□何偉麗
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千秋基業(yè),人才為本,。一個(gè)國家,、一個(gè)民族的發(fā)展始終離不開對人才的渴望、對人才的培養(yǎng),、對人才的重用,。《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》(以下簡稱《決議》)指出,,要源源不斷培養(yǎng)造就愛國奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,真心愛才,、悉心育才,、精心用才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,。學(xué)習(xí)貫徹《決議》精神,,要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),,從黨的建設(shè)的政治高度抓好人才工作,做到識才,、愛才,、用才、容才,,努力培養(yǎng)出一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、熱愛祖國、熱愛人民的人才隊(duì)伍,。
要以識才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才,。發(fā)現(xiàn)人才要具備一雙慧眼,必須本著求賢若渴,、誠心誠意,、唯才是舉的態(tài)度,千方百計(jì)發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和尋求人才,。要增強(qiáng)對黨和國家事業(yè)的使命感和責(zé)任心,涵養(yǎng)寬廣胸懷,,真正做到出于公心,。如果只考慮自己及小圈子的利益,目光只盯著那些圍著自己轉(zhuǎn)的人,,就很難做到科學(xué)用才,、聚才。
要以愛才的誠意團(tuán)結(jié)人才,。為人才提供寬松環(huán)境,,充分尊重人才的個(gè)性,注重發(fā)揮其特長,。要健全激勵(lì)機(jī)制,,處理好精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)的關(guān)系,使人才充分享有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿足感,、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感,、得到社會(huì)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感。要形成開放的視角,,鼓勵(lì)人才根據(jù)市場需求,,合理流動(dòng)到更能發(fā)揮作用的行業(yè)、領(lǐng)域,、地方,,使人才成為全社會(huì)共享的資源。要針對不同類型、不同層次的人才制定具體化,、普惠性舉措,,形成重點(diǎn)突出、層次分明,、覆蓋廣泛,、務(wù)實(shí)管用的人才政策體系,既能發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵性作用,,又能發(fā)揮中級,、初級人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用。
要以用才的膽識用好人才,。不拘一格起用人才,,從利于社會(huì)發(fā)展的用才膽識來看待人才工作,,重視人才使用,。不以文憑、職稱,、學(xué)歷,、證書為識別人才標(biāo)準(zhǔn),讓人才能量得到充分發(fā)揮,,不大材小用,,也不小材大用。
要以容人的雅量吸納人才,。雅量最重要的體現(xiàn)是識人用人,。做領(lǐng)導(dǎo)的不能嫉賢妒能,怕下屬超過自己,,聽不得不同意見,,一聽批評就火冒三丈,那樣早晚會(huì)成為孤家寡人,。要想聚天下英才而用之,,容人的雅量必不可少,要允許人才優(yōu)秀,、拔尖,,樂見人才超過自己,給人才提供發(fā)展空間,,褒獎(jiǎng)人才的突出貢獻(xiàn),,并且還要容許人才出錯(cuò),耐心等待人才成長,,做到容人之長,、容人之短、容人之過。要以大局為重,、以事業(yè)為重,,甘于打下手,樂于做綠葉,,退居幕后做足功夫,,為人才提供用武之地。
要聚天下人才為我所用,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),,中國發(fā)展需要世界人才的參與,中國發(fā)展也為世界人才提供機(jī)遇,。必須實(shí)行更加積極,、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策,,用好全球創(chuàng)新資源,,精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,。這一戰(zhàn)略思想,,明確了新時(shí)代引進(jìn)天下人才和智力工作的價(jià)值定位、戰(zhàn)略目標(biāo),、戰(zhàn)略對象,、戰(zhàn)略途徑。隨著我國綜合國力的不斷增強(qiáng),,高層次外國人才到中國來的意愿越來越強(qiáng)烈,,秉持具有全球競爭力的制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和政策統(tǒng)籌,,厚植制度優(yōu)勢,,抓好措施落實(shí),為天下人才來中國工作打造良好的制度環(huán)境,。
社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,需要大批優(yōu)秀人才。以識才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才,,以容人的雅量吸納人才,,以愛才的誠意團(tuán)結(jié)人才,以用才的膽識用好人才,,聚天下人才為我所用,,黨和人民的事業(yè)就一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)!中華民族偉大復(fù)興的夢想就一定能夠?qū)崿F(xiàn),!
