鄭州富士康首批新員工入住公寓后生活物資不缺,，吃住有保障
更新時(shí)間：2022-11-17 12:56:32 來源：大河網(wǎng)-大河報(bào)
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時(shí)政要聞
志愿者丁晶晶(左)給新入職員工發(fā)放鑰匙
志愿者丁晶晶在整理生活物資
新入職員工在員工公寓做核酸檢測(cè)
□河南日?qǐng)?bào)記者 楊凌 王延輝 大河報(bào)·大河財(cái)立方記者 段偉朵 文 大河網(wǎng)記者 范昭 攝影
11月15日，鄭州富士康首批新員工入住公寓后第三天，他們安頓情況如何,？當(dāng)天上午,，記者走進(jìn)員工公寓實(shí)地探訪,。
生活物資不缺,，吃住有保障
安陽市滑縣的“90后”姑娘丁晶晶入住后,，主動(dòng)做起志愿者，為這兩天陸續(xù)到來的工友們指引入住,、分發(fā)物資等,。丁晶晶告訴記者，她所在的宿舍進(jìn)行了翻新,，生活物資不缺,，吃住都有基本保障。她與來自安陽,、漯河的11位工友分配到一套位于10層的三室一廳里,。
與大多數(shù)人一樣，丁晶晶來富士康打工,，最先考慮的是薪資,，“像我們出來打工的，主要是為了掙錢,�,！彼刻於紩�(huì)跟父母視頻通話，講講這里的生活,，“家人都放心了不少,。”
“提供免費(fèi)被褥,，發(fā)放毛巾,、牙刷、洗發(fā)水等基本日用品,，這些細(xì)節(jié)很到位,。”提及富士康“初印象”,，從焦作趕來入職的劉先生介紹,，辦理入職后，他和工友們開啟為期3天的閉環(huán)培訓(xùn),，期間食宿免費(fèi),。他感覺整體管理還行，防疫措施也比較到位,，能看出政府部門和企業(yè)都下了大力氣,。不過他覺得一些細(xì)節(jié)還有待完善，比如第一天提供的盒飯餐量不夠大,，飲用熱水打水排隊(duì)時(shí)間較長(zhǎng),。
針對(duì)新員工反映的問題，動(dòng)態(tài)調(diào)整保障舉措
“每個(gè)單元都有微信群,，新員工入住前掃碼進(jìn)群,，群里有我們的工作人員和企業(yè)志愿者,，大家有問題可在群里反映�,！编嵵莺娇崭劢�(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心裕鴻工作站站長(zhǎng)黃俊偉告訴記者,，新員工入住后，航空港區(qū)管委會(huì)也組織開展了走訪活動(dòng),，“今天早上,，社區(qū)工作者又配合企業(yè)，對(duì)早餐進(jìn)行了優(yōu)化,，增加了包子,、面包和火腿腸等食品�,！秉S俊偉補(bǔ)充說,。
“針對(duì)新員工反映的問題，我們推出‘4個(gè)1’舉措,。”航空港區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長(zhǎng),、IT社區(qū)疫情防控指揮部副指揮長(zhǎng)段宏軍介紹,，發(fā)放1個(gè)防疫包、增加1份溫暖早餐,、開展1次深入走訪,、營(yíng)造1個(gè)舒心環(huán)境。此外,，除了提升原有公共熱水器供應(yīng)能力,，指揮部也協(xié)調(diào)了一批電熱水壺，隨后將陸續(xù)發(fā)放到房間,�,！斑@些舉措隨后會(huì)根據(jù)員工們的實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整�,！倍魏贶娦厍皰熘幻都t色胸牌,，不是“工作證”，而是“服務(wù)證”,，上面寫著“和你在一起,，共建咱們的家”。
廠區(qū)內(nèi)設(shè)置多個(gè)物資保障點(diǎn),，員工可按需購(gòu)買
記者獲悉,，新員工居住小區(qū)的超市將陸續(xù)開放，富士康廠區(qū)內(nèi)也設(shè)置有多個(gè)物資保障點(diǎn),，員工可根據(jù)需求自行購(gòu)買各種生活物品,。
為盡快恢復(fù)產(chǎn)能,，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群11月13日發(fā)布最新招工政策。目前,，各地招工持續(xù)進(jìn)行,。記者了解到，結(jié)束短暫的閉環(huán)培訓(xùn)后,，首批新員工將進(jìn)入車間,，正式開啟工作時(shí)光。
