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促就業(yè)擴社保育人才維權益 我市今年人社工作重點確定

2024-3-11 10:02:28    來源：焦作日報

　　3月8日上午,，全市人力資源社會保障工作暨人社系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議召開,。會議提出，2024年,，全市人社系統(tǒng)要強化拼搶意識,，圍繞“促就業(yè)助增收、擴社保助保障,、育人才助發(fā)展,、維權益助和諧”的思路，揚優(yōu)勢補短板,，抓重點出亮點,，為加快打造中國式現(xiàn)代化建設河南實踐先行區(qū)貢獻強勁的人社力量。

　　今年,，市人社部門重點抓好四項工作：一是推動高質量充分就業(yè),，以高質量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建為抓手，在“穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè),、保就業(yè)、擴就業(yè)”上下更大功夫,，夯實基礎,，突出重點,，加大力度，推動實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè),，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人以上,，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率保持在5.5%左右。二是提升社會保障水平,，以參保擴面,、確保待遇發(fā)放、個人養(yǎng)老金制度宣傳推廣,、社保經辦服務優(yōu)化提升“四個專項行動”為抓手,，實現(xiàn)全市養(yǎng)老保險參保率99%。三是抓好人才引育工作,，把培養(yǎng)技能人才和專業(yè)技術人才作為人才引育的重點一體推進,，為經濟社會高質量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。全年實現(xiàn)新增技能人才5.3萬人以上,，新增高技能人才2.8萬人以上,，引進高層次緊缺人才3000人以上，新設博士后科研工作站1個以上,、博士后創(chuàng)新實踐基地2個以上,，累計招引博士后達80人以上。四是健全勞動關系治理體系,，以深化根治欠薪工作為重點,，以新業(yè)態(tài)勞動者權益保護為突破，充分發(fā)揮好勞動人事爭調解議仲裁作用,，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,。

　　會議要求，全市人社系統(tǒng)要揚正氣樹新風,，轉作風提水平,，打造高素質人社干部隊伍。要抓黨建促融合,，優(yōu)環(huán)境防風險,，以黨建引領人社事業(yè)高質量發(fā)展。要嚴字當頭,、持續(xù)發(fā)力,，深入推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（記者杜玲）

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