后’求職者把簡歷投向了這些城市,。大學生返鄉(xiāng)就業(yè)趨勢明顯，三四線城市人才粘性上升,�,！崩顝娊榻B。
據全國人力資源市場信息監(jiān)測中心調查分析,，東部省份仍是吸納就業(yè)的主陣地,，其中長三角、珠三角,、京津冀地區(qū)招聘需求占全國招聘量五成左右,。增量上，新疆,、內蒙古等省份因承接國內產業(yè)轉移,，河南、廣西,、云南,、黑龍江,、吉林等省份受“假日經濟”帶動,，招聘需求隨之增多。
中小企業(yè)穩(wěn)就業(yè)主力軍作用進一步增強,。99人以下小型企業(yè)招聘需求明顯增加,，100至999人企業(yè)需求平穩(wěn)釋放,，招聘占比均已達到全部企業(yè)的四成左右。各類文創(chuàng)工坊,、民宿餐吧,、買手店層出不窮，“專精特新”企業(yè)加快培育,，醫(yī)療診所正在興起,，中小企業(yè)招聘需求進一步釋放。
技能人才需求漲,、康養(yǎng)文旅人員缺,，也是春招市場一大特點。
技術技能崗位需求擴張明顯,，同普工的需求結構由“三七開”變?yōu)椤拔逦彘_”,。技術技能崗位需求中，生產類超五成,，電工,、焊工、鈑金工等傳統工種,，以及信息工程師,、電氣工程師等新興工種需求多。服務類超四成,，護理員,、育嬰師、旅居顧問,、美容師,、健康咨詢師等需求多。
智聯招聘數據顯示,，春節(jié)后一個月,，包裝工招聘職位數同比增長129.7%，排名藍領需求首位,；客貨運司機乘務,、家政維修、普工技工,、配送理貨,、機械設備維修等藍領崗位招聘同比漲幅均位列前二十職業(yè)榜單。
不過,，由于今年求職總人數繼續(xù)增加,，求職者面臨的就業(yè)壓力依然不減。“春招市場平均每個職位收到28次簡歷投遞,，高于去年同期的23次,。高端制造、新能源,、生物醫(yī)藥等新興行業(yè)潛力被看好,，求職競爭較其他領域更為激烈�,！崩顝娊榻B,。
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