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志愿者丁晶晶(左)給新入職員工發(fā)放鑰匙
志愿者丁晶晶在整理生活物資
新入職員工在員工公寓做核酸檢測(cè)
□河南日?qǐng)?bào)記者 楊凌 王延輝 大河報(bào)·大河財(cái)立方記者 段偉朵 文 大河網(wǎng)記者 范昭 攝影
11月15日,，鄭州富士康首批新員工入住公寓后第三天，他們安頓情況如何,？當(dāng)天上午,，記者走進(jìn)員工公寓實(shí)地探訪。
生活物資不缺,，吃住有保障
安陽市滑縣的“90后”姑娘丁晶晶入住后，主動(dòng)做起志愿者,，為這兩天陸續(xù)到來的工友們指引入住,、分發(fā)物資等。丁晶晶告訴記者,，她所在的宿舍進(jìn)行了翻新,，生活物資不缺，吃住都有基本保障,。她與來自安陽,、漯河的11位工友分配到一套位于10層的三室一廳里。
與大多數(shù)人一樣,，丁晶晶來富士康打工,，最先考慮的是薪資，“像我們出來打工的,，主要是為了掙錢,。”她每天都會(huì)跟父母視頻通話,，講講這里的生活,，“家人都放心了不少,。”
“提供免費(fèi)被褥,，發(fā)放毛巾,、牙刷、洗發(fā)水等基本日用品,，這些細(xì)節(jié)很到位,。”提及富士康“初印象”,，從焦作趕來入職的劉先生介紹,，辦理入職后，他和工友們開啟為期3天的閉環(huán)培訓(xùn),，期間食宿免費(fèi),。他感覺整體管理還行，防疫措施也比較到位,，能看出政府部門和企業(yè)都下了大力氣,。不過他覺得一些細(xì)節(jié)還有待完善，比如第一天提供的盒飯餐量不夠大,，飲用熱水打水排隊(duì)時(shí)間較長(zhǎng),。
針對(duì)新員工反映的問題，動(dòng)態(tài)調(diào)整保障舉措
“每個(gè)單元都有微信群,，新員工入住前掃碼進(jìn)群,，群里有我們的工作人員和企業(yè)志愿者，大家有問題可在群里反映,�,！编嵵莺娇崭劢�(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)IT產(chǎn)業(yè)園社區(qū)服務(wù)中心裕鴻工作站站長(zhǎng)黃俊偉告訴記者，新員工入住后,，航空港區(qū)管委會(huì)也組織開展了走訪活動(dòng),，“今天早上，社區(qū)工作者又配合企業(yè),，對(duì)早餐進(jìn)行了優(yōu)化,，增加了包子、面包和火腿腸等食品,�,！秉S俊偉補(bǔ)充說。
“針對(duì)新員工反映的問題,，我們推出‘4個(gè)1’舉措,。”航空港區(qū)綜合行政執(zhí)法局副局長(zhǎng)、IT社區(qū)疫情防控指揮部副指揮長(zhǎng)段宏軍介紹,，發(fā)放1個(gè)防疫包,、增加1份溫暖早餐、開展1次深入走訪,、營(yíng)造1個(gè)舒心環(huán)境,。此外，除了提升原有公共熱水器供應(yīng)能力,，指揮部也協(xié)調(diào)了一批電熱水壺,，隨后將陸續(xù)發(fā)放到房間�,！斑@些舉措隨后會(huì)根據(jù)員工們的實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整,。”段宏軍胸前掛著一枚紅色胸牌,，不是“工作證”,，而是“服務(wù)證”，上面寫著“和你在一起,，共建咱們的家”,。
廠區(qū)內(nèi)設(shè)置多個(gè)物資保障點(diǎn)，員工可按需購(gòu)買
記者獲悉,，新員工居住小區(qū)的超市將陸續(xù)開放,，富士康廠區(qū)內(nèi)也設(shè)置有多個(gè)物資保障點(diǎn)，員工可根據(jù)需求自行購(gòu)買各種生活物品,。
為盡快恢復(fù)產(chǎn)能,，鄭州富士康iDPBG事業(yè)群11月13日發(fā)布最新招工政策。目前,，各地招工持續(xù)進(jìn)行,。記者了解到，結(jié)束短暫的閉環(huán)培訓(xùn)后,，首批新員工將進(jìn)入車間，正式開啟工作時(shí)光,。
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