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“我們公司去年招用4名高校畢業(yè)生,,今年3月8日接到人社部門通知,說企業(yè)符合享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件,,可按照每招一人1000元的標(biāo)準(zhǔn)‘免申即享’人社惠企政策,,3月21日企業(yè)賬戶就收到4000元補(bǔ)助金�,!苯棺魈K仁產(chǎn)教融合科技有限公司工作人員王坤驚喜地表示,,“企業(yè)坐享補(bǔ)助上門,,人社部門服務(wù)真暖心,!”
人社惠企政策是否“應(yīng)享盡享”?人社部門服務(wù)企業(yè)質(zhì)效如何,?3月22日,,市人社局召開人社法規(guī)政策落實(shí)情況集中調(diào)研座談會(huì),法規(guī)科,、職業(yè)能力建設(shè)科,、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)保障監(jiān)察科、仲裁科和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人與來自焦作市江蘇商會(huì),、焦作市湖南商會(huì),、焦作市駐馬店商會(huì)、焦作市洛陽商會(huì),、焦作市濟(jì)源商會(huì)的16家中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流,,傾聽企業(yè)心聲。通過找差距,、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式,,加大人社法規(guī)政策宣傳力度,,力求讓企業(yè)獲得更大的政策支持和用工保障,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展雙豐收,。
近年來,,國家、省、市人社部門從優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、加大社�,;萜罅Χ取U(kuò)大技能人才供給,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面推出一系列政策舉措,,支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)。去年以來,,市人社局組建“人社企業(yè)服務(wù)團(tuán)”走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)和我市商會(huì)開展人社惠企利民政策普法宣傳,,向企業(yè)問需解難,保障企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,。
這種服務(wù)企業(yè)效果好不好,?宣傳人社政策法規(guī)的方式、手段和內(nèi)容方面還有哪些改進(jìn)地方,?惠企政策落地見效中還存在什么問題,?企業(yè)一一道心聲,人社部門用心解讀政策,、解決問題,。
“商會(huì)企業(yè)大多是中小微企業(yè),經(jīng)營管理不規(guī)范,,防風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,。聽了‘人社企業(yè)服務(wù)團(tuán)’法規(guī)政策宣講后,增強(qiáng)了企業(yè)為職工參保的意識(shí),,規(guī)范了企業(yè)依法用工,。”會(huì)上,,焦作市洛陽商會(huì)負(fù)責(zé)人深有感觸地說,,現(xiàn)在不少企業(yè)主動(dòng)參保,給員工帶來福利保障留住人才的同時(shí),,使公司發(fā)展更穩(wěn)定,。焦作市駐馬店商會(huì)一家建材銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人提出,如何解決流動(dòng)性大的銷售崗位用工難,?市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人建議,,企業(yè)到市人才交流中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘大廳參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,,或關(guān)注焦作人社微信視頻號(hào)開展的直播帶崗活動(dòng),。針對(duì)企業(yè)提出的網(wǎng)上代辦社保在外地繳費(fèi)問題,市人社局法規(guī)科負(fù)責(zé)人提醒,,這是欺詐騙保行為,,一定到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢后到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù),。
“通過與企業(yè)溝通交流,做好人社法規(guī)政策宣傳工作更有底氣了,�,!笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,,人社部門將密切聯(lián)系企業(yè),,提升服務(wù)精準(zhǔn)度,向企業(yè)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障,、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系方面惠企政策的同時(shí),,進(jìn)一步了解企業(yè)的需求與困難,,建立政企合作互信,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難點(diǎn),、痛點(diǎn),、堵點(diǎn)問題,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
(記者杜玲)
總值班:李相宜 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉 佳 |
�,!�(duì):姬 祥 |
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“我們公司去年招用4名高校畢業(yè)生,今年3月8日接到人社部門通知,,說企業(yè)符合享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的條件,,可按照每招一人1000元的標(biāo)準(zhǔn)‘免申即享’人社惠企政策,3月21日企業(yè)賬戶就收到4000元補(bǔ)助金,�,!苯棺魈K仁產(chǎn)教融合科技有限公司工作人員王坤驚喜地表示,“企業(yè)坐享補(bǔ)助上門,,人社部門服務(wù)真暖心,!”
人社惠企政策是否“應(yīng)享盡享”?人社部門服務(wù)企業(yè)質(zhì)效如何,?3月22日,,市人社局召開人社法規(guī)政策落實(shí)情況集中調(diào)研座談會(huì),法規(guī)科,、職業(yè)能力建設(shè)科,、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)保障監(jiān)察科、仲裁科和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人與來自焦作市江蘇商會(huì),、焦作市湖南商會(huì),、焦作市駐馬店商會(huì)、焦作市洛陽商會(huì),、焦作市濟(jì)源商會(huì)的16家中小微企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流,,傾聽企業(yè)心聲。通過找差距,、補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)方式,加大人社法規(guī)政策宣傳力度,,力求讓企業(yè)獲得更大的政策支持和用工保障,,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展雙豐收。
近年來,,國家,、省、市人社部門從優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),、加大社�,;萜罅Χ取U(kuò)大技能人才供給,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面推出一系列政策舉措,,支持民營企業(yè)做大做強(qiáng)。去年以來,,市人社局組建“人社企業(yè)服務(wù)團(tuán)”走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)和我市商會(huì)開展人社惠企利民政策普法宣傳,,向企業(yè)問需解難,保障企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,。
這種服務(wù)企業(yè)效果好不好,?宣傳人社政策法規(guī)的方式、手段和內(nèi)容方面還有哪些改進(jìn)地方,?惠企政策落地見效中還存在什么問題,?企業(yè)一一道心聲,人社部門用心解讀政策,、解決問題,。
“商會(huì)企業(yè)大多是中小微企業(yè),經(jīng)營管理不規(guī)范,,防風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,。聽了‘人社企業(yè)服務(wù)團(tuán)’法規(guī)政策宣講后,增強(qiáng)了企業(yè)為職工參保的意識(shí),,規(guī)范了企業(yè)依法用工�,!睍�(huì)上,,焦作市洛陽商會(huì)負(fù)責(zé)人深有感觸地說,現(xiàn)在不少企業(yè)主動(dòng)參保,,給員工帶來福利保障留住人才的同時(shí),,使公司發(fā)展更穩(wěn)定。焦作市駐馬店商會(huì)一家建材銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人提出,,如何解決流動(dòng)性大的銷售崗位用工難,?市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人建議,,企業(yè)到市人才交流中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘大廳參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,,或關(guān)注焦作人社微信視頻號(hào)開展的直播帶崗活動(dòng),。針對(duì)企業(yè)提出的網(wǎng)上代辦社保在外地繳費(fèi)問題,市人社局法規(guī)科負(fù)責(zé)人提醒,,這是欺詐騙保行為,,一定到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢后到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。
“通過與企業(yè)溝通交流,,做好人社法規(guī)政策宣傳工作更有底氣了,。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,下一步,,人社部門將密切聯(lián)系企業(yè),提升服務(wù)精準(zhǔn)度,,向企業(yè)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障、人事人才,、勞動(dòng)關(guān)系方面惠企政策的同時(shí),,進(jìn)一步了解企業(yè)的需求與困難,建立政企合作互信,,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難點(diǎn),、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題,,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
(記者杜玲)
總值班:李相宜 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
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