就業(yè)服務(wù)如何一站“職”達(dá)
更新時間：2025/2/25 9:46:20 來源：大河網(wǎng)-河南日報
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河南日報記者 王向前
求職者找工作時,，不用奔波就能享受到就業(yè)服務(wù)；用人單位參加招聘活動時,，能在精心準(zhǔn)備的專場活動中發(fā)現(xiàn)滿意的求職者,；當(dāng)求職者和招聘者若不方便參加線下招聘活動，還可以通過線上招聘,、直播帶崗等途徑實現(xiàn)人崗匹配……
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),，需要以健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)服務(wù)體系作為支撐。今年,，我省將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點民生實事之首,，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。就業(yè)服務(wù)保障能力如何提升,？求職招聘人崗高效匹配如何實現(xiàn),？
求職招聘各有苦惱
“找工作真不是一件很輕松的事，找到一份專業(yè)對口的工作更是難上加難,�,！苯衲甏汗�(jié)過后,，我省2025屆高校畢業(yè)生趙志，在參加了3場招聘活動后感慨道,。
在鄭州舉辦的某場2025年春季大型人才招聘會上,，父親趙先生專程陪孩子從開封趕到現(xiàn)場。兩個多小時看下來,，趙先生說,，此次招聘會主要以保障企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)為主，面向全社會求職群體,，崗位多集中在企業(yè)一線生產(chǎn)崗位,，與孩子求職意向不是太相配。
就業(yè)關(guān)系千家萬戶的幸福生活,。眼下，高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體存在“就業(yè)難”,，找到匹配的工作難,，而一些用人單位也存在著“招人難”，找到想要的人才也不容易,。
在招聘會上,，設(shè)攤招才的我省某大型用人單位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，雖然當(dāng)天他們收到不少符合條件的求職者簡歷,，但還是感覺有點遺憾,，那就是招聘會人氣雖高，但精準(zhǔn)度不足,�,！皩ξ覀儊碚f，還是具有行業(yè),、產(chǎn)業(yè),、專業(yè)特性的專場招聘會更能高效對接需求�,！�
求職,、招聘有苦惱，就業(yè)服務(wù)工作人員也有煩惱,。鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心一工作人員說,，這幾年，盡管他們借助數(shù)字技術(shù)搭建了相對完善的就業(yè)平臺和通道,，努力實現(xiàn)求職者和用人單位之間的精準(zhǔn)對接匹配,，但就業(yè)平臺與高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體之間的信息壁壘尚未完全打通，還不能將這些平臺的功能充分發(fā)揮出來,。
“高校畢業(yè)生是重點就業(yè)群體,，一旦廣大畢業(yè)生求職信息和平臺對接成功,，我們就能快速精準(zhǔn)向他們推介招聘信息。他們有了工作后,，可以通過手機小程序一鍵操作,，不再接收信息�,！边@位工作人員說,。
有效破解就業(yè)矛盾
線下招聘活動是就業(yè)服務(wù)體系的一種表現(xiàn)形式。就業(yè)服務(wù)體系作為連接經(jīng)濟發(fā)展與民生福祉,、產(chǎn)業(yè)與就業(yè),、勞動力供給與需求、用人主體與勞動者的重要環(huán)節(jié),，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中發(fā)揮著重要作用,。
走進(jìn)鄭東新區(qū)商都路街道創(chuàng)業(yè)路社區(qū)“樂業(yè)小站”，自助終端機設(shè)置在顯眼位置,，政策解讀,、就業(yè)崗位、簡歷發(fā)布,、社保查詢等多項功能一目了然,。求職者點擊屏幕，就可瀏覽按發(fā)布時間排序的招聘信息,，查看崗位招聘條件,，再點擊投遞簡歷，快速人臉識別認(rèn)證或者手機號碼認(rèn)證,，一次遠(yuǎn)程投遞簡歷即可完成,。
“我們附近有8棟寫字樓，聚集著2.5萬流動人口,，青年群體占比高,，有大量的用工求職需求，‘樂業(yè)小站’可以成為他們的就業(yè)服務(wù)總樞紐,�,！币幻ぷ魅藛T介紹，一頭連著企業(yè),，一頭連著求職者,，“樂業(yè)小站”通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)了就業(yè)的無縫銜接，為企業(yè)與各個年齡段人群,、靈活就業(yè)者之間編織了一張互聯(lián)互通的信息網(wǎng),，實現(xiàn)高效對接。
