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今年年初以來,,中站區(qū)人社局聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)的重點難點問題,以摸清底數(shù)為基礎(chǔ),、精準(zhǔn)服務(wù)為理念,、崗位推送為抓手,號召轄區(qū)企事業(yè)單位共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,不斷擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)容量,,提供不斷線的就業(yè)服務(wù),千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
入企走訪,,掌握企業(yè)用工基本盤。從產(chǎn)業(yè)視角來看,,中站區(qū)企業(yè)眾多,,新舊產(chǎn)業(yè)之間、上下游產(chǎn)業(yè)之間相互交織,,各企業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、人才需求和發(fā)展?fàn)顩r各不相同,中站區(qū)人社局結(jié)合轄區(qū)用人企業(yè)當(dāng)下發(fā)展階段以及用人需求等實際情況,,立足實際情況,,實事求是,合理招引,、安置高校畢業(yè)生人才資源,,力求做到人崗相適,、用人所長、人盡其才,,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,,更好更充分地發(fā)揮人才優(yōu)勢。
源頭發(fā)力,,搭建校企招聘連心橋,。一直以來,高校校園是畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的主要陣地,,校園招聘會更是高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的主要途徑,。進(jìn)入校招季后,中站區(qū)人社局依托民營企業(yè)服務(wù)月專項活動,,先后組織轄區(qū)15家企業(yè)參加河南理工大學(xué),、河南工程學(xué)院高校畢業(yè)生春季雙選會,,提供就業(yè)崗位258個,,現(xiàn)場求職人數(shù)多達(dá)800人,初步達(dá)成就業(yè)意向51人,。此外,,中站區(qū)人社局積極發(fā)揮校企紐帶作用,為焦作大學(xué)與奮安鋁業(yè),、鑫誠耐火,、遠(yuǎn)潤環(huán)保等企業(yè)搭建平臺,通過組織座談,、參觀等活動,,讓學(xué)校代表零距離了解企業(yè),共商人才引進(jìn)與技能人才培養(yǎng)諸多事宜,,更好實現(xiàn)校企之間優(yōu)勢互補(bǔ),,從而促進(jìn)畢業(yè)生與就業(yè)崗位之前的“雙向奔赴”。
多方宣傳,,送達(dá)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“及時雨”,。面向企業(yè),支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè),,大力開拓市場化就業(yè)渠道,,一攬子兌現(xiàn)社會保險補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼,、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等政策,,激發(fā)企業(yè)用人積極性。針對畢業(yè)生,,持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等活動,,將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策以宣講會的形式傳遞到高校畢業(yè)生手中,,對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),,宣講創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,,將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)提升等就業(yè)服務(wù)下沉延伸進(jìn)校園,,深入細(xì)致做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),,引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,,增強(qiáng)就業(yè)信心,,最大限度留住“家門口”的高校畢業(yè)生。
政策兜底,,多方聯(lián)動凝結(jié)定心丸,。中站區(qū)每年實名制登記大學(xué)生人數(shù)約為400人,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),,中站區(qū)人社局通過“兩項措施”確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生快就業(yè),、多就業(yè)。一是挖掘崗位保就業(yè),。積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,,深入轄區(qū)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳,,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位,,今年開發(fā)就業(yè)見習(xí)單位38家、見習(xí)崗位222個,,提供崗位124個,。二是精準(zhǔn)幫扶助就業(yè)。以高校畢業(yè)生實名制登記為抓手,,根據(jù)每年人社部門,、教育部門推送的高校畢業(yè)生信息,通過電話回訪,、短信通知,、基層摸排等各類渠道,與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加強(qiáng)聯(lián)系,,每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會,。
(通訊員李嶠)
總值班:王靜鋒 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:王水濤 |
編 輯:陳 婷 |
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今年年初以來,中站區(qū)人社局聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)的重點難點問題,,以摸清底數(shù)為基礎(chǔ),、精準(zhǔn)服務(wù)為理念、崗位推送為抓手,,號召轄區(qū)企事業(yè)單位共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,不斷擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)容量,,提供不斷線的就業(yè)服務(wù),千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。
入企走訪,,掌握企業(yè)用工基本盤。從產(chǎn)業(yè)視角來看,,中站區(qū)企業(yè)眾多,,新舊產(chǎn)業(yè)之間、上下游產(chǎn)業(yè)之間相互交織,,各企業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),、人才需求和發(fā)展?fàn)顩r各不相同,中站區(qū)人社局結(jié)合轄區(qū)用人企業(yè)當(dāng)下發(fā)展階段以及用人需求等實際情況,,立足實際情況,,實事求是,合理招引,、安置高校畢業(yè)生人才資源,,力求做到人崗相適、用人所長,、人盡其才,,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性,更好更充分地發(fā)揮人才優(yōu)勢,。
源頭發(fā)力,,搭建校企招聘連心橋。一直以來,,高校校園是畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的主要陣地,,校園招聘會更是高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)的主要途徑。進(jìn)入校招季后,,中站區(qū)人社局依托民營企業(yè)服務(wù)月專項活動,,先后組織轄區(qū)15家企業(yè)參加河南理工大學(xué)、河南工程學(xué)院高校畢業(yè)生春季雙選會,,提供就業(yè)崗位258個,,現(xiàn)場求職人數(shù)多達(dá)800人,初步達(dá)成就業(yè)意向51人,。此外,,中站區(qū)人社局積極發(fā)揮校企紐帶作用,為焦作大學(xué)與奮安鋁業(yè),、鑫誠耐火,、遠(yuǎn)潤環(huán)保等企業(yè)搭建平臺,通過組織座談,、參觀等活動,,讓學(xué)校代表零距離了解企業(yè),,共商人才引進(jìn)與技能人才培養(yǎng)諸多事宜,更好實現(xiàn)校企之間優(yōu)勢互補(bǔ),,從而促進(jìn)畢業(yè)生與就業(yè)崗位之前的“雙向奔赴”,。
多方宣傳,送達(dá)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“及時雨”,。面向企業(yè),,支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè),大力開拓市場化就業(yè)渠道,,一攬子兌現(xiàn)社會保險補(bǔ)貼,、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等政策,,激發(fā)企業(yè)用人積極性,。針對畢業(yè)生,持續(xù)開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等活動,,將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策以宣講會的形式傳遞到高校畢業(yè)生手中,,對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),,宣講創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,,將創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)提升等就業(yè)服務(wù)下沉延伸進(jìn)校園,,深入細(xì)致做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),,引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,,增強(qiáng)就業(yè)信心,,最大限度留住“家門口”的高校畢業(yè)生,。
政策兜底,,多方聯(lián)動凝結(jié)定心丸。中站區(qū)每年實名制登記大學(xué)生人數(shù)約為400人,,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),,中站區(qū)人社局通過“兩項措施”確保有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生快就業(yè)、多就業(yè),。一是挖掘崗位保就業(yè),。積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,深入轄區(qū)各機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳,,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位,今年開發(fā)就業(yè)見習(xí)單位38家,、見習(xí)崗位222個,,提供崗位124個,。二是精準(zhǔn)幫扶助就業(yè)。以高校畢業(yè)生實名制登記為抓手,,根據(jù)每年人社部門,、教育部門推送的高校畢業(yè)生信息,通過電話回訪,、短信通知,、基層摸排等各類渠道,與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加強(qiáng)聯(lián)系,,每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會,。
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