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要以識才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才,。發(fā)現(xiàn)人才要具備一雙慧眼,,必須本著求賢若渴、誠心誠意,、唯才是舉的態(tài)度,,千方百計(jì)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和尋求人才,。要增強(qiáng)對黨和國家事業(yè)的使命感和責(zé)任心,,涵養(yǎng)寬廣胸懷,真正做到出于公心,。如果只考慮自己及小圈子的利益,,目光只盯著那些圍著自己轉(zhuǎn)的人,就很難做到科學(xué)用才,、聚才,。
要以愛才的誠意團(tuán)結(jié)人才。為人才提供寬松環(huán)境,,充分尊重人才的個(gè)性,,注重發(fā)揮其特長。要健全激勵(lì)機(jī)制,,處理好精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)的關(guān)系,,使人才充分享有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的滿足感,、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感、得到社會(huì)承認(rèn)和尊重的榮譽(yù)感,。要形成開放的視角,,鼓勵(lì)人才根據(jù)市場需求,合理流動(dòng)到更能發(fā)揮作用的行業(yè),、領(lǐng)域,、地方,使人才成為全社會(huì)共享的資源,。要針對不同類型,、不同層次的人才制定具體化、普惠性舉措,,形成重點(diǎn)突出,、層次分明、覆蓋廣泛,、務(wù)實(shí)管用的人才政策體系,,既能發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵性作用,又能發(fā)揮中級,、初級人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用,。
要以用才的膽識用好人才。不拘一格起用人才,,從利于社會(huì)發(fā)展的用才膽識來看待人才工作,,重視人才使用。不以文憑,、職稱,、學(xué)歷,、證書為識別人才標(biāo)準(zhǔn),,讓人才能量得到充分發(fā)揮,不大材小用,,也不小材大用,。
要以容人的雅量吸納人才。雅量最重要的體現(xiàn)是識人用人,。做領(lǐng)導(dǎo)的不能嫉賢妒能,,怕下屬超過自己,聽不得不同意見,,一聽批評就火冒三丈,,那樣早晚會(huì)成為孤家寡人。要想聚天下英才而用之,,容人的雅量必不可少,,要允許人才優(yōu)秀,、拔尖,樂見人才超過自己,,給人才提供發(fā)展空間,,褒獎(jiǎng)人才的突出貢獻(xiàn),并且還要容許人才出錯(cuò),,耐心等待人才成長,,做到容人之長、容人之短,、容人之過,。要以大局為重、以事業(yè)為重,,甘于打下手,,樂于做綠葉,退居幕后做足功夫,,為人才提供用武之地,。
要聚天下人才為我所用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),,中國發(fā)展需要世界人才的參與,,中國發(fā)展也為世界人才提供機(jī)遇。必須實(shí)行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才引進(jìn)政策,用好全球創(chuàng)新資源,,精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才,,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系。這一戰(zhàn)略思想,,明確了新時(shí)代引進(jìn)天下人才和智力工作的價(jià)值定位,、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略對象,、戰(zhàn)略途徑,。隨著我國綜合國力的不斷增強(qiáng),高層次外國人才到中國來的意愿越來越強(qiáng)烈,,秉持具有全球競爭力的制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和政策統(tǒng)籌,厚植制度優(yōu)勢,,抓好措施落實(shí),,為天下人才來中國工作打造良好的制度環(huán)境。
社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,需要大批優(yōu)秀人才,。以識才的慧眼發(fā)現(xiàn)人才,,以容人的雅量吸納人才,以愛才的誠意團(tuán)結(jié)人才,,以用才的膽識用好人才,,聚天下人才為我所用,黨和人民的事業(yè)就一定會(huì)興旺發(fā)達(dá),!中華民族偉大復(fù)興的夢想就一定能夠?qū)崿F(xiàn),!
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