□劉新偉
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),,加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè),必須牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,。這為新時(shí)代做好黨建工作指明了正確方向和科學(xué)方法,。黨建責(zé)任制是加強(qiáng)黨的建設(shè)的管理機(jī)制,只有明確責(zé)任,、落實(shí)責(zé)任,、追究責(zé)任,才能確保黨建工作真正緊起來,、實(shí)起來,、活起來。在市直機(jī)關(guān)開展“黨建責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),,不僅是貫徹落實(shí)省委,、市委開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求的具體體現(xiàn),也是提升黨建工作質(zhì)量的重要舉措,,更是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力抓手,。治國安邦,重在基礎(chǔ),;管黨治黨,,重在基層。黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織,,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。作為黨的“神經(jīng)末梢”,黨支部該如何將黨建責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,?
“三會(huì)一課”制度要規(guī)范化�,!叭龝�(huì)一課”制度是指按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,,定期召開黨支部大會(huì),、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì),,按時(shí)上好黨課,,是黨組織生活的基本形式,是提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要途徑,,是我黨注重思想建黨,、嚴(yán)密黨的組織的鮮明體現(xiàn)和制度安排。一是要堅(jiān)持政治方向,,突出黨性,。重點(diǎn)組織黨員學(xué)習(xí)黨的知識(shí),如黨的理論,、時(shí)政,、黨史等;學(xué)習(xí)黨的故事,,如時(shí)代先鋒,、革命傳統(tǒng)、身邊榜樣等,;講黨的事業(yè),,如為人民服務(wù)的本領(lǐng)、理想信念教育,、知識(shí)培訓(xùn)等,。二是嚴(yán)格遵守程序,突出政治性,。形式是內(nèi)容的表現(xiàn),,不表現(xiàn)內(nèi)容的形式就不是內(nèi)容的形式。要嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度規(guī)定的工作流程和要求組織實(shí)施,,突出政治性,。會(huì)前根據(jù)上級(jí)黨組織的中心任務(wù)和工作重點(diǎn),針對實(shí)際工作分析黨員的思想狀況,,確立會(huì)議主題,;會(huì)上根據(jù)議程,圍繞議題認(rèn)真討論,,原原本本記錄;會(huì)后及時(shí)整理,,完善會(huì)議檔案,。
黨員管理要精細(xì)化。嚴(yán)格黨員的日常管理是提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作,,是有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的保證,,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ),。黨員管理精細(xì)化就是落實(shí)黨員管理責(zé)任具體化、監(jiān)督常態(tài)化,、考核精準(zhǔn)化,。一是在職黨員的管理。實(shí)行社區(qū)“雙報(bào)到”情況目標(biāo)化管理,,組織在職黨員簽訂崗位承諾責(zé)任書,,年終把崗位目標(biāo)完成情況、社區(qū)反饋參加志愿服務(wù)活動(dòng)情況作為年終評先選優(yōu)的依據(jù),。二是無職黨員的管理,。進(jìn)行因事設(shè)崗、設(shè)崗定責(zé),,通過掛牌,、黨員聯(lián)戶等方式,使無職黨員有位有為,。三是退休黨員的管理,。根據(jù)身體條件、個(gè)人專長,、工作履歷等,,組建老年宣講團(tuán)、矛盾調(diào)解小組等,,引領(lǐng)老黨員發(fā)揮余熱退而不休,。四是流動(dòng)黨員的管理。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,,以微信,、微博、QQ群,、公眾號(hào)等平臺(tái)聯(lián)系管理流動(dòng)黨員,。五是發(fā)展黨員的要求。嚴(yán)格按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針發(fā)展黨員,,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),,寧缺毋濫,保證黨支部黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,。
機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作要融合化,。機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作是有機(jī)統(tǒng)一的,如車之雙輪,、鳥之雙翼,,兩者相互影響,、相互促進(jìn)。通過機(jī)關(guān)黨建工作,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,能為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,。反過來,,業(yè)務(wù)做得好,能促進(jìn)黨建工作的提升,。如果只注重機(jī)關(guān)黨建不注重業(yè)務(wù),,機(jī)關(guān)黨建就會(huì)流于形式、失去生命力,;如果只注重業(yè)務(wù)不注重黨建,,業(yè)務(wù)工作的政治方向就有可能出現(xiàn)偏差。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,、聯(lián)動(dòng)發(fā)展,、比翼齊飛,要用業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效,,堅(jiān)持把兩者一起謀劃,、一起部署、一起落實(shí),、一起檢查,,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)優(yōu)勢、機(jī)關(guān)黨建資源轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)資源,、機(jī)關(guān)黨建成績轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成績,。
(作者單位:中共焦作市委黨校)
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè),,必須牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,。這為新時(shí)代做好黨建工作指明了正確方向和科學(xué)方法。黨建責(zé)任制是加強(qiáng)黨的建設(shè)的管理機(jī)制,,只有明確責(zé)任,、落實(shí)責(zé)任、追究責(zé)任,,才能確保黨建工作真正緊起來,、實(shí)起來、活起來,。在市直機(jī)關(guān)開展“黨建責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),,不僅是貫徹落實(shí)省委、市委開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要求的具體體現(xiàn),,也是提升黨建工作質(zhì)量的重要舉措,,更是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力抓手。治國安邦,,重在基礎(chǔ),;管黨治黨,,重在基層。黨支部是黨的組織體系中最基層的一級(jí)組織,,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。作為黨的“神經(jīng)末梢”,黨支部該如何將黨建責(zé)任扛在肩上,、抓在手上,?
