切實加強(qiáng)新時期國有企業(yè)黨建工作
崔新明
崔新明
更新時間：2023-12-20 10:01:31 來源：焦作日報
新聞專題制作
黨的二十大報告指出：嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在,、力量所在，各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé)，推進(jìn)國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。面對新時期、新任務(wù),、新要求,，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，創(chuàng)造性開展工作,，保證企業(yè)改革,、發(fā)展和大局穩(wěn)定。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作,，必須貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。國有企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的各項要求，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部,，激勵他們爭做勤奮學(xué)習(xí),、善于思考、解放思想,、與時俱進(jìn),、勇于實踐的模范，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。要根據(jù)企業(yè)實際，找準(zhǔn)抓黨建,、促發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),，從企業(yè)所需、職工擁護(hù),、黨員歡迎的角度開展黨建工作,，著力解決黨建工作中存在的“游在外圍，站著說話”的問題,。要樹立企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展相協(xié)調(diào)的思想，引導(dǎo)職工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值,、在提升自我中助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨支部堡壘和黨員隊伍建設(shè),。只有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能發(fā)揮好黨組織的政治導(dǎo)向,、決策把關(guān),、思想指導(dǎo)、監(jiān)督保證、組織發(fā)動等職能,。要抓緊,、抓實、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要按照“精干,、高效,、協(xié)調(diào)”原則，把那些黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來,，把基層黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,。要抓干部帶隊伍，以上率下,。要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，抓黨員帶員工。通過抓好上述三個方面,，實現(xiàn)一個支部就是一座堡壘,、一個干部就是一根標(biāo)桿、一名黨員就是一面旗幟,，讓廣大職工看到企業(yè)黨建工作的實際效果,。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè),。要把黨建工作與經(jīng)營工作同布置同落實,，著力營造一種凝聚人心的氛圍，堅持生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是黨建工作的全過程,、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)就是黨建工作的難點(diǎn),，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)前進(jìn)的生命線,，黨建工作的高質(zhì)量開展將保證這條生命線的持續(xù)性和有力性,，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與黨建工作同步發(fā)展。
企業(yè)黨組織要充分調(diào)動黨員積極參與黨建工作,，全面提升黨建工作的活躍度,。要組織黨員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，提高黨性修養(yǎng),，確保黨員思想上的先進(jìn)性,，使黨員更好發(fā)揮作用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
要抓好企業(yè)文化建設(shè),。企業(yè)文化作為一種特殊的生產(chǎn)力,，是企業(yè)秉持和信奉并付諸實現(xiàn)的價值理念和行為準(zhǔn)則。一種有魂有神的企業(yè)文化一定能夠有力推動企業(yè)黨建工作上臺階,，也一定成為推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力,。要把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作更好適應(yīng)改革,、融入管理,。要重視企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，不斷提升黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的融合度,，進(jìn)而達(dá)成企業(yè)文化的群體共識,，提高黨建工作的針對性、實效性,，增強(qiáng)吸引力,，用先進(jìn)的文化凝聚人、激勵人,、規(guī)范人,。
（作者單位：焦煤集團(tuán)供電處）
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黨的二十大報告指出：嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在,，各級黨組織要履行黨章賦予的各項職責(zé),，推進(jìn)國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。面對新時期,、新任務(wù)、新要求,，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用,，創(chuàng)造性開展工作，保證企業(yè)改革,、發(fā)展和大局穩(wěn)定,。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。國有企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建的各項要求,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員干部，激勵他們爭做勤奮學(xué)習(xí),、善于思考,、解放思想、與時俱進(jìn),、勇于實踐的模范,，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,。要根據(jù)企業(yè)實際,，找準(zhǔn)抓黨建,、促發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，從企業(yè)所需,、職工擁護(hù),、黨員歡迎的角度開展黨建工作，著力解決黨建工作中存在的“游在外圍,，站著說話”的問題,。要樹立企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展相協(xié)調(diào)的思想，引導(dǎo)職工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值,、在提升自我中助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨支部堡壘和黨員隊伍建設(shè),。只有好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能發(fā)揮好黨組織的政治導(dǎo)向,、決策把關(guān),、思想指導(dǎo)、監(jiān)督保證,、組織發(fā)動等職能,。要抓緊、抓實,、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí),，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要按照“精干,、高效、協(xié)調(diào)”原則,，把那些黨性強(qiáng),、作風(fēng)正、素質(zhì)高,、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來,，把基層黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要抓干部帶隊伍,，以上率下,。要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，抓黨員帶員工,。通過抓好上述三個方面,，實現(xiàn)一個支部就是一座堡壘、一個干部就是一根標(biāo)桿,、一名黨員就是一面旗幟,，讓廣大職工看到企業(yè)黨建工作的實際效果,。
加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，必須抓好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè),。要把黨建工作與經(jīng)營工作同布置同落實，著力營造一種凝聚人心的氛圍,，堅持生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是黨建工作的全過程,、生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)就是黨建工作的難點(diǎn)，著力破解企業(yè)發(fā)展難題,。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)前進(jìn)的生命線,，黨建工作的高質(zhì)量開展將保證這條生命線的持續(xù)性和有力性，最終實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營與黨建工作同步發(fā)展,。
企業(yè)黨組織要充分調(diào)動黨員積極參與黨建工作,，全面提升黨建工作的活躍度。要組織黨員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，提高黨性修養(yǎng),，確保黨員思想上的先進(jìn)性，使黨員更好發(fā)揮作用,，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
要抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化作為一種特殊的生產(chǎn)力,，是企業(yè)秉持和信奉并付諸實現(xiàn)的價值理念和行為準(zhǔn)則,。一種有魂有神的企業(yè)文化一定能夠有力推動企業(yè)黨建工作上臺階，也一定成為推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的不竭動力,。要把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的有效切入點(diǎn),，使企業(yè)黨建工作更好適應(yīng)改革、融入管理,。要重視企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,，不斷提升黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的融合度，進(jìn)而達(dá)成企業(yè)文化的群體共識,，提高黨建工作的針對性,、實效性，增強(qiáng)吸引力,，用先進(jìn)的文化凝聚人,、激勵人、規(guī)范人,。
（作者單位：焦煤集團(tuán)供電處）
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