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新聞專(zhuān)題制作

用好紅色文化資源 打造文旅融合示范城市
聶 娜
更新時(shí)間:2024/11/7 10:55:16    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  習(xí)近平總書(shū)記在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要傳承弘揚(yáng)紅色文化,,深化革命史料和革命文物研究闡釋,。紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾在謀求民族獨(dú)立、人民解放而頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的歷程中形成的寶貴財(cái)富,,是中國(guó)共產(chǎn)黨人踐行初心,、擔(dān)當(dāng)使命的歷史見(jiàn)證,。我市擁有豐富多樣的紅色文化物質(zhì)資源和激勵(lì)奮進(jìn)的紅色文化精神資源,挖掘好,、利用好紅色文化資源,,是加快打造中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐先行區(qū)、著力建設(shè)文旅融合示范城市的應(yīng)有之義,。

  紅色文化資源具有不可再生性與不可復(fù)制性,,必須堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先,科學(xué)合理進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用,。一是成立統(tǒng)一調(diào)配全市紅色文化資源的專(zhuān)職機(jī)構(gòu),,研究出臺(tái)適合我市紅色文化發(fā)展需要的整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案。二是大力宣傳落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于用好紅色文化資源的重要論述和保護(hù)好革命文物的重要指示批示,,增強(qiáng)全社會(huì)紅色文物保護(hù)意識(shí),。三是大力推動(dòng)紅色文化資源數(shù)字化采集和保存工作,根據(jù)紅色文化資源的類(lèi)型,、特點(diǎn),、價(jià)值,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)與資料檔案庫(kù),。四是擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道,,構(gòu)建多元化投資開(kāi)發(fā)新體系,吸引社會(huì)資金大力發(fā)展經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,,延展文化產(chǎn)業(yè)鏈,。五是加快完善紅色旅游資源訪問(wèn)點(diǎn)的道路、停車(chē)場(chǎng),、洗手間,、標(biāo)識(shí)牌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升游客中心服務(wù)質(zhì)量,,營(yíng)造交通便利,、舒適溫馨的良好環(huán)境。

  紅色文化資源能帶給人思想啟迪和精神激勵(lì),,要注重轉(zhuǎn)化,、促進(jìn)融合,真正發(fā)揮育人實(shí)效,。一是在各大中小學(xué)形成“用紅色理論教化人,、用紅色作品感染人、用紅色場(chǎng)館培育人”的系統(tǒng)化紅色文化資源育人體系,。通過(guò)課堂教學(xué),、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研學(xué)旅行,、志愿服務(wù),、紅色文藝會(huì)演,、紅色文創(chuàng)大賽、紅色文化知識(shí)競(jìng)賽等形式,,增強(qiáng)紅色文化育人實(shí)效,。二是把紅色文化資源轉(zhuǎn)化為黨性教育資源,,綜合運(yùn)用訪談式,、案例式、研討式等教學(xué)形式,,加深黨員干部對(duì)模范英雄人物,、紅色精神譜系的理解,使黨員干部思想受到洗禮,、精神得到升華,。三是依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心、家風(fēng)館,、村史館等具有廣泛群眾基礎(chǔ)的陣地,,邀請(qǐng)名家名師進(jìn)行紅色宣講,讓紅色故事,、紅色精神根植群眾心間,。

  完善的制度機(jī)制是促進(jìn)紅色文化資源健康持續(xù)發(fā)展的有力保障。一是建立健全法律制度,,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的基礎(chǔ)上,,本著小切口、真管用的原則,,結(jié)合我市實(shí)際對(duì)紅色文化資源保護(hù)利用進(jìn)行地方立法,,使紅色文化資源保護(hù)管理和開(kāi)發(fā)利用真正做到有法可依。二是健全專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,,對(duì)紅色文化資源專(zhuān)業(yè)人才缺口進(jìn)行充分調(diào)研,,制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。要為專(zhuān)業(yè)人才制定合理的職稱(chēng)晉升機(jī)制,,為其匹配相應(yīng)的職稱(chēng)薪資待遇,,保證人才隊(duì)伍發(fā)展的持續(xù)性。三是建立專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系,,制定并嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)估細(xì)則,,定期進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要限時(shí)整改,,確保紅色文化資源能夠管理好,、利用好,經(jīng)得起歷史和時(shí)間的檢驗(yàn),。

(作者單位:中共焦作市委黨校)