“三會(huì)一課”制度要規(guī)范化�,!叭龝�(huì)一課”制度是指按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,,定期召開黨支部大會(huì)、黨支部委員會(huì),、黨小組會(huì),,按時(shí)上好黨課,是黨組織生活的基本形式,,是提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要途徑,,是我黨注重思想建黨、嚴(yán)密黨的組織的鮮明體現(xiàn)和制度安排,。一是要堅(jiān)持政治方向,,突出黨性。重點(diǎn)組織黨員學(xué)習(xí)黨的知識(shí),,如黨的理論,、時(shí)政、黨史等,;學(xué)習(xí)黨的故事,,如時(shí)代先鋒、革命傳統(tǒng),、身邊榜樣等,;講黨的事業(yè),如為人民服務(wù)的本領(lǐng),、理想信念教育,、知識(shí)培訓(xùn)等。二是嚴(yán)格遵守程序,,突出政治性,。形式是內(nèi)容的表現(xiàn),不表現(xiàn)內(nèi)容的形式就不是內(nèi)容的形式,。要嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度規(guī)定的工作流程和要求組織實(shí)施,,突出政治性。會(huì)前根據(jù)上級(jí)黨組織的中心任務(wù)和工作重點(diǎn),針對實(shí)際工作分析黨員的思想狀況,,確立會(huì)議主題,;會(huì)上根據(jù)議程,圍繞議題認(rèn)真討論,,原原本本記錄,;會(huì)后及時(shí)整理,完善會(huì)議檔案,。
黨員管理要精細(xì)化。嚴(yán)格黨員的日常管理是提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作,,是有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的保證,,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。黨員管理精細(xì)化就是落實(shí)黨員管理責(zé)任具體化,、監(jiān)督常態(tài)化,、考核精準(zhǔn)化。一是在職黨員的管理,。實(shí)行社區(qū)“雙報(bào)到”情況目標(biāo)化管理,,組織在職黨員簽訂崗位承諾責(zé)任書,年終把崗位目標(biāo)完成情況,、社區(qū)反饋參加志愿服務(wù)活動(dòng)情況作為年終評先選優(yōu)的依據(jù),。二是無職黨員的管理。進(jìn)行因事設(shè)崗,、設(shè)崗定責(zé),,通過掛牌、黨員聯(lián)戶等方式,,使無職黨員有位有為,。三是退休黨員的管理。根據(jù)身體條件,、個(gè)人專長,、工作履歷等,組建老年宣講團(tuán),、矛盾調(diào)解小組等,,引領(lǐng)老黨員發(fā)揮余熱退而不休。四是流動(dòng)黨員的管理,。通過“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,,以微信、微博,、QQ群,、公眾號(hào)等平臺(tái)聯(lián)系管理流動(dòng)黨員。五是發(fā)展黨員的要求。嚴(yán)格按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針發(fā)展黨員,,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),,寧缺毋濫,保證黨支部黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,。
機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作要融合化,。機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作是有機(jī)統(tǒng)一的,如車之雙輪,、鳥之雙翼,,兩者相互影響、相互促進(jìn),。通過機(jī)關(guān)黨建工作,,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,調(diào)動(dòng)黨員的積極性,,能為業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證,。反過來,業(yè)務(wù)做得好,,能促進(jìn)黨建工作的提升,。如果只注重機(jī)關(guān)黨建不注重業(yè)務(wù),機(jī)關(guān)黨建就會(huì)流于形式,、失去生命力,;如果只注重業(yè)務(wù)不注重黨建,業(yè)務(wù)工作的政治方向就有可能出現(xiàn)偏差,。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,、聯(lián)動(dòng)發(fā)展、比翼齊飛,,要用業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效,,堅(jiān)持把兩者一起謀劃、一起部署,、一起落實(shí),、一起檢查,從而促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)優(yōu)勢,、機(jī)關(guān)黨建資源轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)資源,、機(jī)關(guān)黨建成績轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)成績。
(作者單位:中共焦作市委黨校)
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