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4月以來,,上海,、山西等地先后上調(diào)最低工資標準。中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至目前,,全國已有13省市上調(diào)了最低工資標準,。其中,上海市以1620元/月領跑全國,,江西省上調(diào)幅度最高,,達到41.4%。
13省份上調(diào)最低工資標準
中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,截至目前,,已有上海、廣東,、天津,、浙江、北京,、山東,、山西、河南,、江西,、廣西、甘肅,、陜西,、貴州等13個省(區(qū),、市)上調(diào)了最低工資標準,。
其中,上海市以1620元/月領跑全國,,刷新了今年3月廣東深圳1600元/月新標準的紀錄,。漲幅最高的是江西省,達到41.4%,,明顯高于其他省份,。整體來看,各地調(diào)整后的最低工資標準均在千元以上,,平均漲幅為16.9%,。
據(jù)了解,除廣東為5月1日執(zhí)行外,,其余省份新標準均已實施,。而福建、安徽,、遼寧等省市也明確表示今年將適時調(diào)整最低工資標準,。
去年全國24個省份調(diào)整最低工資標準,平均提高22%,。國務院去年批轉(zhuǎn)的人力資源和社會保障部等部門制定的《促進就業(yè)規(guī)劃(2011—2015年)》明確,,我國將深入推進工資收入分配制度改革,,2011年到2015年,最低工資標準年均增長率要大于13%,。
多地最低工資“漲”聲一片
4月1日,,多地最低工資“漲”聲一片。上海月最低工資標準從1450元調(diào)整為1620元,。山西省月最低標準分為4檔,,最高檔由1125元提高到1290元。甘肅省一類地區(qū)標準從980元提高到1200元,。江西省一類區(qū)域最低工資標準也達到1230元,。
此前,北京,、浙江,、河南、陜西,、貴州等5省市已于今年1月1日起上調(diào)了最低工資標準,。今后,各地的最低工資標準有望繼續(xù)看漲,。今年,,國務院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》也提出,到2015年,,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,。
有關(guān)專家指出,應按照《最低工資規(guī)定》要求,,最低工資標準每兩年調(diào)整一次,。力爭到2015年,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,,與國際標準接軌,。
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4月以來,,上海,、山西等地先后上調(diào)最低工資標準。中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,截至目前,,全國已有13省市上調(diào)了最低工資標準。其中,,上海市以1620元/月領跑全國,,江西省上調(diào)幅度最高,達到41.4%。
13省份上調(diào)最低工資標準
中新網(wǎng)財經(jīng)頻道統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),,截至目前,,已有上海、廣東,、天津,、浙江、北京,、山東,、山西、河南,、江西,、廣西、甘肅,、陜西,、貴州等13個省(區(qū)、市)上調(diào)了最低工資標準,。
其中,,上海市以1620元/月領跑全國,刷新了今年3月廣東深圳1600元/月新標準的紀錄,。漲幅最高的是江西省,,達到41.4%,明顯高于其他省份,。整體來看,,各地調(diào)整后的最低工資標準均在千元以上,平均漲幅為16.9%,。
據(jù)了解,,除廣東為5月1日執(zhí)行外,其余省份新標準均已實施,。而福建,、安徽、遼寧等省市也明確表示今年將適時調(diào)整最低工資標準,。
去年全國24個省份調(diào)整最低工資標準,,平均提高22%。國務院去年批轉(zhuǎn)的人力資源和社會保障部等部門制定的《促進就業(yè)規(guī)劃(2011—2015年)》明確,,我國將深入推進工資收入分配制度改革,,2011年到2015年,最低工資標準年均增長率要大于13%,。
多地最低工資“漲”聲一片
4月1日,,多地最低工資“漲”聲一片,。上海月最低工資標準從1450元調(diào)整為1620元。山西省月最低標準分為4檔,,最高檔由1125元提高到1290元,。甘肅省一類地區(qū)標準從980元提高到1200元。江西省一類區(qū)域最低工資標準也達到1230元,。
此前,,北京、浙江,、河南,、陜西、貴州等5省市已于今年1月1日起上調(diào)了最低工資標準,。今后,,各地的最低工資標準有望繼續(xù)看漲。今年,,國務院批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》也提出,,到2015年,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,。
有關(guān)專家指出,,應按照《最低工資規(guī)定》要求,最低工資標準每兩年調(diào)整一次,。力爭到2015年,,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,與國際標準接軌,。
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