文章編輯:李燦 
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用好紅色文化資源 打造文旅融合示范城市
聶 娜
2024/11/7 10:55:16    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  習(xí)近平總書(shū)記在福建考察時(shí)強(qiáng)調(diào),,要傳承弘揚(yáng)紅色文化,,深化革命史料和革命文物研究闡釋。紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾在謀求民族獨(dú)立、人民解放而頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的歷程中形成的寶貴財(cái)富,,是中國(guó)共產(chǎn)黨人踐行初心,、擔(dān)當(dāng)使命的歷史見(jiàn)證。我市擁有豐富多樣的紅色文化物質(zhì)資源和激勵(lì)奮進(jìn)的紅色文化精神資源,,挖掘好,、利用好紅色文化資源,是加快打造中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐先行區(qū),、著力建設(shè)文旅融合示范城市的應(yīng)有之義,。

  紅色文化資源具有不可再生性與不可復(fù)制性,必須堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先,,科學(xué)合理進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用,。一是成立統(tǒng)一調(diào)配全市紅色文化資源的專(zhuān)職機(jī)構(gòu),研究出臺(tái)適合我市紅色文化發(fā)展需要的整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案,。二是大力宣傳落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于用好紅色文化資源的重要論述和保護(hù)好革命文物的重要指示批示,增強(qiáng)全社會(huì)紅色文物保護(hù)意識(shí),。三是大力推動(dòng)紅色文化資源數(shù)字化采集和保存工作,,根據(jù)紅色文化資源的類(lèi)型、特點(diǎn),、價(jià)值,,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)與資料檔案庫(kù)。四是擴(kuò)寬資金來(lái)源渠道,,構(gòu)建多元化投資開(kāi)發(fā)新體系,,吸引社會(huì)資金大力發(fā)展經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,延展文化產(chǎn)業(yè)鏈,。五是加快完善紅色旅游資源訪問(wèn)點(diǎn)的道路,、停車(chē)場(chǎng)、洗手間,、標(biāo)識(shí)牌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,提升游客中心服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造交通便利,、舒適溫馨的良好環(huán)境,。

  紅色文化資源能帶給人思想啟迪和精神激勵(lì),要注重轉(zhuǎn)化,、促進(jìn)融合,,真正發(fā)揮育人實(shí)效。一是在各大中小學(xué)形成“用紅色理論教化人,、用紅色作品感染人,、用紅色場(chǎng)館培育人”的系統(tǒng)化紅色文化資源育人體系。通過(guò)課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),、研學(xué)旅行,、志愿服務(wù)、紅色文藝會(huì)演,、紅色文創(chuàng)大賽,、紅色文化知識(shí)競(jìng)賽等形式,增強(qiáng)紅色文化育人實(shí)效,。二是把紅色文化資源轉(zhuǎn)化為黨性教育資源,,綜合運(yùn)用訪談式、案例式,、研討式等教學(xué)形式,,加深黨員干部對(duì)模范英雄人物、紅色精神譜系的理解,,使黨員干部思想受到洗禮,、精神得到升華。三是依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心,、家風(fēng)館,、村史館等具有廣泛群眾基礎(chǔ)的陣地,邀請(qǐng)名家名師進(jìn)行紅色宣講,,讓紅色故事,、紅色精神根植群眾心間。

  完善的制度機(jī)制是促進(jìn)紅色文化資源健康持續(xù)發(fā)展的有力保障,。一是建立健全法律制度,,在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的基礎(chǔ)上,本著小切口,、真管用的原則,,結(jié)合我市實(shí)際對(duì)紅色文化資源保護(hù)利用進(jìn)行地方立法,使紅色文化資源保護(hù)管理和開(kāi)發(fā)利用真正做到有法可依,。二是健全專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,,對(duì)紅色文化資源專(zhuān)業(yè)人才缺口進(jìn)行充分調(diào)研,制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,。要為專(zhuān)業(yè)人才制定合理的職稱(chēng)晉升機(jī)制,,為其匹配相應(yīng)的職稱(chēng)薪資待遇,保證人才隊(duì)伍發(fā)展的持續(xù)性,。三是建立專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估體系,,制定并嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)估細(xì)則,定期進(jìn)行綜合考評(píng),,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要限時(shí)整改,,確保紅色文化資源能夠管理好、利用好,經(jīng)得起歷史和時(shí)間的檢驗(yàn),。

(作者單位:中共焦作市委黨校)

文章編輯:李燦 
 

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