當(dāng)前,，我省人社部門聚焦企業(yè)與求職者之間的信息壁壘,，以信息化的“廣度”發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)“穿針引線”功能,，積極開發(fā)智慧就業(yè)平臺。這些平臺除了職位搜索,、簡歷投遞等功能外,，還提供政策解讀、信息發(fā)布等服務(wù),，多方位滿足企業(yè)和求職者的需求,。然而，與高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)和人民對美好生活的向往相比,，當(dāng)前一些地方的就業(yè)服務(wù)體系還有進(jìn)一步健全完善的空間,。
“‘有活沒人干’‘有人沒活干’的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，不僅體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置與社會需求的錯位,，還體現(xiàn)在就業(yè)服務(wù)能力的滯后,。過去就業(yè)服務(wù)更多是‘信息發(fā)布站’，現(xiàn)在亟須向‘職業(yè)導(dǎo)航站’轉(zhuǎn)型,，提升服務(wù)精準(zhǔn)度,，動態(tài)追蹤求職群體與企業(yè)需求變化，通過更有效的方式促進(jìn)雙向精準(zhǔn)匹配,。”河南財經(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長,、教授王長林說,。
構(gòu)建就業(yè)溫情服務(wù)
保障好就業(yè)基本民生，需要在提升就業(yè)服務(wù)能力上深耕細(xì)作,。今年,，我省繼續(xù)聚焦群眾最關(guān)心、最急迫,、反映最強烈的民生問題,，將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點民生實事首位。
如何辦好這項民生實事,，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),？“提升就業(yè)服務(wù)能力不是簡單的技術(shù)問題，而是系統(tǒng)工程,，涉及城鄉(xiāng)資源如何均衡,、就業(yè)信息如何暢通、支撐力量如何溫情等方面,�,！蓖蹰L林說，就當(dāng)下的就業(yè)工作而言,，關(guān)鍵在于強化就業(yè)優(yōu)先政策,，以破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為著力點,，以“人人持證、技能河南”為關(guān)鍵抓手,，通過系統(tǒng)化工作織就高效率的就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò),，推動實現(xiàn)人崗高效匹配。
作為人口大省,，當(dāng)前我省需要完善勞動力和人才供需對接匹配機制,，暢通勞動力在不同行業(yè)之間流動的渠道，最重要的是“硬件”短板盡快補上,。對此,，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李甄介紹,，今年,，河南將把持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、大力完善基礎(chǔ)設(shè)施作為提升就業(yè)服務(wù)保障能力的一個重要方面,，大力提升服務(wù)效能,。
在就業(yè)市場建設(shè)方面，推進(jìn)“1+19+N”零工市場服務(wù)體系建設(shè),，2025年建成1個省級綜合性零工市場,、4個市級和50個縣級零工市場，新改建2000個零工驛站和400個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,，打造上下貫通、功能完善,、服務(wù)便捷的就業(yè)服務(wù)體系,，確保城鄉(xiāng)勞動者在常住地或戶籍地均等享受就業(yè)服務(wù)。
在就業(yè)服務(wù)專項活動方面,，常態(tài)化開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動,，全年舉辦不少于5000場專場招聘會，提供就業(yè)崗位200萬個以上,，打造“職在河南,、職等你來”“崗好豫見你”“鄭好有你”等就業(yè)服務(wù)品牌，幫助勞動者順利就業(yè),。
在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面,，加強就業(yè)信息化建設(shè)，依托我省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng),，開發(fā)全省“創(chuàng)業(yè)地圖”,，集成政策查詢、補貼申領(lǐng),、場地對接等功能,，為勞動者提供全方位,、便捷化的服務(wù)。通過這些措施,，確保就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn),、高效、便捷,。
“讓技能培訓(xùn)更精準(zhǔn),、技能評價更規(guī)范，招聘活動更豐富,、就業(yè)服務(wù)更高效,，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章貢獻(xiàn)人社力量,�,！崩钫缯f。
