中信銀行鄭州分行硬核助力企業(yè)代發(fā)
更新時(shí)間：2022-9-19 17:22:23 來(lái)源：中信銀行鄭州分行
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2021年專(zhuān)題區(qū)
近年來(lái)，中信銀行鄭州分行堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖,不斷深化改革創(chuàng)新,針對(duì)客戶需求,，不斷提高金融服務(wù)水平,，大力發(fā)展代發(fā)業(yè)務(wù),，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一站式服務(wù)。
近日,，中信銀行鄭州分行某煤電企業(yè)客戶因恢復(fù)生產(chǎn),，急需為新入職工人開(kāi)卡和發(fā)放工資，了解到該企業(yè)的需求后,，該行迅速進(jìn)行人員安排部署,。
考慮到該企業(yè)在異地，路程較遠(yuǎn)且開(kāi)卡需求量大,，現(xiàn)疫情防控嚴(yán)峻,，于是中信銀行鄭州分行員工攜超級(jí)智慧柜臺(tái)為其辦理上門(mén)開(kāi)卡業(yè)務(wù)。在卡過(guò)程中,，該行積極向客戶介紹線上代發(fā)業(yè)務(wù),，增強(qiáng)其開(kāi)卡、代發(fā)工資便利性,。針對(duì)員工個(gè)人,，介紹該行銀行卡的功能、減費(fèi)讓利政策,，同時(shí)為切實(shí)提高企業(yè)員工反詐防詐的安全意識(shí),，打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪和跨境犯罪，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)立小課堂,，宣講電信詐騙的常見(jiàn)手段,，以及防范電信詐騙的方法，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈,。
以往很多企業(yè)發(fā)放工資,，都是由財(cái)務(wù)人員先去銀行從公司賬戶上把現(xiàn)金提取出來(lái)，再以現(xiàn)金的形式分裝好發(fā)給員工,，一些企業(yè)的員工數(shù)量動(dòng)輒成百上千,，如果由公司自己來(lái)發(fā)放，不僅要浪費(fèi)大量的人力資源,，也會(huì)造成公司業(yè)務(wù)的加重,，“工資代發(fā)”則可以解決一對(duì)一發(fā)放工資流程繁瑣的問(wèn)題,。
在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化大浪潮下,，各行各業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫切，中信銀行鄭州分行著眼于客戶需求,，不斷優(yōu)化升級(jí)代發(fā)工資系統(tǒng)，從發(fā)薪能力,、開(kāi)薪生態(tài)、行業(yè)方案,、體驗(yàn)優(yōu)化,、員工服務(wù),、開(kāi)放合作6個(gè)維度,，將企業(yè)一站式薪酬管理解決方案進(jìn)一步優(yōu)化,，由最先的開(kāi)薪易1.0版,，到現(xiàn)在的開(kāi)薪易3.0版,，升級(jí)了5大應(yīng)用模塊,，覆蓋50個(gè)功能，涉及薪酬,、人事,、辦公、財(cái)務(wù)以及企業(yè)管理應(yīng)用等5大類(lèi)型,，同時(shí),，面向部分行業(yè)推出定制化解決方案,，通過(guò)“發(fā)薪終端+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式為企業(yè)提供更好的數(shù)字化體驗(yàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)代發(fā)業(yè)務(wù)的線上化和數(shù)字化,。
中信銀行鄭州分行深耕厚植,，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力為滿足客戶需求不斷貢獻(xiàn)中信力量,，做有溫度的銀行。
（中信銀行鄭州分行 劉曉鈺）
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近年來(lái),，中信銀行鄭州分行堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)不動(dòng)搖,不斷深化改革創(chuàng)新,針對(duì)客戶需求,，不斷提高金融服務(wù)水平，大力發(fā)展代發(fā)業(yè)務(wù),，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一站式服務(wù)。
近日,，中信銀行鄭州分行某煤電企業(yè)客戶因恢復(fù)生產(chǎn),，急需為新入職工人開(kāi)卡和發(fā)放工資，了解到該企業(yè)的需求后,，該行迅速進(jìn)行人員安排部署,。
考慮到該企業(yè)在異地，路程較遠(yuǎn)且開(kāi)卡需求量大,，現(xiàn)疫情防控嚴(yán)峻,，于是中信銀行鄭州分行員工攜超級(jí)智慧柜臺(tái)為其辦理上門(mén)開(kāi)卡業(yè)務(wù)。在卡過(guò)程中,，該行積極向客戶介紹線上代發(fā)業(yè)務(wù),，增強(qiáng)其開(kāi)卡、代發(fā)工資便利性,。針對(duì)員工個(gè)人,，介紹該行銀行卡的功能、減費(fèi)讓利政策,，同時(shí)為切實(shí)提高企業(yè)員工反詐防詐的安全意識(shí),，打擊電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪和跨境犯罪，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)立小課堂,，宣講電信詐騙的常見(jiàn)手段,，以及防范電信詐騙的方法，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈。
以往很多企業(yè)發(fā)放工資,，都是由財(cái)務(wù)人員先去銀行從公司賬戶上把現(xiàn)金提取出來(lái),，再以現(xiàn)金的形式分裝好發(fā)給員工，一些企業(yè)的員工數(shù)量動(dòng)輒成百上千,，如果由公司自己來(lái)發(fā)放,，不僅要浪費(fèi)大量的人力資源，也會(huì)造成公司業(yè)務(wù)的加重,，“工資代發(fā)”則可以解決一對(duì)一發(fā)放工資流程繁瑣的問(wèn)題,。
在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化大浪潮下，各行各業(yè)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫切,，中信銀行鄭州分行著眼于客戶需求,，不斷優(yōu)化升級(jí)代發(fā)工資系統(tǒng)，從發(fā)薪能力,、開(kāi)薪生態(tài),、行業(yè)方案、體驗(yàn)優(yōu)化,、員工服務(wù),、開(kāi)放合作6個(gè)維度，將企業(yè)一站式薪酬管理解決方案進(jìn)一步優(yōu)化,，由最先的開(kāi)薪易1.0版,，到現(xiàn)在的開(kāi)薪易3.0版，升級(jí)了5大應(yīng)用模塊,，覆蓋50個(gè)功能,，涉及薪酬、人事,、辦公,、財(cái)務(wù)以及企業(yè)管理應(yīng)用等5大類(lèi)型，同時(shí),，面向部分行業(yè)推出定制化解決方案,，通過(guò)“發(fā)薪終端+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的模式為企業(yè)提供更好的數(shù)字化體驗(yàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)代發(fā)業(yè)務(wù)的線上化和數(shù)字化,。
中信銀行鄭州分行深耕厚植,，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，努力為滿足客戶需求不斷貢獻(xiàn)中信力量,，做有溫度的銀行,。
（中信銀行鄭州分行 劉曉鈺）
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