特種作業(yè)人員無證上崗我市一企業(yè)被處罰
更新時間：2024/11/29 9:52:28 來源：焦作日報
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特種作業(yè)如電焊、電工等,，由于其特殊性和危險性,，要求操作人員必須具備專業(yè)的技能和知識。無證上崗意味著操作人員缺乏必要的培訓(xùn)和技能,，增加了事故的風(fēng)險,。我市有關(guān)行政執(zhí)法部門把特種作業(yè)人員持證上崗作為安全生產(chǎn)執(zhí)法重點(diǎn)檢查內(nèi)容，嚴(yán)查無證上崗等違法違規(guī)行為,，有效防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患,。為強(qiáng)化警示教育，現(xiàn)對相關(guān)案例進(jìn)行曝光,。
2024年1月3日,，某行政執(zhí)法部門在對中站區(qū)某生產(chǎn)企業(yè)檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)職工韓某未按規(guī)定經(jīng)專門的安全生產(chǎn)作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格,，進(jìn)行電氣焊（焊接）作業(yè),。該行為違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)法人員當(dāng)場向該企業(yè)下發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》,，責(zé)令企業(yè)限期改正違法行為,，并對該企業(yè)處罰款1萬元。
法律解釋：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定第一款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),，取得相應(yīng)資格,，方可上崗作業(yè)�,！�
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,，責(zé)令限期整改，處10萬元以下的罰款：特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全生產(chǎn)作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格,，上崗作業(yè)的,。”
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)工作中接觸的危險因素較多,，危險性較大,，很容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故，發(fā)生事故不僅對作業(yè)人員,，還會對他人和周圍的設(shè)備,、設(shè)施等造成重大危害。因此,，針對特種作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)和教育,，并實(shí)行嚴(yán)格管理，對于防止和減少生產(chǎn)安全事故具有重要意義,。我市有關(guān)行政執(zhí)法部門再次提醒,，從事焊接與熱切割的作業(yè)人員，必須根據(jù)《特種人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第五條要求,，經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè),。用工企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人務(wù)必嚴(yán)格員工上崗要求，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,，千萬不要心存僥幸,、以身試法。
記者 賈定興
總值班：胡培軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：謝 丹 |
編 輯：劉 佳 |
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特種作業(yè)如電焊,、電工等，由于其特殊性和危險性,，要求操作人員必須具備專業(yè)的技能和知識,。無證上崗意味著操作人員缺乏必要的培訓(xùn)和技能，增加了事故的風(fēng)險,。我市有關(guān)行政執(zhí)法部門把特種作業(yè)人員持證上崗作為安全生產(chǎn)執(zhí)法重點(diǎn)檢查內(nèi)容,，嚴(yán)查無證上崗等違法違規(guī)行為,，有效防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患。為強(qiáng)化警示教育,，現(xiàn)對相關(guān)案例進(jìn)行曝光,。
2024年1月3日，某行政執(zhí)法部門在對中站區(qū)某生產(chǎn)企業(yè)檢查時,，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)職工韓某未按規(guī)定經(jīng)專門的安全生產(chǎn)作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格,，進(jìn)行電氣焊（焊接）作業(yè)。該行為違法了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)法人員當(dāng)場向該企業(yè)下發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》，責(zé)令企業(yè)限期改正違法行為,，并對該企業(yè)處罰款1萬元,。
法律解釋：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定第一款：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格,，方可上崗作業(yè),。”
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項(xiàng)：“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的,，責(zé)令限期整改,，處10萬元以下的罰款：特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全生產(chǎn)作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格，上崗作業(yè)的,�,！薄�
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)工作中接觸的危險因素較多，危險性較大,，很容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故,，發(fā)生事故不僅對作業(yè)人員，還會對他人和周圍的設(shè)備,、設(shè)施等造成重大危害,。因此，針對特種作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)和教育,，并實(shí)行嚴(yán)格管理,，對于防止和減少生產(chǎn)安全事故具有重要意義。我市有關(guān)行政執(zhí)法部門再次提醒,，從事焊接與熱切割的作業(yè)人員,，必須根據(jù)《特種人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第五條要求，經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè),。用工企業(yè)和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人務(wù)必嚴(yán)格員工上崗要求,，加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，千萬不要心存僥幸、以身試法,。
記者 賈定興
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