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河南日報記者 王向前
求職者找工作時,，不用奔波就能享受到就業(yè)服務(wù),；用人單位參加招聘活動時，能在精心準(zhǔn)備的專場活動中發(fā)現(xiàn)滿意的求職者,；當(dāng)求職者和招聘者若不方便參加線下招聘活動,，還可以通過線上招聘、直播帶崗等途徑實現(xiàn)人崗匹配……
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),，需要以健全精準(zhǔn)高效的就業(yè)服務(wù)體系作為支撐,。今年，我省將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點民生實事之首,，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,。就業(yè)服務(wù)保障能力如何提升？求職招聘人崗高效匹配如何實現(xiàn),？
求職招聘各有苦惱
“找工作真不是一件很輕松的事,，找到一份專業(yè)對口的工作更是難上加難�,！苯衲甏汗�(jié)過后,，我省2025屆高校畢業(yè)生趙志，在參加了3場招聘活動后感慨道,。
在鄭州舉辦的某場2025年春季大型人才招聘會上,，父親趙先生專程陪孩子從開封趕到現(xiàn)場。兩個多小時看下來，趙先生說,，此次招聘會主要以保障企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)為主,，面向全社會求職群體，崗位多集中在企業(yè)一線生產(chǎn)崗位,，與孩子求職意向不是太相配,。
就業(yè)關(guān)系千家萬戶的幸福生活。眼下,，高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體存在“就業(yè)難”,，找到匹配的工作難，而一些用人單位也存在著“招人難”,，找到想要的人才也不容易,。
在招聘會上，設(shè)攤招才的我省某大型用人單位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,，雖然當(dāng)天他們收到不少符合條件的求職者簡歷,，但還是感覺有點遺憾，那就是招聘會人氣雖高,，但精準(zhǔn)度不足,。“對我們來說,，還是具有行業(yè),、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)特性的專場招聘會更能高效對接需求,�,！�
求職、招聘有苦惱,，就業(yè)服務(wù)工作人員也有煩惱,。鄭州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心一工作人員說，這幾年,，盡管他們借助數(shù)字技術(shù)搭建了相對完善的就業(yè)平臺和通道,，努力實現(xiàn)求職者和用人單位之間的精準(zhǔn)對接匹配，但就業(yè)平臺與高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體之間的信息壁壘尚未完全打通,，還不能將這些平臺的功能充分發(fā)揮出來,。
“高校畢業(yè)生是重點就業(yè)群體,，一旦廣大畢業(yè)生求職信息和平臺對接成功,，我們就能快速精準(zhǔn)向他們推介招聘信息。他們有了工作后,，可以通過手機小程序一鍵操作,，不再接收信息。”這位工作人員說,。
有效破解就業(yè)矛盾
線下招聘活動是就業(yè)服務(wù)體系的一種表現(xiàn)形式,。就業(yè)服務(wù)體系作為連接經(jīng)濟發(fā)展與民生福祉、產(chǎn)業(yè)與就業(yè),、勞動力供給與需求,、用人主體與勞動者的重要環(huán)節(jié)，在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中發(fā)揮著重要作用,。
走進(jìn)鄭東新區(qū)商都路街道創(chuàng)業(yè)路社區(qū)“樂業(yè)小站”,，自助終端機設(shè)置在顯眼位置，政策解讀,、就業(yè)崗位,、簡歷發(fā)布、社保查詢等多項功能一目了然,。求職者點擊屏幕,，就可瀏覽按發(fā)布時間排序的招聘信息，查看崗位招聘條件,，再點擊投遞簡歷,，快速人臉識別認(rèn)證或者手機號碼認(rèn)證，一次遠(yuǎn)程投遞簡歷即可完成,。
“我們附近有8棟寫字樓,，聚集著2.5萬流動人口，青年群體占比高,，有大量的用工求職需求,，‘樂業(yè)小站’可以成為他們的就業(yè)服務(wù)總樞紐�,！币幻ぷ魅藛T介紹,，一頭連著企業(yè)，一頭連著求職者,，“樂業(yè)小站”通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)了就業(yè)的無縫銜接,，為企業(yè)與各個年齡段人群、靈活就業(yè)者之間編織了一張互聯(lián)互通的信息網(wǎng),，實現(xiàn)高效對接,。
當(dāng)前，我省人社部門聚焦企業(yè)與求職者之間的信息壁壘,，以信息化的“廣度”發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)“穿針引線”功能,，積極開發(fā)智慧就業(yè)平臺。這些平臺除了職位搜索,、簡歷投遞等功能外,，還提供政策解讀、信息發(fā)布等服務(wù)，多方位滿足企業(yè)和求職者的需求,。然而,，與高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)和人民對美好生活的向往相比，當(dāng)前一些地方的就業(yè)服務(wù)體系還有進(jìn)一步健全完善的空間,。
“‘有活沒人干’‘有人沒活干’的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,，不僅體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)置與社會需求的錯位，還體現(xiàn)在就業(yè)服務(wù)能力的滯后,。過去就業(yè)服務(wù)更多是‘信息發(fā)布站’,，現(xiàn)在亟須向‘職業(yè)導(dǎo)航站’轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)精準(zhǔn)度,，動態(tài)追蹤求職群體與企業(yè)需求變化,，通過更有效的方式促進(jìn)雙向精準(zhǔn)匹配�,！焙幽县斀�(jīng)政法大學(xué)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長,、教授王長林說。
構(gòu)建就業(yè)溫情服務(wù)
保障好就業(yè)基本民生,，需要在提升就業(yè)服務(wù)能力上深耕細(xì)作。今年,，我省繼續(xù)聚焦群眾最關(guān)心,、最急迫、反映最強烈的民生問題,，將“提升就業(yè)服務(wù)保障能力”放在10項省重點民生實事首位,。
如何辦好這項民生實事，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),？“提升就業(yè)服務(wù)能力不是簡單的技術(shù)問題,，而是系統(tǒng)工程，涉及城鄉(xiāng)資源如何均衡,、就業(yè)信息如何暢通,、支撐力量如何溫情等方面�,！蓖蹰L林說,，就當(dāng)下的就業(yè)工作而言，關(guān)鍵在于強化就業(yè)優(yōu)先政策,，以破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾為著力點,，以“人人持證、技能河南”為關(guān)鍵抓手,，通過系統(tǒng)化工作織就高效率的就業(yè)服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò),，推動實現(xiàn)人崗高效匹配。
作為人口大省,，當(dāng)前我省需要完善勞動力和人才供需對接匹配機制,，暢通勞動力在不同行業(yè)之間流動的渠道，最重要的是“硬件”短板盡快補上,。對此,，省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李甄介紹,，今年,，河南將把持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、大力完善基礎(chǔ)設(shè)施作為提升就業(yè)服務(wù)保障能力的一個重要方面,，大力提升服務(wù)效能。
在就業(yè)市場建設(shè)方面,，推進(jìn)“1+19+N”零工市場服務(wù)體系建設(shè),，2025年建成1個省級綜合性零工市場、4個市級和50個縣級零工市場,，新改建2000個零工驛站和400個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，打造上下貫通,、功能完善,、服務(wù)便捷的就業(yè)服務(wù)體系，確保城鄉(xiāng)勞動者在常住地或戶籍地均等享受就業(yè)服務(wù),。
在就業(yè)服務(wù)專項活動方面,，常態(tài)化開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，全年舉辦不少于5000場專場招聘會,，提供就業(yè)崗位200萬個以上,，打造“職在河南、職等你來”“崗好豫見你”“鄭好有你”等就業(yè)服務(wù)品牌,，幫助勞動者順利就業(yè),。
在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面，加強就業(yè)信息化建設(shè),，依托我省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng),，開發(fā)全省“創(chuàng)業(yè)地圖”，集成政策查詢,、補貼申領(lǐng),、場地對接等功能，為勞動者提供全方位,、便捷化的服務(wù),。通過這些措施,，確保就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)、高效,、便捷,。
“讓技能培訓(xùn)更精準(zhǔn)、技能評價更規(guī)范,，招聘活動更豐富,、就業(yè)服務(wù)更高效，全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),，為譜寫中國式現(xiàn)代化河南篇章貢獻(xiàn)人社力量,。”李甄說,。
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